جمع مدیران نامدار ایران

🔶 دوره" مدیر ارشد حرفه ای" 🔹حرفه ای مدیر شو.... 🔸جهاد دانشگاهی صنعتی شریف ☎️مشاوره و ثبت نام: ۶۶۰۷۵۶۲۴ @Jdsharif_bot https://t.me/joinchat/AAAAAD6fyUw3ctu_u1-qqw 🌐 SCTAE.info

#تبلیغات

مجمع فعالان اقتصادی https://t.me/joinchat/AAAAAD-0rkJfxbjPxic4xg

🔴اشتباهاتی که افراد موفق هرگز تکرار نمی‌کنند ۱- مطرح نکردن سوالات دشوار: گاهی اوقات با مطرح کردن پرسش درباره یک موضوع، احساس خوبی نخواهید داشت؛ زیرا دوست ندارید دیگران درباره شما قضاوت نادرست داشته باشند؛ اما در مواقعی، مجبور به این کار هستید. افراد موفق یک بار دچار اشتباه می‌شوند اما پس از آن، خجالت را کنار گذاشته و اطلاعات مورد نیاز درباره موضوعات مختلف را از طریق پرسش کردن به دست می‌آورند. ۲-محتاطانه عمل کردن: اگر در زندگی به‌طور مداوم جانب احتیاط را رعایت کنید و با دیگران هم نظر باشید کمتر دچار اشتباه می‌شوید؛ اما در حقیقت محتاط بودن یکی از بزرگ‌ترین اشتباهات است؛ زیرا فقط افراد شجاع از عهده شروع کسب‌و‌کارها به تنهایی بر می‌آیند. افراد موفق در ابتدا محتاطانه عمل می‌کنند؛ اما پس از مدتی به جای خطر نکردن و ادامه زندگی ملال آور، حاضر به خطر کردن، انجام کارهای جدید و حتی شکست هستند. ۳- متهم کردن دیگران: نپذیرفتن مسوولیت اشتباهات و تنها دیگران را سرزنش کردن کار بسیار مخربی است. بسیاری از افراد به اشتباهات یا شکست‌های خود اعتراف نمی‌کنند؛ اما افراد موفق شخصیت جوابگویی دارند، مسوولیت اشتباهات را می‌پذیرند و زمینه را برای پیشرفت فراهم می‌کنند. به دلیل همین ویژگی از احترام خاصی نزد دیگران برخوردار هستند. ۴- تصمیم‌گیری از روی احساسات: گاهی اوقات مسیر زندگی افراد تحت تاثیر احساساتشان قرار می‌گیرد. احساسات منفی نظیر حسادت، تردید و خشم منطقی‌ترین افراد را به ستوه می‌آورد و در ضمن تاثیرات منفی روی قدرت تفکر و تصمیم‌گیری می‌گذارد. ۵- مبارزه با خستگی: بدون کوشش بسیار و استقامت، دستیابی به رویاها و موفقیت غیرممکن است. افراد موفق به سرعت تعادلی را در زندگی ایجاد می‌کنند. اعتیاد به کار زیاد موجب استرس طولانی‌مدت و در نهایت به فرسودگی منجر خواهد شد. زمانی را به تجدید قوا و استراحت اختصاص دهید تا شاهد نتایج مثبتی باشید. ۶- استفاده از راه میان بر: در کسب و کار یا زندگی، هیچ راه سریع یا میان بری وجود ندارد. تلاش برای کوتاه کردن مسیر یا پیشی گرفتن به احتمال زیاد به شکست یا نتایجی نامطلوب می‌انجامد. ۷- تلاش برای خشنود ساختن تمام افراد: تمام انسان‌ها دوست دارند تا مورد علاقه و تایید دیگران قرار بگیرند. اما افراد موفق متوجه شده‌اند که تلاش برای خشنودی تمام افراد، کار غیر ممکنی است و تاثیرات منفی بر جای می‌گذارد؛ زیرا هر فرد عقیده متفاوتی دارد و عده‌ای هم هرگز راضی نخواهند شد پس باید سعی کنند تا بر مشتریان اصلی و اهداف کاملا مشخص تمرکز داشته باشند. ۸- نپذیرفتن تغییر عقاید: استقامت و سرسختی برای دستیابی به موفقیت بسیار مهم است؛ اما بین سرسخت بودن و نظر سرکش داشتن، تفاوت وجود دارد. داشتن مقاومت در رسیدن به اهداف به شما کمک خواهد کرد در صورتی که سر سختی و نپذیرفتن تغییر عقاید یا واقعیات، موجب شکست خواهد شد. اگر افراد موفق چنین اشتباهی را تکرار کنند هرگز در زندگی به اهداف خود نخواهند رسید. ۹- لذت آنی: بیشتر افراد دوست ندارند تا احساس لذت را به تاخیر بیندازند. افراد موفق پی به ارزش صبوری برده‌اند و تصمیم آنها برای دستیابی به موفقیت، از هرگونه لذت فوری در زندگی مهم‌تر است. ۱۰- دروغ گفتن: این گفته که راستگویی بهترین سیاست است، درست است؛ اما گاهی اوقات، افراد موفق هم به دروغ متوسل می‌شوند؛ اما از آنجا که برای شهرت ارزش قائل هستند و ارزش احترام و اعتماد را می‌دانند، این کار را تکرار نخواهند کرد. ۱۱- نشان دادن شخصیت غیر واقعی: معرفی خود، در قالب مورد علاقه دیگران تا حدی وسوسه‌انگیز است. افراد موفق می‌دانند اگر شخصیت غیرواقعی ارائه دهند تمام کارها به‌طور نامناسب، غیرقابل اعتماد و غیرمتعارفی پیش خواهد رفت. ۱۲- داشتن طرز فکر قربانی: افراد موفق امکان دارد یک بار نقش قربانی داشته باشند و نسبت به خود احساس ترحم کنند اما به سرعت متوجه خواهند شد، داشتن طرز فکر قربانی یعنی به خاطر جلب توجه و دلسوزی دیگران، از اختیارات خود دست کشیده و مسوولیتی را قبول نکنند. آنها مشکلات و اتفاقات را پشت سر می‌گذارند و به موفقیت مورد نظر می‌رسند. ۱۳- دادن وعده و وفا نکردن به عهد: یکی از قوانین طلایی هر کسب‌و‌کاری، عمل به وعده‌ها است. بنابراین همیشه عملکردی فراتر از انتظارات و خواسته‌های مشتریان داشته باشید. حتی گاهی افراد موفق هم نمی‌توانند به وعده‌های خود پاییند باشند و این اشتباه بزرگ، آسیب‌های جبران ناپذیری خواهد داشت. ۱۴- کمک نگرفتن از دیگران: امکان موفقیت در کارها بدون کمک و مشورت کردن با دیگران ساده نیست.در ابتدا، افراد موفق تاحدی سر سخت هستند و به دیگران اجازه کمک را نمی‌دهند؛ اما با گذشت زمان متوجه می‌شوند که همه به کمک یکدیگر نیازمند هستند. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

