Просто Бизнес
Путь к своей мечте, через все препятствия и пусть даже всё против тебя - иди напролом. Admin - @naprolom_evg Чат - https://t.me/+VNVrWnRPQRw3MTZi
Ko'proq ko'rsatish8 209
Obunachilar
-1324 soatlar
-957 kunlar
-55930 kunlar
- Kanalning o'sishi
- Post qamrovi
- ER - jalb qilish nisbati
Ma'lumot yuklanmoqda...
Obunachilar o'sish tezligi
Ma'lumot yuklanmoqda...
Photo unavailableShow in Telegram
Уделяйте особое внимание каналам на которые подписаны. Они формируют вашу картину мира.
Советую
Е.Напролом - автор оригинальных статей. Вот например:
✔️ 3 минуты, которые сдвинут тебя с мёртвой точки
✔️ Бизнес – самая простая вещь на свете. Мой личный опыт, как я всё усложнял пока не понял, как всё просто
✔️ Чему учат своих детей бизнесмены
✔️ Я не борюсь с ленью и страхами. Я их использую
✔️ Рубрика Я ДЕлаю БИзнес Легко (ЯДЕБИЛ)
✔️ «ХРЕНовая реклама» или Раскрутка бизнеса - почему этого никто не делает
Подписывайтесь, делитесь ссылками, дружите с автором.
Photo unavailableShow in Telegram
Чистая прибыль
Чистая прибыль - это часть прибыли после вычета всех налогов и расходов.
Факторы, влияющие на ЧП:
Выручка, Расходы, Количество клиентов и их пожизненная ценность, Средний чек, Постоянные и переменные расходы
Использование ЧП:
-Выплата дивидендов
-Инвестиции
-Формирование резервных фондов
-Бонусы сотрудникам
Увеличение ЧП:
-Увеличение продаж
-Сокращение расходов
-Улучшение показателей, влияющих на ЧП
Просто Бизнес
Photo unavailableShow in Telegram
Мотивация: как компании вдохновляют сотрудников
1. Инспирировать на занятия спортом:
Предоставьте инфраструктуру, тренеров и спортивные мероприятия.
Пример: Adidas Group, где 70% сотрудников занимаются спортом.
2. Сотрудничать с планами на будущее:
Обсуждайте цели каждого сотрудника и помогайте им планировать развитие.
Пример: “Иннова”, где сотрудники пишут “письма в будущее” со своими планами и получают их через год для рефлексии.
3. Проводить внутренние лекции:
Поощряйте сотрудников выступать с лекциями по различным рабочим темам.
Пример: Nimax с программой Brainshare, которая создала внутри компании полноценный образовательный проект.
Просто Бизнес
👨💻 1
Photo unavailableShow in Telegram
Про дебиторку
Определение: Сумма долгов, причитающихся компании от клиентов за оказанные услуги или отгруженные товары.
Факторы, влияющие на дебиторку:
-Условия оплаты (предоплата/постоплата)
-Лимиты для клиентов (сроки отсрочки и суммы долга)
Влияние:
-Понимание ожидаемых поступлений
-Прогнозирование кассовых разрывов
-Контроль просроченной задолженности и принятие решений о судебном взыскании
Способы влияния:
-Работа по предоплате
-Заключение договоров с четкими условиями оплаты
-Работа через дилеров и дистрибьюторов
-Регулярная подготовка документов для оплаты и возврат дебиторки
-Использование судебных мер
Просто Бизнес
✍ 1
Photo unavailableShow in Telegram
Продавать с помощью продавцов-амбассадоров
Подходит для: Компаний с консультантами и менеджерами по продажам.
Стратегия: Превратите продавцов в амбассадоров бренда, которые сами используют и любят продукт.
Преимущества:
Более убедительные и страстные презентации.
Большее доверие покупателей.
Способы создания амбассадоров бренда:
Конкурсы видеопрезентаций.
Подарочные сертификаты на продукцию.
Скидки для сотрудников на приобретение товаров.
Рекомендации: Сделайте продавцов потребителями продукции, чтобы они могли поделиться своим положительным опытом с клиентами.
