Команда ОСК

❤️ Семейный день на Северной верфи ОСК: близкие корабелов увидели работу своих героев Сегодня судостроительный завод ОСК «Северная верфь» открыл свои двери для самых близких — семей наших сотрудников. Более 40 человек пришли увидеть, где и как рождаются современные корабли. Обычный рабочий день превратился в трогательное событие, объединившее профессиональную гордость и теплоту семейных встреч. Знакомство с предприятием началось с обязательного этапа — инструктажа по технике безопасности. Сразу после него гости отправились в Музей истории завода. Здесь им рассказали о вековом пути верфи: от первых заложенных судов до современных достижений. Экспонаты музея наглядно показали, как десятилетиями ковались трудовые династии и как мастерство передавалось из поколения в поколение. Самым долгожданным моментом стало посещение производственных площадок. Надев защитные каски, взрослые и дети отправились в цеха. Масштаб строящихся кораблей никого не оставил равнодушным: гости увидели, как из тысяч мелких деталей, собранных умелыми руками их родных, вырастают гигантские корпуса. Для многих жен, детей и родителей работа близких открылась с новой стороны — как сложный, масштабный и по-настоящему созидательный процесс. После насыщенной экскурсии гостей пригласили в заводскую столовую на традиционный «обед корабела»: наваристый борщ, второе, салат и тот самый фирменный компот. Самые юные участники получили памятные подарки с символикой завода. Возможно, для кого-то из ребят этот день станет определяющим при выборе будущей профессии, прикоснувшись к большому и важному делу, к которому причастна их семья. 🇷🇺 MAX 📱 ВКонтакте

👥 Быть корабелом: петербуржцы потянулись на заводы за конкурентной зарплатой и перспективами Согласно данным hh.ru, по итогам 2025 года рабочий персонал занял второе место по востребованности кадров в Санкт-Петербурге. На него пришлось 16% от общего объема спроса, или более 118 тыс. вакансий, пишет «Деловой Петербург». Соискателей привлекают условия, которые сегодня предлагают заводы и верфи: это стабильность, социальные гарантии, конкурентоспособная зарплата, возможности карьерного роста. Однако, несмотря на высокую потребность в кадрах, предприятия не могут допустить к станку неподготовленного человека: необходимы специальные навыки и компетенции. Для решения этой задачи на предприятиях реализуют различные программы переподготовки, курсы обучения, а также внедряют систему наставничества.

Так, на Адмиралтейских верфях ОСК за год на программу обучения было зачислено более 50 соискателей, порядка 180 работников освоили вторую, смежную профессию. Такие программы позволяют предприятию закрывать до 40% общей потребности в персонале. Балтийский завод ОСК также активно и успешно реализует программы наставничества и программы производственной практики для студентов судостроительных колледжей. Северная верфь ОСК активно развивает своих специалистов, повышая их квалификацию за счет бесплатного обучения, проводит встречи со школьниками и студентами. Внутри всего контура ОСК действует программа кадрового резерва «ОСК.Траектория роста», благодаря которой работники на местах входят в кадровый резерв предприятия с возможностью карьерного роста на местах.

😉 Подписывайтесь на ОСК в MAX

👥 Быть корабелом: петербуржцы потянулись на заводы за конкурентной зарплатой и перспективами Согласно данным hh.ru, по итогам 2025 года рабочий персонал занял второе место по востребованности кадров в Санкт-Петербурге. На него пришлось 16% от общего объема спроса, или более 118 тыс. вакансий, пишет «Деловой Петербург». Соискателей привлекают условия, которые сегодня предлагают заводы и верфи: это стабильность, социальные гарантии, конкурентоспособная зарплата, возможности карьерного роста. Однако, несмотря на высокую потребность в кадрах, предприятия не могут допустить к станку неподготовленного человека: необходимы специальные навыки и компетенции. Для решения этой задачи на предприятиях реализуют различные программы переподготовки, курсы обучения, а также внедряют систему наставничества.

