![[HIRINGGG] π©°βΛβΉ ππππ πππππ ππππππ βΉΛβπ©°](https://cdn.tlmtr.io/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.telemetr.io%2Fc%2F4g5GtJ%2F6197054577799009493%3Fty%3Dl&w=48&q=75){kind=small}
[HIRINGGG] π©°βΛβΉ ππππ πππππ ππππππ βΉΛβπ©°
Yopiq kanal
Ko'proq ko'rsatish
Tarmoq:5 597
Obunachilar
-1324 soatlar
-877 kun
-16630 kun
Ma'lumotlar yuklanmoqda
O'xshash kanallar
Ma'lumot yo'q
Muammo bormi? Iltimos, sahifani yangilang yoki bizning qo'llab-quvvatlash boshqaruvchimizga murojaat qiling>.
Taglar buluti
Ma'lumot yo'q
Muammo bormi? Iltimos, sahifani yangilang yoki bizning qo'llab-quvvatlash boshqaruvchimizga murojaat qiling>.
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Oktabr '26Okt '26
Oktabr '26
+40
1 kanalda
Sentabr '26
+994
0 kanalda
Get PRO
Avgust '26
+2 065
89 kanalda
Get PRO
Iyul '26
+1 100
157 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+950
161 kanalda
Get PRO
May '26
+1 326
31 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 27 Oktabr | 0 | |||
| 26 Oktabr | 0 | |||
| 25 Oktabr | 0 | |||
| 24 Oktabr | 0 | |||
| 23 Oktabr | 0 | |||
| 22 Oktabr | 0 | |||
| 21 Oktabr | 0 | |||
| 20 Oktabr | 0 | |||
| 19 Oktabr | 0 | |||
| 18 Oktabr | +1 | |||
| 17 Oktabr | 0 | |||
| 16 Oktabr | 0 | |||
| 15 Oktabr | 0 | |||
| 14 Oktabr | 0 | |||
| 13 Oktabr | 0 | |||
| 12 Oktabr | 0 | |||
| 11 Oktabr | +1 | |||
| 10 Oktabr | 0 | |||
| 09 Oktabr | 0 | |||
| 08 Oktabr | 0 | |||
| 07 Oktabr | 0 | |||
| 06 Oktabr | +5 | |||
| 05 Oktabr | +12 | |||
| 04 Oktabr | +10 | |||
| 03 Oktabr | +9 | |||
| 02 Oktabr | +2 | |||
| 01 Oktabr | 0 |
Kanal postlari
| 2 | 9 orang lagi join pba kita mulai dehhh task buat modell, BURUAN JOINN | 41 |
| 3 | sticker.webp | 42 |
| 4 | π¦ Untuk aktifnya nanti setelah seluruh proses seleksi dan trainee selesai yaa. Kalau sudah resmi mulai, nanti akan kami informasikan kembali di channel! π©· | 44 |
| 5 | sticker.webp | 51 |
| 6 | π¦ Nggak apa-apa kokk, justru boleh banget tanya duluu π
Untuk Owner, tugasnya lebih ke mengatur dan mengawasi jalannya agency secara keseluruhan, serta ikut memastikan setiap divisi dan staff bisa menjalankan tugasnya dengan baik. | 51 |
| 7 | sticker.webp | 56 |
| 8 | π¦ di coba ga sih nder? siapa tau dapett | 56 |
| 9 | sticker.webp | 69 |
| 10 | format selesai wawancara bisa minta ke bot yaaa | 67 |
| 11 | sticker.webp | 1 |
| 12 | untuk format bisa minta ke bot yaaa ges kalau misal tak bisa di salin | 1 |
| 13 | sticker.webp | 60 |
| 14 | π¦ boleh yaaaa, asal ntar konfirmasi ajaa ke para petinggi di gc base, tag @Admins ajaaa | 59 |
| 15 | sticker.webp | 59 |
| 16 | π¦ Bisa dijawab langsung di CH task masing-masing yaa, nggak perlu menyalin soalnya. Yang penting jawabannya tetap sesuai dengan pertanyaan yang diberikan. | 57 |
| 17 | sticker.webp | 62 |
| 18 | halooo traineee Pony Bloom! ππ·
Untuk trainee yang mengambil divisi non-model, dipersilakan segera mengikuti wawancara melalui soal yang sudah disediakan di bawah ini:
π ΰ£ͺΛ Φ΄ΦΆΦΈ π¦
πππππππππ : @WWCPBA
π ΰ£ͺΛ Φ΄ΦΆΦΈ π¦
Mohon membaca dan mengikuti seluruh ketentuan wawancara sebelum mengerjakan. Pastikan setiap jawaban sesuai dengan pertanyaan dan dikerjakan secara mandiri.
π NOTE : Bagi yang sudah melakukan wawancara sebelumnya, tidak perlu melakukan wawancara kembali.
Terima kasih dan selamat mengerjakan, traineee! π·π«Άπ» | 67 |
| 19 | sticker.webp | 18 |
| 20 | JUJUR SAYA PENASARAN, KOK BISA KALIAN SUKA SAMA DIREKTUR PBA... | 18 |
