مهاجرت از طریق کار به آلمان تاسیس ۲۰۱۶

Welcome to Germany!

#ادمین درود دوستان با عرض پوزش از همگی گروه قبلی حیات خلوت با ۵ هزار عضو به علت تشابه اسم با گروه دیگری که قصد پاک کردن داشتم، متاسفانه پاک شد.😊 لینک گروه حیات خلوت دیگر به صورت عمومی در دسترس نیست و اگر کسی قصد اضافه شدن به گروه را دارد از طریق آدرس زیر جهت ادد اقدام نماید. @Parsa7856 @Borhan_rahimi جهت اطلاع : قانون : ادمین این گروه این حق را دارد که افراد را از طریق رویت کارت شناساسی رندوم راستی آزمایی کند. اگر با این قانون مشکل دارید از عضو شدن در گروه خودداری نمایید. گروه فقط مخصوص دوستان متخصص و دانشجویانی که قصد تبدیل اقامت دانشجویی به کاری دارند می باشد و گروههای اقامتی دیگر را شامل نمی شود. جهت ادد اکانت شما باید نام کاربری داشته باشد که نام کاربری را می توانید در بخش تنظیمات تلگرام و در پرفایل خودتان انجام دهید. قبل از پیام به ما جهت ادد به گروه ، دسترسی ادد به گروه را در بخش تنظیمات سکیوریتی تلگرام برای ما باز بگذارید. در ضمن اکر کاربر جدید گروه هستید حتما درخواست خود را با تصویر ویزا یا کارت اقامت کاری یا دانشجویی بفرستید. ممنون از توجه و دقت شما @jobingermany

در ماه‌های اخیر بحث ناتوانی بسیاری از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در آلمان برای ورود به بازار کار دوباره شدت گرفته است. آمارهای تازه نشان می‌دهد نرخ بیکاری در میان افراد تحصیل‌کرده—به‌ویژه زیر ۳۰ سال—به‌طور بی‌سابقه‌ای افزایش یافته است. دلایل مختلفی مطرح می‌شود: نبود تجربه کاری کافی، اشباع برخی رشته‌ها، و شرایط اقتصادی نامطمئن. بسیاری از جوانان حتی خود را بیکار ثبت نمی‌کنند، چون یا حق دریافت بیمه بیکاری ندارند یا به‌جای آن وارد دوره‌های کارآموزی، تحصیل مجدد یا یک «گپ‌یر» می‌شوند. بیشترین فشار کار پیدا کردن در حال حاضر روی صنایع اتومبیل سازی و تمام صنایع وابسته به آن هست. این وضعیت پرسشی جدی را مطرح کرده است: آیا داشتن یک مدرک دانشگاهی هنوز تضمینی برای یافتن شغل است؟ به‌نظر می‌رسد امروز بیش از هر زمان دیگر، ترکیب مهارت‌های عملی، تجربه کاری و انعطاف‌پذیری در انتخاب مسیر شغلی اهمیت پیدا کرده است. #تحصیلات #اخبار_آلمان #جستجوی_کار #تبدیل_ویزای_دانشجویی_به_کاری

در ماه‌های اخیر بحث ناتوانی بسیاری از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در آلمان برای ورود به بازار کار دوباره شدت گرفته است. آمارهای تازه نشان می‌دهد نرخ بیکاری در میان افراد تحصیل‌کرده—به‌ویژه زیر ۳۰ سال—به‌طور بی‌سابقه‌ای افزایش یافته است. دلایل مختلفی مطرح می‌شود: نبود تجربه کاری کافی، اشباع برخی رشته‌ها، و شرایط اقتصادی نامطمئن. بسیاری از جوانان حتی خود را بیکار ثبت نمی‌کنند، چون یا حق دریافت بیمه بیکاری ندارند یا به‌جای آن وارد دوره‌های کارآموزی، تحصیل مجدد یا یک «گپ‌یر» می‌شوند. بیشترین فشار کار پیدا کردن در حال حاضر روی صنایع اتومبیل سازی و تمام صنایع وابسته به آن هست. این وضعیت پرسشی جدی را مطرح کرده است: آیا داشتن یک مدرک دانشگاهی هنوز تضمینی برای یافتن شغل است؟ به‌نظر می‌رسد امروز بیش از هر زمان دیگر، ترکیب مهارت‌های عملی، تجربه کاری و انعطاف‌پذیری در انتخاب مسیر شغلی اهمیت پیدا کرده است. #تحصیلات #اخبار_آلمان #جستجوی_کار #تبدیل_ویزای_دانشجویی_به_کاری

