Data Science UA
الذهاب إلى القناة على Telegram
🌏 Ми одне з найбільших АІ- ком'юніті Європи. 🔹ІT-Рекрутинг 🔹AI-Тренінги 🔹AI-Івенти 👉🏻 Зв'язатися з нами: @DataScienceUA_company
إظهار المزيد1 998
المشتركون
-224 ساعات
-57 أيام
-1230 أيام
جارٍ تحميل البيانات
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
أكتوبر '26أكتوبر '26
أكتوبر '26
+20
في 0 قنوات
سبتمبر '26
+48
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '26
+67
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+59
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+40
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+46
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+33
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+46
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+23
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+18
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+26
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+38
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+15
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+24
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+21
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+23
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+52
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+51
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+47
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '25
+48
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+83
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '25
+299
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+72
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+32
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+36
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+43
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+30
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+30
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+25
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+36
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+27
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '24
+121
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+51
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '24
+63
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+42
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+42
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+29
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+22
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+34
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+24
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+23
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+30
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+21
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+31
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+23
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+21
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+10
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+11
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+19
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+6
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+13
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+16
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+18
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+24
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+23
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+11
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+12
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+15
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+12
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+10
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+22
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+35
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+16
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+20
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+20
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+18
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+15
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+22
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+22
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+30
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+721
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 27 أكتوبر | +1 | |||
| 26 أكتوبر | 0 | |||
| 25 أكتوبر | 0 | |||
| 24 أكتوبر | 0 | |||
| 23 أكتوبر | 0 | |||
| 22 أكتوبر | +1 | |||
| 21 أكتوبر | 0 | |||
| 20 أكتوبر | +1 | |||
| 19 أكتوبر | +1 | |||
| 18 أكتوبر | 0 | |||
| 17 أكتوبر | +1 | |||
| 16 أكتوبر | +1 | |||
| 15 أكتوبر | +1 | |||
| 14 أكتوبر | +1 | |||
| 13 أكتوبر | 0 | |||
| 12 أكتوبر | +1 | |||
| 11 أكتوبر | 0 | |||
| 10 أكتوبر | 0 | |||
| 09 أكتوبر | +1 | |||
| 08 أكتوبر | 0 | |||
| 07 أكتوبر | +2 | |||
| 06 أكتوبر | +2 | |||
| 05 أكتوبر | 0 | |||
| 04 أكتوبر | +2 | |||
| 03 أكتوبر | 0 | |||
| 02 أكتوبر | +2 | |||
| 01 أكتوبر | +2 |
منشورات القناة
Переглядаєш вакансії, але все ще не знайшов «ту саму»?
Можливо, вона вже є в нашій новій добірці.
🔹AI Research Scientist
🔹Platform Architect
🔹Lead RF / Signal Processing Algorithm Engineer
🔹Operations Director
🔹HR Director
🔹Head of Account Management
🔹Head of Security
🔹Керівник відділу сервісу та техпідтримки
🔹Інженер з сервісу та техпідтримки
🔹Technical Delivery Manager
🔹Data Annotation Coordinator / Team Lead
Senior:
🔹Senior Data Engineer
Middle:
🔹Machine Learning Engineer
А якщо вакансія не для тебе - можливо, вона для твого друга 😉
Рекомендуй спеціаліста через наш реферальний портал та отримуй бонус.
| 2 |  Україна - серед 26 нових ринків ChatGPT Ads
🌐 OpenAI розширює географію реклами в ChatGPT до 89 ринків.
Тепер офіційно: пошук товарів чи порівняння варіантів у чаті може супроводжуватися рекламними оголошеннями.
Вони з’являтимуться на тарифах Free і Go та будуть пов’язані з темою запиту.
Водночас OpenAI повідомляє: реклама відокремлена від відповідей і не впливає на їхній зміст 🥸
Рекламодавці не мають доступу до приватних розмов, а підписки Plus, Pro та Enterprise залишаються без реклами.
Adblock для ChatGPT через 3, 2... | 328 |
| 3 |  Зустрічай R&D Day: Meet the Minds Behind AI R&D у Києві!
