Открытие клиник Евдокия Любимова

👩‍⚕️ Кто должен приводить пациента в клинику — врач или руководитель? Участники вчерашнего вебинара наконец-то узнали ответ на этот вопрос и многое для себя прояснили по теме эффективного найма "звездных врачей". Если вы не смоги присутствовать на вебинаре, то его запись мы выложили в YouTube. Приятного просмотра 👉 https://www.youtube.com/watch?v=U-LWoEL4wbY

💸 Сегодня последняя возможность получить деньги за креативную идею названия клиники Полчаса назад решила посмотреть предварительные результаты в гугл формах и была приятно удивлена широкому спектру интересных идей. Их настолько много, что чувствую, погрязнем с клиентом в них с головами! На самом деле, это здорово. Я от всей души благодарю каждого участника, вы определенно внесли свой вклад, как минимум, в одну питерскую клинику. Остальным также рекомендую не упустить возможность выиграть денежный приз или другие бонусы лично от меня. 🔥 Подробные условия конкурса тут

Друзья, мы начинаем 👉 подключиться к вебинару

❗️ Начинаем через 10 минут Настало время отложить все неважные дела, заварить чай или кофе и подключиться к вебинарной комнате. Подключаемся здесь 👉 https://pruffme.com/landing/u3923445/tmp1715154121

☝️ 30 минут до начала вебинара Советую хорошенько подумать над вопросами, которые вы сможете задать мне и Ирине Касимовой — основателю и руководителю компании "Точка входа. HR group", автору и ведущей образовательных курсов по кадровому менеджменту и soft skills, директору по управлению персоналом для мед клиник. Уж поверьте, нам обеим есть что рассказать. 👉 Подключаемся к вебинару ровно через полчаса тут 👈

Я напоминаю, что уже через час вы узнаете ответ на серьезный вопрос — кто же должен приводить пациента в клинику? Это прямая обязанность администратора, руководителя, или врач сам должен позаботиться о клиентской базе? ❗️Подробно обсудим все нюансы этой темы на вебинаре в 16:00 Подключаемся здесь 👉 https://pruffme.com/landing/u3923445/tmp1715154121

Так как же руководителям найти баланс между обычными врачами и врачами с собственной широкой базой пациентов? А как рядовым врачам обеспечить себя такой базой, чтобы стать настоящий драгоценным камнем на рынке труда? Ответы на эти и многие другие смежные вопросы вы услышите завтра на вебинаре. 🧐 Тема: "Кто должен приводить пациента в клинику — врач или руководитель?" Разберем эту непростую тему в деталях и ответим на все ваши вопросы. Кстати, все участники получат лично от меня полезные чек-листы. ✔️ Когда? — 21.05 в 16:00 по мск Ссылка на регистрацию 👉 https://clck.ru/3AjRCy

🤷‍♂️ Откуда берутся пациенты в клинике? Аист тут не при делах Конечно же за счет усилий маркетологов и продажников. Однако на выстраивание грамотного процесса этих подразделений может уйти уйма времени. Поэтому часто руководители клиник прибегают к более хитрому решению — нанимают врачей со своей наработанной базой. Покупка такого специалиста чуть сильнее ударит по карману, но зато результат его работы с лихвой окупит вложения, а еще и затраты на маркетинг можно срезать — просто сказка. С другой стороны стоит понимать, что врач с большой клиентской базой каким-то образом её наработал. Это значит, что он умеет грамотно привлекать, взаимодействовать и продавать свои услуги. И запустив к себе такой алмаз, глупо рассчитывать, что процесс его огранки остановится. База врача будет только расти. И все бы хорошо, но только если этот врач надумает уйти, все его преданные "фанаты" побегут следом. И далее уже сугубо экономический вопрос — какую долю пациентов потеряет клиника? Если это 5%, то терпимо, но если 30% — думайте сами. То есть, набрать персонал только из звездных врачей так же плохо как и не иметь их в штате вообще. Как думаете, какая идеальная пропорция таких врачей в клинике? Очень интересны догадки или реальный опыт руководителей. Пишите в комментариях.

🧐 На каких этапах у врачей возникает проблема продать свою услугу? В обобщенном варианте таких этапов всего три: 🔵 до приема — как привлечь пациента? 🔵 во время приема — как продать основную или доп.услугу? 🔵 после приема — как вернуть пациента спустя время? Если вы проанализируете свою работу, то скорее всего поймете, что проблема увеличения профессионального дохода кроется, как минимум, на одном из этих этапов. Напишите мне, какой этап или этапы вызывают у вас больше вопросов, и я дам полезные рекомендации. Пишите сюда 👉 @evdokia_med_business_bot

💊 Волшебная таблетка продаж в клинике Благодарю всех участников вебинара. Для тех, кто не смог присутствовать выкладываем запись эфира 👉 https://youtu.be/Im_1FkiiP4k Буду рада комментариям, отзывам и впечатлениям. Также напишите, какую тему хотели бы разобрать в следующий раз?