صدر اعظم آلمان آقای فردریش مرتز اخیرا در مصاحبه با مطبوعات از رونمایی از پلاتفرم مهاجرت گفته است. بر اساس صحبت آقاي مرتز در کابینه او پلاتفرم مهاجرت به تصویب رسیده است و از این پس کسانی که قصد دارند در آلمان کار و زندگی کنند از طریق این پلاتفرم باید ثبت نام کنند. @Jobingermany جزئیات بیشتری از این خبر هنوز اعلام نشده است و به محض اگاهی از آن اطلاعی رسانی خواهم کرد. #مهاجرت #اخبار_آلمان

بعضیا از وطن میرن اما وطن از دلشون نمیره تنشون تو یه کشور دیگه ست اما ذهنشون هنوز تو کوچه پس کوچه های شهر خودشونه هر طلوعی رو با ساعت کشور خودشون می سنجن هر غروبی رو با خاطره ای قدیمی می سوزونن به زبون جدید سلام میکنن ولی توی دلشون هنوز «سلام» وطنيه. @jobingermany

با تصمیم جدید سفارت آلمان و کارگزار آن روند پیوست هم زمان لغو شده و )TLScontact( از این پس هر فرد همراه باید جداگانه وقت مصاحبه دریافت کند. این تغییر باعث افزایش چشمگیر زمان انتظار برای مصاحبه ویزای پیوست خواهد شد. با توجه به شرایط فعلی که سفارت با حداقل نیرو فعالیت میکند و تعداد وقتهای مصاحبه بسیار محدود است پیش بینی میشود زمان انتظار برای ویزای پیوست حداقل به یک سال برسد. این تصمیم نه تنها متقاضیان پیوست هم زمان را تحت تأثیر قرار میدهد بلکه روند رسیدگی به درخواست سایر متقاضیان پیوست از جمله اتباع افغانستان که هم اکنون نیز نزدیک به دو سال در صف انتظار هستند بیش از پیش طولانی خواهد شد. این تصمیم در حالی از سمت سفارت آلمان در تهران اتخاذ شده که شهروندان سایر کشورها کمافی السابق امکان پیوست هم زمان را دارند. @jobingermany

صحبت های جذاب مدیرعامل گوگل درباره هوش مصنوعی و برنامه نویسی برنامه نویسی در آینده راحت تر میشه اما این به معنی عدم نیاز بهش نیست، اتفاقا نیاز به برنامه نویس ها بیشتر میشه و این موضوع بخاطر نیاز بیشتر برای توسعه محصولات جدیدتر و پیچیده تر هستش. #آموزش #جستجوی_کار @jobingermany

@jobingermany افزایش تعداد بیکاران به بالای سه میلیون در امسال نشان از وجود بحران اقتصادی ادامه دار در آلمان می باشد. با توجه به ادامه جنگ روسیه و اوکراین و تاثیر مستقیم و غیرمستقیم آن بر اقتصاد آلمان و همچنین سیاست های اقتصادی سخت گیرانه دونالد ترامپ، چشم انداز تغییری در آینده پیش رو به نظر نمی رسد. لذا به دوستانی که قصد انتخاب مقصد تحصیلی یا کاری برای کشور آلمان را دارند ، بیشتر تحقیق و فکر کنند.

