томчанский дизайн

очень много инсайтов за эти две адовые недели. я успела как разочароваться в себе, так и порадоваться за успехи. сформулирую на выходных мысли и сделаю выжимку, которая будет полезна к прочтению — если вас интересует развитие в сторону управления командой, тимлидство, околорулящая деятельность 🤓

из новостей: в понедельник психанула и сделала челку

шла вторая неделя, как я замещаю свою коллегу в отпуске — личка до сих пор не разобрана… быть одним тимлидом — пиздец. я открыла в себе новые грани стрессоустойчивости.

зыбко

В поисках талантливого графического дизайнера на проект! Если это ты, напиши, пожалуйста в лс со ссылкой на портфолио @by_bondar

стою под офисом. не хочу заходить. радуюсь солнцу.

сегодня у меня ужасно прихватило поясницу за полчаса до созвона с клиентом, порвались наушники, потерялась карта, порвался носок при попытке агрессивно переобуться, а выходя из офиса я поняла, что ела последний раз в 12 дня — тяжелый вторник, еле шла пешком до дома, а потом резко увидела свои любимые тюльпаны в витрине и боль как рукой сняло сила мысли > обезбаливающее

Более 15 лет мы оказываем креативную поддержку таким брендам, как Циан, Tele2, МегаФон, РНКБ, Лента, а теперь рекламный юнит Студии Олега Чулакова вырос в агентство Очень by Chulakov. Его специализация — работа с компаниями из сферы ретейла. Очень by Chulakov разрабатывает стратегии и концепции рекламных кампаний, оформляет бренд-зоны и карточки товаров для интернет-магазинов, придумывает идеи для спецпроектов, готовит баннерные кампании в промышленных масштабах, создает анимационные 2D/3D-ролики, лендинги и визуалы для соцсетей. Красиво. Быстро. Очень!

недавно заметила, что превратилась в того человека, которого раньше сама боялась я провожу собеседования с кандидатами на позиции к нам в Студию, задаю неудобные вопросы не по шаблону, отслеживаю поведение во время встречи, ловлю ребят на неосторожности и со стороны, наверное, кажусь невыносимой душнилой. при этом, хочу заметить, что я дружелюбно настроена каждый раз, у меня нет цели кого-то завалить или запугать, просто мое спокойствие и сдержанное хладнокровие внушают ужас — забавно, ведь я просто прощупываю человека и пытаюсь понять, насколько его легко выбить из строя, сможем ли мы работать вместе и будет ли он извлекать пользу из того опыта, который сможет получить у нас, готов ли он морально окунуться в сложности этой нелегкой профессии и расти вместе с нами я, к слову, очень требовательная, но я и взамен с радостью делюсь знаниями, искренне сопереживаю каждому члену команды и топлю за их развитие, я помогаю и рассчитываю взамен получать качественный результат. я никогда не пройду мимо коллеги, у которого есть стремление расти и сделаю все со своей стороны, чтобы его заслуги были отмечены и замечены остальными какие советы я могу дать? {1} следите за своими эмоциями и не поддавайтесь панике, это обычная беседа {2} не врите :) вам зададут уточняющий вопрос, и вы посыпитесь, говорите обо всем честно. можно слегла припезднуть, но если только это оправданно и не понесет за собой ваш репутационный риск. вы можете сказать, что вы предпримете, если окажетесь в ситуации, с которой не сталкивались ранее (невозможно знать все, главное — понимать, как вы об этом узнаете и что предпримете) {3} изучите информацию про место, в которое собираетесь устроиться на работу, выделите для себя интересные кейсы и расскажите, над чем хотели бы работать в будущем, чем вас привлекло это место и подготовьте вопросы со своей стороны заранее, не ждите, пока вас о чем-то спросят, рулите ситуацией и будьте инициативнее {4} подготовьте ответ на вопрос про ваши сильные и слабые стороны (если не можете самостоятельно сформулировать мнение о себе — обратитесь к коллегам и позвольте им дать о вас честную оценку, не тратьте свое и чужое время, если вы объективно не подходите по уровню, куда хотели бы попасть) {5} следите за ошибками в текстах своего портфолио, перечитывайте и готовьтесь к тому, что нам такие мелочи сразу бросаются в глаза — это говорит о вашем отношениии к своей работе, невнимательность портит первое впечатление и отнимает баллы перед личной встречей (чистота в макетах туда относится тоже) {6} подготовьте рассказ о своем удачном опыте на проекте, где вы привнесли что-то стоящее, а также расскажите о провале, и какой опыт вы вынесли из него {7} соберите только те работы, которые схожи по профилю с тем местом, где собираетесь работать — нерелевантные кейсы показывать не стоит, согласны? {8} будет супер, если вы историю о себе и своем пути оформите как настоящий дизайнер — сделаете презентацию, которая будет отражать ваш уровень/креативный подход, и будет помогать не сбиться с мысли — так вас точно запомнят и выделят среди остальных, мыслите шире какой у вас опыт был после собеседований? что самое неловкое, что с вами на них случалось? какие страхи перед прохождением, боитесь на них ходить? запрашиваете обратную связь о себе у эйчаров после? с каким чувством приступаете к тестовому, если вам его высылают?