Техническая инспекция труда РОСПРОФЖЕЛ

Модуль под запретом В результате профсоюзного контроля по представлению технического инспектора труда Комсомольского филиала ДОРПРОФЖЕЛ приостановлена эксплуатация модуля сопровождения №805 до устранения выявленных нарушений пожарной безопасности и обеспечения санитарно-бытовых условий. По результатам рассмотрения представления в адрес технической инспекции труда поступил ответ от начальника Комсомольской дистанции пути о проведении совместного осмотра данного модуля с резолюцией главного инженера Дальневосточной дирекции инфраструктуры о приостановке работы модуля до приведения его в соответствие. Юрий ТЕН, технический инспектор труда Комсомольского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

Замена неисправного автомобиля В линейном участке на станции Огорон Февральской дистанции электроснабжения по требованию технического инспектора труда Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ осуществлена замена автомобиля для доставки работников к месту работ и обратно. Ранее по обращению работников в ходе профсоюзного контроля за состоянием охраны труда на станции Огорон было установлено, что работники используют неисправный автомобиль ГАЗ, предоставленный компанией ООО «РесурсТранс». В результате действий технической инспекции труда профсоюза аутсорсинговой компанией была осуществлена замена неисправного автомобиля. От работников поступили благодарные отзывы. Вадим ВАЛИЕВ, технический инспектор труда Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

Внимание, вопрос ❗️ Для чего рекомендуется совместно с костюмом для защиты от пониженных температур применять бельё нательное❓ 🔤 — Для улучшения теплозащитных свойств костюма 🔤 — Для усиления защитных характеристик костюма 🔤 — Для продления срока службы костюма 🔤 — Все ответы верные Внимание, ответ⬇️ 👍 — если ответили правильно 😢 — если ответили не правильно 🔤 — Для улучшения теплозащитных свойств костюма (п. 3.15 "ГОСТ 12.4.303-2016. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная для защиты от пониженных температур. Технические требования") Блог—Инженера для тебя ❤️ #студентинфо #СИЗ

🛑 Смоленские железнодорожники в очередной раз напомнили автомобилистам о последствиях нарушений Правил дорожного движения на переездах. 🚂 12 августа в рамках акции «Внимание, переезд!», которая проходит на столичной магистрали, руководители, профсоюзный актив Смоленского региона совместно с сотрудниками Госавтоинспекции провели профилактическое мероприятие на переезде 428 км станции Красный Бор. 🚦 В ходе проведения акции были проведены профилактические беседы с водителями автотранспорта и вручены памятки, которые призывают автомобилистов быть бдительными и неукоснительно соблюдать Правила дорожного движения при пересечении железнодорожных переездов. Их нарушение опасно не только для жизни и здоровья водителей, но и создает угрозу безопасности движения поездов и пассажиров железнодорожного транспорта. 🔈 Сергей Петрушин, председатель первичной профсоюзной организации дистанций инфраструктуры Смоленского и Фаянсовского узлов

❓ Работники отказываются от обучения оказанию первой помощи. Мотивируют тем, что "ничего не обязаны", "я ничего не умею", "боюсь навредить", "я просто боюсь", "меня накажут, если я сделаю не так", "меня не накажут, если я ничего не буду делать". Требуют сократить правила оказания первой помощи до вызова скорой помощи. ❗️ Если работники не освобождены от первичного/повторного инструктажа, то они обязаны проходить его в объёме применяемых ИОТ. А ИОТ, в свою очередь, обязаны содержать вопросы оказания первой помощи пострадавшим. Отказ от ознакомления с ИОТ не освобождает работников от обязанности их соблюдать. Работодатель обязан организовать оказание ПП, а работник имеет право оказать ПП, если имеет навыки и знания для её оказания. От того, что работники, хотя бы в теории (инструктаж) будут знать правила оказания ПП, возможно будет зависеть жизнь человека! ❗️Оказание первой помощи является лишь правом граждан, которое закреплено в ч. 4 ст. 31 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", где указано, что граждане вправе оказывать первую помощь при наличии соответствующей подготовки и (или) навыков. Оставлением человека в опасности будет, если вы увидели, что он в опасности, и ушли, а если вы позвонили в службу спасения - это уже оказание ПП. (Дпроф на МЖД)

И женское дело тоже👩 Впервые на ЗабЖД к работе помощниками машиниста локомотива приступили женщины – 9 выпускниц Забайкальского учебного центра профессиональных квалификаций ОАО «РЖД». Железнодорожницы приняты на работу в эксплуатационные локомотивные депо 🟢Чита 🟢Хилок 🟢Карымская 🟢Чернышевск-Забайкальский 🟢Могоча и задействованы в грузовом, маневровом и пригородном видах движения.🚆 Специально для новых сотрудниц создали: ➡️отдельные помещения в депо для подготовки к поездке ➡️одноместные комнаты для отдыха в пунктах оборота 🟢Сейчас на ЗабЖД обучение профессии помощник машиниста локомотива проходят еще 11 женщин.