🔴 جهان تا پایان قرن حاضر چگونه خواهد بود؟ 🔹«رِی کورزویل» ، نویسنده ، مخترع و آینده ‌پژوه آمریکایی ، وضعیت جهان را تا پایان قرن بیست‌ویکم پیش‌بینی کرده است. او کسی است که باور دارد نامیرایی انسان تا سال 2050 دست‌یافتنی می‌شود. رِی کورزویل (Ray Kurzweil) متولد 12 فوریه 1948 در نیویورک است. او قطعاً یک دیوانه نیست! بلکه یک تکنولوژیست بزرگ جهانی است که ازقابلیت‌های رو به رشد تکنولوژی به خوبی آگاه است ، تا جایی‌که بیل‌گیتس ، او را بهترین پیش‌بینی ‌کنندۀ آیندۀ هوش مصنوعی معرفی می‌کند. 🔹ری‌کورزویل تاکنون 20 دکترای افتخاری دریافت کرده ، 7 کتاب مهم و پرفروش در زمینه تکنولوژی دارد و اختراعاتی مثل اسکنرهای مسطح و ماشین‌های تبدیل چاپ به گفتار را در کارنامه خود دارد. او یکی از بنیان‌گذاران دانشگاه تکینگی (Singularity) است و مستقیماً توسط «لری پیج» برای توسعۀ هوش مصنوعی شرکت گوگل انتخاب شده است. ری‌کورزویل تأکید می‌کند که ما در برهۀ هیجان‌انگیزی از تاریخ بشر زندگی می‌کنیم و پیش‌بینی‌های شگفت‌انگیزی از آینده دارد. پیش‌بینی‌های او حاصل درکی است که از قدرت «قانون مور» و به‌ویژه قانون بازده شتاب دارد. این قوانین بیان می‌کنند که فناوری اطلاعات خط سیر پیش‌بینی‌پذیری را دنبال می‌کند. 🔹قانون بازده ‌شتاب ری‌کورزویل می‌گوید که رشد بی‌امان ، پیش‌بینی‌پذیر و نمایی‌ فناوری ، انسان‌ها را به دورانی می‌برد که کورزویل آن را سینگولاریتی (تکینگی) می‌نامد. بسیاری از ما آن ‌چه را که ری‌کورزویل می‌بیند، نمی‌بینیم چراکه هنوز در مراحل آغازین این رشدِ نمایی هستیم. شاید خیلی از افراد نسبت به پیش‌بینی‌های کورزویل نگران باشند، اما خود او نسبت به دوران پیشِ رو امیدوار است و آینده خوبی را پیش‌بینی می‌کند. 🔹حال نگاهی می‌کنیم بر پیش‌بینی‌های "ری کورزویل" در مورد آیندۀ تکنولوژی: سال2019: خداحافظی کامپیوترهای شخصی و لوازم جانبی آن‌ها با کابل و سیم سال2020: افزایش قدرت کامپیوترهای شخصی با امکان مقایسه آن‌ها با توان مغز انسان سال2021: امکان دسترسی به اینترنت بی‌سیم در 85درصد از نقاط کره زمین سال2022: وضع قانون رفتار انسان‌ها و ربات‌ها در آمریکا و اروپا (تعیین وظایف و حوزه فعالیت ربات‌ها) سال2024: اجباری شدن هوش کامپیوتری در خودروها (قانون منع استفاده از خودروهای فاقد هوش مصنوعی) سال2025: تشکیل بازارهای بزرگ عضوهای مصنوعی بدن انسان سال2026: تمدید عمر به ازاء هر ثانیه به کمک پیشرفت علم سال2027: تبدیل ربات‌های خدمتکار با توان انجام کارهای سخت ، به یک ابزار و دستگاه معمولی در زندگی روزمره انسان سال2028: ارزان شدن و در دسترس قرار گرفتن انرژی خورشیدی برای مصرف ساکنان زمین سال2029: هوشمند شدن کامپیوترها در چارچوب مدل‌سازی کامپیوتری مغز انسان سال2030: گسترش استفاده از نانوفناوری در صنعت سال2031: استفاده از چاپگرهای سه‌ بعدی اعضاء بدن در تمام بیمارستان‌ها سال2032: استفاده از نانوربات‌ها در علم پزشکی (حذف مواد زائد از بدن و اسکن مغز برای کشف اسرار آن سال2034: نخستین دیدار انسان با هوش مصنوعی سال2036: استفاده از روش‌های برنامه‌نویسی برای برنامه‌نویسی سلول‌ها و درمان بیماری‌ها سال2038: ظهور ربات‌های انسان‌نما (مجهز به هوش مضاعف) سال2039: کاشت مستقیم نانوماشین‌ها در مغز (غوطه‌ وری کامل انسان در دنیای مجازی بدون هیچ دستگاهی) سال2040: کاشت موتور جستجو در بدن انسان (مشاهده نتیجه آن روی لنز یا عینک مخصوص) سال2041: افزایش توان اینترنت به میزان 500 برابر امروز سال2042: نخستین مورد جاودانگی انسان ، ارتش نانوربات‌ها به کمک سامانۀ دفاعی بدن آمده و انواع بیماری‌ها را درمان می‌کند. سال2043: بدن انسان می‌تواند به کمک نانوربات‌ها به هر شکلی که بخواهد دربیاید. سال2044: توانایی هوش غیربیولوژیکی ، میلیاردها برابر هوش انسان سال2045: آغاز عصر تکینگی یا برگشت‌ناپذیری فناوری، کره زمین به یک ابررایانه تبدیل خواهد شد. سال2099: تکینگی فناوری سراسر کره زمین را فرا خواهد گرفت. گفتنی است که پیش‌بینی‌های گذشتۀ ری کورزویل نیز در زمینه پیشرفت تکنولوژی تاکنون با دقت زیادی به وقوع پیوسته است. ‌با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

