Human Rights League

1️⃣ Працівник, який працює нелегально, не знаходиться під захистом Трудового кодексу, який гарантує працівникам багато прав та соціальних гарантій. У такого працівника НЕ БУДЕ ГАРАНТОВАНОГО ПРАВА на:​ 🔹на заробітну плату та надбавки до неї;​ 🔹на оплачувану відпустку тривалістю щонайменше 4 тижні на рік;​ 🔹на обмеження максимальної тривалості робочого дня та мінімальної тривалості відпочинку;​ 🔹на захист від незаконного звільнення, на збереження робочого місця під час декретної відпустки та відпустки по догляду за дитиною;​ 🔹на забезпечення харчування або надання дотації на харчування;​ 🔹на гарантування умов техніки безпеки і охорони здоров'я на виробництві та на відшкодування при отриманні виробничої травми;​ 🔹право на відвідування лікаря та супровід членом родини, тощо. 2️⃣ Працівник не може отримати податкові пільги на дитину. ​ 3️⃣ Роботодавець не відраховує кошти на медичне страхування працівника - у випадку хвороби Ви не маєте права на компенсацію заробітку та оплату лікарняного, а візит до лікаря будете змушені оплатити за власний рахунок.​ 4️⃣ Не маєте права на відповідні виплати під час декретної відпустки та відпустки по догляду за дитиною.​ 5️⃣ Працівник не може просити про виплату допомоги по безробіттю у разі втрати роботи.​ 6️⃣ Невиконання умов щодо необхідної кількості років страхового стажу в «Соціальній страховій компанії» для призначення пенсії за віком або по інвалідності, тощо. Поставити питання Лізі за Людські права — @HRL_sk @HUMANRIGHTSLEAGUE

Недоліки нелегальної праці ⬇️⬇️⬇️

Нелегальна праця — визначення Ви працюєте нелегально, якщо:​ 🔹працюєте за наймом без трудового договору або будь-якої угоди про роботу, яка виконується поза трудовими відносинами штатного працівника, або​ 🔹працюєте за наймом без дозволу на роботу або без дозволу на перебування на території Словацької Республіки. В наступному пості розглянемо основні недоліки нелегальної праці. Поставити питання Лізі за Людські права — @HRL_sk @HUMANRIGHTSLEAGUE

Шановні клієнти ❗️ Сьогодні працюємо в обмеженому режимі як онлайн, так і в центрі на Боттова, через тренінг🙌🏻 Ми обов’язково відповімо всім в порядку черги в найближчий можливий час. Сподіваємося на ваше розуміння. @HUMANRIGHTSLEAGUE

Рекомендації щодо підписання трудового договору Перед підписанням будь-якого договору краще попросити його друкований проект та детально ознайомитись з ним вдома, переклавши на зрозумілу вам мову і проаналізувати всі пункти, які викликають у вас запитання. ​ Якщо вас влаштовують запропоновані умови – підписуйте цей проект і попросіть роботодавця також його підписати, після чого залиште собі цей документ, а другий варіант — підпишіть та віддайте роботодавцю.​ 📌Якщо залишились такі положення, суті яких ви не зрозуміли повністю чи зрозуміли лише частково — радимо звернутись до юриста для отримання роз’яснення. ​Ми будемо раді проконсультувати вас з цього приводу онлайн або ж в Братиславі за адресою Bottova 7, в Кошице — Strojarenska 3). ❗️В жодному випадку не підписуйте договір, істотних умов якого Ви не розумієте або який Ви не прочитали. Поставити питання Лізі за Людські права — @HRL_sk @HUMANRIGHTSLEAGUE

З 23 квітня 2024 року Посольством України в Словаччині (як і Посольствами в інших країнах) тимчасово призупинено вчинення консульських дій за зверненнями громадян України чоловічої статі віком від 18 до 60 років. МЗС України зазначає, що ці тимчасові обмеження було запроваджено для імплементації норм та положень закону "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку", який набуде чинності 18.05.2024. Після набуття чинності закону процес прийняття та розгляду заяв про вчинення консульських дій продовжиться з урахуванням нових вимог, що випливатимуть із положень закону. Закон передбачає, що після оновлення даних військового обліку в ТЦК чоловік у віці від 18 до 60 років із дійсними військово-обліковими документами матиме доступ до консульських послуг згідно з законодавством у повному обсязі. Механізм оновлення та перевірки військово-облікових даних наразі ще визначається. Запроваджені обмеження не застосовуються у разі, коли фактичним отримувачем послуги є не сам заявник, а його неповнолітня дитина чи підопічна особа, а також при надзвичайних ситуаціях. Про відповідні зміни будемо надалі інформувати на каналі. 📌Джерела інформації: 🔹Посольство України в СР 🔹МЗС України Поставити питання Лізі за Людські права — @HRL_sk @HUMANRIGHTSLEAGUE

Тимчасові обмеження у прийнятті нових заяв на надання консульських послуг у посольствах України закордоном ⬇️⬇️⬇️

❗️UPD: Попередня реєстрація на тимчасовий захист та консультації для відміни ТЗ або зміни інформації в документі теж почнуться з 13:00. @HUMANRIGHTSLEAGUE

Шановні підписники❗️ Центр допомоги Боттова в Братиславі 01.05 (середа) та 08.05 (середа) буде зачинено з приводу державного свята. 📌Також 30.04 (вівторок) юридичні консультації в центрі будуть надаватися лише від 13:00. Поставити питання Лізі за Людські права — @HRL_sk @HUMANRIGHTSLEAGUE

Відміна пільг на стоматологічні процедури У 2019 році було введено пільги на стоматологічне лікування, доступне тим, хто мав угоду з однією із страхових компаній (www.vszp.sk, www.union.sk, www.dovera.sk). ❗️Починаючи з 1 травня 2024 року, МОЗ Словаччини скасовує ці пільги на стоматологічні процедури, а страхові компанії припиняють відшкодовувати витрати на них. 📌Медична допомога для осіб з тимчасовим захистом — збірний пост з посиланнями 📌Сервіси для пошуку лікаря 📌Стоматологічна допомога українцям в Словаччині Поставити питання Лізі за Людські права — @HRL_sk @HUMANRIGHTSLEAGUE