Главный технический инспектор труда Дорпрофжел Александр Шустов принял участие в комиссионной приемке слесарно-монтажного инструмента на Главном материальном складе ВСЖД. Благодаря контролю со стороны Профсоюза, работники обеспечиваются качественным инструментом. В случае, если у вас есть замечания по данным вопросам вы можете всегда обратиться к техническим инспекторам на своих регионах.

Работа на результат В рамках осуществления профилактической работы по ряду направлений, а это проведение проверок, профилактических бесед, участие в семинарах и совещаниях, техническая инспекция труда проводит работу по обращениям членов профсоюза. За прошедший период 2024 года в техническую инспекцию труда Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд от работников поступило 26 обращений различного характера. Каждое обращение регистрируется в специальном журнале и отрабатывается до достижения положительного результата. После проведенной проверки по обращению работника, в отдельных случаях техническим инспектором труда выдается работодателю представление об устранении нарушения. К примеру, по обращению бригады монтеров пути линейного участка Юкталинской дистанции пути на наличие маловместительного автомобиля для доставки к месту работы техническим инспектором труда проведена работа с представителем компании ООО «РесурсТранс», который произвел замену автомобиля. А по обращению составителя поездов железнодорожной станции Тында на образовавшееся новое негабаритное место из навала снега техническим инспектором труда было выдано представление начальнику Тындинской дистанции пути. В этот же день нарушение было устранено. Техническая инспекция труда профсоюза обязательно отрабатывает каждое обращение от работников, всегда стараясь работать на результат. Вадим ВАЛИЕВ, технический инспектор труда Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

📣Что будет, если не проводить производственный контроль (ПК)? ⠀ 🔺За непроведение ПК работодатель может быть привлечен к административной ответственности. ⠀ ❗️В Кодексе РФ об административных правонарушениях (КоАП) нет конкретной статьи за непроведение ПК или за нарушение порядка проведения ПК. ⠀ ✅Обычно  штраф выписывают, ссылаясь на статьи: ⠀ 1⃣Статья 6.3. КоАП:

⠀ «Нарушение законодательства в области обеспечения сан-эпид благополучия населения»

⠀ 2⃣Статья 6.4. КоАП: ⠀ «Нарушение сан-эпид требований к эксплуатации жилых помещений и общественных помещений, зданий, сооружений и транспорта » ⠀ ☝️На Юр лицо по данным статьям может быть наложен штраф 10–20 тыс руб или ⛔️приостановление деятельности до 90 суток ✅Обычно штрафуют за: ⠀ 🔺отсутствие Программы ПК за условиями труда 🔺непроведение измерений в соответствии с Программой 🔺несоответствие производственных факторов гигиеническим нормативам (Дпроф на ЮВЖД)

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ ИНФОРМИРУЕТ. ‼️Квотирование рабочих мест для инвалидов с 01.09.2024. ⁉️В Минтруд поступил  вопрос: будет ли квота считаться выполненной, если трудовой договор с инвалидом будет заключен, в последний рабочий день квартала? Требований по продолжительности занятости инвалидов постановлением № 709 не установлено.  Вместе с тем, информация направляется ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным ☝️Таким образом, если трудовой договор с инвалидом заключен в последний рабочий день квартала, информация работодателя за первый и второй месяцы квартала будет содержать сведения о невыполнении работодателем квоты для приема на работу инвалидов.

📣Может ли работник рассчитывать на компенсацию от работодателя в связи с несчастным случаем на производстве? ❗️Кроме пособия по временной нетрудоспособности и других выплат от СФР любой пострадавший работник может попробовать получить компенсацию морального вреда. 📌Есть несколько способов: 1⃣По соглашению сторон трудового договора. 📝Для этого между работодателем и работником в свободной форме заключается соглашение о компенсации морального вреда. 💯Компенсация выплачивается в денежной форме, размер определяется путем «переговоров» с работодателем. 📗ст. 237 Трудового кодекса РФ. 2⃣Взыскание компенсации морального вреда через суд. ⚠️Не каждый работодатель соглашается компенсировать моральный вред, тогда этот вопрос возможно решить через суд.

«В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба»

📗ч. 2 ст. 237 Трудового кодекса РФ. (Дпроф на ЮВЖД)

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ ИНФОРМИРУЕТ. 📢Проверять знания требований охраны труда в информсистеме можно без ограничений📌 С 1 марта 2023 года проверка знания требований охраны труда отдельных категорий работников проводится с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (далее – ЕИСОТ) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". В Минтруде сообщили, что количество возможных попыток прохождения проверки знания требований охраны труда с использованием ЕИСОТ Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021г. № 2464) не установлено. Возможность прохождения повторной проверки знания требований охраны труда в системе может быть предоставлена через сутки. Все попытки прохождения проверки знания требований охраны труда сохраняются в ЕИСОТ автоматически. При этом в реестр обученных по охране труда лиц вносятся сведения об успешном прохождении проверки знания требований охраны труда (Письмо Минтруда России от 2 июля 2024 г. № 15-2/ООГ-2246).