صحبتهای تکان دهنده که برای اولین بار از یک مسئول ایرانی درباره مافیای بودجه در ایران می شنوید! با مدیران نامدار ایران همراه شوید @excellentmanagers

🔳⭕️ برای شما که ضروری است قدرت پیش بینی دقیق و تحلیل اقتصادی عمیق داشته باشید ، پرمخاطب ترین تشکل اقتصادی ایران را حضورتان معرفی میکنیم. https://t.me/joinchat/AAAAAD-0rkJfxbjPxic4xg

پارسال سومين اقتصاد بزرگ خاورميانه بوديم. امسال يك رتبه نزول كرديم و با ٤٣٠ ميليارد دلار توليد ناخالص داخلي پس از عربستان، تركيه و امارات چهارم شديم! جالب است كه ترکیه امسال جايش را به عربستان داد و در حالي قدرت دوم خاورميانه است كه همچون ٣ رقیب دیگر خود از ذخایر نفت و گاز بی‌بهره است و صنایع پوشاک و نساجی در این کشور بیشترین سهم بازار صنعتی را دارد. سهم قابل توجهي از اقتصاد امارات هم حمل و نقل است. پارسال مصر در رتبه پنجم بود كه امسال جايش را به اسرائيل داد. اقتصاد مصر نيز به صنعت گردشگري وابسته است. ايران در سند چشم انداز سال ۱۴۴۰ باید رتبه اول منطقه باشد! ایران در سال ۱۹۷۶ قدرت اول اقتصادی خاورمیانه بود! جمع مدیران نامدار ایران @excellentmanagers

🔴 ۱۰ مهارت برتر برای موفقیت انسان ۲۰۲۰ مجمع جهانی اقتصاد یا همان WEF (World Economic Forum)با مطالعه و مصاحبه با ۳۵۰ مدیرارشد نه صنعت در پانزده کشور توسعه یافته دنیا به نتایج جالبی درباره ۱۰ مهارت برتری که یک انسان موفق در سال ۲۰۲۰ به آن نیاز خواهد داشت، رسیده اند که در ادامه به آنها پرداخته خواهد شد: 1.Complex Problem Solving مهارت حل مساله که در زندگی روزمره بسته به نوع مساله(ساده یا پیچیده)نیاز است . گرچه طراحی و ساختار گرایی به روند حل مساله کمک می کند اما تصمیم گیری به موقع در موقعیت، موفقیت را بیشتر خواهد کرد که شامل: شناسایی مساله،ساختن تصویری واقعی از آن ،پیدا کردن راه حل مناسب ،تصمیم گیری،پیاده سازی و مانیتور کردن فیدبک ها می شود. 2. Critical Thinking تفکر انتقادی این مفهوم از 2500 سال پیش مطرح شده. فرد با این نوع مهارت توانایی این را خواهد داشت که ارتباط منطقی بین ایده ها را بفهمد و قدرت تشخیص و ارزیابی را داشته باشد. همچنین ارتباط و اهمیت ایده ها را درک کرده و خود قدرت بیان عقاید و نظرات خود را داشته باشد.این مهارت باعث پیشرفت مهارت های زبانی،خلاقیت و... در فرد می شود. 3.Creativity & Innovation: یا همان خلاقیت و نوآوری که احتمالا همه دوستان با آن آشنا باشند. خلاقیت و نوآوری در واقع تبدیل یک ایده یا تصویر جدید به یک واقعیت است. توانایی دید و درک جهان به روشی جدید برای پیدا کردن الگوهای مخفی و نادیده شده. البته خلاقیت و نوآوری دو روند دارد. تفکر و تولید. اگر ایده یا تفکر جدید داشته باشید ولی نتوانید آن را عملی کنید می توان گفت خلاقیتی ندارید. 4.People Management: مدیریت افراد که اشاره به نقش پذیری به عنوان یک رویه در تربیت افراد یا انگیزه مند کردن آنها برای بهبود و اجرای بهتر است که سخت ترین و مهم ترین نقش در بحث های مدیریتی است. 5. Coordinating with Others: مهارت هماهنگ شدن با دیگران این مهارت شامل توانایی سازماندهی کار خود و لینک آن با دیگران است و توجه به فعالیت های مختلف به طور همزمان دارد. البته با اولویت بندی و تفویض اولویت در صورت لزوم. 6. Emotional Intelligence: هوش هیجانی این مهارت اشاره به توانایی فرد برای کنترل احساسات و استفاده از آن برای بالا بردن قدرت تفکر است. افراد با هوش هیجانی بالا در تشکیل و حفظ روابط بین فردی و گروهی بهتر عمل می کنند. 7. Judgment & Decision Making مهارت تصمیم گیری و قضاوت در این مهارت فرد برای حل مشکلات از بین چند گزینه امکان پذیر،یک گزینه را انتخاب میکند. مساله ای که واضح و مشخص است ریسک پذیری و قبول آن از طرف فرد است. این مهارت یک جزء کلیدی از مهارت های مدیریت محسوب می شود. 8. Service- Orientation Management: مدیریت سرویس گرا که به توانایی و تمایل به پیش بینی،تشخیص و رفع نیاز دیگران گفته می شود. افراد دارای این مهارت در فراهم آوردن رضایت افراد و در دسترس و تمرکز افراد اطراف خود تلاش می کنند. 9. Negotiation مذاکره روشی است که افراد آن را برای حل و فصل اختلافات به کار میوگیرند. در این روش افراد برای درک مساله و رسیدن به بهترین نتیجه ممکن تلاش می کنند. در مذاکره افراد به دنبال منافع متقابل و حفظ یک رابطه کلیدی برای نتیجه ای موفقیت آمیزانه هستند. 10. Cognitive Flexibility که از آن به انعطاف پذیری شناختی تعبیر می شود توانایی ذهن است برای سوئیچ بین تفکر در دو مفهموم متفاوت یا به عبارتی تفکر در مورد مفاهیم متعدد به طور همزمان با در نظر گرفتن جنبه های مختلف فکری. یا مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

✅ شماران سیستم تولید کننده نرم افزارهای مالی، بازرگانی، تولید، بهای تمام شده و اتوماسیون اداری ❇️ دارنده رتبه 1 شورای عالی انفورماتیک و گواهینامه TEC از کشور کانادا ☎️ 021-89334 🌏 www.shomaran.com 🆔 @shomaraan

#تبلیغات

محمد مساعد: از ابتدای سال تاکنون چند نهاد #حوزه_علمیه جمعا در ۵۱تراکنش از #خزانه کشور بیش از ۹۲۲میلیارد تومان پول دریافت کرده‌اند این رقم بیشتر از بودجه استانی پیشنهادی ۲۲ استان کشور در سال آینده و تقریبا «سه برابر کل بودجه استانی» استان #قم است جمع مدیران نامدار ایران @excellentmanagers

🔴 زیباترین موفقیت چیست؟ موفقيت يعني : از مخروبه هاي شکست ، کاخ پيروزي ساختن ..... موفقيت يعني : خنديدن به آنچه ديگران مشکلش ميپندارند ...... موفقيت يعني : از تجارب انسان هاي موفق درس گرفتن ...... موفقيت يعني : خسته نشدن از مبارزه با دشواري ها ...... موفقيت يعني : هميشه جانب حق را نگاه داشتن ......... موفقيت يعني : اشتباه را پذيرفتن و تکرار نکردن آن ....... موفقيت يعني : با شرايط مختلف خود را وفق دادن ...... موفقيت يعني : حفظ خونسردي در شرايط دشوار ...... موفقيت يعني : از ناممکن ها ، ممکن ساختن ........ موفقيت يعني : نا کامي ها را جدي نگرفتن ........ موفقيت يعني : تکيه گاه بودن براي ديگران ...... موفقيت يعني : توانايي دوست داشتن ...... موفقيت يعني : عاشق زندگي بودن ...... موفقيت يعني : با آرامش زيستن ...... موفقيت يعني : قدردان بودن ...... موفقيت يعني : صبور بودن ..... زیباترین موفقیت ، یعنی آنکه در هر ثانیه به خودت اعتماد و باور داشته باشی و خودت را بالاتر از هر شکست ببینی. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

