DOU | Product
Kanalga Telegram’da o‘tish
Все найцікавіше від продакт-спільноти DOU: https://dou.ua/goto/9K65 • статті та блоги • войсчати • професійні обговорення • події • вакансії З побажаннями, ідеями чи скаргами пишіть – maria@dou.ua 👈 Щодо реклами – events@dou.ua
Ko'proq ko'rsatish
Tarmoq:1 161
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
Ma'lumot yo'q7 kun
+630 kun
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Sentabr '26
Sentabr '260
0 kanalda
Avgust '26
+17
0 kanalda
Get PRO
Iyul '26
+12
0 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+22
0 kanalda
Get PRO
May '26
+18
0 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+11
1 kanalda
Get PRO
Mart '26
+28
0 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+13
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+18
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+14
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+23
1 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+47
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+21
0 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+17
0 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+14
0 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+26
0 kanalda
Get PRO
May '25
+30
0 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+27
0 kanalda
Get PRO
Mart '25
+104
4 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+33
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+45
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+135
2 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+212
3 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+97
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+482
1 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 03 Sentabr | 0 | |||
| 02 Sentabr | 0 | |||
| 01 Sentabr | 0 |
Kanal postlari
Хто такий ШІ-чемпіон — огляд нових спеціалізацій в українських ІТ-компаніях
🔥 https://dou.ua/goto/lNMO
ШІ змінює ІТ-професії швидше, ніж встигають з’являтися нові назви цих ролей. Які спеціалісти з’являються в компаніях в останні роки, чим вони займаються, чому їх важко найняти зовні та ким вони стають у перспективі — читайте у новому огляді.
| 2 |  Кілька років тому лідери галузі веб-коміксів ставилися скептично до української платформи Honeytech, а сьогодні - наслідують її креативи, продуктову стратегію та навіть візуальний стиль.
Влад Галясов розповідає, як проєкт виріс з одного продукту в мультипродуктову компанію з 20+ млн користувачів та конкурує на ринку, де роками домінували корейські гравці.
👉 https://dou.ua/goto/6lqB | 410 |
| 3 |  🔮 Ми, звісно, можемо погадати, яку компанію айтівці вважають найпривабливішою для роботи.
Але краще запитати в самих айтівців 🙂
Заповнюйте анонімне опитування DOU — а ми поділимося результатами 👉 https://dou.ua/goto/CmbB | 692 |
| 4 |  Крістіна Моргун, проєктна менеджерка у HYS Enterprise, ділиться досвідом делегування рутини штучному інтелекту.
Як AI допомагає вести Jira, писати фоллоу-апи та робити звіти? Чи замінять нейромережі PM-ів і чому критичне мислення тепер ще важливіше? Читайте у статті!
👉 https://dou.ua/goto/SEmR | 631 |
| 5 |  Зарплати продакт-менеджерів залежно від типу працевлаштування
В топі гіг-контрактори. Найменше отримують працевлаштовані в штат.
Зарплатна аналітика 👉🏻 https://dou.ua/goto/g3ma | 628 |
| 6 |  Володимир Крет розповідає про реалії розвитку власного браузерного 2D CAD-редактора.
У статті: чому Reddit і Product Hunt не принесли користувачів, як локалізація лендінгу на 30 мов дала несподіваний буст трафіку, та чому тривалі сесії завадили монетизації через Google AdSense.
👉 https://dou.ua/goto/lOh5 | 621 |
| 7 |  Юрій Голюк, CTO Mate academy, розповідає, чому проста роздача ліцензій на ChatGPT не працює.
У статті: три причини, чому впровадження AI буксує в компаніях, як змінюється роль інженера та як нетехнічні спеціалісти створюють власні боти завдяки штучному інтелекту.
👉 https://dou.ua/goto/3Eu1 | 684 |
| 8 |  Зарплати продакт-менеджерів за кордоном vs в Україні
Зарплатна аналітика 👉🏻 https://dou.ua/goto/g3ma | 720 |
| 9 |  Військові кажуть «це вогонь», і стартап вирішує, що ринок є. Але між потребою та контрактом стоять ще ті, хто платить, підписує договір і бере на баланс. Поки ви їх не знаєте — у вас лише гіпотеза.
