טכנולוגיות למידה

#דרושים #עמותה #משרתסטודנטית *משרה ייחודית שיכולה לתת ערך ענק לסטודנט/ית שיקחו חלק מבניית המוצר הזה. להלן פרטי המודעה: _ בוא/י לפתח איתנו כלי דיגיטלי לצמצום אלימות מינית!! עמותת תודעה מחפשת סטודנט/ית טכנולוגיות למידה/ניהול מוצר או עיצוב חווית משתמש לניהול מוצר טכנולוגי ראשון מסוגו בישראל דרישות: לימודים טכנולוגיים (תכנות, UX וכדומה) זיקה לנושא יכולות אנליטיות יכולות ניהול והובלת צוות יכולת עבודה בלחץ עמידה בזמנים ראש גדול היקף – 10-15 שעות שבועיות. להגשת מועמדות במייל: office@todaango.org.il - תוכן מבית https://www.learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#דרושים #מכללתהרצוג קרדיט: יעל שלו *פרטים בתמונה. - תוכן מבית https://www.learntech.co.il / בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#דרושים #מקבץמשרות #קווילט #הודהשרון קווילט מחפשת Director of Learning & Development לפרטים והגשת מועמדות: https://www.comeet.com/jobs/qwilt/71.009/director-of-learning--development/BA.B1B - #וויקס #תלאביב וויקס אקדמיה מחפשים Wix Academy - Project Manager לפרטים והגשת מועמדות: https://www.wix.com/jobs/locations/tel-aviv/positions/4091 - #YOTPO #תלאביב לא עובר טוב בעברית, אבל, יוטפו מחפשים Knowledge Expert לפרטים והגשת מועמדות: https://www.yotpo.com/jobs/2577854/?gh_jid=2577854&gh_src=aa4901d91us - #פריוריטי #ראשהעין פריוריטי ישראל מחפשת Knowledge Management Specialist לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://www.priority-software.com/he/company/careers/ - #שיבא #מנהלטכנולוגיות לביה"ח הוירטואלי אנו מגייסים מנהל טכנולוגיות!!! התפקיד כולל: אחראיות מלאה על תמיכה טכנית לשירותי ביה"ח הוירטואלי ( רפואה מרחוק), אחראיות על הטמעת שירותים חדשים וליווי טכנולוגי, אפיון צרכים, איתור ובחינת טכנולוגיות נדרשות לתוכניות חדשות, איפיון וליווי תהליכי אינטגרציה ודיגיטציה רוחביים בשיבא. דרישות התפקיד: שחקן נשמה שרוצה לעסוק בעבודה משמעותית, יודע להוביל ולעבוד בצוות. ניסיון של שנתיים בהטמעת טכנולוגיות, הכרת טכנולוגיות קיימות ויכולת איתור חדשות, נסיון בניתוח מערכות וכתיבת מסמכי אפיון, הכרות עם תחומי תקשורת, סיסטם ואבטחת מידע, יכולת הובלת תהליכים רוחביים. להגשת קו"ח – הדר - 0548884644 - #גוינט #ירושלים לג'וינט– תבת דרוש/ה מנהל/ת פיתוח תוכניות בכיר/ה לתחום פיתוח הון אנושי, הכשרות מקצועיות והשכלה טכנולוגית תיאור התפקיד הובלת פיתוח שירותים חברתיים בתחום פיתוח ההון האנושי, הכשרות מקצועיות והשכלה טכנולוגית, בכדי לקדם את הפריפריה החברתית- גאוגרפית בישראל. פיתוח שותפויות עם גורמי ממשלה וחברות עסקיות, קידום הזדמנויות לכדי תוכניות. ניהול, ליווי ובקרה של תוכניות חברתיות בתחום התעסוקה, ניהול צוות מנהלים, מעקב אחר תכניות עבודה, תכנון וניהול תקציב של כ 15 מיל' ₪ בשנה. ניהול תהליכי הטמעה של תוכניות במסגרת פעילות ותקציב משרדי ממשלה. דרישות התפקיד אנו מחפשים מועמד/ת יזם/ת בנשמתו/ה, יכולת עבודה בסביבה עמומה, הבנת מערכת