Генеральный директор в юбке

⌛️Вот уже третий понедельник мы учимся управлять своим временем. Мы уже успели разобраться с: ✔️Законом Мерфи ✔️Законом Ильича ✔️На очереди – Закон Парето. Его суть: 80% работы выполняется за 20% времени и 80% усилий тратится на 20% результата. Вильфредо Парето заметил, что 80% земли в Италии принадлежит 20% населения. На базе этого наблюдения он разработал принцип, который стал невероятно популярным в различных отраслях. ✔️Любую работу можно выполнить за 20% времени. Остальные 80% мы тратим на прокрастинацию или перфекционизм. Поэтому так важно самые продуктивные часы посвящать главному. ✔️Закон Парето лежит в основе метода ABC-анализа. Он предполагает классификацию задач по степени их важности: группа А – самые важные задачи группа В – менее важные группа С – второстепенные задачи, которые можно отложить или делегировать ✔️Он же заложен в популярную матрицу Эйзенхауэра, в которой задачи делят на три группы в зависимости от важности и срочности. Закон Парето применим везде: в бизнесе, в венчурном инвестировании и даже в быту. С ним гораздо проще справляться с повседневными делами, не откладывая их на потом – навести порядок в доме, разгрузить гардероб и пр. Закон Парето работает – проверено лично. Знакомы с ним? #ЗаконПарето #УправлениеВременем #ТаймМенеджмент

Последняя неделя июня в случайных картинках. #ЗаметкиОЛичномКМ

📽️Рим полон интересных историй и забавных событий. Таким и вышел фильм Вуди Аллена «Римские приключения». ✔️Если вы искали легкую романтичную комедию выходного дня – она перед вами. Это история сразу нескольких героев, приехавших и живущих в Риме. Сюжет переплетенный, поэтому кратко описать его не получится. Это история архитектора, переживающего вторую юность, молодоженов из провинции, обычного человека, проснувшегося знаменитым, постановщика опер, решившего вывести на сцену поющего рабочего похоронного бюро. Представляете, какая смесь... Фильм получился динамичным, а еще в нем снялись маститые знаменитости: ✔️Орнелла Мути ✔️Пенелопа Крус ✔️Алекс Болдуин ✔️Джесси Айзенберг ✔️и сам Вуди Аллен И весь этот прекрасный актерский состав собрался в одном их красивейших городов мира. #КиноByKM #РимскиеПриключения

❓Что всегда должно быть под рукой? Конечно микроволновка! ✔️Так подумали ребята из Makita – компании по производству шуруповертов, болгарок и другой техники для ремонта и разработали... Переносную микроволновку XGT. ✔️Ее можно повесить на плечо и носить с собой вместо сумочки. Разогревать пищу можно на ходу. А если еды с собой нет, просто положить в нее ключи, кошелек и смартфон. 🏋️‍♀️Правда «сумочка» подходит только для сильных женщин. Не тех, о которых мы регулярно говорим, а в прямом смысле этого слова. Весит микроволновка 8,8 кг, без учета аккумуляторов. ✔️Зарядки хватит на разогрев 11 порций. А в нижней части печки есть подзарядка для смартфонов и ноутбуков. 💰Стоит чудо техники $540 или около 41 500 рублей. Как вам такая «сумочка»? Брать будем? #НарочноНеПридумаешь #ПереноснаяМикроволновка

📚Назвать книгу А. Агекян, И. Рудковская «Бизнес с сердцем вместо KPI» - обычной бизнес-литературой нельзя. Ее авторы – бизнес-консультанты с огромным опытом, уверены, что бизнес-модели XX века если еще и работают, то обречены на поражение в долгосрочной перспективе. Поэтому стоит необходимость перехода от потребительской к созидательной модели бизнеса. Модели, во главе угла которой стоит современный клиент с его потребностями, с его ожиданиями и их предвосхищением. ✔️Авторы предлагают перестать рассматривать клиента как источник дохода, а сделать его объектом искренней заботы бизнеса, в которой на первый план должны выйти дела, а не лозунги. Аналогичный подход предполагается и по отношению к сотрудникам, которых стоит рассматривать как равноправных партнеров по бизнесу. ✔️При этом созидательная модель не конкурирует с существующими парадигмами бизнеса вроде 7Р маркетинга, пирамиды Маслоу, спиральной динамикой Грейвза, стратегией голубого океана и пр. Нет. Она является логичным продолжением этих методик и предполагает ведение бизнеса на основе высоких ценностей: ✔️жизнь ✔️духовное развитие ✔️поддержка ✔️взаимовыручка 📚Книга будет одинаково интересна руководителям разных уровней, стартаперам и HR-директорам: от начинающих до состоявшихся предпринимателей. #LibraryByKM #БиблиотекаByKM

ПРОФЕССИЯ ЖЕНЩИНА Весьма непроста и многогранна, одна из ее граней недавно сдула себя полувековую пыль и забрела в тренды. Дочь, жена, мама, директор - основные должности женщин, к ним в 2024 добавляется еще одна — кинкипер — в основе этой должности лежит слово kinkeeping — «сохранение родства», и в обязанности главного специалиста по семейным связям с общественностью входит много чего. Сам термин появился на свет в научных муках в 1985 году.

