QA AK

Раньше было проще получить работу тестировщиком? 🧐 Периодически в QA чатах вижу мысль в духе "сейчас входной порог в тестирование очень высокий и конкуренция большая, а вот раньше (например, в 2020 до пандемии) было намного проще". Тема показалась мне интересной и я решил вспомнить как оно было раньше - в 2016 году, когда я искал работу тестировщиком. Не то, чтобы это были совсем старые времена, но 8 лет тоже порядочный срок по меркам стремительно меняющейся IT сферы. В общем в памяти всплыло 1 из собеседований на позицию Junior QA. К сожалению, описания той вакансии уже не найти, но припоминаю что оно было общим. Требовалось знать теорию тестирования, уметь составлять тестовую документацию, работать с реляционными базами данных, плюсом знание Python. А вот само техническое собеседование я помню хорошо.😀 Вот что тогда на нем спрашивали: 🤔 Практические задачи по SQL: На листе были распечатаны 2 таблицы. На нем же требовалось написать SELECT к каждой: 1 выполняющий фильтрацию и отбор уникальных записей, другой на JOIN 🤔 Блок теоретических вопросов в духе: перечислить уровни сетевой модели или рассказать для чего используются файлы с расширением.dll 🤔 Практическая задачка на алгоритм (опять на листочке). Был дан список, содержащий несколько чисел, и требовалось написать алгоритм, который выбирал из него только простые числа и добавлял в новый список. 🤔 Протестировать собственное резюме и указать найденные ошибки. 🤔 Вопрос на рассуждение: описать план тестирования прототипа детской кроватки. 🤔 Перечислить известные мне типы и виды тестирования Не сильно проще чем сейчас, не правда ли? И это отбор на позицию Junior QA. При этом, сравнивая это собеседование с другими в тот период, не могу сказать, что оно было каким-то исключением. Меня везде спрашивали теорию и давали задачи по тестированию. Когда-то я услышал мысль, что самый худший день для начала инвестирования - сегодня. Но, как по мне, она также прекрасна применима и ко входу в IT. Поэтому не стоит жалеть, что из-за того, что вы не пошли учиться на тестировщика несколько лет назад, вам теперь труднее попасть в тестирование. Раньше не было значительно проще, и найти работу тестировщиком также требовало усилий и упорства. При этом в отличии от 2016 и более ранних времен сейчас намного больше возможностей, которые могут помочь вам на этом пути. Больше курсов, учебных материалов, тренажеров, сообществ по тестированию,где вам могут помочь с ответами на вопросы и обучением. Поэтому советую отбросить мысли о том, что вы опоздали с входом в тестирование, как не продуктивные/мешающие достижению цели, и если решили стать тестировщиком, двигаться в этом направлении. 🧗‍♂️

Коллеги, спасибо всем откликнувшимся! Текущий набор закрыт. О новых наборах в будущем также буду писать в этом канале.

На прошлой неделе провел открытый урок в OTUS, в котором обзорно рассказал про основные виды тестовой документации, их назначение и пользу, которую они приносят для процесса тестирования. Ссылка ps. вебинар, конечно, носит еще и рекламный характер, поэтому основная тема ролика начинается с этого места

