טכנולוגיות למידה

כבר למעלה מ-1000 א/נשים קיבלו את ה'קטלוג חוויות למידה' שלי :). אם במקרה עדיין לא קיבלת את הקטלוג שלי, פשוט שלחו לי הודעה למייל Or@learntech.co.il (רשמו 'תשלח לי את הקטלוג חוויות למידה') ואשלח במהרה. סופ"ש מהנה :) אור (*לקרוא את הפוסט שיצר את הבאזזז ולקרוא יותר על הקטלוג: https://www.facebook.com/or.daniel.LearnTech.co.il/posts/3104050876364572 )

#דרושים #מקבץמשרות 28.1.21 - #מרכז #גיוסדיסקרטי רשת קמעונאית מובילה בפריסה ארצית דרוש.ה מדריך.ה מטמיע.ת מערכות, לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3615367771832676/ - #מרכז #כבאותוהצלה #סטודנט סטודנט/ית לטכנולוגיות למידה - המכללה הלאומית לכבאות והצלה מחפשת אותך! לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3613658962003557/ - #בלוסום #ראשהעין חברת הסטארטפ Blossom מתרחבת ומגייסת למחלקת ההדרכה וההטמעה איש/ אשת הדרכה והטמעה. לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3613956128640507/ - #הייטק #רעננה חברת drivenets מחפשת TECHNICAL TRAINING INSTRUCTOR. פרטים: https://drivenets.com/job/?id=D6.C1E - #תלאביב חברת וולטה סולאר מחפשת Training & Knowledge Management Leader פרטים: https://www.linkedin.com/jobs/view/2395733682 אם אין לכם לינקדין ניתן להגיש במייל: careers@volta.solar - #הייטק #ראשהעין קורנית דיגיטל מחפשת LEARNING EXPERIENCE DESIGN & DEVELOPMENT MANAGER. פרטים: https://careers.kornit.com/cmcareer/b6-c1a/ - #מילגם רכז\ת הדרכה, פרטים והגשת מועמדות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3610867145616072/ *** משפט לסופ"ש:" האנשים המצליחים בעולם הזה הם מי שקמים ומחפשים את הנסיבות הרצויות להם, ואם הם אינם מוצאים אותן, הם יוצרים אותן". (ג'ורג' ברנרד שו). שיהיה סופ"ש מהנה ובהצלחה בחיפוש! כל מה שצריך זה כן אחד 😊 כל טוב, אור - תוכן מבית https://www.learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

צפו בסרטון (5:38 דק') תכירו את Lumi, מאפשר לייצר ולערוך H5P (מחולל תוכן) על גבי המחשב - זה מופלא! לפרטים והסבר צפו בסרטון. לאחר הצפייה בסרטון, כל הקישורים שציינתי יהיו בפוסט בקישור - http://bit.ly/LUMI2021 *** (לצפייה ב: יו-טיוב: https://youtu.be/_fWph_fXtjY , וימיאו: https://vimeo.com/505146456 ) *** תוכן מבית https://www.learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

לניוזלטר נגיסי ידע של לרנטק -> http://bit.ly/Learntech_mail_27-1-2021 - מה תמצאו במייל לפי סדר הופעה: שלושה נגיסי קריאה: פריט 1: לפי המאמר '9 הטרנדים שיעצבו את עולם העבודה ב-2021 ומעבר' פריט 2: בואו ללמוד איך לתת פידבק בלמידה. הנה אלטרנטיביות לנכון / לא נכון ואיך לעשות את זה נכון פריט 3: משפך הפוקוס (Focus Funnel) ניהול זמן ב-2021 | מאמר אורח | אריק אינגבר שני נגיסי שמע: פריט 1: אוריינות דיגיטלית - ממשק אדם מכונה | פרופ' יורם עשת | פרק 18 | רעב לידע פודקאסט עם אור דניאל פריט 2: יסודות ניהול הידע ומודל מקלד"ת | אורח רס"ן ליאור שפיגלר | פרק 17 | רעב לידע פודקאסט עם אור דניאל כלי טכנולוגי כלי דוקמונטציה Sidepage _ רעב לידע עם אור דניאל, תוכן מבית https://www.learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו https://t.me/LearningTechnologies הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod18 * או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. פרופ' יורם עשת, המייסד והמנהל לשעבר של המכון לחקר חדשנות בטכנולוגיות למידה באוניברסיטה הפתוחה בשיחה על ממשק אדם-מכונה וששת הכישורים המרכיבים אוריינות דיגיטלית ואת המחשבה האנושית. דרך סיפורו האישי והמחקרי, פרופ' עשת ינסה לענות בשיחה עמנו על השאלה מהי האוריינות הדיגיטלית, אילו כישורים מרכיבים אותה וכיצד לפתח אוריינות דיגיטלית. הוא גם ינפץ את מיתוס הילידים הדיגיטליים, ועוד הפתעות. הסיפור של פרופ' עשת מתחיל בפציעה מוחית אנושה במלחמת יום הכיפורים – פציעה שפגעה בטווח רחב של יכולות קוגניטיביות, אך גם גרמה לו לסקרנות ועניין בדבר עובד המוח ובני אדם לומדים. סקרנות זו הוביל אותו לאורך הקריירה המדעית שלו בחקר עולם הלמידה, ובפרט האוריינות הדיגיטלית. בשיחה זו, יתאר פרופ' עשת את החשיבה האנושי בעידן הדיגיטלי כמורכבת משש מיומנויות, המרכיבות יחד את האוריינות הדיגיטלית.

