📈💰Павлова Наташа | Про сетевой маркетинг, продажи и рекрутинг

✅ РЕКРУТИНГ БЕЗ СИСТЕМЫ - это слив энергии СИСТЕМА БЕЗ РЕКРУТИНГА - это иллюзия бизнеса ➡️ канал @Well_Kom

📚 Продолжаем чтение 📖 книги «Правило Х10» ➡️ канал @Well_Kom

🤝 Дорогие, друзья! Вижу, что вышеизложенная тема вызвала неоднозначую реакцию и вопросы. Тема "гордыни" глубокая достаточно, и на первый взгляд может показаться противоречивой в вышеизложенном контексте, но поверьте, если с ней начать разбираться , то открываются новые горизонты восприятия своих различных убеждений, установок и даже страхов , когда начинаешь понимать умом "откуда растут ноги" этих всех внутренних "затыков" , которые мешают действовать и почему скромность и застенчивость - это тоже про гордыню, хотя казалось бы нас всю жизнь учили быть скромными и не высовываться (сразу оговорюсь, что наглость тоже никто не приветствует) В общем, советую почитать маленькую , но очень емкую книжку на эту тему , которая заявлена, как "книга-тренинг "Избавление от гордыни" автор - Валерий Синельников

🎙️Вчера в своем ролике затронула тему «гордыни» , а сегодня мне прилетает пост на эту тему ⬇️

(скажу от себя, я когда осознала, что почти любые мои внутренние противоречия и кризисы берут свое начало от гордыни , психолог со своими «давай вспомним маму» перестал быть нужен. И , да! Я очень против всех этих проработок родителей в зрелом возрасте без острой необходимости. Это стало очень удобным перекладыванием ответственности с себя 40-летней , на 25-летнюю маму в далеком 95-ом, которая так же , как и мы все живет эту жизнь первый раз) и имеет право на ошибки.

🗣️ Многие думают, что гордыня — это когда человек хвастается, раздаёт советы и считает себя лучше всех. Да, это одно из проявлений, но есть и второе, которое намного опаснее: это скромность, стеснительность, неуверенность, сомнения, нерешительность. Тихие, «правильные», скромные люди несут в себе такую гордыню, что окружающие рядом с ними болеют, теряют деньги и отношения. В первом случае человек разрушает себя, во втором — весь мир вокруг. Образно говоря, первый пьёт алкоголь, второй — его распространяет. Заметьте: скромность, стеснительность, обидчивость и неуверенность в комплекте с подстраиванием и терпением — это разрушение окружающего мира. Если мы хотим быть богатым, важно избавляться от гордыни, но не через подавление, а через признание — в каждой ситуации, где она проявляется. В своей практической основе гордыня — это недоделанные дела. Как только мы за собой будем застилать постель, опускать крышку унитаза, закрывать тюбики от зубной пасты, убирать со стола, мыть посуду, выбрасывать бумажки — то есть начнём базовые вещи доделывать в мелочах – гордыня будет практически равна нулю. А это значит — финансы пойдут вверх, это прямая взаимосвязь. Долги, финансовый потолок, который невозможно пробить, — за этим стоит гордыня. Но есть нюанс: доделывая мелкие дела, запрещено осуждать тех, кто не доделывает свои. Потому что это всё нивелирует. Вроде как делаете хорошее, а у вас всё хуже и хуже. Почему? Осуждая другого, вы берёте его проблемы на себя и отрабатываете так, как если бы сами их совершили. Именно поэтому некоторые люди подсознательно выбирают не меняться. Не потому, что не могут, а потому, что знают: стоит начать делать себе на благо — они сразу уйдут в осуждение: «Я бросил курить — а ты куришь», «Я похудел — а ты ходишь непонятно в каком состоянии». Люди подсознательно чувствуют, что не удержатся от осуждений и предпочитают оставаться в привычном, чем получить ещё худший результат. Гордыня — это ещё и ассоциация себя с тем, чем мы не являемся. Когда начинаем ассоциировать себя с деньгами, с бизнесом, с должностью, с результатом — мы забираем у этого всего энергию. Знания без реализации работают точно так же. Когда информации много, а действий нет — проявляются либо гордыня, либо осуждение, либо и то и другое одновременно, а еще к этому добавляется депрессия, обида на мир и на себя. Рекомендации для работы с гордыней: 1. доделывайте мелкие дела; 2. не ассоциируйте себя с результатом; 3. получайте удовольствие от процесса; 4. не осуждайте тех, кто этого не делает. Тогда гордыня обнуляется, ёмкость увеличивается, и финансы приходят туда, где для них есть место.🗣️ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ Александр Палиенко 🤗Комментарии открыты для ваших мнений 😊

Под «Быстрые деньги» я подразумеваю «Большие быстрые деньги» т.е не имея опыта и команды в сетевом маркетинге с нуля за полгода на 1 млн руб в месяц выйти не получится , НО на эти цифры можно будет выйти через 2..3…5 лет ежедневной упорной системной работы 👍 Ну , а теперь подробнее о том, к чему нужно стремиться, если вы ставите перед собой амбициозные цели в этом бизнесе ⬇️⬇️⬇️ 1. Доход строится на отношениях, а не на «сделке» В классическом бизнесе можно продать товар и сразу получить прибыль. В MLM ты строишь сеть из людей (партнеров) — а доверие и команда не появляются за неделю. Это не разовая продажа, а долгосрочный процесс. 2. Гарантии дохода ты даешь себе сам(а), опираясь на маркетинг-план В обычной работе есть фиксированная зарплата. В MLM доход зависит от: личных продаж активности партнёров их обучения и мотивации Это система, которую нужно выстроить или подключиться к готовой системе наставника. 3. Навыки важнее инструментов Большинство новичков: боятся отказов быстро теряют мотивацию не умеют выстраивать коммуникацию Поэтому быстрый результат получают единицы — те, у кого уже есть навыки продаж, коммуникации и лидерства. А остальным нужно учиться. Почему это плюс❓ 1. Отсеиваются случайные люди Если бы деньги были «лёгкими и быстрыми», в индустрии было бы ещё больше хаоса и поверхностности. Остаются те, кто готов работать системно. Остаются сильные, решительные и целеустремленные. 2. Формируется реальный навык В MLM прокачиваются: коммуникация продажи лидерство дисциплина публичность Кстати, эти навыки отлично монетизируются в любой сфере. 3. Деньги и их восприятие становятся устойчивыми Быстрые деньги = всегда быстрый слив. Медленный рост = понимание процессов и контроль. 4. Меняется мышление MLM учит думать: не “где заработать сегодня”, а “как выстроить систему, которая будет приносить доход годами”. А это уже совсем другие цифры и образ мышления и , как следствие- качество бизнеса и жизни! Итого Быстрых денег в MLM нет, потому что это не «схемка-однодневка», а модель построения бизнес-сети. И это плюс — потому что доход получается устойчивым, постоянным и надеждым, а не разовым и случайным.

🗣️ Про страх получить отказ во время рекрутинга 🤜

🤗 Вчера выступала с тренингом в рамках пост-промо от нашей компании в Ростове-на-Дону.

Сегодня пересмотрела контент и поняла , что меня саму очень вдохновляют эти фразы с данных слайдов 😉 (как говорится «саму себя не похвалишь..»😅)

В общем, полное видео тренинга можно посмотреть на моем канале про продукт и бизнес с Siberian Wellness ➡️ @pavlova_obzor

Все ясно-понятно 😊 Спасибо всем, кто проголосовал 🗳️ и всем , кто еще проголосует 🤪

📚 10 СОВЕТОВ НОВИЧКУ НА ПЕРВЫЙ ГОД В СЕТЕВОМ МАРКЕТИНГЕ 🤝

🗣️ Сначала мы рекрутируем , чтобы собрать команду , затем мы рекомендуем, чтобы обучать команду 🗣️ Делюсь новым коротким видео-инсайтом 🤗

Пишу рилс для нельзяграм* , что называется «на коленке» ☺️ Думаю , тут важнее суть , чем картинка 😎 Посмотрю , как зайдет)) Делюсь здесь с вами тоже , обязательно 🤗

🤗 Ввожу новую рубрику «Почитаем?📚» Как вам такой формат? Продолжаю?🤓

✅ 10 ПРИЧИН, ПОЧЕМУ СИСТЕМА РАБОТЫ И ЕЖЕДНЕВНЫХ ДЕЙСТВИЙ НАМНОГО ВАЖНЕЕ ХАРИЗМЫ 😎 и даже важнее лидерских качеств в бизнесе

1. «Мотивация — не топливо, а побочный эффект» Мотивация появляется после действий, а не до них. Пока ты опускаешь руки и перестаешь что-либо делать — она и не появится. 2. «Ты пришёл(-ла) за доходом или за эмоциями?» Деньги платят не за желание «хочу/не хочу», а за выполненные действия. Настроение бонусом в маркетинг-план не входит. 3. «Отсутствие мотивации — это не проблема» Проблема — отсутствие дисциплины. Делают результат не мотивированные, а системные. 4. «Никто не будет хотеть за тебя что-то менять в жизни» Твой доход — твоя зона ответственности. Никто не может хотеть и работать вместо тебя. 5. «Если ничего не делать — ничего и не изменится» Сегодня ты не хочешь ничего делать— завтра не имеешь результата. В жизни все честно и логично. 6. «Мотивация не приходит к тем, кто её ждёт» Она приходит к тем, кто выполняет намеченный план действий даже без желания. 7. «Никто из тех , у кого получилось не испытывали бесконечный прилив мотивации и вдохновения » Разница в том, что одни продолжали и продолжают идти вперед, а другие сходят с дистанции. 8. «Это бизнес, а не кружок по интересам» Бизнес не спрашивает «как твое настроение? хочешь ли ты сегодня поработать?». Здесь либо делаешь, либо выбываешь. 9. «Есть мотивация— хорошо. Нет мотивации— тоже нормально» Просто тогда честно признай: тебя все устраивает, тебе комфортно и ты не готов(а) что-то кардинально менять в своей жизни. 10. «Я могу поддержать, но не могу тащить» Я рядом, но шаги за тебя не сделаю и идти придется самому(-ой) Выбор — продолжать или остановиться — за тобой.

🗣️ «Я всем предлагаю бизнес и одни отказы …никто не хочет ко мне регистрироваться!»

Давайте разбираться с причиной - почему так 🤔 ⬇️ 10 ЧАСТЫХ ПРИЧИН, ПОЧЕМУ ЗА ТОБОЙ НЕ ИДУТ В МЛМ-БИЗНЕСЕ ⬇️

🔖Это последнее напоминание: подарки от топ-лидеров не будут лежать в открытом доступе вечно! Завтра кто-то будет тестировать стратегию рекрутинга или внедрять новые воронки, а ты можешь остаться без этих материалов. Не откладывай!ЗАХОДИ В БИБЛИОТЕКУ И ЗАБИРАЙ БЕСПЛАТНО РАБОЧИЕ ИНСТРУМЕНТЫ⬇️ ➡️Перейди по ссылке ниже и нажми кнопку "добавить" https://t.me/addlist/sy9fTzfKZIM3ZjIy ➡️Зайди в добавленную папку и найдите канал "МЛМ БИБЛИОТЕКА" ➡️Успей забрать все подарки, пока открыт доступ Не упусти эту возможность!