ar
Feedback
Fullstack Recruiter

Fullstack Recruiter

الذهاب إلى القناة على Telegram

Юлия Ёлкин - IT recruiter из Европы с опытом 17+ лет. Придам ускорения 🚀🚀🚀 вашему росту: https://courses.ittalent.ee/profile-makeover Я помогла 1000+ кандидатам найти работу. Перевезла в Европу более 300 человек. Обучила 350+ IT-рекрутеров.

إظهار المزيد
1 895
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
-27 أيام
-1230 أيام
أرشيف المشاركات
К сожалению, очень часто приходится интервьюировать отличных ребят, чей английский хромает. Релокация без него почти не возможна. Договариваемся его подтянуть и снова заняться поиском. У меня даже преподаватель есть, которая подтягивает айтишников на интенсиве. Ребята, очень советую инвестировать деньги и время в English! Проходной уровень, если вы метите в мультинациональную команду, обычно B2. Управленцы в таких компаниях обязаны знать английский на C1! Очень редко появляются вакансии, не требующие английского. НО сейчас я готова предложить работу, даже с релокацией, пяти SENIOR JAVA DEVELOPERS, которых очень не хватает в растущей русскоговорящей команде в Таллинне, разрабатывающей #sportsbook платформу. Это возможность переехать на внж в ЕС для тех, чей English далек от идеала. #эстония #таллинн #sportsbook #relocation #fulltime #английскийневажен #ittalentestonia @juliajolkin julia.jolkin@ittalent.ee

 📢 ▪️ 85% (24) ❤️ 🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸 ▫️ 14% (4) 🤯 🔸 👥 28 - всего голосов

Мне сегодня валентинку прислали! Говорят сегодня еще и День Программиста, День Презерватива, День Психически Больных людей, н
Мне сегодня валентинку прислали! Говорят сегодня еще и День Программиста, День Презерватива, День Психически Больных людей, ну и еще несколько поводов напиться. А что отмечаете вы?

Следующий спринт моя команда посвятит работе над интереснейшим проектом, строим команду Senior PHP Developers. Первый раз за 5 лет предлагаем релокацию в Эстонию специалистам PHP. Буду рада рассказать о деталях проекта. Пишите в личку!

Что творится то! PHP переживает вторую молодость. Столько предложений на рынке появилось! Привлекательность и полное омоложение кандидатам обеспечивает опыт с microservices, React/VueJS, опыт создания высоконагруженных систем.

Также не перевозят особо юниоров, мануальных тестировщиков, Web программистов, верстальщиков, менеджеров без hands on, графических дизайнеров. Просто потому, что нет серьезного недостатка в кадрах. Never stop learning!

Security и Artificial Intelligence/Data Science - сейчас самые перспективные направления в IT. Вот, во что стоит вкладывать силы и время в обучение. Меня иногда спрашивают про предложения с переездом для безопасников. Действительно, в Эстонии сейчас много интересных проектов так или иначе связанных с security. Ребята, скажу вам честно. Чтобы сэкономить время и нервы. Вам никто это в глаза не скажет. Такие специалисты нужны, но, есть одно НО: компании, занимающиеся серьезными проектами, не будут перевозить безопасника из страны, не члена НАТО. Думаю причины понятны всем.

Good bye, Google+ ! Кто то им вообще еще пользовался? Ах, да! Даже в моей копилке историй, есть пара случаев, когда Google + ставил жирную точку в процессе интервью кандидата. Один раз работодатель обнаружил подборку сатанинских фоточек на аккуаунте Google+ классного сениора. Понял, что чувак любит проводить темные ритуалы и тормознул из чувства ответственности за людей в своем офисе. Второй раз, мне посоветовали “ооочень толькового мальчика”, работодатель откопал видос на его Google+. Он там реально обдолбанный в трусах и измазанный краской прыгал под хеви металл и орал благим матом. “Творческий человек” - заключил работодатель. И решил не нанимать 🙂 Мораль: думайте, что в интернет выкладываете, ребятки! И да, я по Google+ скучать точно не буду! https://www.computerra.ru/231460/google-zakryvaet-google/

#PHP Что сейчас с тренде для вас? Одно время все стали морщить нос, услышав про PHP. Старались перейти на Python и NodeJS. Но, ребята, wait a minute! Facebook, Slack, What’s up кодят на PHP. Язык все еще очень востребован! https://stackshare.io/php Есть нюанс: в акциях теряют разработчики PHP, которые пилят простые вебки, сайты, Wordpress etc. Им за сениорити копеечку уже мало кто накинет! Очень востребованы и, получают не меньше джавистов, PHP разработчики с опытом создания микросервисов, масштабных высоконагруженных систем с высоким RPS. И если вы при этом еще и с Javascript и NodeJS на ты - цены вам просто не будет! Запускаю большую волну поиска PHP Developers. Ищу Middle to Seniors. Смогу перевезти в Эстонию только сениоров. Предложу 5 - 6 проектов на выбор. 2000 - 3500 на руки. Есть желающие пообщаться?

Суммирую! C# - шарпеи, шарписты C++ - крестовики, плюсовики Java - джавдет (https://bit.ly/2GaIVQL), явушечки Python - питоняшки, на французкий манер "питоньé" (с акцентом на е; piton'e) С - “Насильники" потому что пишут наС, сисечки Javascript - лягушоночки (жаба = жабаскрипт = javascript), фронтовики, ДжаваСкриптизеры PHP - пэхапуны .NET - «Свидетели точки» QA Automation «Автоматчики» - авто тестеры QA Manula «Ручники» - мануальные тестеры Go- гоферы

Ребята, помогите! Я собираю словарь уменьшительно-ласкательных названий для айтишников (не погонялово!). Хочется быть немного ласковее в этом году, обсуждая вас внутри команды. Помогите, а?! Накидайте “домашних” названий в дополнение к моему списку: питоняшки, шарписты, крестовики, безопасники. Присылайте в лс, буду добавлять к списку. Grand merçi!

Ребята, вас наверно пятничная нега уже накрыла? Прежде чем уйдете на заслуженный отдых, пожалуйста, поучаствуйте в масштабном опоросе девелоперов от Stackoverflow на 2019: https://stackoverflow.com/dev-survey/start !!!!! Мы каждый год с интересом ждем результаты этого опроса и зачитываем его до дыр. Я обязательно поделюсь, когда их опубликуют.

Верите ли вы тому, что пишет этот портал? ▪️ 21% (15) Скорее нет 🔸🔸 ▫️ 78% (56) Скорее да 🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸 👥 71 - всего голосов

Корреспонденты EbanoeIT пишут “В ЕПАМе царит атмосфера лицемерия и стукачества, а также есть доска позора для «предателей»” : https://ebanoe.it/2019/01/15/epam-reality/?fbclid=IwAR1ivOzbhdCwXmExHyPk8NXj_tjVeS5bDtyqIGIHQNfJb3EMQAJ4tdKaa6k

Расскажу вам одну поучительную историю из жизни. Любые совпадения случайны, персонажи вымышлены как говорится в книгах... Наш кандидат рассказывает нам как сходил на интервью. “Да, как то не очень прошло. Один из чуваков, который меня собеседовал как раз к нам на интервью пару недель назад приходил. Мы его реджектили. У него видать осадочек остался. Как раз перед тем, как меня неожиданно уволили….” Мораль такова, ребятки: Проводишь интервью, всегда будь человеком! Потому что люди забудут, что ты говорил, но не забудут как ты заставил их себя почувствовать. А жизнь ведь она длинная. Никогда не знаешь, каким боком к тебе самому фортуна еще повернется.