משפך הפוקוס (Focus Funnel) ניהול זמן ב-2021 | מאמר אורח מאת אריק אינגבר הצורך שלנו לנהל את הזמן בצורה טובה יותר עולה שלב ב-2021 לנוכח הדרישה מאיתנו כעובדים/עצמאים לעשות יותר בזמן קצר יותר. לא להיבהל, לא מדובר על מודל 'חשוב ודחוף' (שיטת אייזנהאואר) אלא על 'משפך הפוקוס' שנותן משמעות והסתכלות אחרת איך לנהל את הזמן. מאמר אורח של קולגה יקר, אריק אינגבר. בואו לקרוא וללמוד עוד על 'משפך הפוקוס', בקישור-> http://bit.ly/Focus_Funnel - תוכן מבית https://www.learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #ניהולזמן #משפךפוקוס #אריקאינגבר

בואו ללמוד איך לתת פידבק בלמידה. הנה אלטרנטיביות לנכון / לא נכון ואיך לעשות את זה נכון. בין הדברים שאנחנו הכי כמהים לו הוא - פידבק. כמובן, שנרצה לשאוף לפידבק חיובי. שמשהו יגיד לנו - מעולה, מדהים וכל הכבוד! הפידבק הופך להיות סופר חשוב בתהליכי למידה. כאשר אנו מעבדים חומר חדש, תהליך, טכנולוגיה אנו נחשפים להמון מידע בבת אחת. כחלק ממרבית תהליכי הלמידה בכללי ובמיוחד בלמידה דיגיטלית אנו עושים שימוש בשאילת שאלות בכדי לוודא הבנה ולייצר למידה נוספת. כאן, הפידבק הוא חלק משמעותי בלמידה, ביצירת למידה מסדר גבוה, העברת מידע (transfer) ושמירת המידע (retention). כל זאת יחד עם חיזוק תחושת המסוגלות של הלומד. הפידבק הוא הכלי משמעותי ביצירה של תהליכי למידה אפקטייבים בייחוד תהליכי למידה דיגיטליים בהם שאילת שאלות והפידבק נמצאים באופן תכיף יותר. 8 סוגי פידבק: הסברתי, עולם אמיתי, רמזים וסימנים, משחוק ותמריצים, עמיתים, עצמי, צעד אחר צעד וחיובי. כל זאת בקישור: https://www.learntech.co.il/feedback/ - בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram

#למידהלאורךהחיים נתקלתי בגרפיקה מעולה '4 דרכים בהן אנו לומדים', תהנו :) קרדיט: צ'ארלס ג'ניגס (מקור), Tanmay vora (גרפיקה). _ תוכן מבית https://www.learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#דרושים #מקבץמשרות 22.1.21 - #הייטק #kmslighthouse #פתחתקוה חברת KMS Lighthouse מחפשת Training Manager. לפרטים: https://www.kmslh.com/careers/training-manager/ - #הייטק #Rapyd #תל אביב חברת Rapid מחפשת Training Manager לפרטים: https://www.comeet.com/jobs/rapyd/73.00E/training-manager/F3.C18?coref=1.11.p04_34E - #הייטק #Radwin #תלאביב חברת Radwin מחפשת HRBP and Global OD Manager לפרטים: https://www.radwin.com/career_entry/hrbp-and-global-od-manager/ - #אקדמיה #אוניברסיטתתלאביב אוניברסיטת תל אביב מחפשת מעצב.ת למידה דיגיטלית/היברידית. לפרטים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3597696533599800/ - "אומץ הוא הקסם שהופך חלומות למציאות." (ריכטר אבנד). לא לפחד לנסות, להעיז. את הלא יש לכם ביד, את הכן צריך לצאת להשיג. בהצלחה ושיהיה סופ"ש מהנה, אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech

#מחקר סקירת מחקר 21.1.21 של המדען הראשי. הסקירה מדברת על שתי גישות: 1. מהי 'למידה גמישה' תובנות מהנעשה בסין לאור משבר הקורונה. 2. 'פדגוגיה אנושית יותר' מבוסס על פרסום של החוקר מהטה שנקרא 'העת לבתי ספר אנושיים יותר'. מדובר על סקירה של חמישה עמודים בלבד. תימצות בסיסי מאוד. שווה להיחשף לתוכן הזה עם קפה בבוקר ואולי משהו מתוק. לסקירה של המדען הראשי: https://drive.google.com/file/d/18dd1n1-NVXNnFv3Urje6yUP_NAkfPjkP/view אנקדוטה מעניינת: הסקירה פורסמה אתמול 21.1.21 ודמיינתי שזה 12.1.21 תאריך מיוחד זה הוא 'פלינדרום' (מיוונית: 'פלין'- 'שוב' או 'הפוך'. ו-'דרומוס' זה 'כיוון'). מספר, מילה, משפט או סמלים שאפשר לקרוא מימין או משמאל והם יהיו אותו הדבר. שיהיה שבת שלום :) אור _ תוכן מבית https://www.learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#משרות #מקבץמשרות 21.1.21 - #יבנה #wizdi אנחנו ב-Wizdi מחפשים מספר מפתחי הדרכה מתוקשבים למשרת סטודנט ולמשרה מלאה. הדרישות: # ידע בסטוריליין # יכולות עיצוביות וניסיון עבודה עם אילוסטרייטור # יצירתיות # יסודיות המשרה ממוקמת ביבנה (על כביש 4, קרוב מאוד לרכבת) קורות חיים ותיק עבודות יש לשלוח למייל: orditc@bonusbooks.co.il - #מילגם #פתחתקווה נפתחה אצלנו בקבוצת מילגם בפ"ת- משרת החלומות...... רכז\ת הדרכה לצוות הכי מדהים שיש ! אז אם יש לך ניסיון בהדרכה פרונטלית של 3 שנים ומעלה וניסיון בפיתוח תוצרי הדרכה המקום שלך איתנו! העביר\י אלינו קורות חיים מייל: Nofar.Wollshtein@milgam.co.il - #מטח #תלאביב היי כולם נכון שיש סגר ברקע אבל אנחנו במטח (המרכז לטכנולוגיה חינוכית) ממשיכים לגייס ומחפשים אנשים שמעוניינים לעשות טוב! אנחנו ממוקמים ברמת אביב ופועלים למען קידום מערכת החינוך בישראל באמצעות שילוב טכנולוגיה ופדגוגיה. אנחנו מגייסים למגוון משרות, לפרטים נוספים והגשת מועמדות: תפקידי PMO לצוותי פיתוח למידה: משרה 1280 >> https://home.cet.ac.il/jobs?id=2546 משרה 1263 >> https://home.cet.ac.il/jobs?id=2463 מפתח/ת הדרכה ולמידה (החלפה לחל"ד) >> https://home.cet.ac.il/jobs?id=2433 רכז/ת קורסים (החלפה לחל"ד) >> https://home.cet.ac.il/jobs?id=2473 בואו ותהיו חלק מהפיתרון - ציטוט יומי (לא יודע מה קרה, בא לי) – "אם תנסו תמיד להיות נורמלים, לעולם לא תדעו כמה מדהימים אתם יכולים להיות" (מאיה אנג'לו) מקווה שהעלה לכם חיוך. בהצלחה לכולם 😊 יום חמישי שמח, אור - תוכן מבית https://www.learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#דרושים #מקבץמשרות | 19.1.2021 - #כללית #פתחפתקווה קופת החולים כללית מחפשת מפתח למידה דיגיטלית למחלקת טכנולוגיות למידה 41227. לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://shorturl.at/jmqz5 - #אוניברסיטתאריאל אונ' אריאל מחפשת מפתח הדרכה מתוקשבת, תוכן דיגיטלי וטכנולוגיות למידה (משרה מספר 2257). לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://shorturl.at/cetBR (גללו מטה עד שתראו את המשרה) - #הייטק #Similarweb #תלאביב סימלרווב מחפשת Learning and Development Manager, מינימום שלוש שנות ניסיון. לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://boards.greenhouse.io/similarweb/jobs/2595029 - #עמותתסנונית לעמותת סנונית לקידום החינוך המתוקשב דרושים מפיקי/ת תוכן לסביבות למידה מתוקשבות. התפקיד