PLC های S7 زیمنس هم با حضور هوش مصنوعی در حال جایگزین شدن با تکنولوژی جدید هستند. اگر در این زمینه کار می کنید حتما خودتان را با تکنولوژی MQTT وفق دهید. @jobingermany

نتایج مطالعه تازه‌ای از دانشگاه زیگن نشان می‌دهد نام افراد تاثیر مستقیمی بر شانس آن‌ها برای دریافت موقعیت‌های کارآموزی در آلمان دارد. پژوهشگران با ارسال بیش از ۵۰ هزار درخواست ساختگی به شرکت‌ها دریافتند که داوطلبی با نام‌ آلمانی «لوکاس بکر» در ۶۷/۸ درصد موارد پاسخ دریافت کرده‌ است، در حالی‌که این رقم برای نام‌ عربی مانند «حبیبه محمود» تنها ۳۶/۸ درصد است – حتی زمانی که رزومه‌ و نمرات او بهتر بوده است. به گفته رسانه تاگزشاو، پس از نام آلمانی، داوطلب روسی بیشترین پاسخ را دریافت کرده و پس از آن به ترتیب نام‌های عبری، ترکی و در نهایت عربی قرار می‌گیرند. تبعیض نسبت به متقاضیان با نام‌های خارجی، به‌ویژه عربی، در شرکت‌های کوچک، مشاغل فنی و مناطق روستایی بیشتر دیده شده است. حتی تجربه کاری یا نمره‌های بالاتر نیز تاثیری در جلب نظر کارفرمایان نداشته است. در گفت‌وگو با پژوهشگران، بسیاری از شرکت‌ها نگرانی‌هایی مانند موانع زبانی، تفاوت‌های فرهنگی و پیچیدگی‌های اداری را از دلایل احتمالی مردودی این دسته از متقاضیان عنوان کرده‌اند. به گفته پژوهشگران، علاوه بر پیش‌داوری، عواملی همچون کمبود منابع، نبود آشنایی با ساختارهای اداری و فقدان تجربه بین‌فرهنگی نیز نقش مهمی در روند تصمیم‌گیری شرکت‌ها ایفا می‌کند. @jobingermany

بازار کار آلمان نسبت به سال‌های قبل بسیار تغییر کرده است و دیگر خبر از آگهی‌های شغلی بی شمار نیست. @jobingermany

