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https://extremadura.ccoo.es/noticia:764691--La_continuidad_de_la_Central_Nuclear_de_Almaraz_tiene_que_ligarse_a_resolver_como_garantizar_el_mantenimiento_del_empleo_en_el_futuro&opc_id=59777cc96a076111abcc15231cd86b15
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NOTICIAS DESTACADAS 1️⃣7️⃣ 0️⃣7️⃣ 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ Aquí os dejamos un resumen de lo más relevante 👇🏽👇🏽👇🏽 ▪️CCOO Airbus logra un preacuerdo con importantes avances en salarios y derechos ▪️Preacuerdo en la negociación del Convenio de Harinas Panificables y Sémolas ▪️Sindicatos europeos debaten en Bélgica sobre el futuro de la industria europea ▪️La plantilla de Iveco Madrid toma las calles para exigir un convenio justo ▪️La plantilla de SEMILLAS BATLLEen Bell-lloc d'Urgell está en HUELGA ▪️UVESA Tudela: CCOO lleva el conflicto a los tribunales ante la negativa de la empresa a negociar ▪️El comité de empresa de Elastómeros Riojanos recurrirá judicialmente el ERTE aplicado por la dirección ▪️CCOO Industria Soria logra un preacuerdo que mejora las condiciones laborales del Convenio Agrícola-Ganadero de la provincia ✊ #FuerzaParaAvanzar ✊ #PactoIndustriaYA ✊ #SalarioOConflicto ✊ #AgroConFuturoYDerechos
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NOTICIAS DESTACADAS 1️⃣7️⃣ 0️⃣7️⃣ 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ Aquí os dejamos un resumen de lo más relevante 👇🏽👇🏽👇🏽 ▪️CCOOAirbus logra un preacuerdo con importantes avances en salarios y derechos ▪️Jornada formativa en Segovia de CCOO de Industria con sus delegados y delegadas para la puesta en marcha de los “planes de movilidad” ▪️Los y las delegadas de CCOO de Industria de Salamanca reciben formación referente a los planes de movilidad ▪️La plantilla de IVECO Madrid convoca una nueva manifestación por un convenio justo (Vídeo y fotos) ▪️[VÍDEO] ¿Cómo avanzan las negociaciones del Convenio de Industrias del Vino y Alcoholeras de La Rioja? ▪️Un botellín de agua no evita un golpe de calor ▪️Jornada con delegados y delegadas de Catalunya y el País Valencià sobre los derechos de formación de la RLT ▪️Seguimiento total de la huelga en Alstom Transporte y multitudinaria manifestación hasta Mollet del Vallès ✊ #FuerzaParaAvanzar ✊ #PactoIndustriaYA ✊ #SalarioOConflicto ✊ #AgroConFuturoYDerechos7
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✈️ CCOO logra un preacuerdo con importantes avances en salarios y derechos. ✅ Incremeto salarial del 5% para 2026 ✅ Incremeto salarial del 5% para 2027 ✅ Garantia de IPC ✅ Se mantienen el teletrabajo ✅ El personal de Espacio continúa en el convenio. ✅ Dos semanas de vacaciones flexibles ✅ Suspensión de la metodología Bradford. 🤝 CCOO cumple el mandato recibido de su afiliación y traslada a la negociación las reivindicaciones de la plantilla. 🗳 Ahora será toda la plantilla quien decida mediante un referéndum vinculante. 🔗 Lee la noticia completa en nuestra web. https://industria.ccoo.es/noticia:764664--CCOO_logra_un_preacuerdo_con_importantes_avances_en_salarios_y_derechos&opc_id=331ed3082be3211597ffb77c68f4ece0
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Preacuerdo en la negociación del Convenio de Harinas Panificables y Sémolas 🔝🔝 Es muy positivo, ya que consigue 👇🏽👇🏽 ✔️ Una rebaja de jornada importante ✔️ Unos incrementos salariales con ganancia de poder adquisitivo ✔️ La reivindicación histórica de que las empresas laven la ropa de trabajo o lo compensen económicamente https://industria.ccoo.es/noticia:764654--Preacuerdo_en_la_negociacion_del_Convenio_de_Harinas_Panificables_y_Semolas&opc_id=14d9a05d1dad008126cf50f5898eb5a4
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Sindicatos europeos debaten en Bélgica sobre el futuro de la industria europea 👉🏽 Sindicatos de la industria de Bélgica (Metallos-FGTB), España (CCOO de Industria), Italia (FIOM-CGIL) y Alemania (IGMetall) participaron el pasado fin de semana en la Summit Marxist School, que organizó el Partido del Trabajo de Bélgica (PTB) en Charleroi 🗣 Estos espacios entre el sindicalismo y la izquierda son fundamentales para reflexionar y construir alternativas https://industria.ccoo.es/noticia:764584--Sindicatos_europeos_debaten_en_Belgica_sobre_el_futuro_de_la_industria_europea&opc_id=14d9a05d1dad008126cf50f5898eb5a4
