Инспекторы видят НДС там, где его нет
НДС прямо как мираж. Иногда он мерещится там, где его нет. Наша коллекция таких ситуаций пополнилась ещё тремя. Спешим поделиться ими с нашими читателями.
1. Организовали питание сотрудников в столовой или кафе
НДС нужно начислять, только если учёт персонифицирован, то есть можно точно определить, кому переданы продукты питания (письмо Минфина от 27.01.2020 № 03-07-11/4421). Но из этого правила есть исключение – когда работодатель оплачивает обеды организации общепита. И только при соблюдении условий, описанных в письме Минфина от 01.09.2023 № 03-07-11/83493.
Во-первых, работники не должны возмещать работодателю затраты на питание.
Во-вторых, компания не должна выступать покупателем услуг общепита — в договоре со столовой или кафе нужно указать, что работодатель только оплачивает за сотрудников приобретённые ими услуги общественного питания. Иначе получится, что компания перепродаёт обеды «физикам», а это облагаемая налогом операция.
Как на практике
Инспекторы требуют начислять НДС на стоимость персонифицированных бесплатных обедов, даже если сотрудники не возмещают работодателю расходы. И даже более того – когда работодатели признают это натуральным доходом физических лиц и исчисляют НДФЛ и страховые взносы.
2. Получили обеспечительный платёж
Чиновники однозначно считают обеспечительный платёж предоплатой, если он поступил в рамках основного договора (поставки, аренды, оказания услуг и т. п.) и будет зачтён в счёт оплаты облагаемых налогом товаров, работ, услуг (п. 1 ст. 154 и подп. 2 п. 1 ст. 167 НК, письма Минфина от 18.11.2021 № 03-07-11/93155, от 28.12.2018 № 03-07-11/95829, от 06.09.2018 № 03-07-11/63743, от 03.07.2018 № 03-07-11/45889 и от 03.11.2015 № 03-03-06/2/63360).
При этом Минфин разрешает не начислять НДС в двух случаях.
Первый – вы заключили предварительный договор, а обеспечительный платёж покупатель или заказчик внёс до заключения основного — как гарантию заключения сделки (письмо Минфина от 28.12.2018 № 03-07-11/95829). Соответственно, на дату получения обеспечительного платежа НДС начислять не нужно. Однако потом обеспечительный платёж всё равно придётся включить в налоговую базу, если впоследствии вы не возвращаете его, и он засчитывается в счёт оплаты товаров, работ или услуг по основному договору. Причём сделать это придётся именно на дату заключения основного договора, а не в момент зачёта (письмо Минфина от 18.11.2021 № 03-07-11/93155).
Вторая ситуация – договор предусматривает, что обеспечительный платёж не идёт в счёт последующей оплаты, а рассматривается только в качестве штрафной санкции в случае неисполнения договора (письма Минфина от 04.10.2023 № 03-07-11/94106 и от 09.02.2021 № 03-07-05/8311).
Как на практике
Судебная практика складывается неоднозначно. Принципиальный вопрос заключается в том, выполняет ли обеспечительный взнос платёжную функцию или служит лишь гарантией выполнения обязательств.
3. Выдали товарный заём
По договору товарного займа одна сторона передаёт вещи в собственность другой стороне. Значит, такая операция признаётся реализаций и является объектом обложения НДС: у заимодавца при передаче товара, у заёмщика — при его возврате (п. 1 ст. 39, подп. 1 п. 1 ст. 146 НК, письмо Минфина от 04.03.2020 № 03 07 14/15994).
Что на практике
Есть шанс доказать в суде, что объекта обложения НДС не возникает. Реализация — это передача права собственности на возмездной или безвозмездной основе (п. 1 ст. 39 НК). Передача же вещей по договору товарного займа происходит на возвратной основе, а не на возмездной или безвозмездной (постановление ФАС Московского округа от 23.04.2008 № А40-41643/07-87-240).
P.S. Предыдущие три ситуации мы разобрали в этой
статье.