На вижене!

Возьмём стажёра? От создателей «а не взять ли нам отличного парня джуна»? После этой фразы от тебя отворачиваются разработчики, коллеги перестают здороваться за руку, соседние команды поглядывают с лёгким презрением, а в рабочем мессенджере начинается срач. Зачем? Мы тут сами не успеваем ещё и эту обузу тащить?! Усилий потратим вагон, толку ноль. Да, надо подбирать специальный проект, срезать углы и сразу принять, что может не получиться. Да и сделать с нуля – большой риск, нужен низкий порг входа. В идеале нужен отчуждаемый проект. Получится – хорошо, не получится – ну и бог с ним. Да, это отнимет уйму времени. Нужен ментор, производительность которого упадёт до нуля. Нужно оборудование для работы. Нужно особое окружение, тестовый стенд, выборочные доступы. А ещё нужно тратить кучу времени на контроль, объяснения, делать вместе в паре (и потом доделывать). Да, нет никаких гарантий, что всё получится. Быстрее сделать самому. Работа со стажёром как безответная любовь: ты много инвестируешь, а результат часто так себе. Всё, пацаны, расходимся? Как бы не так! Если мы угадали с кандидатом, то инвестиции окупятся кратно. Мы получаем супер-лояльного сотрудника, который благодарен нам за нормальную работу и школу жизни. Мы получаем горящие глаза, желание помочь и адский рост компетенций. По опыту стажёр-джун вырастает до мидла за год (кто-то быстрее). Важное условие – быстрый вход, быстрый выход. Если понимаем, что сразу не клеится, то расстаёмся. Ну и это. Мы сами когда-то были стажёрами, зелёными новичками и джунами. Вот бы кто-то тогда поверил и дал шанс…

РИМ Как-то незаслуженно упустил такой шедевр. Если вдруг вы тоже пропустили этот свежак (2005-2007 год), то люто-бешено-настоятельно рекомендую посмотреть. И даже немного вам завидую. В выходные досмотрел последнюю серию и в приятном шоке до сих пор. Сериал на уровне Breaking Bad, Доктор Хаус и даже Game of Thrones. На время съемок уж точно самый дорогой. Сериал как и хороший продукт многослойный. Прекрасен сразу на нескольких уровнях. Сюжет (как и скелет любого продукта) просто космос. Все подвешенные ружья стреляют в нужный момент, дуга характера каждого героя изгибается как надо, люди меняются и растут. Да, исторический контекст помогает, но всё это не умаляет сценарного гения. Актёрская игра моё почтение. Отдельное вау это диалоги, раскрытие своих мыслей через примеры и аналогии, подведение к мысли и стратегическое мышление государственных людей (продактам рекомендую, поможет при составлении стратегий). Понимание чаяний и нужд простого народа (пользователей) и приземление своей задумки на них. Даже декорации, костюмы, мечи, щиты и прочий реквизит подобраны круто. Да, как говорят историки, исторические ляпы есть, но всё это не мешает, а наоборот погружает в историю древнего Рима. Лишний раз убеждаюсь, что в хорошем продукте крутой пользовательский опыт раскрывается на каждом уровне, мелочей не бывает. И когда ты думаешь, что уже всё видел и тебя ничем не удивить ррраз и ты снова удивляешься. К просмотру рекомендую однозначно! Отдельно увидите как работает демократия на самом деле )