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NOTICIAS DESTACADAS 1️⃣6️⃣ 0️⃣7️⃣ 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ Aquí os dejamos un resumen de lo más relevante 👇🏽👇🏽👇🏽 ▪️[VÍDEO] Miguel Ángel Benito: "Exigimos un complemento económico durante las bajas en la industria cárnica" ▪️Jornada formativa en Segovia de CCOO de Industria con sus delegados y delegadas para la puesta en marcha de los “planes de movilidad” ▪️Los y las delegadas de CCOO de Industria de Salamanca reciben formación referente a los planes de movilidad ▪️La plantilla de IVECO Madrid convoca una nueva manifestación por un convenio justo (Vídeo y fotos) ▪️[VÍDEO] ¿Cómo avanzan las negociaciones del Convenio de Industrias del Vino y Alcoholeras de La Rioja? ▪️Un botellín de agua no evita un golpe de calor ▪️Jornada con delegados y delegadas de Catalunya y el País Valencià sobre los derechos de formación de la RLT ▪️Seguimiento total de la huelga en Alstom Transporte y multitudinaria manifestación hasta Mollet del Vallès ✊ #FuerzaParaAvanzar ✊ #PactoIndustriaYA ✊ #SalarioOConflicto ✊ #AgroConFuturoYDerechos
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NOTICIAS DESTACADAS 1️⃣5️⃣ 0️⃣7️⃣ 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ Aquí os dejamos un resumen de lo más relevante 👇🏽👇🏽👇🏽 ▪️[VÍDEO] Vicente Canet: "El sistema de clasificación profesional está obsoleto en el sector de las conservas vegetales. Hay que modernizarlo" ▪️CCOO de Industria traslada a ANFAC su preocupación por la reestructuración del auto y reclama que se garantice el empleo ▪️CCOO llama a los ministerios de Trabajo y de Agricultura a defender la condicionalidad social de la PAC de los intentos de eliminarla ▪️El Tribunal Supremo blinda el pago de festivos en el metal de Toledo ▪️CCOO exige la aplicación de medidas preventivas para garantizar la salud de las personas en situaciones de calor extrema ▪️Una delegación sindical visita Comforsa para conocer su situación y los retos de futuro ▪️Se publican en el BOP las tablas salariales provisionales de 2026 del Convenio de Almacenes de Frutas y Verduras de Lleida ▪️El 15 de julio, jornada para delegados y delegadas de Catalunya sobre los derechos de formación de la representación de las personas trabajadoras ▪️Manifestación de la plantilla de Alstom Transporte desde la fábrica hasta el Ayuntamiento de Mollet del Vallès ✊ #FuerzaParaAvanzar ✊ #PactoIndustriaYA ✊ #SalarioOConflicto ✊ #AgroConFuturoYDerechos
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CCOO de Industria traslada a ANFAC su preocupación por la reestructuración del auto y reclama que se garantice el empleo En la reunión de ayer analizaron la compleja situación que atraviesa el auto en Europa y en España ⤵️ Transformación hacia la movilidad descarbonizada ➕ Anuncios de reestructuración de algunos de los principales fabricantes Sobre Volkswagen 👉🏽 El sindicato mostró su preocupación por la situación y por las consecuencias que la reestructuración pueda tener sobre las plantillas de Landaben y Barcelona y sobre las empresas proveedoras y de componentes https://industria.ccoo.es/noticia:764441--CCOO_de_Industria_traslada_a_ANFAC_su_preocupacion_por_la_reestructuracion_del_auto_y_reclama_que_se_garantice_el_empleo&opc_id=14d9a05d1dad008126cf50f5898eb5a4
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CCOO llama a los ministerios de Trabajo y de Agricultura a defender la condicionalidad social de la PAC de los intentos de eliminarla ✅ PIDE A Yolanda Díaz y a Luis Planas que protejan esta poderosa herramienta de los ataques de sus detractores ✅ RECUERDA QUE acabar con este mecanismo sería una decisión miope y errónea El secretario general de CCOO de Industria les llama a defender un mecanismo que empieza a dar sus frutos. Solo en 2024 se pusieron en España trescientas sanciones a quienes incumplieron la normativa 🗣 “La condicionalidad social es justa, proporcionada y necesaria. Contribuye a proteger a las personas trabajadoras; a garantizar una competencia leal entre los y las agricultoras; a reforzar la confianza de la ciudadanía en la PAC y a hacer que el sector agrícola europeo sea más atractivo, sostenible y competitivo” https://industria.ccoo.es/noticia:764310--CCOO_llama_a_los_ministerios_de_Trabajo_y_de_Agricultura_a_defender_la_condicionalidad_social_de_la_PAC_de_los_intentos_de_eliminarla&opc_id=14d9a05d1dad008126cf50f5898eb5a4