Якщо тобі цікаво, над чим сьогодні працює SoftServe R&D, які технології досліджує команда та як вони знаходять застосування у реальних викликах – доєднуйся до події.
Реєстрація за посиланням
Київ | 27 жовтня, 18:00
👉У програмі:
🔹Використання NVIDIA cuOpt для оптимізації планування польових сервісних команд у великому бізнесі – Олег Мамчич, R&D Science Practice Leader
Уяви компанію, де тисячі майстрів щодня їздять до клієнтів, а хто куди поїде, досі вирішує людина.
Олег розповість, як команда віддала це GPU-оптимізатору NVIDIA cuOpt і скільки грошей така оптимізація може зекономити.
🔹Грaфи знань + LLM: від неструктурованих даних до навігованих знань – Владислав Бутенко, R&D Product Manager
Векторний RAG виглядає бездоганно, доки не поставиш йому справді складне питання.
Ти дізнаєшся, як граф знань у парі з LLM дає відповідь, яку можна перевірити до кожного факту – і чому саме в медичних даних це виявилося критичним.
До зустрічі на R&D Day: Meet the Minds Behind AI! | 329 |
| 4 |  Як показати роботодавцю, що ти не просто користуєшся AI, а вмієш із ним працювати?
Олександра Богуславська, CEO & Founder Data Science UA та Valkyria, у новій статті для Happy Monday розбирає, що роботодавці насправді мають на увазі під вимогою AI skills і як перевіряють ці навички на практиці.
У статті - п’ять рівнів володіння AI, навички, необхідні для різних ролей, формула для опису власного досвіду, приклади запитань на співбесіді та типові помилки кандидатів.
Матеріал стане в пригоді і тим, хто шукає роботу, і командам, які хочуть краще оцінювати AI-компетенції кандидатів. | 444 |
| 5 |  Твій наступний career move ближче, ніж здається 😉
Бо ми вже зібрали свіжі вакансії тижня, щоб тобі не довелося витрачати час на пошуки
🔹 AI Research Scientist
🔹 Platform Architect
🔹 Lead RF / Signal Processing Algorithm Engineer
🔹 Operations Director
🔹 HR Director
🔹 Head of Recruitment - Head of Account Management
🔹 Керівник відділу сервісу та техпідтримки - Директор з Маркетингу (CMO)
🔹Інженер з сервісу та техпідтримки
Middle:
🔹Machine Learning Engineer
Junior:
🔹Sales Manager
Знаєш людину, яка ідеально підходить для якоїсь із цих позицій?
Рекомендуй її через наш реферальний портал і отримуй бонус✨ | 506 |
| 6 |  Хтось розвідує космос, хтось зламує Hugging Face – АІ-ком'юніті вже мало чим здивуєш 👨🏻💻
Безсумнівно, вересень запам'ятався досить неординарними АІ-новинами. Їх традиційно зібрав у щомісячному дайджесті на SPEKA Олександр Столярчук, General Manager of AI Department @ Data Science UA.
👉Більше про нові релізи моделей, космічні досягнення та кіберзлочинні будні АІ-агентів читай у свіженькому випуску AI Digest! | 556 |
| 7 |  Час проб і помилок в AI минув?
Принаймні так вважає Девід Робінсон – колишній співробітник OpenAI, який працював у компанії понад 3 роки й вів звіти з безпеки для 12 запусків передових моделей.
The Atlantic днями опублікували його текст "I Quit OpenAI Because Its Culture Is Broken", у якому Девід стверджує:
🔹AI-компанії діють "далеко не достатньо обережно"
🔹OpenAI значною мірою покладається на "ітеративне розгортання": випускає системи й посилює захист лише коли виникають проблеми
🔹Можливості AI ростуть швидше, ніж розуміння дослідниками того, як узгоджувати AI з людськими цілями
Для просунутих AI-систем, вважає Робінсон, потрібні запобіжники, ближчі до тих, що діють в атомній енергетиці та авіації.
Натомість речник OpenAI зазначив, що їхня команда завжди стежить за тим, аби моделі не виходили за рамки безпеки й лишалися контрольованими. Компанія призупиняє навчання або стримує моделі, коли є приводи сповільнитися.
