uz
Feedback
Алина про свой путь ассистента

Алина про свой путь ассистента

Kanalga Telegram’da o‘tish

• 300.000 на фрилансе, рассказываю как к этому прийти🔥 • 180+ учениц выпустились из Школы Ассистентов • полезность, вакансии и прямые эфиры Со мной ты откроешь перед собой новый мир 🌍 Сотрудничество/обучение: @alishaa005

Ko'proq ko'rsatish
2 020
Obunachilar
-124 soatlar
-137 kunlar
-26630 kunlar
Postlar arxiv
Что делать если не получается найти проекты для работы? 💻 Я думаю у каждого фрилансера хоть раз в жизни был период неудачного поиска работы. Когда вроде откликаешься, но результата 0 Сегодня хочу с вами поделиться, почему может возникать такой «застой» и что с этим делать 👇🏻 🤍Это завязано на том, что вы давно не откликались и то, что сейчас у вас есть а портфолио — ну оно просто неактуально! Ни в отношении новых крупных проектов, ни в нынешних реалиях рынка 🤍Вы в целом мало откликаетесь. Если в тг мало вакансий сейчас —> подключайте хх.ру, если там не получается —> добавляйте авито Всегда есть возможность откликаться минимум на 5-10 вакансий в день Главное ЖЕЛАНИЕ!!! 🤍Вы не готовы к новым проектам. Очень специфичный пункт в этом списке)) Но я замечала очень часто за собой, когда я не распрощалась с другим проектом или когда именно зациклена на работе, у меня проекты просто «не идут», сколько бы я не откликалась Скажите, чтобы вы добавили в этот список? А я завтра выложу пост, что делать если нашли в себе сейчас какой-то из пунктов

Ovozli xabar03:55

Почему люди продолжают идти в ассистенты? 💖 Лично я основываясь на своем опыте и опыте своих учениц для себя выделила нескол
Почему люди продолжают идти в ассистенты? 💖 Лично я основываясь на своем опыте и опыте своих учениц для себя выделила несколько главных пунктов👇🏻 🤍основной поинт конечно же связан удаленкой Захотела — поехала в кино, хоть в будни 2 часа дня или взяла подругу и поехали отдохнуть загород на всю неделю Решать только Вам, ведь в плане работы вы очень гибкие 💪🏼 И даже если работы будет достаточно много, вы ее всю можете делать вне дома Поверьте, кто работает на оффлайне вам ооочень завидуют. Потому что такая свобода и мобильность ппц как ценится, тем более после того, как теряете ее…с грустью вспоминаю работу в Belle u 🤍 вы хоть и можете зарабатывать 10-20к за один проект, но у вас нет потолка в количестве проектов, а значит и в заработке Когда я работала в магазине, у нас был оклад 40к + % с плана продаж, до которого мы к слову еле доходили, поэтому у меня был заработок в 42-45к и всё! И это девочки за 12 часов работы в день, а еще 1,5 часа проезда туда-обратно до самого магазина, получается почти 14 часов 🥹 Когда я начала работу в ассистировании за 15к/месяц за 2 часа, скажу честно для меня это был успех Ведь я могла заниматься любыми своими делами, меня вообще не напрягали задачи (оформить табличку и написать анонс к мероприятию — для меня было проще простого), не было постоянного потока недовольных клиентов, не было работы на ногах и еще множество других плюсов Важный тезис для вас: за ~15к можно и реально найти работу с минимальной занятостью и несложными поручениями, с которым справится любой, без преувеличения И если не получается расти или вы работаете за эти деньги фултайм, здесь вопрос не в руководителе, а в вас, потому что вы соглашаетесь на такое На фриланс приходят за свободой, «легкостью в жизни», хорошему заработку, а не за очередной работой 24/7 С этим качеством — уверенности и отстаиванием своих личных границ мы тоже работаем с ученицами на обучении, потому что это основа для вашей комфортной жизни на удаленке 🫂

Делюсь фоточками последних дней🫶🏻 Удалось отдохнуть от работы, отметить дни рождения подружек В целом, так рада, что есть т
+3
Делюсь фоточками последних дней🫶🏻 Удалось отдохнуть от работы, отметить дни рождения подружек В целом, так рада, что есть такая возможность иногда «выдыхать» от работы и суеты, и несколько дней просто гулять с подругами и наслаждаться весенней погодой в Питере 🌸 А вы чем занимались в первую неделю мая?)

