Менторство Reactify

🖥 Практика на реальном проекте Это лучший способ подготовить новичков к работе в коммерческой разработке. На большом проекте ты осваиваешь рабочие процессы, учишься взаимодействовать в команде, работать по ТЗ, проходить код-ревью и использовать GitFlow. Выпускники отмечают, что процессы в их компаниях на 90% совпадают с тем, что было на практике. Благодаря этому влиться в новый проект гораздо проще — у тебя уже есть реальный опыт. Мы разбираем полный цикл разработки: работаем с настоящими макетами и API, а не с публичными API и пет-проектами, далёкими от реальных задач. Всё это помогает выходить на уровень мидл-разработчика, уверенно владеть навыками и успешно проходить испытательный срок. На картинках примеры задач Проект, который мы разрабатываем: https://github.com/YeaHubTeam/yeahub-platform

🙂 Еще один отказ от оффера в 200к Не знаю, с какого момента 200 тысяч рублей стали ориентиром, но ученики часто называют зарплатные ожидания от 200к. В ответ компании стали чаще предлагать ровно эту сумму 😅. Многие ученики только выходят на рынок, но уже получают офферы. Это хорошо: повышает уверенность, мотивирует и подтверждает, что уровень знаний и подготовки высокий. Мораль простая: работу найти можно всегда. Если бы ученик жил в Москве, возможно, принял бы оффер, и весь поиск занял бы 1 неделю.

💸 Оффер на 200к (снова) Всё больше учеников выходят на охоту. Щёлкаем собесы как орешки, получаем офферы. Май у нас прямо насыщенный — много экспериментов проводим. После получения оффера решаем: идти дальше или нет. Все ученики за время обучения прокачались в хардах и отлично подготовились: изучили теорию + практика в YeaHub. Даже на таком вялом рынке у нас есть возможность выбирать офферы, потому что уверены — можем лучше. Это пока разминочные, дальше будут ещё круче. P.S.: Ученик с нулевым реальным опытом уже лутанул оффер на 200к. Как же мы красиво играем!

Расписание занятий на Менторстве

Неделя будет продуктивной, Ставь 🔥 если будешь весь май ХардВоркать чтобы достичь цели. Советую приходить на Созвоны по темам. Каждого послушаем и продумаем шаги

Понедельник - Групповое собеседование в 20:00 мск Вторник - Созвон по JS в формате Вопрос-Ответ в 19:00 мск - Групповой лайвкодинг в 20:00 мск Среда - Созвон по Верстке в формате Вопрос-Ответ в 19:00 мск - Групповой лайвкодинг в 20:00 мск Четверг - Созвон по React в формате Вопрос-Ответ в 19:00 мск - Лекция по JS в 20:00 мск Пятница - Ламповый стрим, общаемся, делимся достижениями в 19:00 мск 🗓 КАЛЕНДАРЬ

🔒 Архив записей менторской программы Все групповые занятия, лекции и сессии лайвкодинга доступны в нашем закрытом чате-архиве. Здесь собрано 120+ записей, за исключением: - Персональных мок-собеседований - Индивидуальных разборов опыта ("прожарок") - Реальных собеседований учеников ❗️ Эти материалы доступны только в чате с учениками так, как носят личный характер. В закрытом чате-архиве много записей групповых занятий. Можно готовиться к лайвкодингу, к собеседованиям и изучать сложные темы. Преимущества архивного чата: - Доступ по подписке (500 руб./месяц) - Возможность оценить качество и формат занятий - Полезно для тех, кто рассматривает менторство Примеры доступных материалов: - Лекция по FSD на менторстве - Групповой лайвкодинг по JavaScript - Групповой лайвкодинг (Новички) - Гайд: 80% всего Git & GitHub для работы. - Гайд по процессам. Отвечаю на вопросы про опыт, по YeaHub - Лайвкодинг методы массивов - Лекция по основам JavaScript - Митап по теме This - Групповое собеседование ✔️ Хотите понять, подходит ли вам наш формат? Получите бесплатный доступ к закрытому чату на 3 дня 🌐 ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП

👩‍💻 Лекция по FSD на менторстве Наше главное правило в менторстве: «Крутишь опыт? Соответствуй». Я делаю всё, чтобы мои ученики выходили на высокий уровень знаний. За время работы у нас накопилось более 200 записей: митапы, лекции, лайвкодинги и гайды. Мы проводим продвинутые моки, проводим прожарки, созвоны по софт-скиллам и опыту. У нас — огромная база материалов по темам: - FSD - Event Loop - This, DOM API, Browser - Redux, Доступность, BEM - Замыкание - Области видимости - и многое другое. Результат? Ученики успешно проходят испытательные сроки, работают самостоятельно и редко обращаются за помощью. Они получают офферы в Озон, Wildberries, Сбер, X5 и другие топовые компании. Сейчас на рынке жёсткая конкуренция — попасть в IT с нулевыми знаниями почти невозможно. Многие менторы только начинают адаптироваться и углубляться в техническую часть, создавать новые материалы. Хорошо, что у меня всё это уже есть.

🖥 Групповой лайвкодинг по JavaScript Каждую неделю мы проводим минимум 5 групповых занятий: лекции, митапы, групповые собеседования и лайвкодинг. Мы разбираем самые разные темы, и каждое занятие посвящено чему-то новому. На этой неделе работали с новичками — решали базовые задачи. А на предыдущих трёх занятиях разбирали задачи от Авито и Яндекса по JavaScript, а также практиковались в лайвкодинге на React. Приятно видеть, как новички, следуя программе, начинают разбираться в теме лучше, чем многие разработчики с опытом. После такой прокачки — когда мы готовимся к собеседованиям с первого дня, участвуем в групповых занятиях и сдаём экзамены в формате мок-собеседований — успех неизбежен.

🥇 Снова оффер, по другому не умеем Ученик пришел 1.5 месяца назад на обучение. Закрыли пробелы, подготовились к собеседованиям, усилили харды. Получили оффер в крутую компанию с удаленкой. А я вам говорил, что скоро будет много офферов. Работаем дальше 💪

✔️ Как выбрать ментора и не сэкономить на обучении? Менторство бывает разным, и каждый специалист предлагает свой формат. Где-то вам помогут с трудоустройством, но учиться придётся самостоятельно. Где-то дадут ссылки на курсы и материалы, а где-то — полноценное обучение с поддержкой на каждом этапе. У меня не просто ведение, где я даю ссылки на видео и говорю, что учить. У меня программа с полноценным обучением с самого нуля. 1. Полностью свои курсы по всем технологиям - HTML, CSS, Git, JavaScript, React, Router, TypeScript, Redux, FSD, Webpack, Storybook, Docker, CI/CD и др. 2. Регулярная проверка знаний — после каждого раздела вас ждут экзамены и задания (например, в JavaScript — 8 экзаменов теория + лайвкодинг). 3. Групповые занятия 5 раз в неделю — Лекции, митапы, лайвкодинг, собеседования и разбор сложных тем. 4. База записей — различные моки, лекции, прожарки и реальные собеседования Обучение с нуля занимает около 6 месяцев, плюс подготовка к собеседованиям и поддержка в поиске работы еще 2 месяца. Если ментор — senior-разработчик, его время ценно, и чисто математически 20–30 тыс. за полгода сопровождения — это символическая оплата. Для новичка, который только начал свой путь, важно как можно чаще контактировать с ментором. Как можно чаще созваниваться, иметь понятную структуру обучения и большое комьюнити единомышленников. При выборе ментора, спрашивайте на консультации, что входит в обучение. Выбирайте то, что вам нужно: 🔹 Самостоятельное обучение + помощь в трудоустройстве? 🔹 Полноценное обучение + помощь в трудоустройстве? Главное — понимать, какой уровень поддержки вы получаете, и соотносить это с вашими целями.

🤝 Оплата частями Не нужно платить всю сумму сразу. Вы можете разбить оплату на удобные части: 20к + 10к + 10к с помесячной оплатой. Это отличная возможность попробовать менторство и оценить его пользу. Что вы получите уже за первый месяц? ✔ Пробное собеседование ✔ Персональный план развития ✔ Доступ к платформе с курсами, гайдами ✔ Закрытый чат с учениками + записи реальных собеседований ✔ Поддержка ментора и помощь ✔ Экзамены и проверка знаний ✔ 5 групповых занятий в неделю 20 тысяч окупятся уже в первую неделю – а дальше вы сами решите, нужно ли продолжать.

💸 Всего за пару дней — оффер на 180К Условия: ✔ Полная удаленка ✔ Зарплата в валюте ✔ Ежемесячные бонусы ✔ Пересмотр зарплаты каждые 3 месяца Не Big Tech, но отличный вариант для старта! Плюс за эти же дни: ✔ Несколько скринингов ✔ Приглашения на технические собеседования Всего несколько дней на рынке — а результат уже есть. Гибкость и адаптивность — наши главные козыри в любых условиях.

🔝 Преимущество единого чата для всех учеников Когда все учатся в общем чате, а не разбиты по отдельным потокам: ✅ Прозрачность — каждый видит реальные кейсы трудоустройства, а не только «успешные» группы. ✅ Мотивация — когда новички видят, как другие проходят собесы и получают офферы, это вдохновляет. ✅ Нет манипуляциям — нельзя создать «идеальную группу», где якобы все устроились в Яндекс, Google на 500к+. ✅ Обмен опытом — ученики помогают друг другу, делятся проблемами и решениями. Разделение на потоки может скрывать реальную статистику, а единое пространство делает всё честным и открытым. Если я напишу, что у меня ученик трудоустроился в «Яндекс» за 400 тысяч, у остальных учеников возникнет логичный вопрос: «А кто этот ученик?» Ведь в чате никто не проходил собеседование в «Яндекс». Кстати, в сообществе уже 130 крутых ребят 🤝 Примеры: - Оффер на 230к в WB - Оффер на 275к на руки в большую продуктовую компанию - Оффер на 200к в Московскую компанию - Снова оффер, планку держим (200к) - Самый быстрый оффер на 280к - Аэрофлот, оффер на 200к - Оффер на 250 тысяч рублей с нуля - Два оффера в копилку наших ребят - Еще два оффера - Два ученика получили офферы - Оффер на 210 тысяч рублей в Big Tech - Оффер за один день - Оффер на 230к в BigTech

💸 Оффер на 230к в BigTech Давно не радовал вас позитивными постами про офферы. Но теперь их будет много! 💪 Было: - Работа не в IT, ноль коммерческого опыта. - Жесткий график, офис, усталость, маленькая ЗП. Стало: - Оффер на 230к в топовой компании. - Полная удалёнка, крутые корпоративные плюшки. - Проекты, которыми пользуются миллионы. Как быстро? - Почти 2 недели от первого отклика до оффера + прохождения СБ. - 300 откликов → 8 скринингов → 3 техсобеса → 1 финал → 1 оффер. - Все еще продолжают звать на собесы и скрининги! Работа есть всегда. Нужно только хорошо подготовиться.

ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets Специальность: Frontend #frontend Мне очень повезло, что я сразу попал к Руслану. А не к псевдометору, который много обещает, берет большие деньги, а толку от такого менторства мало. Это произошло случайно, когда я понял, что мое самостоятельное обучение сильно затягивается и не хватает практики. Как у любого человека были сомнения, ведь о менторстве и других курсах всегда пишут красиво. Но понять, на сколько будет в пути, можно только самому из-за дня в день двигаясь вперед методом проб и ошибок. Естественно времени на ошибки не было. Нужно было продолжить обучение именно там, где это действительно будет эффективно, если ты конечно сам этого хочешь и стремишься. Ведь без личных усилий ничего с неба не падает. Так вот после первого созвона с Русланом я подробно узнал, что конкретно он дает своим ученикам. Он проверил мой уровень знаний и предложил с чего можно начать. Я был в большом восторге, что это не просто твой личный наставник, который помогает и направляет в процессе роста и развития, а ты попадаешь в настоящее IT сообщество. Да, несмотря на то, что у нас целая группа обучающих ребят, Руслан всегда на связи и лично отвечает на вопросы, постоянно мотивируют, контролирует успеваемость, следит кто как двигается и у кого какие проблемы. Всегда предлагает помощь. В группе находятся ребята разного уровня, включая ребят с реальным коммерческим опытом, от чего там всегда интересно, ты видишь себя в других начинающих, когда было тяжело и видишь ребят, которые уже получают свои первые офферы. Все это очень сильно мотивируют, к тому же сообщество всегда живое и тебе готовы помочь, даже по всяким глупым вопросам. Адаптация к процессам в сообществе произошла очень быстро. Помимо того, что Руслан обязательно несколько раз в неделю лично проводит созвоны с ребятами по JS, React, трудоустройству, да просто поболтать, выяснить у кого какие трудности, так еще у нас есть лекции, лайвкодинги и собеседования. И все это каждую неделю. А еще постоянная практика, решение задач, участие в реальном коммерческом проекте (как на настоящей работе). В общем, ты готовишься стать IT космонавтом (шучу, конечно). На самом деле у нас все по-взрослому. Если хочешь прийти к заветному офферу, причем устроиться не джуном, а мидлом в хорошую крупную компанию, то тебе для этого все дано (курсы, лекции, лайвкодинги). Ну и самая большая вишенка на торте это полноценная помощь в трудоустройстве (помощь в составлении в резюме, прокачка для собеседований). Именно так, пока ты не трудоустроишься от тебя не отстанут ))). Я очень рад, что Руслан мой наставник. Каждый день вижу как растет мой прогресс и уверенность в себе. Конечно, как не упомянуть, что Руслан профессионал с большой буквы, имеет многолетний коммерческий опыт, и владеет честным стеком технологий и знаний, умением общаться с людьми. Все это позволяет ему быть настоящим ментором! А теперь, теплые слова нашему генералиссимусу. Руслан - это топ ментор!!! Честный, порядочный и отзывчивый человек, который не просто наставляет, а переживает за каждого своего ученика. И стремиться каждого не зависимо от уровня и способностей довести до конечно цели - получить свой первый оффер. Он не бросает своих учеников после трудоустройства и продолжает их поддерживать первое время. Хочу выразить огромную благодарность за его труд! Автор: @lanatomit 👉 Найти/стать ментором 👈‌‌

ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets Специальность: Frontend #frontend К Руслану я пришла уже закончив университет по специальности программная инженерия,поняла,что университет даёт "всего по-немногу".У меня были знания css,html,js,react,но хотела их структурировать и углубить. Мы созвонились с Русланом первый раз просто познакомиться и второй раз уже мок собеседования,где определили проблемы и план развития. Учусь я уже 3 месяца,осталось изучить редакс,что хочу сказать,сколько он работает с нами,ни один ментор так работать не будет,мне,порой, кажется,что он вообще не отдыхает.Проводит экзамены,созвоны, постоянно улучшает взаимодействие с учениками и что самое важное,он с нами прозрачен и говорит правду всегда,он не будет говорить о том,что мы будем получать 300к в секунду и что работу найдем после 3 дней обучения. По итогам, В чатах можно каждый день замечать,как люди разного уровня,получают работу,что очень мотивирует работать и не бросать. Руслан крутой как ментор и как человек,приходите к нему учиться, Автор: @Raeva_E_E 👉 Найти/стать ментором 👈‌‌

🥇 Выходы учеников на рынок: первые результаты Мои ученики, начавшие обучение осенью и зимой, начали активно выходить на рынок и уже демонстрируют отличные результаты. - Один из менти вышел на рынок в середине прошлой недели. Менее чем за 7 дней он получил 8 запросов от HR, прошел 4 скрининга и 1 техническое собеседование в крупную tech-компанию (Big Tech). Сейчас его пригласили на финальный этап — собеседование с командой. - Другой ученик успешно прошел 3 этапа собеседований в Яндекс и ожидает приглашение на финальное интервью. - Еще один студент за 1,5 недели прошел 6 скринингов и 1 техническое собеседование, подтверждая, что при грамотном использовании инструментов поиска возможности есть. - Отдельно отмечаем ученика, который завершил финальное собеседование в Сбер и сейчас ожидает фидбек. Ожидаем положительного решения. Работаем дальше — уверены, что офферы не заставят себя ждать. Сейчас активно провожу моки и прожарки ученикам. Всей группой выходим на рынок. Многие боялись, что конверсия будет маленькой, но мы адаптировались, применяем другие стратегии и усиленно готовимся.

А вот фидбек учеников о работе. Все довольны, всем нравится. Со всеми задачами справляются, испыталку проходят. Очень рад за них.🤝 Работают на позиции Middle. Горжусь ими💪

Стажировка в YeaHub - это лучшее, что можно было придумать. YeaHub - кузня крутых специалистов Я не просто готовлю к собеседованиям — мои ученики выходят на работу и уверенно справляются со всеми задачами. Настоящий результат — это когда поддержка уже не нужна.

📍 Небольшой обзор материалов Все материалы в менторстве представлены в формате «Курс-Роадмап». В него входит: - Вся теория, задания, чеклисты для самопроверки; - Записи лекций и митапов; - Гайды по менторству; - А также дополнительные внешние материалы: видео, статьи и курсы. Это уникальный формат, в котором мы разбираем каждую тему с разных сторон, а затем закрепляем знания на практике и экзаменах. У нас есть материалы и курсы по всему стеку — от нуля до уровня Middle. Это не только разработка приложений, но и их настройка, деплой, а также инструменты: Webpack, Docker, CI/CD, UI Kit, Storybook и многое другое. Всё, что нужно, чтобы стать сильным специалистом. Знания закрепляются на практике: ученики создают приложения по ТЗ с реальными API и дизайном. Эта практика охватывает 99% рабочих кейсов. Дальше мы шлифуем навыки на стажировке в YeaHub, погружаясь в процессы и командную работу. ✔️ После обучения каждый выпускник: - Умеет работать самостоятельно; - Понимает, что его ждёт на работе; - Успешно проходит испытательный срок.

Сегодня прошла небольшая встреча с учениками в Краснодаре. Было 5 человек: выпили кофе и погуляли по городу. Пять часов болтали о жизни, работе, машинах и деньгах. 😅 Приятно видеть всех вживую, а не на созвонах в Google Meet! 😄 Двое учеников уже работают, двое только выходят на рынок. Летом буду в Москве — там учеников побольше, человек 30 наберётся. 😅 Планируем весь день гулять, организовать активности, а вечером арендовать коворкинг или конференц-зал на 40–50 человек и два часа выступать с докладами, а потом нетворкаться. Уже 4 ученика изъявили желание выступить. Будет первая YeaHub Conf! 😎 А после докладов — заказать пиццу и устроить тимбилдинг с играми. Очень круто знакомиться с новыми людьми, у каждого свои интересы, истории и бэкграунд. Кто-то водитель, кто-то менеджер, продавец, инженер, бухгалтер и т. д. Все люди разные, и от этого ещё интереснее. Мы помогаем друг другу: устраиваем прожарки резюме, собеседований и разбираем задачи. Поддерживаем в проблемах и сложностях, с которыми сталкиваемся. Для этого и нужно сообщество. Мечтаю, чтобы в каждой крупной компании РФ был хотя бы один мой ученик. Хочу, чтобы в каждом городе был мой ученик, и если я вдруг приеду, меня с радостью встретят и покажут лучшие места.🙏