Будувати безпеку після запуску – як вам такий підхід? 👀 | 539 |
| 8 |  Reuters повідомляє про нові випадки несанкціонованого доступу за участі AI-агентів
І здається, це вже не маркетинговий хід 👀
Минулого тижня AI став однією з тем дискусій між технологічними компаніями та світовими лідерами під час Генасамблеї ООН.
🔹 Прем'єр-міністр Австралії заявив, що AI-агент, розроблений OpenAI, проник на сайт австралійського уряду та отримав доступ до публічних і непублічних файлів
🔹 Співзасновник Hugging Face розповів про інший вже відомий випадок: AI-агенти OpenAI вийшли за межі тестового середовища та проникли в інфраструктуру Hugging Face.
За його словами, компанія використала AI, щоб захиститися від атаки
На цьому тлі стрімко зростає інтерес до AI-безпеки 👇🏻
Стартап у сфері кібербезпеки Island залучив $400 млн, а його оцінка досягла $6,4 млрд – більш ніж на 30% вище за $4,8 млрд у 2025 році.
Island розробляє системи корпоративної безпеки для компаній, які масштабують використання AI-агентів і модернізують робочі процеси.
Кажуть, правила створені для того, щоб їх порушувати. AI-агенти, схоже, сприйняли це надто буквально. | 564 |
| 9 |  У пошуках роботи легко загубитися серед сотень вакансій 😶🌫️
Саме тому ми зібрали актуальні позиції в одному місці. Можливо, серед них є саме та, на яку ти чекаєш.
🔹AI Research Scientist
🔹Інженер з сервісу та техпідтримки
🔹Керівник відділу сервісу та техпідтримки
🔹Менеджер з логістики
🔹VP of Tech / Engineering
🔹Technical Delivery Manager
Senior:
🔹Senior Python Engineer (AI)
🔹Senior Data Engineer
Middle:
🔹Machine Learning Engineer
🔹Software Engineer
Junior:
🔹Product QA Engineer (Manual/API & UX)
Хорошими можливостями варто ділитися!
Рекомендуй спеціаліста через наш реферальний портал і отримуй приємний бонус у разі успішного найму. І друзям допоможеш, і бенефіт отримаєш | 483 |
| 10 | https://cleverstaff.net/i/vacancy-Y0gOPl
https://cleverstaff.net/i/vacancy-Hcx3AZ
https://cleverstaff.net/i/vacancy-o0Unn7
https://cleverstaff.net/i/vacancy-qKAMdS
https://cleverstaff.net/i/vacancy-6ANeI0
https://cleverstaff.net/i/vacancy-7SrowV
Senior:
https://cleverstaff.net/i/vacancy-7P5dpE
https://cleverstaff.net/i/vacancy-NtYMAY
Middle:
https://cleverstaff.net/i/vacancy-m2iGmY
https://cleverstaff.net/i/vacancy-48CE2b
Junior:
https://cleverstaff.net/i/vacancy-Z2Hoal
https://cleverstaff.net/i/vacancy-Mc5mJX | 12 |
| 11 |  Плануєш новий великий крок для свого стартапу? Тоді тобі сюди 👀
Bridge to Scale – equity-free акселераційна програма для українських pre-seed стартапів, які вже ведуть бізнес у країнах Центральної та Східної Європи і готуються до масштабування та залучення інвестицій у Європі.
За 12 тижнів 12 відібраних стартапів отримають:
🟡 Три місяці інтенсивної акселерації під потреби вашого стартапу та персонального ментора
🟡 Доступ до 15+ VC-фондів із CEE, Європи та Великої Британії та щонайменше дві зустрічі з інвесторами
🟡 Дводенний буткемп і демодень у Venture Café Warsaw
🟡 Підтримку після програми через комʼюніті 1991 та можливість отримати інвестиції від 1991 Ventures
Перша когорта Bridge to Scale залучила €125 000 після демодня і продовжує скейлити свої проєкти, адже тепер значно краще до цього підготовлені.
Маєш український стартап в ЦСЄ та прагнеш вивести його на новий рівень?
Подавай заявку до 2 жовтня → тут
Bridge to Scale реалізується 1991 Accelerator за підтримки Європейського банку реконструкції та розвитку (EBRD) і фінансується Європейським Союзом. | 537 |
| 12 |  У юристів теж з’явиться свій AI-асистент?⚖️
Не іграми за один промпт єдиними: OpenAI запускає Astra у набагато серйозніші сфери 👀
Astra for Law – версія нової моделі, спеціально адаптована під юридичні задачі.
Що можна буде робити?
🔹Шукати та аналізувати юридичну інформацію
🔹Готувати витяги
🔹Працювати з американськими законами, судовими рішеннями та нормативними актами
🔹Створювати AI-застосунки для юридичної сфери
OpenAI поки відкриває доступ до платформи для обмеженого списку юридичних фірм у США.
Thomson Reuters (саме так, ті самі Reuters, у яких ми беремо новини) теж розвиває власний AI. Минулого місяця компанія представила Thomson 1.0 - AI-модель, навчену на власному юридичному research-контенті.
Google та Anthropic також розвивають AI-рішення для юридичної сфери.
То що, готові до АІ-адвокатів?.. | 463 |
| 13 |  📢 LAST CALL: Ваш AI-пілот готовий. Але… що далі?
Уже завтра об 11:00 разом з GigaCloud розберемо, як перетворити успішний AI-пілот на рішення, яке можна використовувати в реальному бізнесі.
За практичними відповідями – до наших спікерів:
Олександр Столярчук, General Manager of AI Department, Data Science UA
Олександр Рижий, Head of Enterprise, GigaCloud
На вебінарі поговоримо про найважливіші кроки після пілота:
🔹 коли час переходити до production
🔹 що потрібно врахувати в інфраструктурі
🔹 як підійти до безпеки AI-рішення
🔹 що змінюється, коли рішення потрібно масштабувати
Якщо ще не зареєструвалися – зараз саме час 😉
До зустрічі онлайн! | 443 |
| 14 |  Досить шукати - час знаходити🙂↕️
Ми вже зібрали для тебе актуальні вакансії, щоб була змога зосередитися на головному – виборі наступного кар'єрного кроку.
🔹RF Engineer
🔹AI Research Scientist
🔹Інженер з сервісу та техпідтримки
🔹Керівник відділу сервісу та техпідтримки
🔹CTO (Defense Technology/Embedded Systems & UAV)
🔹VP of Tech/Engineering
Senior
🔹Senior Python Engineer (AI)
🔹Senior Data Engineer
Middle
🔹Machine Learning Engineer
🔹Software Engineer
Junior
🔹Product QA Engineer (Manual/API & UX)
Не забудь поділитися добіркою з друзями. А якщо знаєш ідеального кандидата – рекомендуй його через наш реферальний портал і отримай бонус! Приємно всім ✨ | 505 |
| 15 |  У AI race хтось згадав, що є гальма 😅
Зростання занепокоєння щодо безпеки AI та останні інциденти, пов’язані з поведінкою AI-агентів, змушують OpenAI переглядати темп розвитку.
Сем Альтман повідомив співробітникам, що компанія готова розглянути можливість сповільнення розвитку AI-систем.
OpenAI також відкрита до того, щоб синхронізувати темп розвитку з іншими AI-лабораторіями. Але це можливо лише за умови, що конкуренти погодяться рухатися повільніше.
Важливий нюанс: OpenAI не оголосила про сповільнення розробки. Йдеться саме про готовність розглянути такий сценарій.
І це перегукується з черговим есе Даріо Амодея, CEO Anthropic, де він також говорить про ризики стрімкого розвитку AI та необхідність відповідальніше підходити до темпу руху на frontier.
Як думаєте, чи дійсно на нас чекає пауза? 👀 | 486 |
| 16 |  AI-пілот є!
Залишилося знайти тих, хто знає, що з ним робити 🤨
На вебінарі Ваш АІ-пілот готовий. Що далі? розберемо цю прірву між "ми зробили АІ-пілот" і "він реально працює на бізнес."
А допоможуть з цим наші спікери:
👉Олександр Столярчук, General Manager of AI Department у Data Science UA - візіонер та менеджер, який знається на розробці AI-рішень у регульованих середовищах. За плечима – робота з глобальними компаніями, зокрема GlobalLogic та Raiffeisen Bank, і практичний досвід впровадження AI.