Профсоюзный контроль В рамках проведения профсоюзного контроля в производственных подразделениях Февральской дистанции электроснабжения и Дипкунской дистанции пути, расположенных на станции Маревая, техническим инспектором труда Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ выявлен ряд нарушений по вопросам охраны труда. Всего было выявлено 18 нарушений различного характера (пожарная безопасность, электробезопасность, состояние зданий и сооружений и др.). Начальникам структурных подразделений выданы представления об их устранении, вручены 6 требований о приостановке эксплуатации механизмов и участков. Особое внимание проверяющего уделено состоянию условий труда работников производственного участка Февральской дистанции электроснабжения. В неудовлетворительном состоянии находится внутренне состояние помещений здания трансформаторной подстанции. Основная входная дверь неисправна, работники пользуются запасных входом в здание, сломано крепление водозащитного козырька над входной дверью в здание. Необходим ремонт в помещении ГЩУ и замена системы освещения. Из протокола рассмотрения представления под председательством начальника дистанции здание трансформаторной подстанции на станции Маревая не числится на балансовом учете в дистанции, тем самым дирекцией отказано в выделении средств на проведение капитального ремонта здания в 2024 году. В настоящее время Февральская дистанция электроснабжения готовит в адрес дирекции комплект документов на проведение капитального ремонта в 2025 году. На территории подстанции установлен новый модульный монтерский пункт, оборудованный санитарно-бытовыми помещениями. В ближайшее время, после завершения подключения всех систем жизнеобеспечения, в данном модуле смогут отдыхать командированные работники маслохозяйства дистанции, а также пользоваться санитарно-бытовыми помещениями местные работники подстанции. Вадим ВАЛИЕВ, технический инспектор труда Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

❗️16 ШАГОВ РАССЛЕДОВАНИЯ НС ОТ РОСТРУДА действия работодателя при несчастном случае на производстве детализировал Роструд ✅ШАГ 1 Ознакомьтесь с требованиями законодательства, в соответствии с которыми происшествие подлежит учету и расследованию как несчастный случай. ✅ШАГ 2 Организуйте оказание пострадавшему первой помощи, а при необходимости – доставку в лечебно-профилактическое учреждение (больницу). ✅ШАГ 3 Организуйте получение медицинского заключения о характере и степени тяжести повреждений, полученных пострадавшим. ✅ШАГ 4 Организуйте принятие неотложных мер по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и/или воздействия травмирующих факторов на других лиц. ✅ШАГ 5 Организуйте сохранение или фиксацию обстановки на месте происшествия. ✅ШАГ 6 Проинформируйте о происшедшем несчастном случае семью (родственников) пострадавшего и уполномоченные организации. ✅ШАГ 7 Сформируйте комиссию для расследования несчастного случая. ✅ШАГ 8 Определите сроки расследования несчастного случая. ✅ШАГ 9 Организуйте проведение расследования несчастного случая. ✅ШАГ 10 Обеспечьте выяснение обстоятельств происшедшего, чтобы выяснить, связан несчастный случай с производством или нет. ✅ШАГ 11 Обеспечьте оформление результатов несчастного случая. ✅ШАГ 12 Обеспечьте регистрацию несчастного случая в журнале. ✅ШАГ 13 Организуйте направление информации заинтересованным лицам и организациям. ✅ШАГ 14 Осуществите выплаты работникам, пострадавшим при несчастном случае на производстве (членам их семьи). ✅ШАГ 15 Проинформируйте заинтересованные организации о последствиях несчастного случая на производстве. ✅ШАГ 16 По истечении отчётного периода отразите несчастный случай, связанный с производством, в сведениях о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях. (Дпроф на М.Ж.Д)

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж. Д. ИНФОРМИРУЕТ: Дисциплинарная ответственность для водителя, нарушившего ПДД Специалисты ведомства рассмотрели ситуацию, при которой водитель служебного авто заработал несколько штрафов на несоблюдение ПДД и оплатил их сам. При этом в инструкции по ОТ и в его должностной инструкции указана обязанность соблюдать ПДД. В Роструде полагают, что работодатель вправе вынести наказание. Ст. 192 ТК РФ позволяет использовать меры дисциплинарной ответственности за неисполнение/ненадлежащее исполнение производственных обязанностей. Среди них: замечание, выговор, увольнение. В данной ситуации деяние работника квалифицируется как дисциплинарный проступок. Это даёт основание руководителю вынести дисциплинарное взыскание. Факт самостоятельной оплаты штрафов не освобождает водителя от ответственности. Ранее Роструд пояснил, что в случае регулярного нарушения ПДД со стороны водителя служебного авто наниматель не имеет права инициировать проверку знаний ПДД таким сотрудником. Вместо этого он может вынести меры дисциплинарной ответственности в отношении постоянного нарушителя, так как соблюдение норм ПДД напрямую связано с выполнением его трудовых функций. Если водитель сам не оплатит штраф, работодатель вправе удержать соответствующую сумму из зарплаты, но не более величины среднемесячного заработка (ст. 241 ТК РФ).