Просто Бизнес
🤗 1
Photo unavailableShow in Telegram
Как повысить эффективность отдела продаж — 3 сервиса
Шаг 1: SMS-реклама
Используйте сервис МегаФон Таргет для целевой SMS/MMS рассылки.
Воспользуйтесь бесплатным месяцем использования сервиса.
Шаг 2: Бесплатный номер 8-800
Подключите бесплатный номер 8-800 от ОАО «МТТ».
Получите скидку 50% на абонентскую плату в первые 2 месяца.
Воспользуйтесь преимуществами многоканальных номеров, бесплатными звонками для клиентов и сохранением номера при смене офиса.
Шаг 3: Контроль рекламного бюджета
Используйте сервис “К50: Трекер” для отслеживания источников звонков клиентов и экономии рекламного бюджета.
Воспользуйтесь сквозной статистикой сервиса для прозрачности и наглядности рекламных кампаний.
Просто Бизнес
👍 1
Photo unavailableShow in Telegram
Как дарить подарки партнерам и клиентам
Полезность:
Дарите предметы, которые решают проблемы и улучшают жизнь клиента.
Положительные эмоции:
Выбирайте подарки, которые вызывают эмоциональный отклик.
Неожиданность:
Лучшие подарки - те, которых не ожидают.
Уместность:
Дарите подарки в особые даты или по специальным поводам.
Учитывайте дни рождения контрагентов и членов их семьи.
Альтернативность:
Дарите не только традиционные подарки, но и альтернативные варианты, такие как знания, мастер-классы или членство в клубах.
Искренность:
Избегайте корыстных намерений и не намекайте на ответные услуги.
Допустимость:
Избегайте дарения больших или громоздких предметов.
Не дарите предметы, связанные с курением, туалетные принадлежности, аксессуары или подарочные карты.
Просто Бизнес
⚡ 1
Photo unavailableShow in Telegram
Сегодняшнее утро потрясло весь мир шокирующими новостями.
Российский флот оказался у берегов США ...
Reuters, Associated Press, CBSи Miami Herald с замиранием в голосе подтверждают информацию - подробнее читайте
🤬 1
Photo unavailableShow in Telegram
3 привычки успешных предпринимателей
1.Занимайтесь спортом:
Регулярные упражнения улучшают умственную деятельность и повышают уровень энергии.
Выделяйте в расписании время для физической активности.
2. Окружайте себя успешными людьми:
Общение с людьми, стремящимися к развитию, поддерживает мотивацию и помогает учиться.
Присоединяйтесь к сообществам единомышленников.
3. Найдите ментора:
Менторы делятся опытом, помогают избежать ошибок и вдохновляют.
Ментор должен быть проверенным и успешным в своей области.
Просто Бизнес
🌭 1
Photo unavailableShow in Telegram
Как воодушевлять сотрудников без материальных поощрений?
Идея 1 — вера в большую идею
Покажите сотрудникам, что они часть большого механизма, который влияет на огромное количество людей, помогает менять жизни. Вселяйте веру в Идею вашего бизнеса. Напишите миссию бизнеса на стенах, говорите о ней на планерках каждый день, пусть все пространство офиса говорит о вашей Идее и миссии.
Идея 2 — помощь другим
Когда мы помогаем другим и получаем благодарность, мы получаем большое удовольствие. Вот и сотрудники хотят, чтобы их просто благодарили за работу и помощь. Выражайте своим сотрудникам благодарность за работу: словами, аплодисментами, публичной похвалой, маленькими сюрпризами и даже заказом пиццы в честь большой выручки за день.
Идея 3 — чувство нужности и незаменимости
Есть такие люди, которым важно быть нужными. И чтобы активировать их мотивацию к работе, достаточно сказать: «Николай, вы же понимаете, что только вы справитесь с этой задачей».
Boshqa reja tanlang
Joriy rejangiz faqat 5 ta kanal uchun analitika imkoniyatini beradi. Ko'proq olish uchun, iltimos, boshqa reja tanlang.