Startup Bazar • استارت آپ بازار

کتاب "Talent Wins: The New Playbook for Putting People First" توسط رام چاران، دومینیک بارتون و دنیس کری نوشته شده است. این کتاب بر این ایده تمرکز دارد که در جهان امروزی، استفاده از سرمایه انسانی به عنوان یک مزیت رقابتی بسیار مهم است، اما روش‌های استفاده شده در سازمان‌ها برای مدیریت استعداد ها هنوز در قرن بیستم گیر کرده است. نویسندگان به رهبران راهنمای جدید و متفاوتی برای تامین، مدیریت و استفاده از استعداد در محیط استراتژیک آژیل، دیجیتال، تحلیلی و فناورانه امروزی ارائه می‌دهند. آن‌ها با ارائه مثال‌هایی از شرکت‌های پیشرو که به روش‌های جدید و رادیکال در مدیریت استعداد پرداخته‌اند، به رهبران نشان می‌دهند که چگونه باید سختگیری را که به سرمایه مالی اعمال می‌کنند، به سرمایه انسانی خود نیز بپردازند. این کتاب با عمق و تجربه خود برای تغییرات لازم و چگونگی اعمال آن، به عنوان کتاب تعریف شده است که سازمان‌های توانمند مبتنی بر استعداد را به تصویر می‌کشد. @Entrepreneurship_Articles

📄 کتاب روش‌های مدیریت و ارزیابی مخاطرات امنیت اطلاعات (کتابی عالی در ضمینه مقایسه روش‌های و مدل‌های ارزیابی ریسک امنیت اطلاعات - سال انتشار ۱۴۰۰) ☝️ @IntSec | ⚡ Boost #Risk #ریسک #کتاب

نمونه ای از نحوه کار قابلیت جدید Recall در نسخه جدید ویندوز 11 برای لپتاپهای Copilot+ PC که با هوش مصنوعی هر کاری که میکنین رو به خاطر میسپره و بعدا در صورت نیاز میتونین به راحتی و با توصیف متنی چیزی که قبلا دیدین به زبان طبیعی، به اون برگردین حتی اگر اون عبارت در صفحه نباشه. مثلا در اینجا ایشون به راحتی لباسی که قبلا برای فردی فرستاده بود ولی نمیدونست در کدوم پیام فرستاده، به راحتی با توصیف لباس و شخص پیدا میکنه. 🔎 yusuf_i_mehdi 📍 @TechTube

انجام مصاحبه های شغلی توسط هوش مصنوعی 🔅 به زودی شاهد انجام مصاحبه های استخدامی به کمک هوش مصنوعی خواهیم بود. استارتاپ Apriora از یک هوش مصنوعی مکالمه‌محور به نام «الکس» رونمایی کرده است که می‌تواند وظیفه انجام مصاحبه‌های شغلی را برعهده بگیرد. براساس گزارش فوربز، یک شرکت نوپا به نام Apriora قصد دارد با فناوری هوش مصنوعی خود بخش عمده فعالیت‌های منابع انسانی شرکت‌ها را انجام دهد. این هوش مصنوعی می‌تواند مصاحبه‌های شغلی را به‌صورت ویدیویی و زنده با متقاضیان انجام دهد و باتوجه به رزومه و پاسخ‌های فرد، بلافاصله به او نتیجه مصاحبه را نیز اعلام کند. به‌طورکلی الکس قادر است مصاحبه‌ها را با سرعتی بسیار فراتر از آنچه یک انسان می‌تواند انجام دهد مدیریت کند. این هوش مصنوعی همچنین می‌تواند سؤالات خود را براساس پاسخ افراد تغییر دهد تا روند مصاحبه به درستی پیش رود. کانال مدیریت منابع انسانی شایستگی محور @CBHRM

اگر شما یک بنیانگذار استارت آپ هستید که به دنبال جمع آوری پول از سرمایه گذاران هستید، باید بتوانید به این سوال پاسخ دهید: "شرکت شما چقدر ارزش دارد؟" @Entrepreneurship_Articles