ar
Feedback
کارگزینی

کارگزینی

الذهاب إلى القناة على Telegram

آشنائی باقوانین ومقررات کارمندی،قانون کاروتأمین اجتماعی،آگاهی ازآگهی های مهم استخدامی وهمچنین پاسخگویی به سوالات . . پاسخگویی به سوالات @h_r_khorsand

إظهار المزيد

📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام کارگزینی

تُعد قناة کارگزینی (@kargoziny) في القطاع اللغوي Farsi لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 19 741 مشتركاً، محتلاً المرتبة 10 141 في فئة التعليم والمرتبة 16 945 في منطقة إيران.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 19 741 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 24 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -121، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 0، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

  • حالة التحقق: غير موثّقة
  • معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 61.19‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 19.26‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
  • وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 12 082 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 3 804 مشاهدة.
  • التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 25.
  • الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل حق, ایتا, بازنشسته, بودجه, کارکن.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
آشنائی باقوانین ومقررات کارمندی،قانون کاروتأمین اجتماعی،آگاهی ازآگهی های مهم استخدامی وهمچنین پاسخگویی به سوالات . . پاسخگویی به سوالات @h_r_kho...

بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 25 يونيو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التعليم.

19 741
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
-357 أيام
-12130 أيام

جاري تحميل البيانات...

جذب المشتركين
يونيو '26
يونيو '26
+55
في 0 قنوات
مايو '260
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+1
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+2
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+219
في 3 قنوات
Get PRO
يناير '26
+53
في 3 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+536
في 5 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+447
في 8 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+269
في 8 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+136
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+697
في 7 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+134
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+156
في 2 قنوات
Get PRO
مايو '25
+790
في 5 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+558
في 5 قنوات
Get PRO
مارس '25
+224
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+349
في 7 قنوات
Get PRO
يناير '25
+359
في 3 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+436
في 6 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+607
في 14 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+362
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+181
في 3 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+123
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+57
في 2 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+273
في 5 قنوات
Get PRO
مايو '24
+584
في 2 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+286
في 2 قنوات
Get PRO
مارس '24
+159
في 3 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+141
في 4 قنوات
Get PRO
يناير '24
+252
في 3 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+76
في 4 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+18
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+80
في 2 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+119
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+41
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+50
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+25
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+7
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+35
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+27
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+39
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+33
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+18
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+38
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+68
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+59
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+117
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+72
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+159
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+100
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+254
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+195
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+145
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+196
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+165
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+46
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+188
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+248
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+143
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+176
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+115
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+263
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+154
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+202
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+639
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+204
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+18 184
في 0 قنوات
التاريخ
نمو المشتركين
الإشارات
القنوات
25 يونيو0
24 يونيو+1
23 يونيو+2
22 يونيو0
21 يونيو0
20 يونيو0
19 يونيو0
18 يونيو0
17 يونيو+1
16 يونيو+6
15 يونيو+1
14 يونيو0
13 يونيو+9
12 يونيو+3
11 يونيو+9
10 يونيو+13
09 يونيو+2
08 يونيو0
07 يونيو+1
06 يونيو0
05 يونيو0
04 يونيو0
03 يونيو+7
02 يونيو0
01 يونيو0
منشورات القناة
✳️اعتراض برخی ازایثارگران بازنشسته به نادیده گرفته شدن دراجرای همسانسازی حقوق بازنشستگی 🔵کانال کارگزینی
✳️اعتراض برخی ازایثارگران بازنشسته به نادیده گرفته شدن دراجرای همسانسازی حقوق بازنشستگی 🔵کانال کارگزینی