ויכולות בינאישיות גבוהות. בעל/ת יכולות גבוהות בשימוש בנתונים לקבלת החלטות ופיתוח. ניסיון של לפחות שנתיים בעבודה בשותפויות עם משרדי ממשלה וקרנות פילנתרופיה – חובה ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול ופיתוח שירותים חברתיים בשותפות ממשלתית בהיקף תקציב שנתי של 5 מיל' ₪ לפחות – חובה הכרות מעמיקה עם תחום התעסוקה, ההכשרה המקצועית או השכלה טכנולוגית - יתרון משמעותי ניסיון של שנתיים לפחות בניהול וליווי צוות מנהלים – חובה תואר ראשון - חובה; עדיפות לתואר בכלכלה הכרות עם מחקרי בחינת אפקטיביות על תכניות חברתיות- יתרון ניסיון והכרות עם פיתוח שירותים חברתיים טכנולוגיים, ו/או שימוש בכלים של כלכלה ההתנהגותית בפיתוח שירותים - יתרון אנגלית ברמה גבוהה מאד פרטים נוספים בסיס העבודה – בניין הג'וינט בירושלים (לפחות 3 ימים בשבוע) היקף משרה – 100% תאריך תחילת העבודה: מיידי גורם מעסיק – ג'וינט ישראל מועמדות לתפקיד יש להגיש באמצעות המייל JDC.CA.B19@applynow.io עד לתאריך 17 בינואר 2021; רק פניות מתאימות יענו. -- בהצלחה לכולם/ן! שיהיה יום נפלא, אור - תוכן מבית https://www.learntech.co.il / בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

בוקר טוב, בואו להשמיע את הקול שלכם - telegra.ph/השמיע-את-הקול-שלך-01-12 יום נפלא, אור

#דרושים #שטראוסמים #אוריהודה שטראוס מים מחפשת מנהל/ת מחלקת הדרכה- 3886 ניהול מערך ההדרכה וההכשרה של הארגון, כולל יחידות פיתוח הדרכה (מסורתית ומתוקשבת), ניהול ידע, הדרכה, והנחית מיומנויות התנהגותיות. לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://www.tami4.co.il/drushim/job/1551 - תוכן מבית https://www.learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#דרושים #חילאוויר #תלאביב קרדיט: מיכל ג'ורנו ערב טוב. ענף פיתוח הדרכה של ח"א מחפש ראש מדור לטכנולוגיות למידה. *כישורים נדרשים* • תואר ראשון בטכנולוגיות למידה/מדעי ההתנהגות/ מערכות מידע או מקביל. • ‏תואר שני בפיתוח ארגוני/מדעי ההתנהגות או לימודי תעודה בתחום מערכות מידע. • ‏ניסיון של 7 שנים לפחות בתחום פיתוח הדרכה (מיקרו, מאקרו וקלאסי) וניהול הדרכה. • ‏ניסיון באפיון והטמעה של טכנולוגיות למידה (מחוללי לומדות, Adobe CC, מערכות ניהול ידע ולמידה, סביבות למידה מתקדמות, VR/AR - יתרון). • ‏עבודה בארגונים ציבוריים/גדולים – יתרון משמעותי • יצירתיות, ראייה מערכתית ויכולת רתימה והובלה. תקן אזרח עובד צה"ל, עבודה בקרייה (תל אביב). הגשת מועמדות במייל iaf.huppa@gmail.com _ תוכן מבית https://www.learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

בקרב על התודעה האנושית הנשיא החזק בעולם הפסיד והפלטפורמות הדיגיטליות ניצחו. קראו עוד-> http://bit.ly/35hFinK (קישור מיוחד של telegra.ph המאפשר לקרוא תוכן בצורה נוחה)