Всем привет! Коллеги, есть предложение для всех будущих QA, закончивших курсы и ищущих работу, поучаствовать в проекте для получения практики и опыта тестирования. Практика будет проходить на реальном продукте - веб-сервисе, выполняющим роль интернет магазина. Мы выполним полноценный цикл тестирования продукта: ⚡️ исследуем его ⚡️ определим требования ⚡️ спроектируем к ним проверки ⚡️ выполним тестирование и заведем баг-репорты ⚡️подготовим отчет по тестированию Вы получите практический опыт тестирования и сможете добавить его в резюме. Я буду выполнять роль куратора/ментора на протяжении всего проекта. Буду направлять на каждом этапе, делиться опытом, давать обратную связь по проделанной работе и отвечать на ваши вопросы. После завершения проекта я проведу с каждым участником тестовое собеседование и помогу составить резюме, вписав в него ваш полученный опыт. ⌛️Длительность проекта ~полтора месяца. 💻 Время загрузки участников ~ 10 часов в неделю. Т.е возможность заниматься проектом в свободное время (например, по вечерам после работы). 🏁 Старт по итогу набора группы. Если группа наберется быстро, можем начать уже на следующей неделе. 👨‍💻👩‍💻Количество мест в проекте - 4-6 QA. 📋Требования к участникам минимальны: - знание базовой теории тестирования - нахождение +- 2/3 часах от московской тайм-зоны (для того чтобы можно было совместно собираться командой) Участие платное. Стоимость 5000 р. Свой опыт менторства в подобном pet-проекте я описал здесь. По всем вопросам смело пишите в комменты, запрос на участие отправляйте в лс.

Всем привет! Вижу много новых подписчиков на канале, поэтому кратко расскажу о себе: 🟢 Меня зовут Алексей и я Senior ‌QA инженер с опытом автоматизации UI & API тестов на Python и написания командных скриптов. В роли тест-лида выстроил процесс тестирования с нуля в нескольких проектах. Люблю автоматизировать рутину и создавать инструменты, упрощающие работу. Умею и люблю создавать тестовые артефакты: тест-планы, тест-кейсы, отчеты. 🟢 В тестировании с 2017 года. 🟢 Также преподаю на курсе «QA Engineer. Basic» в школе OTUS и занимаюсь менторством. 🟢 Веду соц. сети, где делюсь полезной обучающей информацией по тестированию: YouTube, LinkedIn ‌ ‌Список того с чем могу помочь в качестве ментора: — провести консультацию по теории тестирования / функциональному тестированию WEB/API — провести тренировочное собеседование, охватывающее теорию тестирования, SQL, тестирование back / front, автоматизация — помочь с выстраиванием процессов тестирования (особенно если вы оказались в новом проекте единственным тестировщиком) — помощь с базовой автоматизацией тестирования UI/API на стеке Python/Selenium/Requests/Pytest Некоторые отзывы о работе со мной можно найти на этом канале по хештегу #отзыв По вопросам проведения консультации, или просто за советом, пишите в лс. Всю информацию выше также изложил на taplink: ссылка

Пример того, как инициатива и участие в pet-проекте, помогают получить работу. 🎁 Как и обещал ранее, расскажу про интересный проект, в котором получилось поучаствовать. История будет полезной для тех, кто закончили курсы и долго не можете найти работу. А также для тех, кому кажется что выхода из замкнутого круга, где для работы необходим опыт, а опыт нельзя получить без работы, не существует. Началось все с поста ссылка. Если кратко, автор поста и еще несколько выпускников одного QA курса решили организовать pet проект, с целью получения опыта. Для этого автор договорился со знакомым разработчиком протестировать разрабатываемый и поддерживаемый им веб-сервис. В посте же он искал куратора, для того чтобы процесс тестирования был эффективным, а полученный опыт полезным. Меня это заинтересовало, я откликнулся и договорился выступить в роли ментора/куратора, который бы помогал ребятам на всех этапах работы и давал обратную связь. У нас получилась небольшая группа, которой мы и стали работать. Мы созвонились всеми участниками, познакомились друг с другом и продуктом, поставили цели и задачи, а также определили ограничения и отсекли все лишнее (области, которые не потребуется тестировать), после чего составили план, который разделили на этапы: 1️⃣. исследование продукта, сбор информации о его функционале 2️⃣. выявление и сбор требований к продукту, на основе информации из прошлого этапа 3️⃣. проектирование тестов, для покрытия собранных требований 4️⃣. выполнение тестирования с фиксацией результатов и занесением баг-репортов 5️⃣. подведение итогов На каждом этапе создавалась документация: 1️⃣. mind map 2️⃣. матрица трассировки требований 3️⃣. чек-лист с проверками, слинкованный с матрицей 4️⃣. баг-репорты 5️⃣. итоговый отчет Сергей (автор поста) выступал в роли лида команды, вел проект в Jira, раздавал задачи и следил за ходом их выполнения, а также организовывал еженедельные созвоны. Я же делился опытом, давал рекомендации по каждой задаче, выполнял ревью созданной документации и отвечал на вопросы. В результате спустя несколько месяцев, все работы, в соответствии с поставленными задачами, были выполнены и продукт протестирован. Было обнаружено и передано на исправление 59 багов. И что самое важное, полученный опыт помог ребятам получить работу! Как отмечал Сергей, то что он делал на проекте позволило структурировать знания и дало больше понимания работы тестировщика, а полученный опыт оказался главным плюсом при прохождении собеседований. Вы можете сказать, что ребятам просто повезло, что у них нашелся знакомый разработчик с продуктом,который можно было протестировать. Но эта история в первую очередь про выход из привычных рамок (см.начало про замкнутый круг) и инициативу. Ребята сами организовали этот проект, сами обратились и предложили в нем поучаствовать, интенсивно работали и, движимые желанием получить работу, довели проект до конца. Считаю это хорошим примером, который может вдохновить остальных ребят, находящихся в подобной ситуации. Ну а что касается везения, то тут как говорится "везет тому, кто везет".🚗

Привет, подписчики! Новый Год на носу и, чтобы сделать следующий год еще более продуктивным и интересным, мы скооперировались с другими авторами каналов о QA и собрали супер-полезную подборку известных и не очень каналов о тестировании. Все каналы прошли экспертное ревью и получили зеленый свет🟢 - каналы живые, интересные и уникальные. Каждый найдет в них для себя что-то полезное - и джуны, и сеньоры. Не упускайте свой новогодний подарок и добавляйте каналы в библиотеку!

Приятный подарок перед новым годом. 🔴 Коллеги QA, ведущие каналы в Телеграм, скооперировались и несколько месяцев работали над папкой, содержащей множество полезных и интересных каналов по тестированию. И вот в преддверии нового года ловите релиз!

Подвожу итоги уходящего года. Вот каким для меня был 2023: 🌟 в конце прошлого года я устроился на новый проект, который оказался самым сложным из всех, на которых мне доводилось работать, из-за своей "бизнесовой" составляющей. Но там где сложно, там есть и рост. За год на этом проекте я прокачался технически и в автоматизации на Python, хотя в ней мне еще расти и расти :) 🌟 также с начала 2023 я устроился преподавателем в онлайн школу OTUS, где веду несколько занятий на курсе по тестированию для новичков. Как известно, обучая других, учишься и сам. У меня появился опыт построения и проведения 1,5 часовых занятий, плюс освежилась теория. 🌟завел Телеграм канал и начал снимать видео на YouTube, в которых занимаюсь обучением, разбираю тестовые задания или рассуждаю на связанные с тестированием темы. Результаты пока скромные, но отклик есть и значит делаю я это не зря. 🌟 принял участи в pet проекте инициативной группы тестировщиков новичков в качестве ментора, в результате чего получилось провести полноценный цикл тестирования реального продукта. Об этом потом расскажу отдельно. 🌟 в конце года посетил конференцию SQA Days, где получил множество новых знаний 🌟 в течении всего года занимался менторством по тестированию и помог нескольким десяткам менти. Кому-то оказывал консультации, кому-то помогал с обучением, кому-то с подготовкой к собеседованиям. В целом год получился насыщенным и продуктивным. Надеюсь, в 2024 не сбавлять обороты и продолжать заниматься любимым делом, открывая в нем новое и неизведанное. Всем желаю в новом году покорения новых вершин и выход за пределы привычного. С наступающим!🫐🔔🏡

Прекрасный тренажер. Пробежал на одном дыхании, так как заданий пока немного. Рекомендую всем новичкам и тем кто давно не пользовался DevTools.