Техническая инспекция труда РОСПРОФЖЕЛ

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ ВОПРОС❓Если не оформлен больничный в результате травмирования, нужно ли расследовать такой несчастный случай? ⚠️Рассмотрим ситуацию, когда работник пострадал, но на больничный не уходил. Это несчастный случай, который нужно расследовать или нет? Согласно главы 36.1 Трудового кодекса РФ не каждая травма без больничного — это несчастный случай, подлежащие расследованию установленным порядком. В соответствии с ТК РФ несчастные случаи, подлежащие расследованию, определены ст. 227 Трудового кодекса РФ. Расследуются те события, в результате которых работник получил повреждения здоровья, повлекшие: • временную утрату трудоспособности; • перевод на другую работу; • стойкую утрату трудоспособности; • либо смерть. ⚠️ Если утраты трудоспособности не было, и состояние здоровья не нарушено, то чаще всего речь идет о микроповреждении (микротравме). Согласно ст. 226 ТК РФ, микротравмы — это повреждения, которые не повлекли расстройства здоровья и временной нетрудоспособности. Но есть важный момент❗️Микротравмы не игнорируются. Они подлежат учету в соответствии с приказом Минтруда России от 15.09.2021 № 632н. Если больничного не было — это еще не повод закрывать глаза на ситуацию. Важно правильно определить статус события и оформить его так, как требует закон.

Внимание к деталям, от которых зависит безопасность тысяч людей. 🚪 За бесперебойным движением поездов стоят не только машинисты и диспетчеры, но и специалисты уникальной профессии - дефектоскописты. ✅ Одна из них - Анастасия Валова, дефектоскопист 6-го разряда сервисного локомотивного депо Горький-Центральный Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис», с 15-летним стажем, активный член профсоюза. Её рабочее утро начинается с предварительной проверки оборудования, обхода 10 рабочих мест в цехах, проверки исправности дефектоскопов, приготовления магнитной суспензии для магнитопорошкового контроля и записи всех показаний в специальный журнал. А дальше - ювелирная работа по четырем методам неразрушающего контроля: визуально-измерительный контроль, ультразвуковой контроль, магнитопорошковый контроль и вихретоковый контроль. ❗️Только проверка одной колесной пары занимает больше часа. Ошибка недопустима.

«Железная дорога у меня в крови, - улыбается Анастасия. - Вся семья связана с магистралью». В профессию пришла в 18 лет, совмещая работу с учёбой, и осталась навсегда.

Что главное в работе? ✔️ Не просто найти дефект, а сделать это так, чтобы не останавливать процесс ремонта. ✔️ Быть на одной волне со слесарями и механиками - коммуникабельность здесь так же важна, как и внимательность. ✔️ Постоянно учиться и каждые три года подтверждать квалификацию. Для Анастасии это возможность перенять опыт коллег со всей страны. 📲 Все главные новости — в цифровом формате: ✔️VK ✔️Telegram 🛫Голосовать за канал

📣РЕШАЕМ И ПЛАНИРУЕМ ВМЕСТЕ! ✅В ТЧЭ Старый Оскол состоялось заседание профсоюзного комитета и комиссии по работе с женщинами. ✅В ходе встречи были рассмотрены и обсуждены вопросы, находящиеся на постоянном контроле профсоюзной организации, в том числе: 🔺выполнение обязательств по улучшению условий труда для женщин; 🔺оборудование и оснащение комнат отдыха в ДОЛБ, а также обеспечение надлежащих условий для отдыха женщин; 🔺предоставление мер социальной поддержки женщинам, воспитывающим детей с ограниченными возможностями здоровья. ✅Особое внимание уделено вопросам поддержки семей работников депо, участвующих в СВО, а также оказанию помощи матерям, и ряд других вопросов. (Дпроф на ЮВЖД, Сергей Савичев)

📣 ✅В конце января проведены ряд рабочих визитов и встреч с работниками предприятий Лискинского и Воронежского узлов. ✅Руководитель Лискинского филиала Татьяна Боковец лично и при участии внештатного тех.инспектора Натальи Крестниковой, зам. председателя ППО ДЦС Лиски Елены Лутовой и члена профсоюзного комитета Евгении Чиглаковой посетили рабочие места ПЧ Воронеж, станции Сомово, Тресвятская, Графская. 📌В ходе поездки были осмотрены рабочие места, проведены разъяснительные беседы с работниками. ✅Обсуждались вопросы обеспечения спецодеждой и спецобувью, организация общественного контроля за безопасностью движения поездов. (Дпроф на ЮВЖД, Владимир Михин)