#אמפתיה קרדיט: מלי אלקובי דר' ברנה בראון- חקרה בשנים האחרונות את נושא האמפתיה, והמורכבות במערכות יחסים ומצאה כי להיות פגיע ורגיש כל כך חשוב לאושר שלנו ולהתמודדות עם אתגרי החיים, בסרטון המעולה שהיא הכינה היא מסבירה באופן חינני וחכם מתי אנחנו באמת אמפתיים ומתי פחות..., שווה צפייה והפצה לכל המנהלים בארגון- החשיבות של הבעת אמפתיה מצד הארגון וההנהלה בימים אילו קריטית יותר מתמיד, תיהנו:) https://www.youtube.com/watch?v=1Evwgu369Jw Dr Brené Brown _ תוכן מבית https://www.learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod16 גילי יובל תושבת לונדון, מנהלת עמותת הידידים הבריטיים של מוזיאוני האומנות בישראל. גילי היא משוררת שמוכרת מהיצירות של דף הפייסבוק 'והעבד הזה הוא אני' סוג של מחווה לשיריו של יהודה אטלס (הילד הזה הוא אני), אבל, עם טוויסט סאטירי על עולם העבודה. ממש רגע לפני שהספר שירה של גילי 'והפעם עם הקובץ' יוצא לכולם, ריאיון עם גילי מי את גילי יובל? איך הכל התחיל? למה דווקא להתמקד בשירה סאטירית בעולם העבודה? איך להתמודד עם מציאות של חוסר מיצוי בעבודה? בואו לצחוק, להתרגש, לבכות ולחוות איתנו ביחד ולמצוא את עצמך בשירה ובסיפורים של הפרק המיוחד הזה. להזמנת הספר 'הפעם עם הקובץ' ותמיכת בהד-סטארט- https://headstart.co.il/project/61533 - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק15 #רעבלידע #פודקסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #והעבדהזההואאני #שירה #יהודהאטלס #גילייובל

#למידה_במנות_קטנות תראו דוגמא נפלאה ללמידה במנות קטנות או סוג של 'למידת סוישל'. הכמיקל ו-How to להפעיל אותו. עף על הסרטונין שלי ישבתי חמש דקות בשמש היום (בערך הזמן שהצלחתי לעשות מדיטציה, כן, חמש דקות). הדופמין שלי שולט עם ארוחות טובות 😉. מוזמנים/ות לשתף זה מעורר חיוך ורצון לנסות... יום נפלא, אור _ תוכן מבית https://www.learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

דרושים 2 משרות עבורכם: 1-#הייטק #פיוניר #פתחתקווה פיוניר מחפשת KNOWLEDGE EXPERT, המנהל המגייס הוא אחד הנשמות הכי גדולות שאני מכיר (אם אתם עומדים בקריטריונים של המשרה – בכולם! אז, ניתן גם להעביר דרכי + תגישו גם דרך הקישור). לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://www.payoneer.com/careers/position/2430436/?gh_jid=2430436&gh_src=15ae870b1us 2-#פעמונים #עמותה פעמונים מחפשים מפתח/ת הדרכה מתוקשבת שתעזור לאלפי משפחות בישראל לבנות חוסן כלכלי. מה חשוב לנו? * ניסיון מוכח בפיתוח הדרכה מתוקשב * שליטה מלאה בכלי למידה מתוקשבת (סטוריליין-יתרון) * יכולות עיצוב גרפי (UX UI-יתרון) מה עוד? * הבנה ותשוקה לתהליכי עיצוב, תשומת לב לפרטים. * יכולות גבוהות ללמידה עצמית, עצמאות ופרואקטיביות לצד יכולות עבודת צוות מעולות. * שליטה מלאה בסביבות טכנולוגיות-דיגיטליות ויכולת לתווך סביבות אלו לקהלים שונים. להגשת מועמדות ולפרטים נוספים: https://bit.ly/2H19tGO - בהצלחה! אור - תוכן מבית https://www.learntech.co.il / בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#דרושים #מרכז דרוש/ה מתכללת אוריינות דיגיטלית לגיל הרך ברשות גדולה הגדרת התפקיד: הובלת פרויקטים טכנופדגוגיים לצוותי חינוך קדם יסודי הקמת קהילת גננות עירונית הובלת יוזמות המשלבות טכנולוגיה מעקב אחר תפוקות דרישות: תואר אקדמי - חובה תעודת הוראה - יתרון