سپهرانه
🔹کانال رسمی اطلاع‌رسانی کارکنان بانک صادرات ایران ☎️ شماره ارتباط با ادمین در اپلیکیشن های ایتا، روبیکا، سروش و آیگپ: 09106221732 🔹کانال سپهرانه روبیکا: https://rubika.ir/sepehranee 🔹کانال سپهرانه ایتا: eitaa.com/sepehranee
Ko'proq ko'rsatish- Kanalning o'sishi
- Post qamrovi
- ER - jalb qilish nisbati
Ma'lumot yuklanmoqda...
Ma'lumot yuklanmoqda...
🔹 علی رسولی، در سال ۱۳۸۶ به استخدام بانک صادرات درآمد و کار خود را به‌عنوان تحویلدار از شعبۀ زهان خراسان جنوبی آغاز کرد و در حال حاضر به‌عنوان مسؤول شعبۀ شیرازی قائن فعالیت می‌کند.سپهرانه
مسؤول شعبۀ شیرازی قائن: علی رسولی، در سال ۱۳۸۶ به استخدام بانک صادرات درآمد و کار خود را به‌عنوان تحویلدار از شعبۀ زهان خراسان جنوبی آغاز کرد و در حال حاضر به‌عنوان مسؤول شعبۀ شیرازی قائن فعالیت می‌کند. او دربارۀ فعالیت و وضعیت این شعبه گفت: «با لطف و عنایت الهی و تلاش همکاران، توانستیم در سال ۱۴۰۲ نسبت به سال گذشته رشد ۸۰درصدی را در حوزۀ جذب منابع رقم بزنیم و به این صورت ۱۹۴درصد اهداف در حوزۀ منابع و ۱۹۳درصد از اهداف در حوزۀ مطالبات را محقق کردیم». وی افزود: «شهرستان قائن در سطح کشور رتبۀ اول را در باربری…
🔵 عباس حمیدی از سال ۱۳۸۳ به استخدام بانک صادرات درآمد و کار خود را از شعبه مروی در نهبندان آغاز کرد. او از سال ۱۳۸۶ تاکنون در حوزه حراست فعالیت داشته و اکنون به عنوان رئیس حوزه حراست مدیریت شعب استان خراسان جنوبی مشغول خدمت است. گفتگوی نشریه سپهر با عباس حمیدی را در ادامه می‌خوانید.سپهرانه
رئیس حوزه حراست مدیریت شعب استان خراسان جنوبی عنوان کرد عباس حمیدی از سال ۱۳۸۳ به استخدام بانک صادرات درآمد و کار خود را از شعبه مروی در نهبندان آغاز کرد. او از سال ۱۳۸۶ تاکنون در حوزه حراست فعالیت داشته و اکنون به عنوان رئیس حوزه حراست مدیریت شعب استان خراسان جنوبی مشغول خدمت است. گفتگوی نشریه سپهر با عباس حمیدی را در ادامه می‌خوانید. چه تعریفی از حراست در سازمان دارید؟ حراست یعنی مراقبت؛ وظایف ما در این حوزه نیز بر محور «صیانت» و «پیشگیری» تعریف می‌شود. در واقع وظیفه ما مراقبت از ارزش‌ها، نیروی انسانی،…
▪️ سالروز شهادت باقرالعلوم، امام محمد باقر عَلَیهِ‌السَّلام، تسلیت باد.✅ سپهرانه
🔹 علی اکبر لاله در سال ۱۳۸۱ به استخدام بانک صادرات درآمد و پس از حضور در شعب مختلف استان خراسان جنوبی از شهریور ۱۳۸۸ کار خود را در ستاد استان به عنوان رئیس دایره پیگیری وصول مطالبات، رئیس دایره حقوقی و کارشناس حقوقی ادامه داد و در حال حاضر به عنوان کارشناس ارشد حقوقی فعالیت می‌کند.سپهرانه
💠 استان در بحث منابع سال گذشته شرایط سختی را پشت سر گذاشت که البته همه بانک‌ها با این چالش مواجه بودند. اما با این حال با عملکرد خوب همکاران، طی یکسال اخیر جایگاه استان در شبکه بهبود یافت. بر این اساس ۲۵ درصد رشد منابع داشتیم که ۷۵ درصد هدف ما محقق شد. در حوزه مطالبات حدود ۱۳ درصد کاهش داشتیم، در حوزه تعهدات و ضمانتنامه‌ها ۴۱ درصد و در حوزه اعتبار اسنادی حدود ۱۰۵ درصد رشد داشتیم. یکی از آیتم‌های سنجشی در شبکه بانکی شاخص «سودآوری» بوده که به لطف خدا و همت همکاران در سال گذشته به عنوان استان سودآور معرفی شدیم.سپهرانه
در گفتگو با مدیر شعب استان خراسان جنوبی مطرح شد (بخش دوم) در حوزه شاخص‌های بانکی چه وضعیتی در استان دارید؟ استان در بحث منابع سال گذشته شرایط سختی را پشت سر گذاشت که البته همه بانک‌ها با این چالش مواجه بودند. اما با این حال با عملکرد خوب همکاران، طی یکسال اخیر جایگاه استان در شبکه بهبود یافت. بر این اساس ۲۵ درصد رشد منابع داشتیم که ۷۵ درصد هدف ما محقق شد. در حوزه مطالبات حدود ۱۳ درصد کاهش داشتیم، در حوزه تعهدات و ضمانتنامه‌ها ۴۱ درصد و در حوزه اعتبار اسنادی حدود ۱۰۵ درصد رشد داشتیم. یکی از آیتم‌های سنجشی…
🔶 مسعود عاملی نیا، از مدیران با تجربه بانک صادرات ایران، از سال ۱۳۷۴ در استان خراسان جنوبی به این خانواده بزرگ پیوست و کار خود را به عنوان تحویلدار شعبه مرکزی(شهید سردار سلیمانی) بیرجند آغاز کرد. او طی ۲۹ سال خدمت خود، با طی مراحل و سلسله مراتب در سمت‌های مختلف بانکی در استان‌های خراسان جنوبی و فارس، از شهریور ماه ۱۴۰۱ به عنوان مدیر شعب استان خراسان جنوبی کار خود را ادامه داد. عاملی نیا در گفتگویی صمیمانه به تشریح وضعیت بانک صادرات در این استان پرداخته که در ادامه می‌خوانید.سپهرانه
در گفتگو با مدیر شعب استان خراسان جنوبی مطرح شد (بخش اول) مسعود عاملی نیا، از مدیران با تجربه بانک صادرات ایران، از سال ۱۳۷۴ در استان خراسان جنوبی به این خانواده بزرگ پیوست و کار خود را به عنوان تحویلدار شعبه مرکزی(شهید سردار سلیمانی) بیرجند آغاز کرد. او طی ۲۹ سال خدمت خود، با طی مراحل و سلسله مراتب در سمت‌های مختلف بانکی در استان‌های خراسان جنوبی و فارس، از شهریور ماه ۱۴۰۱ به عنوان مدیر شعب استان خراسان جنوبی کار خود را ادامه داد. عاملی نیا در گفتگویی صمیمانه به تشریح وضعیت بانک صادرات در این استان پرداخته…
🔶 یکی از طرح‌های مهم ما در این زمینه برگزاری «لیگ‌های علمی» در بانک صادرات است. در این طرح بهترین کارکنان بانک در سطوح مختلف، از تحویلدار تا رؤسا، معرفی می‌شوند. به این صورت سطوح کارمندان طبقه‌بندی می‌شود تا بتوانیم با شناسایی آن‌ها ضمن بهره‌مندی از توانایی‌های این افراد، خدماتی ویژه به ایشان ارائه کنیم. معتقدم در یک سازمان، کارمندان خوب و مؤثر باید از سایر کارمندان متمایز شوند و سرویس‌های خاصی به لحاظ رفاهیات به آن‌ها ارائه شود؛ موضوعی که خود می‌تواند عاملی برای ایجاد و افزایش انگیزه در میان همکاران باشد.سپهرانه
معاون سرمایه‌های انسانی بانک صادرات ایران در گفت و گو با ماهنامه «سپهر» (بخش دوم) چه برنامه‌ای برای شناسایی افراد توانمند و استعدادهای سازمانی دارید؟ یکی از طرح‌های مهم ما در این زمینه برگزاری «لیگ‌های علمی» در بانک صادرات است. در این طرح بهترین کارکنان بانک در سطوح مختلف، از تحویلدار تا رؤسا، معرفی می‌شوند. به این صورت سطوح کارمندان طبقه‌بندی می‌شود تا بتوانیم با شناسایی آن‌ها ضمن بهره‌مندی از توانایی‌های این افراد، خدماتی ویژه به ایشان ارائه کنیم. معتقدم در یک سازمان، کارمندان خوب و مؤثر باید از سایر کارمندان…
رویکرد بانک صادرات چرخش تحول آفرین در ارائه خدمات مبتنی بر داده محوری و هوشمندسازی است.سپهرانه
به گزارش روابط عمومی بانک صادرات ایران، یاسر مرادی، عضو هیات مدیره در پنل تخصصی با موضوع «داده محوری و هوشمندسازی در صنعت بانک و پرداخت» که به میزبانی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (پلی تکنیک تهران) برگزار شد، ضرورت داده محوری و هوشمندسازی در صنعت بانکی را تشریح و تاکید کرد: رویکرد بانک صادرات چرخش تحول آفرین در ارائه خدمات مبتنی بر داده محوری و هوشمندسازی است. وی با بیان سطوح مختلف تحلیل داده شامل تحلیل توصیفی، تشخیصی، پیشگویانه، تجویزی و شناختی، داده محوری را مهمترین پیش نیاز برای گذار به نسل چهارم بانکداری یعنی…
🔶 دهمین نشست شورای عالی مدیران بانک صادرات ایران بعد از ظهر دوشنبه ۲۱ خردادماه با ارائه گزارش مفصل از وضعیت شاخص‌های عملکردی بانک و ابلاغ دستورات جدید محسن سیفی، مدیرعامل بانک برگزار شد.سپهرانه
دهمین نشست شورای عالی مدیران بانک صادرات ایران بعد از ظهر دوشنبه ۲۱ خردادماه با ارائه گزارش مفصل از وضعیت شاخص‌های عملکردی بانک و ابلاغ دستورات جدید محسن سیفی، مدیرعامل بانک برگزار شد. در این نشست که با حضور مدیرعامل، مهدی اقبالی‌راد عضو هیئت‌مدیره، معاونان، هیئت‌عامل، مشاوران، مدیران امور، روسای ادارات کل مستقل و مدیران شعب مناطق تهران و به صورت ویدئو کنفرانس در ارتباط مستقیم با تمامی مدیران شعب استان‌ها برگزار شد، آخرین گزارش‌ها از وضعیت منابع، مصارف، مطالبات و همچنین نتایج عملکرد و دستاوردها طرح‌های بانک…
🔶 برگزاری لیگ علمی و اجرای طرح ارزیابی مدیران و جانشینپروریسپهرانه
برگزاری لیگ علمی و اجرای طرح ارزیابی مدیران و جانشین‌پروری کیومرث جهانبانی، معاون سرمایه‌های انسانی بانک صادرات ایران با اشاره به رویکرد خود در حوزۀ سرمایه های انسانی و تشریح مهمترین طرح‌های در دست بررسی و اجرا در این حوزه، منابع انسانی را بزرگترین سرمایۀ سازمان‌های دیجیتال در بازار امروز دانست. جهانبانی در گفت‌و‌گویی خواندنی به تشریح مباحثی در این زمینه پرداخته که در ادامه می‌خوانید رویکرد شما در حوزۀ منابع انسانی برای موفقیت بانک صادرات چیست؟ سازمان‌های خدمات‌محور ۸۰درصد از موفقیت خود را مدیون منابع…