📣Повышаем качество отдыха!   ✅В эксплуатационном локомотивном депо Россошь улучшены условия для проживания и отдыха локомотивных бригад. ✅В доме отдыха локомотивных бригад на ст. Россошь администрацией и профсоюзным активом выполнен косметический ремонт и оборудование комнаты приема пищи. ✅Организована точка для набора чистой питьевой воды за счёт вновь смонтированной системы обратного осмоса. (Дпроф на ЮВЖД, Владимир Михин)

📣 Усиленный режим! ✅Профактивистами ДЦС Лиски совместно с администрацией посещены рабочие места в "Усиленный режим" по  охране труда. ✅В ходе беседы  с работниками основными стали вопросы, направленные на улучшение санитарно-бытовых условий, соблюдения работниками правил Охраны труда, рассказали о деятельности Профсоюза и его роли в защите трудовых прав. ✅Наряду с рассмотрением профсоюзных задач работники также приняли участие  в опросах социальных настроений жителей страны Народного фронта и удовлетворенности профсоюзным членством в РОСПРОФЖЕЛ. (Дпроф на ЮВЖД, Владимир Михин)

📣Трудовые гарантии многодетным! 📌Работник, имеющий трех и более детей в возрасте до 18 лет (пока младшему ребенку не исполнится 14 лет), может брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время. 📌Родители двоих и более детей до 14 лет могут взять дополнительный отпуск без сохранения зарплаты до 14 дней в удобное время. 📌К сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет (до достижения младшим из них 14 лет), можно привлекать только с их письменного согласия. 👉От такой работы сотрудник может отказаться. 📌Работодатель не может уволить по своей инициативе родителя, который является единственным кормильцем ребенка до 3 лет, воспитывает 3 и более детей в возрасте до 14 лет, а второй родитель не работает. 📌Если в семье воспитывают ребенка до 14 лет, то для одного из родителей по его просьбе устанавливают неполный рабочий день и неполную рабочую неделю с оплатой пропорционально отработанному времени. (Дпроф на ЮВЖД, Николай Бородин)

📣Трудовые гарантии многодетным! 📌Работник, имеющий трех и более детей в возрасте до 18 лет (пока младшему ребенку не исполнится 14 лет), может брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время. 📌Родители двоих и более детей до 14 лет могут взять дополнительный отпуск без сохранения зарплаты до 14 дней в удобное время. 📌К сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет (до достижения младшим из них 14 лет), можно привлекать только с их письменного согласия. 👉От такой работы сотрудник может отказаться. 📌Работодатель не может уволить по своей инициативе родителя, который является единственным кормильцем ребенка до 3 лет, воспитывает 3 и более детей в возрасте до 14 лет, а второй родитель не работает. 📌Если в семье воспитывают ребенка до 14 лет, то для одного из родителей по его просьбе устанавливают неполный рабочий день и неполную рабочую неделю с оплатой пропорционально отработанному времени. (Дпроф на ЮВЖД, Николай Бородин)

📣По закону! ✅Сегодня, 01 февраля, день рождения главного документа, регулирующего трудовые отношения  в России — Трудового кодекса. ☝️Он вступил в силу 1 февраля 2002 года и мы опираемся на него в своей трудовой деятельности 24 года. (Дпроф на ЮВЖД, Николай Бородин)

В Нижнеудинске проверили Дом отдыха локомотивных бригад. В рамках Дня культуры безопасности комиссия в составе руководителя Тайшетского филиала, технического инспектора и представителя дирекции тяги посетила ДОЛБ. Что проверяли: • соблюдение температурного режима • состояние электрооборудования • санитарно бытовых условий Результаты проверки зафиксированы для дальнейшей работы. (Тит ДПРОФ на ВСЖД Якушенко А.Ю.)

Проверка охраны труда в РМД Алзамай Техническая инспекция Дорпрофжел на ВСЖД провела рабочий визит в Ремонтно-механическое депо Алзамай В рамках мероприятия осуществлён комплексный контроль системы охраны труда на предприятии. Внимание было уделено состоянию производственных и административных помещений, организации рабочих мест, документационному обеспечению безопасности, а также функционированию системы обучения и инструктажа персонала. Особое значение было уделено развитию института общественного контроля. Уполномоченным лицам по охране труда были вручены  удостоверения и нагрудные знаки, подтверждающие их статус и полномочия в вопросах обеспечения безопасности на производстве. Проведённая работа способствует укреплению взаимодействия между профсоюзным органом и администрацией предприятия в сфере создания безопасных условий труда. Основной акцент был сделан на профилактических мерах и совершенствовании системы охраны труда. (Тит ДПРОФ на ВСЖД Якушенко А. Ю.)