Так, на Адмиралтейских верфях ОСК за год на программу обучения было зачислено более 50 соискателей, порядка 180 работников освоили вторую, смежную профессию. Такие программы позволяют предприятию закрывать до 40% общей потребности в персонале. Балтийский завод ОСК также активно и успешно реализует программы наставничества и программы производственной практики для студентов судостроительных колледжей. Северная верфь ОСК активно развивает своих специалистов, повышая их квалификацию за счет бесплатного обучения, проводит встречи со школьниками и студентами. Внутри всего контура ОСК действует программа кадрового резерва «ОСК.Траектория роста», благодаря которой работники на местах входят в кадровый резерв предприятия с возможностью карьерного роста на местах.

😉 Подписывайтесь на ОСК в MAX

👷‍♂️ Работа в ОСК. Подборка вакансий Объединенная судостроительная корпорация — 17 вакансий Адмиралтейские верфи (Санкт-Петербург) — более 40 вакансии Амурский судостроительный завод (Комсомольск-на-Амуре) — 5 вакансий Балтийский завод (Санкт-Петербург) — более 50 вакансий Вымпел (КБ, Нижний Новгород) — 4 вакансии Красное Сормово (Нижний Новгород) — 4 вакансии Малахит (КБ, Санкт-Петербург) — 3 вакансии Невский судостроительно-судоремонтный завод (Шлиссельбург) — 10 вакансий Пролетарский завод (Санкт-Петербург) — более 100 вакансий Северная верфь (Санкт-Петербург) — 31 вакансия Средне-невский судостроительный завод (Санкт-Петербург) — 17 вакансий ЮЦСС (Астрахань) — 5 вакансий Янтарь (Калининград) — 12 вакансий 33 судоремонтный завод (Балтийск) — 25 вакансий 35 судоремонтный завод (Мурманск) — 5 вакансий 😉 Подписывайтесь на ОСК в MAX

❤️ Работники предприятий ОСК завершили новогоднюю акцию «Корабельная Елка желаний» Объединенная судостроительная корпорация в рамках благотворительной акции «Корабельная Елка желаний» исполнила заветные мечты свыше 1 тыс. воспитанников детских домов, детей с ОВЗ и тех, кто оказался в трудной жизненной ситуации. Это вдвое больше, чем годом ранее. В акции приняли участие работники более 60 предприятий Группы ОСК.

Акция реализуется в масштабах ОСК от Калининграда до Владивостока, от Мурманска и Северодвинска до Астрахани в третий раз. В 2025 году она стартовала 8 декабря.

Подробнее — на сайте ОСК 😉 Подписывайтесь на ОСК в MAX

🧊 Зачем нам Арктика: перспективы освоения ресурсов и роль атомных ледоколов — статья учащегося 10 класса Морской школы Санкт-Петербурга Андрея Ижболдина В чат-бот ОСК пришло сообщение от ученика 10 класса Морской школы Санкт-Петербурга Андрея Ижболдина, который рассказал о своем проекте, посвященном освоению Арктики. О перспективах освоения ресурсов в Арктике и роли атомных ледоколов читайте в авторском материале Андрея в нашем Дзен Благодарим Андрея за интерес и любовь к морскому делу и приглашаем совершить экскурсию на Балтийский завод ОСК, где можно вживую увидеть, как строятся самые мощные в мире ледоколы!

ГБОУ «Морская школа» — общеобразовательная школа, вобравшая в себя лучшие традиции кадетского воспитания. Здесь работают более 20 опытных преподавателей, 60% которых имеют высшую квалификационную категорию и 80% высшее профессиональное образование. Детьми занимаются офицеры-воспитатели и талантливые педагоги. Здесь с первых лет обучения ученикам прививается любовь к морю: потрясающая морская практика, дети ходят под парусом, в походы, занимаются академической греблей и осваивают капитанские гички.

😉 Подписывайтесь на ОСК в MAX

На память потомкам Завод ОСК «Янтарь» совместно с Прибалтийским судостроительным техникумом запустили исторический проект «Капсула времени». Проект приурочен к 80-летию образования Калининградской области и техникума. Инициатором идеи создания капсулы времени выступила советник АГД завода «Янтарь» Анна Плотнова. Она предложила собрать пожелания, воспоминания и надежды людей, чтобы поделиться ими с потомками:

«Историю делаем мы с вами здесь и сейчас. Нам важно знать, что было до нас, чтобы не совершать ошибок в настоящем и на своем опыте воспитать будущее поколение».

О том, чьи воспоминания запечатают в капсуле, когда ее откроют и где она будут храниться, читайте в нашем материале на канале Дзен. Завод ОСК «Янтарь»

🚨 Проекты ОСК вошли в ТОП-30 рейтинга Национальной премии «Корпоративный музей» Музей истории и трудовой славы Центра судостроения «Звездочка» ОСК и Информационно-технологический профориентационный центр «Погружение» предприятия ОСК «Севмаш» заняли 12 и 15 место соответственно в рейтинге Национальной премии «Корпоративный музей». В состав четвертого рейтинга по итогам семи сезонов 2018-2025 гг. вошли 30 музеев из 240 участников. 😉 Подписывайтесь на ОСК в MAX

МУЛЬТФИЛЬМ О СЕВЕ И МАШЕ. ВТОРОЙ СЕЗОН Предприятие ОСК Севмаш и СПГХПА им. А.Л. Штиглица приступили к работе по созданию нового мультфильма, посвященного атомному подводному кораблестроению. Первый совместный 11-серийный анимационный фильм «Путешествие Севы и Маши» был выпущен в 2024 году. Авторы посвятили его 85-летию предприятия. Через путешествие во времени двух главных героев – брата Севы и сестры Маши – мультфильм рассказал об истории крупнейшей верфи России, где строят корабли для ВМФ, и атомном подводном кораблестроении. В этом году Севмаш и академия продолжили сотрудничество. На первой встрече участники обсудили формат проекта. Над мультфильмом будет работать новая группа будущих аниматоров – это студенты 2-го курса. Во втором сезоне Сева и Маша повзрослеют. Их ждет приключенческая история. Мультфильм будет посвящен 120-летию подводных сил России. Мультфильм «Путешествие Севы и Маши» можно посмотреть на нашем канале на платформе Rutube по ссылке. ОСК | Севмаш

🙂 Предприятия ОСК теперь в Телеграм! ОСК объединяет более 60 предприятий судостроительной и судоремонтной отраслей. Каждый день корабелы наших заводов строят атомные ледоколы, подводные лодки, фрегаты, рыболовецкие суда и траулеры, а инженеры конструкторских бюро создают новые решения для гражданского и военного флота. В наших аккаунтах в соцсетях: в Телеграм, ВКонтакте, Дзен, Рутуб и MAX мы рассказываем и показываем самые главные новости отрасли. Узнавать первыми новости от самих предприятий ОСК можно, подписавшись на тг-каналы обществ по ссылке Оставайтесь в курсе корабельных новостей и следите за тем, как создается история нашего флота! 😉 Подписывайтесь на ОСК в MAX

«Коллектив у нас хороший — это главное»: история Романа Репина Представить производство без фрезеровщика невозможно. Специалист этого направления обрабатывает металлические заготовки с помощью фрезерных станков, а также изготавливает детали разной сложности. Герой нашей рубрики «Доска Почета» Роман Репин создает детали сложных форм на сормовском заводе 15 лет. Роман Юрьевич предан своему делу и верфи, трудится не покладая рук, несмотря на нарушение слуха.

«На заводе мне нравится то, что коллеги помогают. Коллектив у нас хороший - это главное. Каждый готов прийти на помощь. Люди добрые и отзывчивые», — отмечает Роман.

Подробное интервью читайте на Дзен. 😊Подписаться на новости завода ОСК «Красное Сормово»

🧭 Итоги недели Команды ОСК Кадры и развитие 🔴 Амурский судостроительный завод ОСК стал призером корпоративного конкурса наставничества Люди, забота и традиции 🔴 В 2026 году производственная площадка «Лотос» Южного центра судостроения и судоремонта ОСК отмечает 40-летие 🔴 Производственно-складской цех №6 предприятия ОСК Арктика отмечает 45-летний юбилей 🔴 ОСК Севмаш и СПГХПА им. А.Л. Штиглица приступили к работе по созданию нового мультфильма, посвященного атомному подводному кораблестроению 🔴 В музее завода ОСК Северная верфь прошли первые в 2026 году экскурсии 🔴 Корабелы ОСК— активные доноры! 19 января на Невском судостроительно-судоремонтном заводе ОСК пройдет День донора. Спорт, медиа и командный дух 🔴 Гиревики «Звездочки» подвели итоги 2025 года 🔴 Выявлен сильнейший теннисист «Янтаря» 🔴 Работники конструкторского бюро ОСК «Малахит» помогли приюту для животных Новогоднее настроение 🔴 Новогодние показы музыкальной сказки на льду «Летучий корабль», поставленной НТЦ «Звездочка», завершились полным успехом 🔴 Заводчане Средне-Невского завода ОСК подарили новогоднюю сказку детям Больше новостей в Телеграм-каналах ОСК 😉

«Завод, украсивший город»: Петербург, отлитый в металле В 2026 году Пролетарский завод ОСК отмечает 200-летие. В честь этого юбилея мы запускаем масштабный медиа-проект, посвящённый вкладу предприятия в архитектурный облик Санкт-Петербурга. На протяжении двух столетий - от Александровского завода до современного Пролетарского - здесь создавались не только сложные изделия для флота, но и настоящие произведения искусства: ажурные решётки, монументальные скульптуры, элементы мостов, детали фасадов и целые памятники. Весь 2026 год мы будем исследовать, находить и рассказывать истории этих объектов. Как инженерный расчёт становился искусством? Чьи имена скрываются за знаменитыми отливками? Как заводское литьё пережило войны и время? Наш проект - это путешествие по Петербургу, где за каждым вторым шедевром из чугуна и бронзы стоит мастерство цехов одного легендарного предприятия. Мы покажем вам город, который во многом построен и украшен заводом. Читайте первую статью о львах Дворцовой пристани в нашем «Дзене»: https://dzen.ru/a/aWjlnZwoGQOMRgjf 🙂Пролетарский завод ОСК

Гиревики «Звёздочки» подвели итоги 2025 года Фестиваль по армейскому гиревому рывку завершил спортивный год Федерации гиревого спорта Северодвинска, организованной работниками Центра судоремонта «Звёздочка» ОСК. Соревнования прошли на ФОК «Звёздочка» 28 декабря. В них приняли участие порядка 50 спортсменов, в возрасте от 7 до 60 лет из Северодвинска и Архангельска. В зависимости от возраста и уровня подготовки они работали с гирями весом от 2-х до 32-х килограмм. Подробнее здесь ОСК| ЦС Звездочка

👷‍♂️ Работа в ОСК. Подборка вакансий Объединенная судостроительная корпорация — 20 вакансий Адмиралтейские верфи (Санкт-Петербург) — более 50 вакансий Амурский судостроительный завод (Комсомольск-на-Амуре) — 5 вакансий Балтийский завод (Санкт-Петербург) — более 50 вакансий Выборгский судостроительный завод (Выборг) — 11 вакансий Вымпел (КБ, Нижний Новгород) — 4 вакансии Кронштадтский морской завод (Кронштадт) — 8 вакансий Малахит (КБ, Санкт-Петербург) — 3 вакансии Невский судостроительно-судоремонтный завод (Шлиссельбург) — 10 вакансий Пролетарский завод (Санкт-Петербург) — более 100 вакансий Северная верфь (Санкт-Петербург) — 36 вакансий Севмаш (Северодвинск) — 22 вакансии Янтарь (Калининград) — 13 вакансий 35 судоремонтный завод (Мурманск) — 5 вакансий 😉 Подписывайтесь на ОСК в MAX

«Чувствую себя на своем месте»: Илья Фуксов о работе на Балтийском заводе ОСК От стажера к специалисту Путь Ильи Фуксова в судостроение начался в 2022 году с производственной практики на Балтийском заводе ОСК во время учебы в Колледже судостроения, информационных и прикладных технологий. После обучения Илья вернулся на завод. Его всегда привлекала перспективная и технически сложная работа, позволяющая не только достойно зарабатывать, но и овладеть ключевой для отрасли специальностью — сборщика корпусов металлических судов. Ответственность на ледоколе «Чукотка» Сегодня молодой специалист трудится на строительстве универсального атомного ледокола проекта 22220 «Чукотка». В круг его задач входит правка конструкций, сборка секций и монтаж фундаментов под оборудование.

«Сборщик — это мастер на все руки, — говорит Илья. — Он владеет и газорезкой, и сваркой. Конечно, самые ответственные узлы доверяют сварщикам-профи, но подварить шов или устранить дефект — задача для сборщика».

Вдохновение от результата Главный источник мотивации для Ильи — возможность видеть реальный итог своего труда. Каждая деталь и операция, в которой он участвует, постепенно складываются в мощный корпус атомного гиганта.

«Особенно приятно осознавать, что моя работа станет частью ледокола, которому предстоит покорять арктические льды и осуществлять проводку караванов», — делится специалист.

Ценность опыта и поддержки Быстро влиться в рабочий ритм Илье помогла атмосфера взаимопомощи на заводе.

«Я был приятно удивлен, насколько опытные коллеги готовы делиться знаниями с новичками. Вначале, конечно, было непросто, но мастера и бригада всегда поддерживали и подробно все объясняли», — вспоминает он.

Вектор на будущее Параллельно с работой Илья получает высшее образование по специальной программе подготовки инженеров-корабелов ОСК «Завод-втуз».

«Мне нравится то, чем я занимаюсь. Здесь прекрасный коллектив, и я чувствую себя на своем месте. Как сборщику мне еще многому предстоит научиться, поэтому планирую повышать разряд и оттачивать мастерство. А высшее образование и опыт откроют новые карьерные перспективы на Балтийском заводе», — уверен Илья Фуксов.

⚓Оставайтесь на нашей волне! #Наши_люди

👥 ОСК. Итоги года: Музеи предприятий Объединенной судостроительной корпорации В 2025 году сразу два предприятия ОСК — Севмаш и Центр судоремонта «Звездочка» завоевали награды VII Национальной премии «Корпоративный музей».

Проект Информационно-технологического профориентационного центра «Погружение» предприятия ОСК Севмаш «Художник из Ягринлага: от исторического исследования к музейному взаимодействию» занял первое место в номинации «Музейное исследование». Проект «Создаем будущее» Музея истории и трудовой славы «Звездочки» отмечен Дипломом III степени в номинации «Просветительские и образовательные проекты».

Уверены, что в наступившем 2026 году еще больше предприятий ОСК завоюют престижные награды! Также стоит отметить ряд других примечательных моментов из жизни музеев корпорации. Подробнее — в Дзен ОСК 😉 Подписывайтесь на ОСК в MAX

Первый восход Работники 35 судоремонтного завода ОСК собрались сегодня на сопке «Солнечная горка», чтобы увидеть первый восход солнца после полярной ночи, которая длилась 40 дней. Атмосфера была по‑настоящему тёплой, несмотря на морозный день. Люди обменивались улыбками и приветствиями, делились ожиданиями и воспоминаниями о прошлых восходах. «Это всегда трогательный момент, — поделился один из работников завода. — После долгих тёмных недель видишь солнце, и будто заново рождаешься. Сразу появляется энергия, хочется работать, жить и мечтать». ОСК | 35 судоремонтный завод

👥 ОСК. Итоги года: Научно-производственные роты 120 новобранцев призваны на военную службу в научно-производственных ротах на предприятиях ОСК. Так, во время осеннего призыва 2025 года 30 человек отправилась проходить срочную военную службу в составе научно-производственной роты (НПР) на Северную верфь ОСК в Санкт-Петербурге, 20 новобранцев — на судостроительный завод ОСК «Янтарь» в Калининграде и еще 70 призывников — на предприятии ОСК Севмаш в Северодвинске. НПР — это полноценные подразделения ВС РФ, где призывники со средним специальным и высшим техническим образованием совмещают срочную военную службу с профессиональной работой по специальности на производственных предприятиях ОПК. Как и все срочники, бойцы живут в расположении воинской части, выполняя все воинские обязанности в соответствии с общевоинскими уставами ВС РФ. В 2026 году Корпорация продолжит развивать это направление на предприятиях Группы ОСК. 😉 Подписывайтесь на ОСК в MAX