Кинкипинг — это процесс постоянной поддержки отношений внутри семьи. Человек, берущий на себя эту роль, создает теплую атмосферу среди родственников.

Если верить исследованиям, почти 85% кинкиперов — это женщины в возрасте от 40 до 59 лет, а мы верим этим цифрам и без исследований. 😀 Я сама знаю женщин, которые общаются с матерями или родственниками супруга вместо него, исключительно для поддержания связей. Почему тогда не прописная, но все же истина вновь вышла в свет? Потому что даже интернет хочет сказать, что забота о семье, организация встреч, наличие своевременных поздравлений - это работа, и это должно цениться, а еще лучше - указываться в трудовой книжке. 😀 Смеем ли не согласиться, кинкиперши мои? 😀 Дневник Божьей Твари в Юбке

Отдел продаж – важнейший элемент бизнеса. А эффективный отдел продаж сравним с шестеренкой, вращающей весь маховик. И если это звено даст сбой, остановится весь механизм.  Поэтому разбор отдела продаж – обязательная процедура для действующих предприятий. Речь не про банальные рекомендации, а именно про глубокое погружение в ваш ОП и детальный анализ всех ключевых элементов: ✔️ Управление продажами  ✔️ Структура ОП ✔️ Компетенции и найм сотрудников (менеджеров, руководителя отдела продаж, директора и т. д.)  ✔️ Обучение и мотивация в ОП  ✔️ Именно такой персональный бесплатный разбор проводит бизнес-технолог и руководитель «Регионального центра развития бизнеса» Сергей Кошелев. Отделы продаж его клиентов, а это на минуточку – более 230 компаний в 52 сегментах бизнес, в течение 4 месяцев увеличили количество сделок от 30% до 240%.  📋 Результат разбора – готовый план развития отдела продаж в PDF-формате, в котором будут подсвечены: ✔️ точки роста и актуальные проблемы;  ✔️ варианты оптимизации ОП и понимание как конкретно это сделать;  ✔️ расчет в цифрах: увеличение прибыли и сокращение расходов после внедрения плана.  Переходите по ссылке и записывайтесь на бесплатный разбор 👉 https://bit.ly/4br2DCU Реклама: ИП Кошелев Сергей Фёдорович ИНН: 610200891597 erid: 2VtzqwmKE3S

«Журнал красивой жизни» Нет, это не заголовок к новому посту, а название выставки, которую проводит Музей русского импрессионизма. ✔️Посвящена она первому отечественному глянцу «Столица и усадьба», который выходил всего 4 года – с 1913 по 1917 гг. под лозунгом «Красивая жизнь доступна не всем, но она все-таки существует». ✔️Как бы сейчас сказали, «его целевой аудиторией» была аристократическая и светская публика. ✔️На выставке представлены произведения, которые были опубликованы и описаны на страницах журнала. А у нас появилась уникальная возможность посмотреть на русское искусство через призму вкусов и предпочтений элиты XX века. 🗓️Необычная и интересная выставка уже собирает положительные отзывы от посетителей. Время еще есть – продлится она до 6 октября. Но я откладывать посещение не планирую. #КультурныйКодByKM #ВыставкиМосква #МузейРусскогоИмпрессионизма

Но как бы мы не жаждали изменений бизнес-процессов, на 100% застраховать себя от ошибок и проблем – сложно. Вот с чем сталкиваются компании чаще всего при проведении реинжиниринга: ✔️Фокусировка на сотрудниках, без изменения сущности бизнес-процессов. Обновление кадров при неэффективности самой функции работника не принесет результата. Новые члены команды, выполняющие старые функции – равно нулевой результат. ✔️Усиление контроля. Такой подход чаще всего приводит к кратному росту расходов, а не к исправлению ситуации. ✔️Изменения по всем фронтам. Глобальный реинжиниринг – это всегда затратно в плане времени и финансов. Поэтому для начала стоит оценить свои ресурсы, разобраться с главными болями компании и после приниматься за прикладные процессы. ✔️Сопротивление сотрудников. Любые изменения воспринимаются болезненно и могут стать причиной саботажа. О том, как справиться с этой сложнейшей задачей, побороть собственное сопротивление и сопротивление сотрудников – читайте здесь. #ИзмененияБизнесПроцессов #ПересборкаБизнеса #РеинжинирингБизнеса

Я неспроста сегодня заговорила об изменениях. Потому что все происходящие процессы неизменно сказываются и на бизнесе. Последние несколько лет перестраивать, думать над расстановкой приоритетов, распределением ресурсов приходится в режиме нон-стоп. ✔️Умение быстро пересобирать бизнес-модель, подстраивать ее под меняющуюся ситуация – одно из наиболее редких и ценных компетенций. Ведь от того, насколько грамотно будет проведен реинжиниринг – поэтапное обновление бизнес-процессов, зависит его существование. Ни больше, ни меньше. ✔️Реинжиниринг актуален в ситуации снижения рентабельности и преследует главную цель – улучшить показатели компании. В зависимости от ситуации, прибегают к полному или частичному обновлению бизнес-процессов. Хотела познакомить вас с наиболее эффективными теориями внедрения изменений. ✔️Но здесь это сделано настолько кратко и одновременно емко, что повторять не имеет смысла. #ИзмененияБизнесПроцессов #ПересборкаБизнеса #РеинжинирингБизнеса