2
✳️ یک مقایسه ساده، بین میزان افزایش حقوق بازنشستگان تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری در۷ سال گذشته 🔻 سازمان تامین اجتماعی 1️⃣ سال ۱۳۹۹ : حداقل بگیران، (۲۶) درصد و سایر سطوح بالاتر از حداقل مستمری به میزان (۱۵) درصد+ مبلغ ثابت ماهیانه ۱٫۶۶۰٫۱۴۰ریال. 2️⃣ سال ۱۴۰۰ : حداقل بگیران، (۳۹) درصد و سایر سطوح بالاتر از حداقل مستمری به میزان (۲۶) درصد+ مبلغ ثابت ماهیانه ۲٫۴۸۳٫۵۵۰ریال. 3️⃣ سال ۱۴۰۱ : حداقل بگیران، (۵۷٫۴) درصد و سایر سطوح بالاتر از حداقل مستمری به میزان (۳۸) درصد+ مبلغ ثابت ماهیانه ۵٫۱۵۱٫۶۶۰ریال. 4️⃣ سال ۱۴۰۲ : حداقل بگیران، (۲۷) درصد و برای سایر سطوح بالاتر از حداقل مستمری به میزان (۲۱) درصد+مبلغ ثابت ۲٫۵۰۷٫۸۸۰ریال. 5️⃣ سال ۱۴۰۳ : حداقل بگیران، (۳۵) درصد و برای سایر سطوح بالاتر از حداقل مستمری به میزان (۲۲) درصد+ مبلغ ثابت ماهیانه ۶٫۹۰۰٫۷۸۰ریال. 6️⃣ سال ۱۴۰۴ : حداقل بگیران، (۴۵) درصد و برای سایر سطوح بالاتر از حداقل مستمری به میزان (۳۲) درصد+ مبلغ ثابت ماهیانه ۹٫۳۱۶٫۰۸۰ریال. 7️⃣ سال ۱۴۰۵ : حداقل‌بگیران، (۶۰) درصد و برای سایر سطوح بالاتر از حداقل مستمری به میزان (۴۵) درصد+ مبلغ ثابت ماهیانه [۱۵٫۵۸۶٫۴۷۰] ریال. ◾️در صندوق تأمین اجتماعی، بر خلاف صندوق بازنشستگی کشوری، علاوه بر مبلغ مستمری و عائله‌مندی و اولاد، [کمک هزینه‌های جنبی از قبیل کمک هزینه مسکن و کمک به تأمین معیشت] نیز پرداخت می‌گردد 🔻 صندوق بازنشستگی کشوری 1️⃣ سال ۱۳۹۹ : (۱۵) درصد 2️⃣ سال ۱۴۰۰ : (۲۵) درصد 3️⃣ سال ۱۴۰۱ : (۱۰) درصد + مبلغ ۹٫۰۰۰٫۰۰۰ریال 4️⃣ سال ۱۴۰۲ : (۲۰) درصد 5️⃣ سال ۱۴۰۳ : (۲۰) درصد 6️⃣ سال ۱۴۰۴ : (۲۰) درصد 7️⃣ سال ۱۴۰۵ : (۲۰) درصد + مبلغ (۲۷٫۵۴۰٫۰۰۰) ریال [فوق العاده خاص] ♦️ این مقایسه، بهترین پاسخ به کسانی است که سوال میکنند عضویت درکدام صندوق به نفع ماست کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d ایتا https://eitaa.com/kargoziny بله https://ble.ir/kargoziny1
11 733
3
✳️بانک‌های زیرا طریق تکمیل فرم و بدون آزمون در سراسر کشور استخدام میکنند 🔻ثبت نام در این بانک‌ها از طریق مراجعه به سامانه اینترنتی.وتکمیل فرم دعوت به همکاری انجام می‌گیرد: 1⃣ بانک سرمایه (تهران)       مهلت تا 24 خرداد 2⃣بانک پاسارگاد (چند استان) 3⃣ بانک سامان (تهران) 4⃣بانک رفاه (سراسری) 5⃣ بانک خاورمیانه (سراسری) 6⃣ بانک صادرات (سراسری) 7⃣ بانک توسعه تعاون (تهران) کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d ایتا https://eitaa.com/kargoziny بله https://ble.ir/kargoziny1
15 224
4
🔴 سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: ✳️ اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است 🔻سازمان اداری و استخدامی کشوراعلام کرد، بر اساس بند (3) بخشنامه شماره ۸۸۴۸ مورخ ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۵، به منظور تداوم خدمات عمومی و حفظ ایمنی کارکنان، استانداران مجاز هستند در شرایط اضطرار در خصوص تعیین درصد حضور کارکنان دستگاه‌های اجرایی بر اساس بخشنامه شماره 107357 به تاریخ 14 اسفندماه 1404، اتخاذ تصمیم کنند.◻️◽️▫️ 🔵کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d ایتا https://eitaa.com/kargoziny بله https://ble.ir/kargoziny1