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NOTICIAS DESTACADAS 1️⃣4️⃣ 0️⃣7️⃣ 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ Aquí os dejamos un resumen de lo más relevante 👇🏽👇🏽👇🏽 ▪️CCOO liderará la negociación sobre la subida salarial y el teletrabajo en Airbus para alcanzar las justas reivindicaciones de la plantilla ▪️CCOO de Industria ante el informe de SERNAUTO y Adecco sobre el absentismo en el sector de la automoción: “Hay que hablar del origen real de las bajas laborales” ▪️CCOO gana por primera vez las elecciones sindicales en Finanzauto Granada ▪️CCOO en Coca-Cola Quart de Poblet denuncia el despido de un trabajador tras ser declarado no apto y acusa a la empresa de incumplir su responsabilidad de proteger la salud laboral ▪️Se mantiene la movilización en Iveco Madrid tras el amplio seguimiento de la huelga y se convoca una manifestación el 16 de julio ▪️La plantilla de Laboratorios Alter refuerza a CCOO de Industria de Madrid con el 100 % de la representación sindical ▪️La plantilla de Alstom Transporte hace huelga y se moviliza en Mollet del Vallès por el desbloqueo del convenio ▪️Reunión con ÒPTIMA, la Oficina del Auto de la Generalitat, para analizar la situación del sector de componentes en Catalunya ✊ #FuerzaParaAvanzar ✊ #PactoIndustriaYA ✊ #SalarioOConflicto ✊ #AgroConFuturoYDerechos
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CCOO liderará la negociación sobre la subida salarial y el teletrabajo en Airbus para alcanzar las justas reivindicaciones de la plantilla 👉🏽 Celebra asambleas en todas las plantas 👉🏽 La afiliación le pide que tome las riendas del conflicto para desbloquear la negociación 👉🏽 Mañana se suma a la huelga que está convocada 👉🏽 Si no hay acuerdo, habrá huelga indefinida desde septiembre 🔥🔥🔥 https://industria.ccoo.es/noticia:764307--CCOO_liderara_la_negociacion_sobre_la_subida_salarial_y_el_teletrabajo_en_Airbus_para_alcanzar_las_justas_reivindicaciones_de_la_plantilla&opc_id=14d9a05d1dad008126cf50f5898eb5a4
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CCOO gana por primera vez las elecciones sindicales en Finanzauto Granada 🔝🔝 ✔️Pone fin a la hegemonía histórica de UGT ✔️La plantilla confía en un modelo sindical cercano, comprometido y centrado en la defensa real de los derechos laborales https://industria.ccoo.es/noticia:764281--CCOO_gana_por_primera_vez_las_elecciones_sindicales_en_Finanzauto_Granada&opc_id=14d9a05d1dad008126cf50f5898eb5a4
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CCOO de Industria ante el informe de SERNAUTO y Adecco sobre el absentismo en el sector de la automoción ⤵️ 🗣 “Hay que hablar del origen real de las bajas laborales” Exige abrir, de una vez por todas, un debate honesto sobre las verdaderas causas. Se debe 👇🏽👇🏽 ✔️ Mejorar las condiciones de trabajo ✔️ Reforzar la prevención ✔️ Evaluar adecuadamente los riesgos ergonómicos y psicosociales ✔️ Reducir las cargas de trabajo excesivas ✔️ Combatir la precariedad organizativa ✔️ Reforzar las plantillas ✔️ Garantizar que la salud de las personas trabajadoras sea el eje central de cualquier estrategia empresarial Solo desde la responsabilidad compartida, la transparencia y el reconocimiento de las causas reales se podrán construir soluciones eficaces https://industria.ccoo.es/noticia:764237--CCOO_de_Industria_ante_el_informe_de_SERNAUTO_y_Adecco_sobre_el_absentismo_en_el_sector_de_la_automocion_%E2%80%9CHay_que_hablar_del_origen_real_de_las_bajas_laborales%E2%80%9D&opc_id=14d9a05d1dad008126cf50f5898eb5a4