Катерина Безсудна, директорка TEKEVER Ukraine, пояснює, як стартапам правильно оцінювати оборонний ринок.
👉https://dou.ua/goto/K6Pi | 646 |
| 10 |  Рівень зарплат продакт-менеджерів залежно від того, як давно був останній перегляд зарплати
Зарплатна аналітика 👉🏻 https://dou.ua/goto/g3ma | 659 |
| 11 |  Кажуть, люди звільняються не з компаній, а від керівників. А як щодо колег? 👀
Наскільки для вас важлива атмосфера в команді під час вибору нового роботодавця? Поділіться своєю думкою в опитуванні 👉 https://dou.ua/goto/CmbB | 674 |
| 12 |  А що б ви порадили початківцю, який вже має власні проєкти та розуміння процесів, але шукає першу роботу в продакті без комерційного досвіду?
👉 https://dou.ua/goto/xOCb | 750 |
| 13 |  Зріс третій квартиль зарплат у продакт-менеджерів
Серед фахівців у Product Management найвищий третій квартиль зарплати у Head of Product — $7700. Порівняно з попереднім дослідженням він зріс: тоді третій квартиль становив $6575.
Ще дві категорії фахівців у Product Management мають високий третій квартиль компенсації: Team Lead Product Manager — $6050 (однак вибірка становить лише 15 анкет) та Senior Product Manager — $5800. Як і у Head of Product, у Senior Product Manager цей показник також зріс: у попередній хвилі він становив $4875.
Зарплатна аналітика 👉🏻 https://dou.ua/goto/g3ma | 759 |
| 14 |  У Product Management зросли зарплати Senior- та Middle-фахівців
Тоді як у Junior-фахівців вони дещо знизилися.
Зарплатна аналітика 👉🏻
https://dou.ua/goto/g3ma | 844 |
| 15 |  Дзвінок закінчився, а через тиждень ніхто не пам’ятає, хто що обіцяв. Максим Ткаченко розробив сервіс, який позбавляє необхідності писати фолоуапи руками.
У статті про те, чому відмовилися від ботів у дзвінках, як інтегрували AI з CRM та як боролися з галюцинаціями Whisper.
👉https://dou.ua/goto/owRm | 804 |
| 16 |  Зарплати менеджерів в IT: як змінилися за пів року — літо 2026
● Зарплати фахівців різних рівнів в Project Management майже не змінилися.
● У Product Management зросли зарплати Senior- та Middle-фахівців, тоді як у Junior-фахівців вони дещо знизилися.
● У високооплачуваних Product Managers третій квартиль зарплати суттєво зріс.
● Найвищі медіанні зарплати — у тих, хто працює через Дія Employment, найнижчі — у тих, хто оформлений у штат.
Результати літнього зарплатного опитування DOU щодо менеджерів 👉🏻
https://dou.ua/goto/g3ma | 784 |
| 17 |  DAU і MAU ростуть, команда радіє, а бізнес... масштабує збиток. Звʼязок продуктових і фінансових метрик не завжди лінійний.
CFO Rist Labs Олександр Улицький пояснює на реальних кейсах, чому метрики брешуть і як розпізнати момент, коли продуктовий ріст перестає бути ростом бізнесу.
👉https://dou.ua/goto/vlrL | 872 |
| 18 |  У якій українській IT-компанії ви мрієте працювати? 💭
Вже четвертий рік поспіль DOU запускає масштабне дослідження Employer Brand Research. Ми хочемо дізнатися, що українські фахівці насправді думають про IT-компанії, чиї бренди сприймаються найсильнішими та які чинники сьогодні є вирішальними під час вибору роботодавця.
Як завжди, схема проста:
▫️ З вас — 5 хвилин на заповнення анкети
▫️ З нас — прозора та детальна аналітика
👉 Заповнити анкету: https://dou.ua/goto/u250 | 858 |
| 19 |  Ринок праці для продакт-менеджерів у липні
235 вакансій на DOU і в середньому 24 відгуки на одну вакансію | 851 |
| 20 |  Де взяти досвід, якщо без нього навіть не відповідають на резюме? 🥲
Як гадаєте, Product Management — це дійсно не стартова позиція, чи зараз ринок суворий до всіх новачків?
👉https://dou.ua/goto/79SG | 778 |