فقط اکانتت باید اسم واقعیت در هدش باشه

درود دوست عزیز 🙋‍♂️🤠 ◀️ لطفا این پیام را با دقت بخوانید تا از هدر رفتن وقت جلوگیری شود.▶️ گروه #حیات_خلوت   برای دوستان جاب سیکر ، جاب آفر، دانشجویانی که قصد تبدیل اقامت دانشجویی به اقامت کاری دارند و دارندگان کارت اقامت بلوکارت و اقامت کاری و ثبت شرکت ، ویزای پیوست به خانواده ، پزشکان و متخصصان گروه پزشکی و پیراپزشکی ساخته شده است و اگر اقامت شما غیر از این موارد هست شامل عضویت در گروه حیات خلوت نخواهید شد. در صورتی که ویزای شما آماده شده است می توانید برای درخواست در گروه #حیات_خلوت که گروهی خصوصی جهت نزدیک کردن دوستان متخصص و بیان تجربیات شخصی در خصوص کاریابی و زندگی در آلمان‌ است ، درخواست بدهید. 🔺️جهت درخواست اول در تنظیمات سکوریتی تلگرام دسترسی اضافه کردن به گروه را باز کنید. برای اینکه بتوانیم شما را در لیست خودمان، جستجو کنیم احتیاج هست که اکانت شما نام کاربری داشته باشد، پس قبل از ارسال پیام درخواست ، حتما برای اکانت خودتان ⚠️◀️ نام کاربری ▶️⚠️ بگذارید، تا جستجو و ادد راحتر انجام شود. نام کاربری با @ شروع می شود و جدا از اسم پرفایل شما است و می بایست در تنظیمات پرفایل تلگرام خودتان انجام دهید. 💡درخواست خود را حتما با تصویر ویزا بفرستید.✅ 🔻پس تصویر ویزا و یا کارت اقامت کاری خود را جهت تایید هویت و اقامت قانونی شما، برای یکی از  دو نام کاربری زیر ارسال نمایید.🔺 💡دوستان دانشجو در صورتی که صرفا در جستجوی کار هستند و قصد ادامه تحصیل ندارند ؛ صرفا برای پیگیری مسائل تغییر وضعیت از دانشجویی به کاری و آگاهی از مسائل عمومی و آشنایی با جو بازار کار به گروه اضافه می شوند و مسائل و مشکلات مربوط به دانشگاه را از طریق گروههای مرتبط دنبال کنند. ‼️ بدون مدارک خواسته شده هم اصلا ادد نخواهید شد. ⛔ مشاوره خصوصی ⛔️ 🛫🇩🇪🎒👝تمام سیوالات شما در خصوص نحوه #شروع_مهاجرت و نحوه گرفتن #جاب_آفر، نحوه اقدام برای دريافت #ویزا در غالب دو لینک زیر که در همین کانال قرارداده شده، توضیح داده شده است. برای مهاجرت خودتان وقت بگذارید. https://t.me/jobingermany/877 https://t.me/jobingermany/771 🙅‍♂مراجعه به خصوصی اکانت من و ارسال سئوال در خصوص نحوه مهاجرت = Block ✅ @parsa7856 ✅ @Borhan_rahimi @jobingermany

اگر فکر می کنید با زبان سطح پایین به آلمان می آیید و اینجا تو محیط کار زبان یاد می گیرید این ویدئو برای شما خوبه 😉 @Jobingermany

#اخبار_آلمان اعلام حذف حدود ۶ هزار پوزیشن شغلی توسط دو کار فرما بزرگ آلمان . پورشه و کومرز بانک . @Jobingermany

#خرید_خانه #اجاره_خانه گزارش زیر احتمالا برای آینده خیلی ها ، جمع بندی خوبی است. زندگی در اروپا: هزینه‌ مسکن از کرایه و وام گرفته تا قبوض آب و برق و گاز در کدام کشورها ارزان‌تر است؟ https://parsi.euronews.com/business/2025/02/03/living-costs-in-europe-how-much-of-your-disposable-income-goes-to-housing-and-bills

#کردیت #خرید_خانه #وام با توجه به سود کنونی بانک‌ها چه مقدار وام با چه سطح حقوق نتو می شود دریافت کرد! اقساط برای یک دوره پرداخت ۳۳ ساله در نظر گرفته شده است. بانک‌ها برای دادن وام به شما ۳۵ درصد نتو شما را برای باز پرداخت وام در نظر می گیرند. @Jobingermany

#جستجوی_خانه یکی از سخت ترین مراحل بعد از مهاجرت به آلمان پیدا کردن خانه مناسب که اجاره آن قابل پرداخت برای فرد باشد هست، در این ویدئو برای یک آگهی بازدید خانه ۳۰۰ نفر مراجعه نمودند ، این مشکل در شهرهای بزرگ به خصوص برلین بسیار دیده می شود ، از آنجایی که شرکتها و دولت‌های قبلی آلمان به اندازه کافی در این صنعت سرمایه گذاری نکردند و جمعیت آلمان به علت مهاجرت زیاد در سالها گذشته به شدت افزایش یافته است و به همین دلیل زیر ساخت‌های کنونی کفاف این جمعیت را نمی دهد. @Jobingermany

#آموزش_زبان_آلمانی_به_روش_پیشرفته 😆😁 @Jobingermany