כולל הפקה והטמעה של תכני למידה באמצעות ממשקי עבודה פנימיים, בשילוב כלים מתקדמים לפיתוח תוכן מתוקשב. אנו מחפשים בעלי רקע או השכלה מתחום החינוך ו/או טכנולוגיות למידה, עצמאיים /ות, יזמים /ות, בעלי יכולות למידה גבוהות. ניסיון בפיתוח והפקה של תוכן מתוקשב - יתרון משמעותי. נשמח לקבל קו"ח jobsnunit@snunit.org.il - #עמותתתפוח עמותת תפוח, מובילה בימים אלו מיזם טכנולוגי חינוכי שיהווה פלטפורמה ללימוד חוויתי ומשחקי עבור בני נוער. אנו מחפשים את האחד/ת שיצטרף אלינו לצוות הקמת המיזם לתפקיד מפתח/ת תוכן ופדגוגיה לתפקיד מרגש עם השפעה חברתית על עתיד בני הנוער . לפרטים נוספים http://bit.ly/3q5xYUi - #מכללתאפקה למכללת אפקה דרוש/ה טכנו - פדגוג במסגרת התפקיד: אחריות על ליווי הדרכה מעשית של הסגל להוראה בכיתות היברידיות, אחריות על אתר המרכז , ניהול מערך סדנאות, סמינרים, ימי עיון, פינה חודשית בניוזלטר של המכללה . כישרים נדרשים: תואר ראשון בטכנולוגיות בחינוך ו/או הוראת מדעים והטכנולוגיה ניסיון: בכלים דיגיטליים, הוראה מקוונת, שיטות הוראה מתקדמות. אפשרות למשרה חלקית בת"א ניתן לשלוח קו"ח למייל annah@afeka.ac.il - המון בהצלחה בחיפוש 😊 אור - תוכן מבית https://www.learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

בוקר טוב, אתמול בערב פרסמתי את הפוסט הבא (בתמונה), התרגשתי מאוד לנוכח מאות הפניות שקיבלתי. עקב כל הפניות ועומס רב, החלטתי להוציא את 'קטלוג חוויות למידה 2021' בצורה חופשית יותר. לצפייה והורדת הקטלוג: https://bit.ly/Or_Catalog שיהיה יום נפלא 😊 אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod17 * או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. _ רס"ן ליאור שפיגלר, ראש תחום ניהול מידע וידע בחיל האוויר בפרק שעושה סדר. בואו ללמוד מה זה ניהול ידע? איך ניהול ידע נכון יכול לחסוך אלפיי שעות עבודה. היסודות וכל מה שצריך בכדי להכיר את התחום, להבין יותר את החשיבות של ניהול ידע לארגונים עם טיפים בעלי ערך רב. כל זאת ותחשפו למודל מקלד"ת לאימוץ מערכות מידע שפיתחו רס"ן ליאור שפיגלר יחד עם ד"ר גלית ורדי. - רעב לידע עם אור דניאל, תוכן מבית Learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק17 #רעבלידע #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #חילאוויר #חקרופיתוחהדרכה #ניהולידע #ליא

#דרושים #מקבץמשרות - #לובינסקי #פלמחים לובינסקי מחפשים רכז/ת הדרכה ורווחה, לפרטים נוספים והגשת מועמדות: www.lubinski.co.il/job/דרוש-ה-רכז-ת-הדרכה-ורווחה/ - #כלמוביל #משרהזמנית כלמוביל מחפשים מפתח הדרכה למשרה זמנית לשנה עם אופציה. לפרטים והגשת מועמדות: https://www.colmobil.co.il/career/1907 - #מכללתאפקה מכללת אפקה מחפשת טכנו-פדגוג. לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://www.drushim.co.il/job/21193724/D0444CC7/ - #דלויט #תלאביב דלויט מחפשת יועץ בתחום ניהול הידע והלמידה, לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://jobs.deloitte.co.il/jobs_category/%d7%a0%d7%99%d7%94%d7%95%d7%9c-%d7%99%d7%93%d7%a2/ - #פנדורה רשת פנדורה מחפשת אדמין מערכת