👉Олександр Рижий, Head of Enterprise у GigaCloud – понад 10 років досвіду у фінансах і технологіях. Працює на перетині AI, інформаційної безпеки та IT-інфраструктури, допомагаючи бізнесу перетворювати технології на робочі рішення.
📅 Save the date: 22 вересня, 11:00 за Києвом
💻 Онлайн
Реєструйся і побачимося на вебінарі! | 521 |
| 17 |  Коли як не в сезон знань дізнаватися щось нове, чи не так?
Але back to school у нашому стилі має трохи менше теорії та більше екшену зі світу АІ 👇🏻
Олександр Столярчук, General Manager of AI Department у Data Science UA, традиційно підготував дайджест найгучніших новин минулого місяця.
У серпневому випуску про АІ-агентів, що зламують проєкти, АІ, що пише повноцінні пісні та підозріло стрибучих роботів 👀
Читай подробиці в повному матеріалі вже зараз! | 515 |
| 18 |  👉 Pie & AI Kyiv Meetup: From Data to Prediction
Запрошуємо на наступну онлайн-зустріч Pie & AI Kyiv, що проходить у межах глобальної ініціативи Pie & AI від DeepLearning.AI.
Менше базових принципів та більше практики – цього разу на мітапі розглянуть, як дані перетворюються на прогнози за допомогою Machine Learning.
🔹 Traditional Programming → Machine Learning
🔹 Як навчаються нейромережі
🔹 Фінансові ринкові дані як практичний кейс
🔹 Побудова та навчання моделі з TensorFlow/Keras
🔹 Передбачення, візуалізація та оцінка моделі
🔹 Альтернативний підхід: SQL + Google Cloud BigQuery ML
🔹 Якість даних, overfitting та обмеження
Окремо говоритимуть про те, чому прогноз ML-моделі не означає гарантованого прогнозування поведінки фінансового ринку. А наприкінці зустрічі на тебе чекає відкрита дискусія та Q&A 🙌🏻
📍Зберігай деталі:
Онлайн, 16 вересня, 16:00–17:15 за київським часом
Мова: Українська
Рівень: Beginner
Реєструйся за посиланням вже зараз! Програма та детальна інформація тут. | 614 |
| 19 |  Будувати бізнес майбутнього попри все – реалії сучасного ІТ в Україні.
У дебютному випуску подкасту Код Незламності Олександра Богуславська, CEO та Founder Data Science UA і Valkyria, ділиться подробицями шляху, який пройшли команда та вона сама за часи війни.
Це відверта розмова про візіонерство, силу ком’юніті та технології:
🔹 Як розвивати команду в умовах невизначеності
🔹 Чому ми потребуємо рутини
🔹 Де шукати мотивацію, коли нерви на межі
🔹 Як АІ став частиною нашої повсякденності й чи є в цьому загроза
🔹 Чи чекає на нас майбутнє з сотнями особистих АІ-агентів
▶️ Вмикай випуск на фоні вже зараз.
Або переглядай повне відео, якщо цікаво побачити наш затишний офіс у Creative Quarter 😀 | 473 |
| 20 | З чим усе частіше стикаються компанії?
Демо пройшло чудово: AI виконує задачі, команда задоволена, можна ставити галочку 😎
От тільки production, як завжди, має власну думку. І постає логічне питання: "Що далі?"
Між красивим демо та рішенням, на яке бізнес справді може покластися, є ще дані, інфраструктура, безпека, нюанси автоматизації і питання масштабування.
Саме про це поговоримо разом з GigaCloud на новому спільному вебінарі.
👉 Ділитимуться експертизою:
Олександр Столярчук – General Manager of AI Department, Data Science UA
Олександр Рижий – Head of Enterprise, GigaCloud
Зустрічаємося онлайн, 22 вересня об 11:00 за київським часом!
Мова: Українська
Без "просто додайте AI" розберемо, що насправді потрібно, щоб рішення працювало не лише на презентації, а й у реальних процесах.
🔗 Реєструйся аби приєднатися | 418 |