10 169
5
✳️بزودی آزمون استخدامی معلمان و نیروی خدماتی (سرایدار)آموزش و پرورش برگزار می‌شود 🔻فرهادی، معاون وزیر آموزش‌و پرورش اعلام کرد،با برگزاری نشست‌های مشترک با سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور، مجوزهای استخدامی مورد نیاز آموزش‌وپرورش در حال پیگیری است. 🔻مجوز جذب دانشجو معلمان در دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی اخذ شده و همچنین مجوز حدود ۷ هزار نیروی خدماتی نیز صادر شده است. 🔻موضوع جذب نیرو از طریق ماده ۲۸ نیز در دستور کار قرار دارد و جلسات کارشناسی برای نهایی‌سازی آن در حال برگزاری است.◻️◽️▫️ کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d ایتا https://eitaa.com/kargoziny بله https://ble.ir/kargoziny1
11 058
6
✳️پرداخت کمک‌هزینه معیشتی ۴ میلیون تومانی دوباردرسال به بازنشستگان بانک‌ها در سال ۱۴۰۵ 🔻با پیشنهاد صندوق و تصویب هیئت‌امنای صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها، با توجه به افرایش نرخ تورم و هزینه‌های معیشتی، با پرداخت مبلغ ۴۰ میلیون ریال هر ۶ماه یکبار در سال ۱۴۰۵ (پایان شهریور و اسفند)، بعنوان کمک هزینه معیشت به بازنشستگان، ازکارافتادگان و همسران وظیفه‌بگیر عضو صندوق تامین رفاه موافقت نمود.◻️◽️▫️ 🔵کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d ایتا https://eitaa.com/kargoziny بله https://ble.ir/kargoziny1
13 144
7
✳️استخدام بانک پاسارگاد با شرایط جدید درسال 1405 🔻 بانک پاسارگاد به منظور تامین و تکمیل سرمایه انسانی مورد نیاز شعبه های خود از واجدین شرایط پس از ثبت نام الکترونیکی در خرداد ماه و بر اساس اولویت های مورد نیاز، دعوت به مصاحبه می نماید. 1️⃣شغل بانکدار استان: چنداستان مقطع تحصیلی: کارشناسی وبالاتر رشته تحصیلی: در متن آگهی ذکر شده است. جنسیت: خانم/آقا 2️⃣شغل کارشناس امور حقوقی استان: تهران مقطع تحصیلی: کارشناسی رشته تحصیلی: حقوق جنسیت: خانم/آقا 3️⃣شغل مسئول دفتر استان: تهران مقطع تحصیلی: حداقل کارشناسی رشته تحصیلی: در متن آگهی ذکر شده است. جنسیت: خانم/آقا 4️⃣شغل نگهبان استان: چنداستان مقطع تحصیلی: دیپلم، فوق دیپلم رشته تحصیلی: در متن آگهی ذکر شده است. جنسیت: آقا 5️⃣شغل کارشناس انفورماتیک استان: تهران مقطع تحصیلی: حداقل کارشناسی رشته تحصیلی: در متن آگهی ذکر شده است. جنسیت: آقا/خانم ♦️ متقاضیان جهت تکمیل فرم و اطلاعات بیشتر به سامانه بانک پاسارگادبه آدرس اینترنتی https://hrm.bpi.ir مراجعه نمایند. 🔵کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d ایتا https://eitaa.com/kargoziny بله https://ble.ir/kargoziny1
13 984
8