ניהול למידה עם זיקה לתחום הפיתוח (תואר ראשון חובה, יתרון לתואר בטכנולוגיות למידה) לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://www.alljobs.co.il/Search/UploadSingle.aspx?JobID=6006038 - #סודהסטרים סודהסטרים מחפשת מומחה למידה בעידן הנגב (דרום). לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://corp.sodastream.com/career-job-inner/?position-uid=12.810 - אני משקיע הרבה זמן בכדי לאצור את המשרות עבורכם 😊 באהבה גדולה. אני מזמין אתכם ואשמח שתצטרפו לקבוצה בפייסבוק 'טכנולוגיות למידה בהישג יד' - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il בהצלחה! אור - תוכן מבית https://www.learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#לינקדין #קורסיםחינם בואו ללמוד מקצוע למשרות שיש להם ביקוש גבוה – בחינם. לינקדין השיקה (הושק לפני תקופה, אני מפרסם שוב) הכשרות מקצועיות רחבות בפלטפורמה שלה. קורסים ברמה גבוהה וניתן ללמוד בזמן שנוח לכם, כל שנדרש הוא פרופיל בלינקדין. מוזמנים לקרוא עוד על היוזמה של לינקדין ולהירשם בצורה מרוכזת: https://opportunity.linkedin.com/skills-for-in-demand-jobs אלו ההכשרות למקצועות השונים: •Customer service specialist •Data analyst •Digital marketer •Financial analyst •Graphic designer •IT administrator •IT support/help desk •Project manager •Sales representative •Software developer בהצלחה! אור - תוכן מבית https://www.learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#דרושים 2 משרות של עמותת חינוך לפסגות – מפתח תוכן ופרוייקטור להובלת תהליכי פיתוח תוכן. פרטים נוספים ומייל להגשת מועמדות בתמונות המצורפות. בהצלחה! תוכן מבית https://www.learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#אוצרות #נגישות שבוע טוב לכולם/ן הנה אתר אוצרות המאגד כלים, מאמרים, קהילות ועוד סביב נושא הנגישות. תוכלו למצוא יותר מ-200 כלים טכנולוגיים, פלאגינים, מאמרים, סיפורי מקרה, משאבי עיצוב וסטנדרטים לנגישות. האתר נוצר על ידי חנה (מעצבת) שהיה לה פרויקט צדדי לבנות אפליקציה המיועדת לילדים אוטיסטים (קראו עוד ב-About, חנה גם מספרת איך יצרה את האתר מבחינה טכנית). אוצרות למידה, האתר שחנה בנתה מאגד המון מקורות מידע שעזרו לה בבנייה של הפרויקט העסקי שלה. המקורות הללו יכולים לחסוך עשרות ואולי מאות שעות עבודה של מחקר. אין ספק שאוצרות היא יכולת משמעותית בארסנל של הלומד, לא רק ללמידה אלא לפיתוח עסקי. לאתר של חנה: https://a11yresources.webflow.io/ שיום יום מעולה, אור - תוכן מבית https://www.learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#נגיסידע #HBR '9 הטרנדים שיעצבו את עולם העבודה ב-2021 ומעבר' מאת בריאן קרופ. כתבה זו (כותרת) שהתפרסמה אתמול (14.1.21) במגזין לעסקים של אונ' הרווארד (Harvard Business Review). הכתבה הזו אומרת שלמרות ששנת 2020 הייתה שנה 'הפכפכה', אין לנו אפשרות לשקוט על השמרים השנה. פוטנציאל השיבוש בעולם העבודה דווקא עלול לגדול, ה-9 טרנדים הם התחזיות של בריאן קרופ (Chief of research) של גרטנר. רגע לפני שאתם צוללים לקריאה, חשוב לי להדגיש שזה התמצות/נקודות שלי שהוא מאוד מקוצר ולא מביא את כל נתוני המחקר ואני ממליץ בחום לקרוא את המקור (אשים קישור למטה). הנה תשעת הטרנדים במשפט: 1. מעבר מניהול עובדים לניהול 'חווית החיים' של העובד. תידרש יותר תמיכה אישית מנטלית, כספית ובריאותית בעובדים. 