Какие сейчас реалии на рынке? 📌Люди без большого опыта иногда быстро находят классные позиции. А сильные ассистенты с хороши
Какие сейчас реалии на рынке? 📌Люди без большого опыта иногда быстро находят классные позиции. А сильные ассистенты с хорошими навыками и кейсами могут месяцами сидеть без оффера И чаще всего дело не в опыте. А в том, как этот опыт упакован‼️ Сейчас конкуренция только растёт: всё больше специалистов выходит на рынок, HR каждый день просматривают десятки резюме, и пробиться через эту «баннерную слепоту» становится сложнее
Поэтому нужно уметь презентовать себя: в резюме, сопроводительном письме, на собеседовании и в откликах
И как раз на эту тему HR-специалисты из агентства по подбору ассистентов Smart and Talented подготовили серию из 3 мастер-классов 👇🏻 1️⃣ 30 апреля в 13:00 Резюме и сопроводительное письмо, которое продаст вас работодателю 2️⃣ 7 мая в 13:00 Собеседование, после которого вы получите оффер 3️⃣ 14 мая в 13:00 Работа на международном рынке: как найти вакансии и что учесть при трудоустройстве Я не стала подробно расписывать про каждый, но там столько пользы, поверьте 1 мастер-класс — 1900 ₽ Все 3 — 4900 ₽ Я бы не пропускала. Сейчас это именно тот навык, который помогает не просто искать работу, а реально конкурировать за сильные позиции 🖇 Регистрируйтесь обязательно: https://cutt.ly/ftLropif

Почему вам не отвечают на отклики? 🥲 Самое демотивирующее в откликах — это игнор! Из-за этого вас хватает на 2-3 дня и после вы уже «забиваете» на отклики… Вот как раз для того, чтобы этого не было нужно изначально подготовиться к откликам Что для этого нужно? 🤍Упаковать себя во всех смыслах: резюме, кейсы, профиль (да, кто-то откликается без аватарки и имени) Это все влияет на то, ответят вам или нет 🤍Сопроводительное письмо! Без него можно даже не откликаться 🥹 Но самое важное по прежнему остается резюме. По нему смотрят на ваш опыт, знания и навыки и важно один раз составить его ИДЕАЛЬНО

✨Вакансия Руководитель проекта | Управляющий | Проджект-менеджер Ищем руководителя в действующий клуб для маркетологов и контент-мейкеров. Проект не с нуля: есть команда, продукт и результаты. Ближайшая цель — масштаб до 1000 участников с LTV 85%, к концу года — 5000. Нужен системный руководитель, который умеет превращать цели в результат. 📌 Зона ответственности: — Масштабирование клуба (рост участников и удержание) — Найм и усиление команды — Построение системы управления: планёрки, отчёты, чёткие ТЗ, контроль сроков — Поиск и расширение узких мест (где теряются деньги или участники) — Декомпозиция целей и стратегическое планирование 📌 Кого ищем: — Опыт работы с онлайн-продуктами / клубами — Системность и высокая организованность — Аналитическое мышление (умеете работать с цифрами) — Лидерскую позицию и ответственность за результат — Высокую продуктивность и дисциплину — Инициативность и амбиции расти вместе с проектом 📌Условия: — Удалёнка — График ориентировочно 11:00–20:00 МСК — Оплата: от 80 000 ₽ + рост и процент по результатам Контакт: @dianazhidkih Анкета: https://forms.yandex.ru/u/69e78b8b95add54ddb2ab19a

Важно здесь конечно уловить эту грань 🥹🤌🏻 Грань между тем, что у вас недостаточно знаний/навыков и тем, что это просто не ваш проект Где-то нам и правда недостаточно опыта, чтобы справляться с каким-то родом задач. Но бывает и такие ситуации как у меня И я знаю, что у каждой второй ученицы тоже был такой опыт! Поэтому я вам прям настоятельно рекомендую выбирать проекты в которых будет синергия и каждый (вы и ваш руководитель) будет кайфовать от совместной работы 💖

Почему важно выбирать проекты ПОД СЕБЯ? 💔 История как обычно из жизни… Работала я несколько лет назад с продюсером, у которого были типовые задачи по запуску и в том числе нужна была помощь по контенту. Я максимально много генерила идей и вариантов того, что можно было бы реализовать для блогера и его продукта Но все эти идеи не принимались им 🥲 У меня тогда буквально каждая день падала самооценка из-за этого! Потому что, когда тебе буквально говорят, что твои идеи говно, ты начинаешь в это верить) Поработав с ним немного мы решили разойтись, так как запуск закончился. Но во мне осталось чувство, что я какой-то плохой специалист с так себе фантазией И что вы думаете? Буквально через несколько месяцев я нахожу новый проект, где у меня задачи +- такие же и руководительница наоборот каждые 2 недели просит писать идеи, потому что они залетают Рилсы/посты-карусели/сторителлинги 🖇 Тогда я словила себя на мысли, что дело было не в том, что я плохой ассистент, а в том что это был просто НЕ МОЙ ПРОЕКТ Такое бывает, и здесь никто не виноват Но перед тем, как на долгосрок с кем-то работать, подумайте • насколько вам там комфортно • ценят ли вашу вовлеченность • хорошо ли проходит коммуникация и тд Очень важно, чтобы у вас был мэтч по всем фронтам