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📌 AGENDA SEMANAL | 13–17 JULIO 2026 CCOO Industria 📅 LUNES 13 DE JULIO 🏭 Reunión Confederal de Transiciones – Grupo de Trabajo de Industria 🌱 Participación en CONAMA CT-1: PNIEC 2030, grado de avance y retos de implementación 📅 MARTES 14 DE JULIO 🚗 Reunión ANFAC / CCOO Industria 🛗 Reunión SSI SCHINDLER 📡 Reunión con ADEMI y empresas subcontratistas de Telefónica 🏭 ERE MALSA 🚛 Huelga en Iveco 👕 Reunión con la Fundación Paz y Solidaridad sobre el proyecto de vulneración de derechos de las mujeres en las cadenas de suministro, especialmente en el sector textil 📅 MIÉRCOLES 15 DE JULIO ⚖️ Constitución de la mesa de diálogo del Plan de Igualdad de IBM ⛏️ Grupo de Trabajo Confederal de Industria Extractiva 👕 Reunión con Inditex para la resolución de varias reclamaciones en su cadena global de valor 🎓 Formación sindical sobre formación para el empleo 📅 JUEVES 16 DE JULIO 🌾 Mesa negociadora del Convenio de Harinas 🏭 Acuerdo Marco ArcelorMittal 🌬 Reunión de Operación y Mantenimiento del sector eólico 🏛 Patronato FMF 📅 VIERNES 17 DE JULIO ⚖️ Plan de Igualdad TK Holding 🌬 Inicio del expediente en Nordex 💻 Plenario online de Acción Sindical Síguenos en nuestras RRSS 👇👇👇👀
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NOTICIAS DESTACADAS 1️⃣3️⃣ 0️⃣7️⃣ 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ Aquí os dejamos un resumen de lo más relevante 👇🏽👇🏽👇🏽 ▪️[VÍDEO] Mario López: "En las conservas vegetales no se llega a fin de mes. Salarios para vivir ya" ▪️La plantilla de Rendelsur Coca-Cola ratifica el acuerdo que fue posible gracias a cuatro días de huelga: Subida salarial media del 9,75%, menos jornada y más vacaciones ▪️En la negociación del sector de alimentos compuestos para animales CCOO y UGT trasladan a la patronal su propuesta de cierre del convenio ▪️CCOO avala el acuerdo que desconvoca la huelga en Messuprel ▪️CCOO de Industria de Soria ratifica por unanimidad el convenio siderometalúrgico tras una negociación intensa y compleja ▪️CCOO de Industria de Burgos diseña una jornada formativa con la RLPT de empresas con la obligación de activar “planes de movilidad” ▪️CCOO de Industria de Madrid reúne a su máximo órgano de dirección entre congresos para hacer balance y marcar los próximos retos ▪️Concentración en Madrid contra la violencia machista ▪️La plantilla de Yntegra Servicios Integrales consolida a CCOO de Industria de Madrid con el 100% del comité de empresa ▪️Huelga en Semillas Batlle el 17 de julio por el desbloqueo de la negociación del convenio colectivo ▪️El bloqueo del convenio del campo en Extremadura por parte de la patronal impide atraer mano de obra y perpetúa la precariedad laboral y salarial ✊ #FuerzaParaAvanzar ✊ #PactoIndustriaYA ✊ #SalarioOConflicto ✊ #AgroConFuturoYDerechos
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🗣 La huelga da resultados en Coca-Cola Rendelsur ✊ La plantilla de La Rinconada (Sevilla) ha ratificado con un 80% de apoyo el acuerdo alcanzado tras cuatro días de huelga. 📌 Principales mejoras: 💶 Subida salarial media del 9,75% ⏰ Reducción de la jornada en 16 horas 🌴 Un día más de vacaciones (25 laborables al año) 📈 +38% en el pago de las horas extraordinarias ☀️ Mejora de las vacaciones para el personal fijo discontinuo ¿Por qué es importante? Porque demuestra que la organización, la unidad y la movilización sirven para conquistar mejores salarios y condiciones laborales. Amplía la información: https://industria.ccoo.es/noticia:764194--La_plantilla_de_Rendelsur_Coca_Cola_ratifica_el_acuerdo_que_fue_posible_gracias_a_cuatro_dias_de_huelga_Subida_salarial_media_del_9_75_menos_jornada_y_mas_vacaciones&opc_id=f79d6b3f642900b18aa3baf70f8a00e5
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NOTICIAS DESTACADAS 1️⃣0️⃣ 0️⃣7️⃣ 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ Aquí os dejamos un resumen de lo más relevante 👇🏽👇🏽👇🏽 ▪️[V ▪️Continúa la negociación del Convenio del Metal de Valladolid: La patronal debe dar un paso adelante para alcanzar un acuerdo. ✊ #FuerzaParaAvanzar ✊ #PactoIndustriaYA ✊ #SalarioOConflicto ✊ #AgroConFuturoYDerechos
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Orgullosos de nuestro pasado. ✊🛠️ Hace 50 años, la Asamblea de Barcelona abrió el camino hacia un sindicalismo democrático, de clase y comprometido con los derechos de las personas trabajadoras. Hoy seguimos defendiendo ese legado con la misma convicción: organizar, negociar y conquistar derechos para construir el futuro de la clase trabajadora. #50AsambleaBarcelona #MemoriaDemocrática https://x.com/industria_ccoo/status/2075199262409765236?s=46
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