Главным техническим инспектором труда Дорпрофжел на Восточно Сибирской железной дороге Александром Шустовым совместно с  председателем первичной профсоюзной организации Зиминской дистанции пути Алексеем Тужик проведена проверка условий труда работников линейного участка, а также проведение обучения и инструктажей, наличие и исправность слесарного инструмента, средств малой механизации, наличие и комплектность медицинских аптечек и как организована комплексная система оценки состояния охраны труда на производственных объектах. В ходе проверки выявлены замечания и будет оформлено представление по устранению нарушений руководству дистанции пути. (ТИТ Дпроф на ВСЖД Шустов А. Ю.)

❄️🛡 Проверка организации снегоборьбы и условий труда на Московско-Смоленском направлении На текущей неделе технические инспекторы труда Портунов Михаил и Панов Сергей совместно с председателем ППО Московско-Смоленского центра организации работы железнодорожных станций Патриаровой Ольгой провели комплексные проверки. 🔍 Проверки коснулись вопросов: — организации снегоборьбы; — состояния и условий охраны труда; — санитарно-бытовых условий; — обеспечения средствами индивидуальной защиты; — проведения обязательных инструктажей. 📍 Мероприятия прошли на станциях Одинцово, Кунцево-1, Кунцево-2, Фили, Москва-Пассажирская-Смоленская. 💬 В ходе проверок с работниками Московско-Смоленской дистанции пути, Московско-Смоленского центра организации работы железнодорожных станций, Московско-Смоленского центра связи, Московско-Смоленской дистанции СЦБ были проведены разъяснительные беседы по вопросам: — охраны труда и безопасности движения поездов; — программы лояльности РОСПРОФЖЕЛ; — соблюдения режима труда и отдыха в зимний период. 📝 По итогам мероприятия в адрес НГЧ будет направлено представление по выявленным замечаниям для принятия необходимых мер. 🤝 Общественный контроль остаётся важным инструментом повышения уровня безопасности и защиты интересов работников. #МосковскоСмоленскоеНаправление #Снегоборьба #ОхранаТруда #БезопасностьДвижения #РОСПРОФЖЕЛ #Профсоюз #МЖД

Здоровая и дружественная атмосфера в коллективе   ✅ Как подчеркнула внештатный технический инспектор труда Дорпрофжел на Забайкальской ж.д., председатель первичной профсоюзной организации РЦС Оксана Засухина – конференция - это не просто серьёзное и ответственное мероприятие. Это не просто повод поговорить о хорошем и проблемном, но и возможность встретиться с коллегами, попить вкусный чай с пирогами и пообщаться. Конференции в Читинском региональном центре связи прошли 27 января. Мы были рады встретиться со старшими электромеханиками, начальниками участка, с телеграфистами, с телефонистами, с уполномоченным по охране труда. ✅ Поблагодарили за работу, обсудили планы на будущее, а ещё попили чай с вкусными пирогами и провели Турнир по настольному керлингу. Здоровая и дружественная атмосфера в коллективе – это залог успешных показателей на производстве! Дпроф на Заб. ж.д.

❄️🚆 Коллектив ДЦС-2 обеспечивает безопасность движения в условиях сильного снегопада 29 января 2026 года, сотрудники коллектива ДЦС-2 продемонстрировали высокий уровень ответственности и профессионализма, выйдя на борьбу со снегом на железнодорожных путях в условиях интенсивного снегопада 🌨 👷‍♂️👷‍♀️ Несмотря на неблагоприятные погодные условия, работники оперативно приступили к очистке путей, обеспечивая бесперебойное и безопасное движение поездов. 🛡 Безопасность пассажиров и сохранность грузопотоков остаются безусловным приоритетом железнодорожного транспорта. Своевременная уборка снега позволяет предотвратить аварийные ситуации и задержки в движении. 💪 Коллектив ДЦС-2 проявил инициативу, дисциплину и слаженность, работая в сложных зимних условиях. Благодаря их труду пассажиры могут спокойно отправляться в путь, а грузы доставляются точно в срок. ❄️ Зима на железной дороге требует особого внимания и большого человеческого труда — и сотрудники ДЦС-2 с честью справляются с этой задачей! #МЖД