2. חברות יאמצו עמידה וישתפו דעה בנוגע לוויכוחים פוליטיים. עובדים מחפשים לעבוד בחברות שמאמצות ערכים והסתכלות דומה לשלהם. 3. הפער בשכר בין המגדרים יגדל בחזרה של העובדים למשרדים. המחקר מציג שאחוזים גבוהים יותר של מנהלים מאמינים שהעבודה במשרד יעילה יותר מאשר עבודה מהבית. יש הטייה (Bias) בהסתכלות על גברים למול נשים בתקופה הזו. 4. רגולציה חדשה תגביל את המעקב אחר העובדים. כ-1 מכל 4 חברות רכשו במהלך השנה האחרונה טכנולוגיה חדשה שמאפשרת מעקב פאסיבי כל שהוא אחר העובדים. המחקר מצא שפחות מ- 50% מהעובדים סומכים על המעסיקים שלהם עם המידע מעקב שנצבר עליהם. החברות יצטרכו לקבל רגולציה ומוסכמות חברתיות בכדי להגביל מעקב אחר העובדים. 5. הגמישות הארגונית תעבור ממקום העבודה, מהיכן נעבוד לזמן בו נעבוד. ארגונים ראו ביצועים טובים יותר אצל עובדים שניתנה להם הגמישות לעבוד בכמות זמן לפי תפוקה. ארגונים ישנו את מודל העבודה מזמן מוגדר מראש לתפוקה הרצויה. 6. ארגונים מובילים ירכשו חיסונים עבור העובדים שלהם. 7. הנורמלי החדש 'תמיכה נפשית/מנטלית'. המחקר מציג שכ-45% מתקציב הרווחה בארגון יגדל לטובת תמיכה ועזרה נפשית לעובדים. חלק מהחברות אפילו אימצו ימים קבועים מראש בלו"ז בכדי להקדיש אותם לימים 'יום קולקטיבי לבריאות הנפש' (אני מדמיין מוזיקה טובה, משקה מוחיטו שלא מפסיק להגיע וספרים כמתנות). 8. מעסיקים יחפשו 'להשכיר' טאלנטים בכדי לטפל בפער כישורים שנוצר. ארגונים רבים צריכים להכשיר מחדש את כלל העובדים לתצורות עבודה שונות עם כלים טכנולוגיים שונים. לכן, הם יצטרכו להשכיר טאלנטים שיבצעו את פרויקט ההכשרה מחדש באם אין את הידע קיים בתוך הארגון או שנדרשת תמיכה רצינית יותר. 9. מדינות יתחרו על משיכת טאלנטים יחידים מאשר על הבאת חברות. עד כה מדינות וערים משכו והציעו תמריצים והטבות כלכליות לחברות עסקיות בכדי שיהגרו או ישארו בתחומי האזור שלהם. כיום, ערים ומדינות בעידן העבודה מרחוק ישנו את האסטרטגיה למשוך טאלנטים או 'נוודי עבודה' כאלה המטיילים בעולם ועובדים מרחוק. התופעה הזו תגדל מאוד בשנה הקרובה. דוגמה מעניינת שערים כמו טופקה וטולסה מציעים לעובדים 15 אלף דולר להגר אליהם. כן, אני מרשה לעצמי להוסיף תובנות ולסכם לפעמים בצורה חופשית (דוגמה, טרנד 7 עם מוחיטו, מי שלא מכיר זה משקה אלכוהולי מעולה וטעים במיוחד) גם לפי איך שאני רואה דברים. לכן, כמו שרשמתי למעלה, סופר מומלץ לקרוא את הכתבה המלאה בקישור: https://hbr.org/2021/01/9-trends-that-will-shape-work-in-2021-and-beyond?ab=hero-main-image אהבתם? מאוד אשמח שתשתפו, זה אחלה נגיס ידע לקפה של שבת בבוקר. שיהיה סופ"ש מהנה, אור דניאל *קרדיט תמונה: צילום פתיחת הכתבה מאתר HBR. - תוכן מבית https://www.learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ ז#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה