Geekfactor.io
الذهاب إلى القناة على Telegram
Полезные советы при поиске работы Это наш челлендж, наш стартап, наш бренд, наш хайп, пиар, оберех, визитная карточка города и, как говорят молодые, наш лук, то бишь образ.
إظهار المزيد228
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
لا توجد بيانات7 أيام
لا توجد بيانات30 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
سحابة العلامات
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
سبتمبر '23
سبتمبر '230
في 0 قنوات
أغسطس '23
+1
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+1
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+1
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+4
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+12
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+4
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+9
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+10
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+6
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+12
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+18
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+6
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+14
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+217
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 12 سبتمبر | 0 | |||
| 11 سبتمبر | 0 | |||
| 10 سبتمبر | 0 | |||
| 09 سبتمبر | 0 | |||
| 08 سبتمبر | 0 | |||
| 07 سبتمبر | 0 | |||
| 06 سبتمبر | 0 | |||
| 05 سبتمبر | 0 | |||
| 04 سبتمبر | 0 | |||
| 03 سبتمبر | 0 | |||
| 02 سبتمبر | 0 | |||
| 01 سبتمبر | 0 |
منشورات القناة
Repost from ProIT Fest
Как искать разработчиков почти бесплатно?
…и это даже не HR-секция, а взгляд на тему экономного и эффективного найма от сооснователя Geekfactor.io и Moscow Python.
9 июля в 15:00 в секции Founder club выступит серийный предприниматель Валентин Домбровский. Вместе с участниками Валентин:
📌 рассмотрит «воронку найма» в деталях — от написания вакансии до предложения оффера;
📌 поможет разобраться в том, какие специалисты нужны в проектах;
📌 как «продавать» вакансию;
📌 что, как и зачем спрашивать на собеседовании;
📌 как организовывать найм без высоких бюджетов — крайне актуальная тема для стартапов!
Пасхалочка: на ProIT Fest Валентина можно будет встретить в Network zone. И вы знаете, что с этим делать 😉
| 2 |  Крутой кандидат! | 444 |
| 3 | Трудовые будни | 440 |
| 4 | Всем привет!
31 мая мы совместно с экспертами рынка проводим вебинар для рекрутеров, HR и Team Lead'ов рекрутинга "Особенности современного рынка найма в России и за рубежом: как нанимать и как померить".
Спикеры поделятся двумя докладами, в которых расскажут:
- Как трансформировался международный рынок найма и куда идет;
- Топ-5 HR метрик, которые помогут ориентироваться во всем разнообразии кандидатов.
От Playrix Екатерина talent manager расскажет:
- Как изменился международный рынок найма;
- Об особенностях процесса поиска и трудоустройства кандидатов;
- Об основных сложностях и подсветит риски при работе с международным рынком.
От Geekfactor Василиса, Team Lead IT-рекрутинга расскажет:
- Какие бывают сложности найма;
- Топ-5 HR метрик на примере отдельных кейсов;
- Почему это важно и как измерить эффективность каждой;
- Какие риски несет компания при отсутствии метрик;
- С чего начать, если вы не еще считаете метрики.
Ссылка на регистрацию -geekfactor.timepad.ru | 339 |
| 5 | Прямой эфир на тему «Как стартапу искать разработчиков» УЖЕ ЗАВТРА ⚡️
Ни один стартап в мире сейчас, пожалуй, не обходится без разработчиков. Поэтому руководителю проекта так важно понимать где искать ИТ-специалистов и на базовом уровне разбираться в технологиях, которые могут понадобится для развития стартапа.
Но как найти грамотного специалиста для компании? Узнаете в прямом эфире 😏
🎙️ Валентин Домбровский, СЕО Geekfactor. io, подробно расскажет:
▪️что важно знать и учитывать стартапу при планировании воронки найма ИТ-специалистов?
▪️как по отлику на вакансию понять, стоит ли иметь дело с кандидатом и сколько ему платить?
23 мая в 17.00 подключайтесь к эфиру в Telegram-канале @rb_ru!🎧 | 210 |
| 6 | Мою работу забрали компиляторы... | 520 |
| 7 | Говорят, правда, что теперь вместо гугления нужно писать промпты в ЧатГПТ. | 863 |
| 8 | Джунам нынче непросто… | 636 |
| 9 | Ну и зарплаты у них там! 😳 | 662 |
| 10 | لا يوجد نص... | 691 |
| 11 | ИИ заменит HR? | 681 |
| 12 | Вся разработка в одном слогане | 370 |
| 13 | Актуальное: https://youtube.com/watch?v=WrD02VBXpEg
Даже сопроводительное, написанное через ЧатГПТ, показали. 😁 | 267 |
| 14 | Согласны? ;) | 261 |
| 15 | لا يوجد نص... | 205 |
| 16 | В понедельник 27-го февраля в Москве состоится мероприятие из серии Founders Mondays.
На нём состоится несколько питчей стартапов и можно будет пообщаться в кругу единомышленников в неформальной обстановке.
Специальным гостем мероприятия станет СЕО Geekfactor.io Валентин Домбровский, который даст обратную связь выступающим и сделает небольшое выступление на тему найма разработчиков в стартапы.
Регистрация на мероприятие - по ссылке: https://founders-mondays.timepad.ru/event/2305424/ | 111 |
| 17 | Почувствуйте разницу: | 296 |
| 18 | Ох... | 327 |
| 19 | 16-го февраля Geekfactor.io совместно с классными ребятами из Solvery проводит вебинар для Рекрутеров, HR и технических руководителей "Как эффективно привлекать и онбордить новых сотрудников в IT".
Собрали последовательную историю из двух докладов, раскрывающих 2 важных этапа найма:
- как построить эффективную систему рекрутмента
- как запустить Buddy-онбординг, который позволит новичкам интегрироваться в успешно проходить испытательный срок
От нас Ксения Лыжина, наш HRD расскажет:
- На какие показатели влияют выстроенные процессы рекрутмента;
- На какие блоки можно их разделить;
- Чем они отличаются и как померять эффективность каждого;
- С чего лучше начинать разбор процесса внутри;
- Покажет кейсы и примеры;
Антон Волков (CEO Solvery) поделится опытом:
- Как запуск Buddy-онбординга влияет на культуру компании и какие задачи решает;
- Какие бывают виды Buddy-онбординга;
- Как запускается процесс Buddy-онбординга, сроки, подготовка и т.д.;
- Как построить дизайн процесса;
- Какие материалы нужны, и как их собирать;
- Где брать первых Buddy и как мотивировать их;
- Что нужно, чтобы сотрудники эффективно вкатились в процесс;
- Как замерять эффективность процесса;
- Как потом масштабировать;
Ну и естественно ответим на любые вопросы.
Регистрируйтесь по ссылке
https://solvery.timepad.ru/event/2317554/
А ещё можно перекинуть ссылку вашему HR или рекрутеру 😉
#hr #recruitment #buddy #onboarding #talentmanagement #corp #education #tech | 136 |
| 20 | Всем привет!
16-ого февраля мы совместно с классными ребятами из Solvery проводим вебинар для Рекрутеров, HR и технических руководителей "Как эффективно привлекать и онбордить новых сотрудников в IT".
Собрали последовательную историю из двух докладов, раскрывающих 2 важных этапа найма:
- как построить эффективную систему рекрутмента
- как запустить Buddy-онбординг, который позволит новичкам интегрироваться в успешно проходить испытательный срок
От нас Ксения, наш HRD расскажет:
- На какие показатели влияют выстроенные процессы рекрутмента;
- На какие блоки можно их разделить;
- Чем они отличаются и как померять эффективность каждого;
- С чего лучше начинать разбор процесса внутри;
- Приведут кейсы и примеры;
Ребята из Solvery поделяться опытом:
- Как запуск Buddy-онбординга влияет на культуру компании и какие задачи решает;
- Какие бывают виды Buddy-онбординга;
- Как запускается процесс Buddy-онбординга, сроки, подготовка и т.д.;
- Как построить дизайн процесса;
- Какие материлы нужны, и как их собирать;
- Где брать первых Buddy и как мотивировать их;
- Что нужно, чтобы сотрудники эффективно вкатились в процесс;
- Как замерять эффективность процесса;
- Как потом масштабировать;
Ну и естественно ответим на любые вопросы.
Регистрируйтесь по ссылке
https://solvery.timepad.ru/event/2296902/
А еще, можно перекинуть ссылку вашему HR или рекрутеру 😉
#hr #recruitment #buddy #onboarding #talentmanagement #corp #education #tech | 37 |