Dodo Future Week 2026 Вчера мы заново открыли после реновации нашу первую пиццерию в Сыктывкаре на улице Первомайская 85. А уже на следующей неделе будет целый вагон новых открытий. 19-23 января поговорим про будущее на Dodo Future Week. Есть у нас такая традиция каждый год открыто строить планы, говорить про цели, успехи и победы и отвечать на вопросы. Настолько открыто, что мы не стесняемся показывать онлайн-трансляцию всем желающим. Знаю, что такой запредельный уровень открытости вы больше нигде не найдёте. Неделя выступлений бизнес-лидеров юнитов. Расписание выступлений 🗓 19.01 (ПН, 10:00): Андрей Арефьев и Лина Наумова — Dodo Brands: бизнес-результаты 2025 и обновление оргструктуры. 🗓 20.01 (ВТ, 10:00): Кирилл Гришин — Дринкит: стратегия развития 2026. 🗓 21.01 (СР, 10:00): Георгий Зосидзе — Додо Пицца: потенциал на домашнем рынке. 🗓 22.01 (ЧТ, 10:00): Илья Зомба — Dodo Pizza International: точки роста за рубежом. 🗓 23.01 (ПТ, 16:00): Дмитрий Соловьёв — Dodo Brands: главные ориентиры и фокусы года. Где смотреть эфиры Онлайн на ютубе или в ВК 19–23 января. Dodo Future Week 2026.

Зачем вы сами выходите работать в пиццерии и кофейни? Ведь ваше место в офисе! Чем вы там можете помочь? Какой толк от вас на кухне? Отчеты вам аналитики подготовят, а выжимку для СЕО сделает бизнес-ассистент! Просто зря время тратите, чудаки 😀 А я думаю все как раз наоборот. Как только мы перестанем сами выходить в гембу, в место где создается наш продукт, как только станем закрываться ворохом дашбордов и аналитики от реальных пользователей, как только перестанем ощущать себя в шкуре курьера с неработающим гео и тормозящим приложением, как только перестанем чувствовать на себе тяжесть стандартов и несовершенство оборудования на кухне - мы проиграли! Да, этот проигрыш не случится сразу, да, первые звоночки заката будут незаметны, но конец будет печальный. Как же круто было сегодня отбегать 7 часов курьером, отдать 10 заказов, намотать 30+ километров, получить благодарность и улыбки довольных клиентов, которым привезли горячую пиццу и поздравили с Наступающим Новым Годом. Счастье гостей бесценно. Пишу этот пост из нашей пиццерии на Третьяковке, радуюсь полному залу и разбираю кучу заметок и наблюдений, с которыми завтра поделюсь с командой. Есть много что улучшить, будет чем заняться в Новом году! Завтра буду работать в Дринките на Сретенке, заходите за кофе! С наступающим!

Итоги года от команды B2B 🫰 Обычно на битуби все забивают. Да что там эти 30 пользователей – потеряпят, надо сначала все деньги в битуси заработать. Между тем реальные люди страдают каждый день запоминая как обходить все косяки интерфейсов. Хватит эьто терпеть! Ребята проделали титаническую работу за этот год: новая команда, новые процессы и… выдающийся импакт на проде! Зацените, что получилось! 🔥 Кайф!

BIG. DODO. DEMO Додо Пицца, Дринкит, Техническая платформа. 12 спикеров, 3 блока, 3 часа эфира. Тотальная открытость и много сочного контента. Потом сможете утащить все инсайты в свои продукты. Шуток не будет, только серьёзный контент! Есть у нас такая традиция собираться всей компанией под конец года и подводить итоги года и смотреть красоту. Как работает телеметрия в пиццериях и кофейнях, как мы прокачали приложение для курьеров и сотрудников. Что нового увидели клиенты в мобильном приложении. Зачем нам выходить на новые рынки и как тут помогает ИТ? Не забудем рассказать о роли AI в жизни Додо и многом другом. Кстати, в эфире мы разыграем несколько клёвых призов — Новый год же скоро! Подключайтесь к нам 24 декабря в 12:00! 📱 На YouTube 📱 В VK Видео

BIG. DODO. DEMO Лидеры Додо Пиццы, Дринкит, Технической платформы расскажут о главных событиях года. 12 спикеров, 3 блока, 3 часа эфира. Тотальная открытость и много сочного контента. Потом сможете утащить все инсайты в свои продукты.

Если бы в Apple делали пиццу… Новогодняя фича в нашем мобильном приложении. Никаких итогов года, просто крутые, теплые, душевные пожелания с атмосферой праздника и нашими нарядными додошками. Обновляем приложение, открываем, тапаем по подарочному билетику в углу. 🎅 ОБЯЗАТЕЛЬНО ВКЛЮЧИТЕ ЗВУК

Dodo-каналы, настоящие и бывшие Говорят, что человек никогда не уходит из Додо, он просто берёт меньше смен (с) Видимо этим руководствовался наш ex-директор по стандартам Саша Касьянов, когда собирал эту подборку. Додо-каналы текущих сотрудников и нынешних. Много полезного контента про нашу внутрянку: так-то мы тотально открытая компания. В общем, подписывайтесь и enjoy.

Подарок другу в цифровой кофейне Дринкит Наикрутейшая фича – подари кофе другу. Дарить подарки – приятно, а получать – вдвойне приятнее. Сегодня сам заценил. Ничто так не повышает мотивацию зайти в Дринкит как кофе за 1 рубль. Работает максимально просто. Выбираешь напиток, оплачиваешь и даришь коллеге, другу, соседу, партнёру, девушке или парню за соседним столиком (хоть познакомишься). Пользуйтесь! Дринкит задаёт тренд!

Оптимистичный коммит Запреть! Не пущать! Только после согласования! Каждый из нас с таким сталкивался хоть раз в жизни. В разработке пример такого запрета – code review. Сначала смотрим что ты там понаписал, потом даём комментарии, потом переделываешь и только потом катим дальше. В бизнесе пример такого запрета – список согласовывающих в заявке на карандаши на новые траты. Если согласовывающий в отпуске, не доступен, спит, ест, заболел – то весь процесс останавливается и ждёт. А что если… (приготовьтесь!) не ждать, а идти дальше? Допустить, что код написан верно, заявка корректная и надо просто дать денег, процесс дальше поедет как надо и не надо ждать ответа ОК в мессенджере?? (согласен, фантастика, но мало ли?) Это и называется оптимистичный коммит. Пропусти дальше и смотри то будет. Мало ли, всё сработает как надо. Для этого мы и строим сложные системы и модели управления. Да, тут важно доверие, да тут надо очертить границы применимости. Но что лично мне нравится в таком подходе – мы инвертируем мышление. С запрещающего на разрешающее, делаем систему терпимее к ошибкам и учимся на своих ошибках. Да будет срач в комментариях!

6 -> 4 Утро, пятница, свежие хабровские газеты. Что может быть приятнее, чем наше 4 место в рейтинге работодателей (в прошлом году были на 6). Спасибо всем большое за доверие, открытость, честность и обратную связь. Да, времена для ИТ-отрасли сейчас непростые: сокращения, сушка найма и прочие оптимизации. Тем сложнее сохранять привлекательность для рынка. Ну да ладно, сложности пройдут, а пока празднуем! https://t.me/dododev/1520

К международным новостям! Это настолько круто, что невозможно пройти мимо. Когда международный альянс признает твой вклад - это божественно! Мы очень долго и много инвестировали в авторизацию, безопасность и удобство для пользователей. И вот оно, признание! Ну а во-вторых сегодня пятница. Если вы искали повод отметить - то вот он) https://t.me/dododev/1513

Запилили на хакатоне за 24 часа. Пушка, бомба, разрыв. 0% пиара, оно само завирусилось) https://t.me/dankmarketing/16715

1500 ПОЛТОРАХА! Приходил в Додо, когда было 162 точки. Сейчас 25 стран, 1500 ресторанов. Юбилейный полуторатысячник открылся в Санкт-Петербурге на Ленинском проспекте, 125. Пишу этот пост из Турции, Адана, где работают уже 4 наших пиццерии. Вот так вот шаг за шагом строим глобальную компанию! Веха, мощь, история!