היכרות מעמיקה עם עולמות טכנו פדגוגיים לגילאי קדם יסודי - חובה ניסיון בהדרכת גננות/עובדי חינוך -חובה העבודה שעתית בהיקף של משרה מלאה באזור המרכז. ניידות - חובה Inbali@rishonlezion.muni.il - תוכן מבית https://www.learntech.co.il / בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#דרושים #מקבץמשרות מזהיר מראש קצת זז הצידה עם המשרות הללו – כי הן מעניינות! *** דרוש/ה מנהל/ת פרוייקטים ל- Circles מתרגש לשתף אתכם שבשבועות הקרובים Circles תתחיל בתהליך בניית בית ספר וירטואלי לחדשנות ויזמות עבור נוער בסיכון בשיתוף פעולה עם אגף א׳ חינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך. בית הספר למקצועות המחר יחשוף אלפי בני נוער לתעשיית ההייטק, עולמות היזמות והחדשנות, פיתוח תוכנה, שיווק, עיצוב, פיתוח עסקי ועוד תחומים רבים... בית הספר יאפשר להגדיל את הסיכויים של אוכלוסיות מוחלשות יותר להשתלב בתעשייה שמדינת ישראל כ״כ מתגאה בה. המועמד/ת המתאים/ה זמינים מיידית, בעלי ניסיון בעבודה בסטארטאפ (פרודקט, שיווק, פיתוח עסקי או אסטרטגיה), והבנה רחבה של תהליכים וארגונים - בדגש על סטארטאפים והיי-טק. התפקיד מתאים לאנשים המחפשים להיות חלק מחברת סטארטאפ ובתהליכים עסקיים/אסטרטגיים ארוכי טווח. העבודה ביום יום תכלול בין היתר בניית אסטרטגיה, ניהול מוצר, בניית מצגות ותוכן, בנייה וניהול שיתופי פעולה מול חברות מהתעשייה ומנטורים, עבודה מול צוותים במשרד החינוך,עבודה מול צוות הפיתוח. בגדול יש פה הזדמנות לנהל בית ספר, לקחת חלק בתהליך שישנה לאלפי נערים ונערות את החיים. לשנות את מערכת החינוך מבפנים. זו תקופה מעניינת ומאתגרת אשר מאפשרת ליזמים, לחולמים לשנות ולהשפיע עשרות שנים קדימה. תשתפו ותפיצו לחברים הרלוונטיים או amit@circles.eco *** ארגון "בעצמי" מתרחב ומחפש מפתח/ת למידה מקוונת לצוות מחלקת הפיתוח וניהול הידע "בעצמי" הינו ארגון חברתי הפועל לשילוב וקידום אוכלוסיות מעוטות הזדמנויות בתעסוקה יציבה והוגנת. פרופיל התפקיד: הובלה של תהליכי הטרנספורמציה הדיגיטלית בארגון. פיתוח ועיצוב תהליכי ותוצרי הדרכה דיגיטליים באמצעות כלים טכנולוגיים. ליווי מומחי תוכן. פיתוח כלים לאבחון עצמי. ליווי ופיתוח מפגשים קבוצתיים שמתקיימים מרחוק. התאמת התוצרים למשתמשי הקצה מאוכלוסיות מגוונות. דרישות תפקיד: תואר ראשון הכרות עם מערכות טכנולוגיות, מתודות וכלים לניהול ועיצוב למידה. יכולת וניסיון בפיתוח מגוון תוצרי הדרכה דיגיטליים – מצגות, לומדות, קורסים מקוונים. לפחות שנתיים ניסיון בפיתוח למידה מקוונת. חובה - יכולת פיתוח תוצרי למידה בסטוריליין. ידע באפיון חוויית משתמש והיכרות עם עקרונות עיצוביים. יתרון לבעלי תואר רלוונטי בטכנולוגיות למידה או ניסיון בקידום תעסוקתי. יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות וממשקים, יכולת למידה עצמאית ומהירה, יצירתיות וגמישות מחשבתית. משרה מלאה (אפשרות גם ל-80% משרה), שילוב של עבודה ממשרדי הארגון בתל-אביב ומהבית. קורות חיים יש לשלוח לכתובת anat.bai@be-atzmi.org.il *** ממונה על ההדרכה ופיתוח ארגוני (אונ' חיפה אולי? לא הבנתי בדיוק מי המעסיק). פרטים נוספים: https://m.facebook.com/groups/Israel.Organizational.Development/permalink/3739853892740279/ *** ג'ולט מחפשים מפתח/ת הדרכה, פרטים והגשת מועמדות: https://www.linkedin.com/jobs/view/2322740993 *** בהצלחה! אם אתם שומעים על משהו מעניין תשלחו לי 😊 נפיץ קארמה טובה ביחד. כל טוב, אור - תוכן מבית https://www.learntech.co.il / בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#כלי_טכנולוגי #הקלטתמסך #עריכתוידיאו הכירו את #Recordcast כלי להקלטת מסך עם עורך וידיאו בסיסי מובנה. אין צורך בהורדה וגם לא במתן כרטיס אשראי. היתרון המשמעותי הוא עורך הוידיאו המובנה ושכל הטוב הזה בחינם! כל מה שנדרש הוא להתחיל לעבוד. כלי מעולה למי שרוצה להקליט הדרכות ולערוך אותם בצורה בסיסית. יכול לחסוך לכם זמן וכסף. הקלטת הדרכה יכולה לשפר תהליכי למידה, למידה א-סינכרונית היא כלי משמעותי בלמידה דיגיטלית. לכלי: https://www.recordcast.com שיהיה יום נפלא, אור אשמח להגדיל את מעגל החברים/ות המקצועי שלי וללמוד מכם/ן, מוזמנים/ות לבקש חברות ב: פייסבוק- https://www.facebook.com/or.daniel.LearnTech.co.il לינקדין- https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ - תוכן מבית https://www.learntech.co.il / בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה

#דרושים #מקבץמשרות - #עמותתמטב #מרכז #כלהארץ לעמותת מטב דרוש/ה: מנהל/ת למידה ופיתוח ידע הגדרת התפקיד: פיתוח והובלה של מחלקת למידה ופיתוח ידע ארגוני בעמותה. בניית מערך הדרכה רב תחומי על פי צרכי ומדיניות הארגון. ניהול ויישום תכנית הלמידה הארגונית, לרבות בקרה. פיתוח והטמעה של כלים ושיטות ללמידה חדשנית וטכנולוגית ובחינת האפקטיביות שלהם. פיתוח פורטל הלמידה הארגוני. הטמעת תרבות ארגונית של למידה כמנוף לפיתוח אישי ומקצועי לעובדים ושיפור השירות ללקוחות העמותה. דרישות התפקיד : תואר ראשון – חובה, תואר שני – יתרון. ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בניהול למידה ופיתוח ידע. ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בארגון גדול בפריסה ארצית בתחומי הבריאות והרווחה. היכרות וניסיון בפיתוח והפעלת פלטפורמות של למידה דיגיטלית. אהבת הלמידה. יצירתיות וגמישות. יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות. כושר מילולי ויכולת ניסוח מצוינים בכתב ובעל פה. ניסיון בניהול צוות של עד 4 עובדים – יתרון. ניסיון בעולם העסקי – יתרון. michalgf@matav.org.il - #הייטק #בניברק חברת המסחר Etoro מחפשת Training Specialist עם ניסיון של כ-5 שנים. לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://www.etoro.com/en-us/about/careers/position/D2.B10/?coref=1.11.p6A_F36 - #הייטק #פתחתקווה חברת PCYSYS מחפשת Senior Technical Training Manager לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://www.pcysys.com/position/?jobid=F7.91D&coref=1.11.p74_930 - בהצלחה לכל המחפשים/ות 😊 יום מעולה, אור - תוכן מבית https://www.learntech.co.il / בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod15 * או חפש/י 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלך והאזנ/י לפרק. שירלי ארמלנד חן עוסקת מזה 20 שנה בהעברת מסרים, מלמדת ברופין, ג'ולט, ג'ון ברייס ועוד. זיקוק המסר, העברת המסר בצורה ברורה היא אחת היכולות החשובות ביותר כיום. בואו להכיר את שירלי, לשמוע על טיפים להעברת מסרים ופרזנטציה בצורה נכונה והזמנה לאירוע ייחודי שקורה ממש עוד מעט. כל זאת ועוד, בואו להאזין בפרק. - רעב לידע עם אור דניאל, תוכן מבית Learntech.co.il בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק15 #רעבלידע #פודקסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #ארכיטקטלמידה #שירליארמלנדחן #שקפיםלשישי #העברתמסרים #Talkcon

"בעוד עשרים שנים מעכשיו אתה תהיה מאוכזב יותר מהדברים שלא עשית מאלו שכן עשית. אז היפטר מהפחדים. הפלג רחוק מהנמל הבטוח. תפוס את רוחות הסחר במפרשים שלך. חקור, חלום, גלה". (ג'קסון בראון). אהבתם את המשפט? אני מאוד התחברתי, במיוחד למסר המרכזי שאסור לחכות למחר בבוקר וצריך להעיז לעשות את הדברים עכשיו. השנה האחרונה הייתה מאתגרת במיוחד, עבור כולם. חלק מהחוויות של השנה... *דצמבר* אשתקד בדיוק חזרתי מהונגריה מטיסת עבודה של הקמת קו ייצור. (https://www.facebook.com/or.daniel.LearnTech.co.il/posts/2171010596335276) *ינואר* יזמתי והוצאתי אל הפועל את 'ספוקן וורד ללמידה' - אירוע מטריף של שירה מדוברת אליו הצטרפו א/נשים מדהימים להופיע ועוד למעלה ממאה שלושים א/נשים כקהל. אירוע למידה מעולם אחר, מקווה לעשות משהו דומה גם השנה (לראות את האירוע - https://www.learntech.co.il/swfl/). -בתחילת 2020 יצא לי גם לטוס לשוויץ לפורום הכלכלי העולמי, חוויה יוצאת דופן וחשיפה לא/נשים מעוררי השראה מכל העולם. סדר גודל של אירוע ואינספור חוויות שיכולות להיות רק שם )https://www.facebook.com/or.daniel.LearnTech.co.il/posts/2234073660028969). *בפברואר יצא לי להגיע גם לפנמה לביצוע הכשרות. חוויה שלא ציפיתי לה בייצוג הארגון בו עבדתי הייתה להופיע מול נשיא המדינה, הפרלמנט, כלל הכפרים באזור ושכל זה משודר בטלוויזיה הלאומית (https://www.facebook.com/groups/612789808874188/permalink/1521353384684488). -פברואר-מרץ בתחילת הטירוף של הקורונה ביצוע הכשרות בקפריסין. הקמה של הכשרות מיוחדות מסביב לעולם, ייעוץ לחברות, פודקאסט חדש, ערוץ טלגרם עם למעלה 1000 מנויים, קבוצת פייסבוק שגדלה ועוד ועוד הרפתקאות...שאספר בזמן אחר... בשנה הזו עם כל האתגרים, גיליתי מחדש את החוזק והאהבה שלי למשפחה שלי. אני מגלה זאת כל פעם מחדש, המתנה שהשנה הזו נתנה היא לראות את המירוץ של החיים בצורה קצת יותר הגיונית ממקום שלא ראיתי אותו עד כה- מהבית. המתנה הענקית של עוד זמן עם המשפחה ביום (רק החיסכון של הנסיעות פינה שלוש שעות ביום). כמו שהתחלתי ככה אני אסיים, השנה אני מבטיח לעזור לעוד יותר אנשים בחיבור לעבודות השונות ולפזר קארמה מקצועית ואישית טובה. אני גם כמה בעצמי לחיבורים, אתגרים, התרגשויות והרפתקאות (צרו קשר). אז, הדרך היחידה שאני מכיר עד כה היא לצאת וליצור הזדמנויות חדשות. שנת 2021 הנה אני בא, אני לא מתכוון להתאכזב על כך שלא הגשמתי, זה הזמן להגשמה ויש לי כמה וכמה רעיונות מטורפים :) שנה אזרחית טובה לכולם, אוהב, אור

מכירים את BASIC? יצא לכם פעם להגניב חבילת שוקולד ואז להצטער על זה? או לסירוגין בחרתם בתוספת כמו צ'יפס במקום הסלט שרציתם לקחת. אם לא מקומכם בגן עדן מובטח, אבל, לשאר בני התמותה זו משימה מאוד קשה. המודל/תהליך בייסיק מדבר על Behavioural Insights (תובנות התנהגותיות) מציג תהליך או דרך להתמודדות בצורה מאוד מעניינת. המודל מציע דרך לאפשר לנו להבין את ההשפעות ולהיות יותר מודעים על תהליך קבלת ההחלטות. אם מעניין לקרוא אתכם עוד יצא 'ארגז כלים' מסמך מדויק ומעולה של ה-OECD, הארגון הבינלאומי של המדינות המפותחות (ר"ת של Organization for Economic Cooperation and Development) המנגיש את התהליך ומציג מודלים נוספים ליישום. למעשה, מציע לנו דרך לפתח את היכולת שלנו לייצר 'תובנות התנהגותיות'. כל הטוב הזה, בקישור: http://www.oecd.org/gov/regulatory-policy/BASIC-Toolkit-web.pdf *ניתן ליישם את תהליך BASIC לכל מיני עקרונות ותהליכי למידה. חשבו בצורה יצירתית. אהבתם? תנו איזה פרגון בשיתוף או משהו. שיהיה יום נפלא, אור - בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה

#דרושים #מכוןפרס #יפו קרדיט: אביטל כהן מרכז פרס לשלום ולחדשנות מגייס: מנהל.ת פיתוח תוכן והדרכה! אחריות מנהל.ת פיתוח התוכן וההדרכה היא לרכז את התכנים המקצועיים של מרכז החדשנות – באוף ליין ובאון ליין, לאתר את הצרכים של מרכז החדשנות ולדאוג להגדיר את האסטרטגיה והיעדים של מחלקת ההדרכה והתוכן תוך ניהול והובלת הגורמים השונים הפועלים בו. תיאור התפקיד: • בניית תכנית אסטרטגית של פיתוח התוכן וההדרכה של מרכז החדשנות • ניהול והובלה של תהליכי עבודה בתחום התוכן וההדרכה של מרכז החדשנות – בניית תכניות עבודה, הגדרת יעדים ולוח זמנים. • הובלת פיתוח ועדכון התוכן של סיורים וסדנאות (פיזים ואון ליין) לקהלים מגוונים • ניהול שוטף של רכזי ההדרכה והתוכן • תכנון וניהול תקציב שנתי • הבנת צרכי השוק – של קהל המבקרים וצרכני התוכן של המרכז • בניית שותפויות ומתן מענה לשותפויות קיימות בבניית תכנים מותאמים • ייזום והקמת פרויקטים – תכנון והוצאה לפועל של פרטי הפרויקט • עבודה שוטפת מול מחלקות שונות בארגון • כפיפות למנהלת מערך חינוך של העמותה דרישות: • ניסיון עשיר ומוכח בהדרכה ובפיתוח תוכן • יכולת עבודה תחת לחץ ובסביבה דינאמית • פתיחות וגמישות מחשבתית • יכולת ראייה קדימה ובניית תכנית עבודה לטווח ארוך • היכרות עם עולם החדשנות והיזמות • יכולות אנליטיות גבוהות • תואר ראשון העבודה במשרדי העמותה ביפו. משרה מלאה. מועמדים.ות מעוניינים.ות מתבקשים.ות לשלוח קורות חיים ל jobs@peres-center.org נא לציין את שם המשרה בנושא המייל. תחילת עבודה – ינואר 2021 *פניות לא מתאימות לא תיעננה, אנו מתנצלים מראש* - תוכן מבית https://www.learntech.co.il / בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram 'רעב לידע' פודקסט עם אור דניאל - http://bit.ly/Hungry_for_Knowledge #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה