ar
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

الذهاب إلى القناة على Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

إظهار المزيد

📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام وزارة التنمية الإدارية السورية

تُعد قناة وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) في القطاع اللغوي العربية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 116 930 مشتركاً، محتلاً المرتبة 468 في فئة السياسة والمرتبة 63 في منطقة سوريا.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 116 930 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 19 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 6 629، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 126، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

  • حالة التحقق: غير موثّقة
  • معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 21.70‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 9.07‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
  • وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 25 333 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 10 591 مشاهدة.
  • التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 0.
  • الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 21 يونيو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة السياسة.

116 930
المشتركون
+12624 ساعات
+6207 أيام
+6 62930 أيام
أرشيف المشاركات
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف وبح
+1
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف وبحضور وزير الموارد المائية #الدكتور_تمام_رعد نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في وزارة الموارد المائية (الإدارة المركزية). #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها اليوم برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سف
+1
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها اليوم برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف وبحضور وزير الموارد المائية #الدكتور_تمام_رعد نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في وزارة الموارد المائية (الإدارة المركزية). #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

رد نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المؤسسة_العامة_لتوليد_الكهرباء التابعة #لوزارة_الكهرباء #بسبب سوء توزيع العاملين على الأ
+3
رد نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المؤسسة_العامة_لتوليد_الكهرباء التابعة #لوزارة_الكهرباء #بسبب سوء توزيع العاملين على الأنشطة الفرعية الدقيقة ومخالفة أحكام المرسوم /٢٥٢/ من حيث تصنيف الأنشطة ومجموعات العمل. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

رد نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_العامة_لكهرباء_محافظة_دمشق التابعة #لوزارة_الكهرباء #بسبب سوء توزيع العاملين على
+7
رد نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_العامة_لكهرباء_محافظة_دمشق التابعة #لوزارة_الكهرباء #بسبب سوء توزيع العاملين على الأنشطة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#أكثر من ٤٥٠٠ عامل يستفيد من نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المؤسسة_العامة_لنقل_وتوزيع_الكهرباء التابعة #لوزارة_الكهرباء ا
+8
#أكثر من ٤٥٠٠ عامل يستفيد من نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المؤسسة_العامة_لنقل_وتوزيع_الكهرباء التابعة #لوزارة_الكهرباء الذي تم إقراره اليوم، موزعين بين حوافز إنتاجية ومادية وعلاوات تشجيعية. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف وبح
+1
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف وبحضور وزير الكهرباء #المهندس_غسان_الزامل نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_الكهرباء (الإدارة المركزية). #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لشؤون_الأسرة_والسكان التابعة #لوزارة_الشؤون_الاجتماعية_والعمل. #المشروع
+1
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لشؤون_الأسرة_والسكان التابعة #لوزارة_الشؤون_الاجتماعية_والعمل. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الصندوق_الوطني_للمعونة_الاجتماعية التابع #لوزارة_الشؤون_الاجتماعية_والعمل. #المشروع_ا
+1
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الصندوق_الوطني_للمعونة_الاجتماعية التابع #لوزارة_الشؤون_الاجتماعية_والعمل. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لللاجئين_الفلسطينين_والعرب التابعة #لوزارة_الشؤون_الاجتماعية_والعمل. #ا
+1
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لللاجئين_الفلسطينين_والعرب التابعة #لوزارة_الشؤون_الاجتماعية_والعمل. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المؤسسة_العامة_للتأمينات_الاجتماعية التابعة #لوزارة_الشؤون_الاجتماعية_والعمل، حيث تم
+1
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المؤسسة_العامة_للتأمينات_الاجتماعية التابعة #لوزارة_الشؤون_الاجتماعية_والعمل، حيث تم #اعتماد الأنشطة الفرعية المنفذة في الجهة مع #رفض جداول بيانات العاملين. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف وبح
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف وبحضور وزير الشؤون الاجتماعية والعمل #لؤي_المنجد نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_الشؤون_الاجتماعية_والعمل (الإدارة المركزية). #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

تلقى الرئيس #بشار_الأسد اتصالاً من سمو الشيخ #محمد_بن_زايد آل نهيان رئيس دولة #الإمارات العربية المتحدة جرى خلاله بحث التطورا
تلقى الرئيس #بشار_الأسد اتصالاً من سمو الشيخ #محمد_بن_زايد آل نهيان رئيس دولة #الإمارات العربية المتحدة جرى خلاله بحث التطورات في الأراضي الفلسـطينية المحــتلة والأوضاع في المنطقة.

#رئاسة_الجمهورية_العربية_السورية #طوفان_الأقصى
#رئاسة_الجمهورية_العربية_السورية #طوفان_الأقصى

يضرب الغدر والإجرام والإرهـ.ـاب أبناء الوطن، فيُحيل لحظة الفرح والفخر ألماً وحزناً؛ لكنه لن يستطيع يوماً أن يحيل قوتنا إلى ضع
يضرب الغدر والإجرام والإرهـ.ـاب أبناء الوطن، فيُحيل لحظة الفرح والفخر ألماً وحزناً؛ لكنه لن يستطيع يوماً أن يحيل قوتنا إلى ضعف وثباتنا إلى تراجع وإيماننا إلى شك. إن كل قطرة دم سقطت أمس في الكلية الحربية بحمص، وعلى الرغم من الألم الكبير الذي حملته معها، فإنها ستزيدنا قوةً وتماسكاً وإصراراً على استكمال نصرنا. الرحمة للشهـداء والدعاء بالشفاء للجرحى، والعزاء لعائلات شهـداء الكلية الحربية.

تعلن حكومة الجمهورية العربية السورية الحداد الرسمي العام لمدة ثلاثة أيام، بدءاً من تاريخ 6/10/2023، على الشهداء المدنيين والع
تعلن حكومة الجمهورية العربية السورية الحداد الرسمي العام لمدة ثلاثة أيام، بدءاً من تاريخ 6/10/2023، على الشهداء المدنيين والعسكريين الذين ارتقوا جراء الاعتداء الإرهابي الغاشم الذي استهدف حفل تخريج طلاب ضباط الكلية الحربية في حمص بتاريخ 5/10/2023، وتُنكّس الأعلام في جميع أنحاء الجمهورية العربية السورية، وفي جميع السفارات والهيئات الدبلوماسية في الخارج طيلة هذه المدة.

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_الصناعية_السورية_للزيوت_النباتية_بحلب التابعة #لوزارة_الصناعة. #المشروع_الوطن
+1
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_الصناعية_السورية_للزيوت_النباتية_بحلب التابعة #لوزارة_الصناعة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #شركة_زيوت_حماة التابعة #لوزارة_الصناعة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري
+2
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #شركة_زيوت_حماة التابعة #لوزارة_الصناعة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #شركة_تجفيف_البصل_والخضار_بالسلمية التابعة #لوزارة_الصناعة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_ا
+3
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #شركة_تجفيف_البصل_والخضار_بالسلمية التابعة #لوزارة_الصناعة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_العامة_للمنتجات_الحديدية_والفولاذية_بحماة التابعة #لوزارة_الصناعة. #المشروع_ا
+5
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_العامة_للمنتجات_الحديدية_والفولاذية_بحماة التابعة #لوزارة_الصناعة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_العربية_السورية_للصناعات_الإلكترونية (سيرونكس) التابعة #لوزارة_الصناعة. #المش
+5
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_العربية_السورية_للصناعات_الإلكترونية (سيرونكس) التابعة #لوزارة_الصناعة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري