ar
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

الذهاب إلى القناة على Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

إظهار المزيد

📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام وزارة التنمية الإدارية السورية

تُعد قناة وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) في القطاع اللغوي العربية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 116 795 مشتركاً، محتلاً المرتبة 468 في فئة السياسة والمرتبة 63 في منطقة سوريا.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 116 795 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 19 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 6 629، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 126، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

  • حالة التحقق: غير موثّقة
  • معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 21.70‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 9.07‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
  • وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 25 333 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 10 591 مشاهدة.
  • التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 0.
  • الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 20 يونيو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة السياسة.

116 795
المشتركون
+12624 ساعات
+6207 أيام
+6 62930 أيام
أرشيف المشاركات
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها اليوم برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سف
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها اليوم برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #مديرية_الجمارك_العامة التابعة #لوزارة_المالية. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المؤسسة_العامة_للتأمين_والمعاشات التابعة #لوزارة_المالية مع الأخذ بالملاحظات. #المشرو
+2
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المؤسسة_العامة_للتأمين_والمعاشات التابعة #لوزارة_المالية مع الأخذ بالملاحظات. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المؤسسة_العامة_السورية_للتأمين التابعة #لوزارة_المالية مع الأخذ بالملاحظات. #المشروع_
+2
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المؤسسة_العامة_السورية_للتأمين التابعة #لوزارة_المالية مع الأخذ بالملاحظات. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها اليوم برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سف
+1
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها اليوم برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_المالية (الإدارة المركزية). #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

خلال استقباله وزير الخارجية الإيـراني حسين أمير عبد اللهيان والوفد المرافق له، أكدّ الرئيس #بشار_الأسد الوقوف مع الشعب الفلسـ.ـطيني ونضاله المشروع ضد الاحتـلال الإسرائيـلي لنيل حقوقه المسلوبة منذ أكثر من سبعة عقود، مشدداً على خطورة ودموية ما يقوم به جيش الاحتـلال في قصف المدنيين بقطاع غـ.ـزة وتشريدهم، ووجوب تكاتف الجميع لوقف الجرائم التي ترتكبها إسـرائيل ضد الشعب الفلسـ.ـطيني مستخدمة الأسـلحة المحرمة دولياً. واعتبر الرئيس الأسد أن الجـرائم والمجازر التي يرتكبها اليوم كيان الاحـتلال بحق الفلسـ.ـطينيين هي محاولة منه للضغط على الشعب الفلسـ.ـطيني للتنازل عن حقوقه المشروعة، مؤكداً أن الإنكار المستمر لحق الشعب الفلسـ.ـطيني في إقامة دولته المستقلة والعيش بكرامة وحرية هو السبب الرئيسي لما تشهده الأراضي الفلسـ.ـطينية اليوم، وأنّ المنطقة لن تشهد الاستقرار إذا استمر الكيان الصـهيوني والدول الغربية بهذا الإنكار ومحاولة طمس تلك الحقيقة التاريخية والإنسانية، وأنه يجب على الكيان الصـهيوني تنفيذ القرارات الدولية المتعلقة بالانسحاب من الأراضي المحتلة. وبحث الرئيس الأسد وعبد اللهيان التطورات في الأراضي الفلسـ.ـطينية المحتلة والتصعيد الإسـرائيلي الخطير ضد الشعب الفلسـ.ـطيني في غـ.ـزة والضفة الغربية، وشدّدا على الوقوف مع الحقوق المشروعة للشعب الفلسـ.ـطيني. من جانبه أكد وزير الخارجية الإيراني على أهمية تكثيف الجهود الدولية لوقف الجـرائم التي يرتكبها الكيان الصـهيوني بحق الشعب الفلسـ.ـطيني.

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_العربية_لصناعة_البورسلان_والأدوات_الصحية_بحماة التابعة #لوزارة_الصناعة. #المش
+5
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_العربية_لصناعة_البورسلان_والأدوات_الصحية_بحماة التابعة #لوزارة_الصناعة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#رد نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #شركة_الرستن_لصناعة_الإسمنت_ومواد_البناء_بحمص التابعة #لوزارة_الصناعة #بسبب عدم تقسيم مج
+5
#رد نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #شركة_الرستن_لصناعة_الإسمنت_ومواد_البناء_بحمص التابعة #لوزارة_الصناعة #بسبب عدم تقسيم مجموعات العمل على الأنشطة الفرعية بدقة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#رد نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_السورية_لصناعة_الإسمنت_ومواد_البناء_بحماة التابعة #لوزارة_الصناعة #بسبب عدم تقسي
+5
#رد نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_السورية_لصناعة_الإسمنت_ومواد_البناء_بحماة التابعة #لوزارة_الصناعة #بسبب عدم تقسيم مجموعات العمل على الأنشطة الفرعية بدقة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#رد نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #شركة_الأهلية_للمنتجات_المطاطية_والبلاستيكية بدمشق التابعة #لوزارة_الصناعة #بسبب عدم تحد
+5
#رد نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #شركة_الأهلية_للمنتجات_المطاطية_والبلاستيكية بدمشق التابعة #لوزارة_الصناعة #بسبب عدم تحديد الأداء المعياري، وتقسيم العمل على العاملين بدقة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_العامة_لصناعة_المنظفات_الكيميائية_بعدرا/سار التابعة #لوزارة_الصناعة. #المشروع
+2
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_العامة_لصناعة_المنظفات_الكيميائية_بعدرا/سار التابعة #لوزارة_الصناعة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_الطبية_العربية/تاميكو التابعة #لوزارة_الصناعة #مشروطا بفصل مجموعات العمل وتوز
+5
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_الطبية_العربية/تاميكو التابعة #لوزارة_الصناعة #مشروطا بفصل مجموعات العمل وتوزيع العاملين على الأنشطة الفرعية بدقة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف نظا
+3
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_العامة_للدهانات_والصناعات_الكيميائية/أمية بدمشق التابعة #لوزارة_الصناعة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري