Dental videos | Стоматологические видео | Стоматология
Стоматологические видео: лекции, вебинары, обучалки и т.д. Наш чат t.me/stom_videos Обратная связь: @stomsurg Канал включен в реестр Роскомнадзора: https://vk.cc/cHzfv0
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Dental videos | Стоматологические видео | Стоматология analitikasi
Dental videos | Стоматологические видео | Стоматология (@stom_video) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 33 729 obunachidan iborat bo'lib, Tibbiyot toifasida 579-o'rinni va Rossiya mintaqasida 19 267-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 33 729 obunachiga ega bo‘ldi.
25 Sentabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 2 208 ga, so‘nggi 24 soatda esa 1 412 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 4.81% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 2.27% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 594 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 753 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 9 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent стоматология, бугор, реставрация, camtech, корень kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Стоматологические видео: лекции, вебинары, обучалки и т.д.
Наш чат t.me/stom_videos
Обратная связь: @stomsurg
Канал включен в реестр Роскомнадзора: https://vk.cc/cHzfv0”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 26 Sentabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Tibbiyot toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
Но и платить меньше рынка опасно: сильные сотрудники видят, когда компания перестаёт справляться, и начинают искать более устойчивого работодателяТак где проходит граница? Сколько платить, чтобы удерживать сильных сотрудников и при этом сохранять прибыльность клиники? Я записал отдельное видео: «Сколько платить сотрудникам стоматологии в 2026 году: фикс, процент или KPI?» 👉 Смотреть видео 👉: https://salebot.site/r/medman9_1?utm_term=stomkniga2 Разберём: — что сейчас происходит с зарплатами в стоматологии — все говорят про перевод с процента на фикс, но я решил оставить процент. Почему? — сколько и как я плачу администратору, главврачу и управляющему — чем еще удерживать сильных сотрудников, кроме постоянного повышения зарплат — и нужно ли вообще пересматривать оплату команды в 2026 году
Сразу дам спойлер из видео: система оплаты должна давать результат сотруднику и клинике одновременно. А вот как это сделать грамотно — приглашаю к просмотру ;)На увеличенной скорости можно потратить всего 30 минут на просмотр! Чтобы запустить видео, перейдите по ссылке ниже. 👉 Смотреть видео 👉: https://salebot.site/r/medman9_1?utm_term=stomkniga2 Реклама. ООО "ДКГ". erid: 2Vfnxx1FUsN
Lotereya mukofotlari
3 Telegram Premium obuna bo'lishi 3 oy
Tugash sanasi