🔴 چرا باید همه راه‌ها به تهران ختم شود؟ «سانترالیسم» در ایران اگر چند نشانه مهم داشته باشد،یکی از مهم‌ترین آنها جاده‌ها و بزرگراه‌های زیادی است که از دورترین نقاط کشور به پایتخت ختم می‌شود. سانترالیسم یعنی «تمرکزگرایی اداری». یعنی اداره همه امور از یک مرکز. مثل ایران که همه چیزش در تهران خلاصه می‌شود. سیاست در تهران خلاصه می‌شود، برای همه چیز در تهران سیاستگذاری می‌شود، منابع را در تهران تقسیم می‌کنند و طبیعی است که جاده‌ هم به تهران ختم می‌شود. ما علاوه بر تمرکز گرایی اداری،دچار تمرکز گرایی اقتصادی هم هستیم و این کار را خیلی بدتر کرده است. کافی است به نقشه‌ حمل و نقل ایران نگاه کنید،انتهای همه راه‌ها تهران است. جاده و ریل و بزرگراه از دوردست‌ها به تهران می‌رسند و شروع همه راه‌های مهم نیز از تهران است. ممکن است بگویید این نقشه غیر عادی نیست چون تهران پایتخت و بزرگ‌ترین بازار مصرف کالا است اما مگر در ترکیه همه راه‌ها به آنکارا ختم می‌شود؟ مگر همه تولیدات قطب‌های صنعتی ترکیه به بازار آنکارا یا استانبول ارسال می‌شود؟ این تصویر پیچیده و در هم تنیده از راه‌ها و جاده‌های کشور بیش از هرچیز نشان از تمرکزگرایی اقتصادی و ریشه دار بودن تفکر جایگزینی واردات در کشور ماست که حاصلش اقتصادی بسته و درون‌گرا بوده است.به خاطر ریشه دار بودن همین تفکر در ذهنیت سیاستمداران است که دم به ساعت صادرات را ممنوع می‌کنند یا پیش پای صادر کننده سنگ می‌اندازند. همین است که گفته می‌شود صنعت حمل و نقل ما بر پایه اقتصاد درون‌زا طراحی شده است.اگر چنین نبود، بخشی از مهم‌ترین راه‌های کشور باید به گمرک‌ها و پایانه‌های صادراتی و مسیرهای خروجی از کشور ختم می‌شد نه به تهران. برای گریز از بن بست‌ها باید از یک چیز دست برداشت؛تمرکزگرایی اقتصادی. ☑️ محسن جلال‌پور با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

نمیخواد دانلود کنی! همونه شک نکن... بفرست برای اونایی که ندیدن. الحق و الانصاف ترکوندن بچه های اینوتاکس. ✅ @karkhone

#تبلیغات

🔴 سهم هر ایرانی از بودجه ❇️ سهم هرایرانی از بودجه، حدود 455 هزار تومان در ماه است 🔰 هزینه ماهانه هر ایرانی برای اداره کشور: 600 تومان برای مجلس شورای اسلامی 31000 تومان برای دفاع از کشور 20000 تومان برای نظم و امنیت 45000 تومان برای آموزش و پرورش 20000 تومان برای آموزش عالی 63000 تومان برای بهداشت و درمان 4600 تومان برای تأمین منابع آبی کشور 1900 تومان برای فرهنگ و هنر 3800 تومان برای ارتباطات 400 تومان برای گردشگری 400 تومان برای محیط زیست با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

فیلم صحنه دار را دیدند اما اتوبوس را ندیدند ✍️مصطفی داننده 🔹پخش فیلمی از« جکی چان» در شبکه کیش آنهم بدون سانسور، حسابی سر وصدا کرد. 🔸کارمندان مقصر در این ماجرا اخراج شدند، رئیس صداوسیما هم سریع رییس مرکز کیش را اخراج کرد. 🔹سرعت عمل مسؤولان در برخورد با این ماجرا چیزی شبیه سرعت نور بود. هرکسی مستقیم یا غیر مستقیم در این ماجرا نقش داشت، با درهای خروجی صداوسیما روبرو شد. 🔸برای من جالب است که با این افراد به خاطر کوتاهی که کردند، به سرعت برخورد شد اما در ماجرای اتوبوس مرگ در دانشگاه آزاد، هیچکس با مسؤولان دانشگاه کاری نداشت و گوی آنگاه بیگناه‌ترین آدم‌های روی زمین در ماجرای دانشگاه بودند. 🔹گویا تلخی پخش فیلم صحنه دار، بیش از مرگ 10 نفر است. درست همانطور که مسئله حجاب برای خیلی‎ها مهم تر از معیشت مردم است. 🔸نصف سختگیری که در باب این چنین مسائلی داشتیم، در باب سلامت جامعه و معیشت آنها داشتیم قطعا وضع زندگی مردم اینگونه نبود. با مدیران نامدار ایران همراه شوید @excellentmanagers

آیا به سوی نفت در برابر غذا پیش می رویم ؟ مصاحبه امروز خبرگزاری ایرنا با دکتر حامد پاک طینت http://www.irna.ir/fa/News/83152409 مجمع فعالان اقتصادی https://t.me/joinchat/AAAAAD-0rkJfxbjPxic4xg

آیا به سمت نفت در برابر غذا پیش می رویم ؟ مصاحبه دیروز خبرگزاری ایرنا با دکتر حامد پاک طینت http://www.irna.ir/fa/News/83152409 مجمع فعالان اقتصادی https://t.me/joinchat/AAAAAD-0rkJfxbjPxic4xg