✳️پرداخت اضافه کاری طبق ضوابط قانونی بلامانع است 🔻سلمانی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص موضوع حضور کارکنان پس از ساعت ۱۳ درادارات وپرداخت اضافه کارگفت. ♦️بخشنامه اخیر سازمان با هدف بهینه‌سازی مصرف انرژی بوده است و به هیچ عنوان مانع پرداخت اضافه کاری «ضروری» نیست؛ لذا با تشخیص بالاترین مقام دستگاه و در صورت نیاز واقعی به خدمت خارج از ساعت اداری، اضافه کاری طبق ضوابط قانونی پابرجاست. 🔵کانال کارگزینی ایتا https://eitaa.com/kargoziny بله https://ble.ir/kargoziny1
12 620
9
✳️دولت درصددتهیه لایحه ای است که درصورت تصویب نهایی،ضمن انجام تغییرات بنیادین درقانون تأمین اجتماعی،سهم کارفرما درپرداخت حق ب
✳️دولت درصددتهیه لایحه ای است که درصورت تصویب نهایی،ضمن انجام تغییرات بنیادین درقانون تأمین اجتماعی،سهم کارفرما درپرداخت حق بیمه بشدت کاهش می یابد. 🔵کانال کارگزینی
11 303
10
✳️ پرداخت ۴ درصد حق بیمه اضافی مشاغل سخت و زیان آورتنهادرزمان بازنشستگی کارگرامکان پذیراست 🔻عضوهیأت مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کاراستان تهران اظهارداشت: در کارهایی که در دسته «مشاغل سخت و زیان‌آور» قرار می‌گیرند، هر یک سال کار، معادل یک و نیم سال سابقه بیمه محسوب می‌شود.به این منظور افرادی که در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت دارند و متقاضی بازنشستگی در مشاغل سخت هستند باید ۲۰ سال سابقه کار متوالی یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب داشته باشند. 🔻وی تاکید کرد: اگرچه شاغلان این دسته مشاغل در آرزوی بازنشستگی پیش از موعد هستند ولی برای کارفرمایان به لحاظ پرداخت ۴ درصد حق بیمه می‌تواند یک چالش حقوقی بزرگ و پرهزینه باشد. 🔻ایشان در توضیح بیشتر افزود: چالش اصلی اینجاست که کارفرما موظف است علاوه بر حق بیمه عادی، ۴ درصد حق بیمه اضافه برای مشاغل سخت و زیان آور پرداخت کند. بر اساس رویه قانونی و آرای دیوان عدالت اداری، مبلغ ۴ درصد در زمان تقاضای بازنشستگی کارگر قطعی و قابل پرداخت است. 🔻به گفته فرزعلیان، از آنجا که سازمان تامین اجتماعی بدهی این ۴ درصد را در زمان بازنشستگی کارگر و بر اساس نرخ حقوق همان زمان تقاضا محاسبه می‌کند، نه حقوق سال‌های گذشته،بهتر است کارفرمایان برای جلوگیری از جریمه سنگین و انباشت بدهی،عناوین شغلی کارگران را به شکل صحیح و واقعی رد کنند. کارفرمایان باید در لیست ماهانه تامین اجتماعی،دقیقاً عنوان شغل سخت و زیان‌آور را درج کنند نه کارگر ساده تا در کمیته‌های استانی با جریمه‌های مضاعف مواجه نشوند. ♦️عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران راهکار را در ذخیره مالی ماهانه دانست و پیشنهاد کرد: با اینکه قانون پرداخت این مبلغ را به زمان بازنشستگی کارگر موکول کرده،اما هوشمندانه‌ترین کار این است که معادل این ۴ درصد هر ماه در حساب‌های شرکت به عنوان «اندوخته یا ذخیره قانونی» کنار گذاشته شود تا کارفرمایان در زمان بازنشستگی کارگران، با یک قبض بدهی سنگین مواجه و شوکه نشوند.وی همچنین تاکید کرد که طبق آرای دیوان عدالت، پرداخت بیمه ۴ درصد بر عهده پیمانکار است و کارفرمایان باید در زمان عقد قرارداد با کارفرمای اصلی، این هزینه‌ها را پیش‌بینی کنند◻️◽️▫️ 🔵کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d ایتا https://eitaa.com/kargoziny بله https://ble.ir/kargoziny1
11 215