🛡💡 Внимание к охране труда — надёжный путь к безопасным условиям работы В Доме связи по станции Орёл завершены работы по ремонту и модернизации системы освещения, направленные на повышение безопасности и улучшение условий труда работников. 📌 Поводом для проведения ремонта стало обращение общественного инспектора Кириллова Вадима, который указал на недостаточную освещённость рабочих помещений и потенциальные риски для сотрудников. 🔧 Проблемы с освещением на объекте накапливались постепенно: часть светильников вышла из строя, в отдельных зонах наблюдались перепады яркости, а используемое оборудование уже не соответствовало современным требованиям. Всё это создавало неблагоприятные условия для выполнения служебных обязанностей. 🔍 После проведённой проверки общественным инспектором были даны рекомендации о необходимости срочного ремонта и обновления светотехнического оборудования. Руководство оперативно отреагировало на замечания и организовало комплекс работ. 💡 В ходе модернизации специалисты: — заменили устаревшие лампы; — обеспечили равномерное распределение света; — значительно улучшили качество освещения в помещениях. 👍 Результаты сотрудники почувствовали сразу: снизилась нагрузка на зрение, повысились комфорт и безопасность рабочего процесса, улучшилась видимость рабочих зон, что уменьшает риск ошибок и травм. 🤝 Проведённые мероприятия стали наглядным примером эффективного взаимодействия работников, общественного инспектора и руководства. Именно своевременное обращение инспектора сыграло ключевую роль в выявлении и решении проблемы. ✅ Модернизация системы освещения ещё раз подтверждает: внимание к вопросам охраны труда и открытый диалог с руководством — надёжный путь к созданию безопасных и комфортных условий труда для всех работников региона. #ОхранаТруда #ОбщественныйКонтроль #БезопасныеУсловия #ДомСвязи #СтанцияОрел #КультураБезопасности #МЖД

🔊🤝 Профсоюз помог решить проблему шума в кассах Профсоюз помог добиться улучшения условий труда работников кассовых помещений остановочных пунктов Гражданская и Красный Балтиец. 📅 Ещё в 2021 году кассиры обратились в профсоюз с жалобой на ухудшение условий труда. Причиной стало размещение серверов, обеспечивающих работу информационных табло на платформах, прямо в рабочих зонах. Постоянный гул оборудования негативно влиял на самочувствие работников, вызывал головные боли и эмоциональное напряжение. 🗣 Кассир Ольга Константинова рассказывает: «Мы ежедневно сталкивались с неприятным шумом прямо над нашими рабочими местами. Это мешало нормально выполнять обязанности и приводило к повышенной утомляемости». 📌 Председателем ППО были инициированы многочисленные встречи и консультации с руководством. Изначально работодатель ссылался на технические сложности переноса серверного оборудования. Однако благодаря настойчивой позиции и аргументированным требованиям представителей профсоюза вопрос был взят в работу и доведён до решения. ⚙️ После анализа ситуации руководство приняло решение вывести серверное оборудование из рабочих зон кассиров. Да, некоторые вопросы решаются не так быстро, как хотелось бы, но главное — проблема была устранена, а рабочие места вновь стали комфортными и безопасными. 💬 Технолог участка, профгрупорг Ирина Каракчиева отметила: «Теперь мы можем спокойно работать, зная, что наши права защищены. Без поддержки профсоюза эта проблема осталась бы нерешённой». ✅ Этот пример наглядно показывает, что объединение работников и активная позиция профсоюза действительно работают. Совместными усилиями удалось существенно повысить качество рабочего процесса и создать достойные условия труда. #ПрофсоюзПомог #ОхранаТруда #КомфортныеУсловия #ЗащитаПравРаботников #МыВместе #СоциальноеПартнёрство #МЖД

Морозы не отпускают! Несмотря на то, что в Бурятии низкие температуры слегка «отпустили» с -42 градусов, сегодня в Улан-Удэ -34… Техническим инспектором труда Дмитрием Давыдовым инициирована проверка соблюдения температурного режима в комнатах отдыха локомотивных бригад эуксплуатационного локомотивного депо Улан-Удэ. В проверке приняли участие главный инженер депо Иван Шадуров, председатель ППО Екатерина Максимова и ведущий специалист по охране труда Мария Протасова. Проверка показала, что параметры микроклимата в комнатах отдыха соответствуют допустимым (+23 С), руководством и первичной профсоюзной организацией проводится постоянный мониторинг соответствия безопасным условиям организация труда и отдыха локомотивных бригад. Технический инспектор труда Дпроф на ВСЖД Д.В. Давыдов