Девочки, делюсь находкой 🤍 Нашла способ оплачивать ChatGPT, CapCut, Gemini/Grok и даже покупать звёзды в Telegram — быстро и без заморочек) Сама уже попробовала, всё ок 🫶🏻 По цене выходит очень приятно (в разы дешевле, чем обычно) Делюсь контактом, через кого делала - @lerrasmirnova

Вчера был такой денек хороший! Сходила на фотосессию к фотографу, к которой хотела попасть с 2023 года🥹 • сначала с утра пое
+1
Вчера был такой денек хороший! Сходила на фотосессию к фотографу, к которой хотела попасть с 2023 года🥹 • сначала с утра поехала на мейк и прическу • потом помчала на студию Получилось просто невероятное количество красивых кадров, на следующей неделе фотки уже должны быть у меня и я обязательно с вами поделюсь 💖

Мне в последнее время особенно важно постоянно обучаться Может это все из-за того, что я работаю в маркетинге и проджектстве И для меня знания — это потенциально главный уровень и результаты на проектах Либо это просто желания изучать все новое 🤷🏼‍♀️ Но в любом случае, я вижу плоды своего обучения и кайфую от этого! Кстати, купила недавно курс по монтажу, вот буду как раз изучать 💻

Ассистент — как и любая другая профессия подразумевает постоянный рост во всех сферах 🤍Прикрепила вам пример того, что я дел
+3
Ассистент — как и любая другая профессия подразумевает постоянный рост во всех сферах 🤍Прикрепила вам пример того, что я делала по проекту. Все фотографии это нейронка, которую я последнее время изучала и даже оплатила себе GPT Plus, чтобы еще больше тестить разные варианты И как мне кажется результат получился ОГОНЬ 🥹 Так про что я…многие специалисты из разных направлений работают на проектах, выполняют разного уровня задачи, но буста особо нет Почему так происходит? Я поняла, что помимо работы, где непосредственно происходит вся практика —> нужно изучать что-то самостоятельно или на обучениях Круто, что в этом месяце вы смогли взять на себя новую задачу и поняли как подключать платежки на сайт (как пример) 🤍 но этого недостаточно для того, чтобы зарабатывать много денег и работать на крупных проектах! • Вы должны помимо свое основной работы разбираться в том, что сейчас актуально, та же нейронка по текстам/фото/видео и тд Была ли нейронка на моих проектах и хотела ли я изначально в ней разбираться? Да не особо. Но я поняла, что без нее через год проджект и ассистент, которые не знают как пользоваться ИИ будут вне спроса И если на моем проекте пока нет такой надобности — я решаю изучить это сама И так у вас должно быть во всем!

🤍Не нужно ждать пока вам самому предложат какой-то рост в зп или в должности 🤍Не нужно расчитывать на то, что кто-то вспомнит, что вы еще умеете настраивать Таргет, заниматься seo и тд Вы должны быть ИНИЦИАТИВНЫМИ. Это буквально то из-за чего может на 180 градусов измениться ваша жизнь и заработок P.S. Я такое отношение замечаю за многими. И особенно обидно прослеживать это за опытными ассистентами, которые максимум зарабатывают 30к, хотя могут в разы больше — от 90-100к минимум Пока вы думаете, стесняетесь, испытываете неловкость —> кто-то другой будет зарабатывать деньги, которые могли заработать ВЫ Это вам такой небольшой субботний пенок от меня 😂

Пока вы ждете — другие зарабатывают 🤍 Ученица зашла на новый проект пару недель назад, увидела какой буст она может дать бло
Пока вы ждете — другие зарабатывают 🤍 Ученица зашла на новый проект пару недель назад, увидела какой буст она может дать блогеру за счет своих идей и вовлеченности Немного думая, я ей предложила сказать им про KPI. Потому что, когда вы влияете на показатели = вы можете влиять и на свой доход Про это всегда надо помнить! Теперь, вместо оклада, у нее есть бонусы, которые она будет получать по 3м показателям: • охваты • продажи • единицы контента И если закрывать по этим трем пунктам задачи на ура, то в конце месяца это уже около +30-40к минимум будет выходить, помимо оклада *зависит от конечных результатов, какие охваты были и тд