حقوقی و قوانین دهیاری‌ها

✍️حق ماموریت چطور محاسبه میشه؟ ✍️هنگامی که کارگران یا کارمندان برای انجام وظایف کاری به مسافت معینی خارج از حیطه کاری خود اعزام می شوند یا مجبور می شوند در مکانی خارج از حیطه کاری خود بمانند، حق ماموریت به آنها اعطا می شود

🎞یکی از مباحث کلاس دوره بادیگارد آموزش این مبحث هست که ادامه آموزش را میتونید در آپارات مشاهده کنید...

🌐لینک مشاهده :👇 📎https://www.aparat.com/v/z75l8j1 با دوستان خودتون هم به اشتراک بگذارید 🙏 📱@somayeghandehari 🌐www.mohaseban.org

🔴 با صدور ابلاغیه‌ قضایی؛ 🔹ایمان سهیلی رییس شورای شهر خمام به‌‌دلیل تخلفات اداری از سمت خود تعلیق شد 🔸صدور رای قطعی هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان استانداری گیلان درباره یکی از نیروهای انتقالی به شهرداری خمام ◀️مشاهده خبر در لینک زیر: https://diyarmirza.ir/?p=877838 💚دیارمیرزا در واتساپ  https://chat.whatsapp.com/Dor2rfytElS7bXoWlLhDVa 🔥پیوستن به #دیارمیرزا در ایتا 🆔 https://eitaa.com/joinchat/844759243C5df3e1b25

#پاداش ✍برشی کوتاه از موارد پاداش 📌ارایه :آذر نظریان ♻رسانه کارگر( جدیدترین مقررات تامین اجتماعی، حقوق و دستمزد و قانون کار ) 🆔https://t.me/Rasanehkaregar

CamScanner ۲۰۲۴-۰۷-۱۰ ۱۵.۵۴.pdf

. . 💢 دیوان عدالت اداری: کارمندان دولت امکان شرکت در آزمون استخدامی را دارند. 🔸️ دیوان عدالت اداری، رای به ابطال بخشی از دفترچه آزمون استخدامی دبیری و هنرآموز سال ۱۴‍۰۲ به دلیل محروم کردن بخشی از داوطلبان داد. ⚖ رای هیأت عمومی 🔹️اولاً محروم نمودن معرفی شدگان چند برابر آزمون آموزگاری ابتدایی از فرآیند استخدام آزمونی دیگر مبنای قانونی ندارد. 🔹️ثانیاً هیأت عمومی دیوان عدالت اداری براساس رای شماره ۱۰۵۸ مورخ ۱۳۹۶/۱۰/۲۶ عبارت «داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه های اجرایی باشند» را از شرایط عمومی استخدام مندرج در دفترچه راهنمای سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور در شهریور ماه ۱۳۹۵ ابطال نموده است و در شرایطی که با توجه به رای مذکور حتی مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه‌های اجرایی می‌توانند در آزمون استخدام دستگاه اجرایی دیگر شرکت نمایند، حکم مندرج در بند مورد شکایت که معرفی شدگان چند برابر آزمون آموزگاری ابتدایی را از ادامه فرآیند استخدامی دبیری منع نموده است، با دادنامه فوق نیز مغایر است. 🔹️با عنایت به مراتب فوق، بند ۹ از شرایط اختصاصی آزمون استخدامی ویژه رشته دبیری و هنرآموزی سال ۱۴۰۲ خلاف قانون و خارج از حدود اختیار است و مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و ماده ۸۸ قانون دیوان عدالت اداری ابطال می‌شود. این رای براساس ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری در رسیدگی و تصمیم‌ گیری مراجع قضایی و اداری معتبر و ملاک عمل است. حکمتعلی مظفری رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری @ghavaninshahrdariha

. 💥رای دیوان عدالت اداری مبنای محاسبه دوره بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور (+دانلود pdf) 🔹کارکنان با حکم استخدام رسمی، ثابت دولتی ماه آخر خدمت 🔹کارکنان مشاغل خصوصی و بخش غیردولتی میانگین 24 ماه آخر خدمت

'رای_مهم_دیوان' 💥رای مهم دیوان عدالت اداری 🔹 ارسال لیست حق‌بیمه بر مبنای روزهای کارکرد است نه ساعات کار رای شماره ٣٠٠۴٢٨٠ هیات تخصصی کار: کلیه کارفرمایانی که کارگر مشمول قانون کار در اختیار دارند، موظفند بیمه کارگران خود را صرف نظر از ساعات کار و برمبنای روزهای کارکرد پرداخت نمایند.

🟠 میزان   عوارض #الحاق به محدوده،  #تغییر کاربری،  #تفکیک در ردیف ۱ و ۲  بند  (( ث ))   ماده ۵۰ قانون پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳ 🔶۱- اگر ملکی در اثر تصویب طرح  تفصیلی و یا درخواست موردی مالک و با تصویب کمیسیون ماده ۵ شورای عالی شهرسازی و معماری ایران یا شورای برنامه ریزی و توسعه استان وارد محدوده_شهرها شده باشد و مالک درخواست تفکیک ننماید #فقط_تا ۲۰ درصد ملک  بعنوان عوارض ورود به محدوده به شهرداری ها واگذار خواهد شد 🔶۲ - اگر مالک درخواست تفکیک نماید دیگر عوارض ورود به محدوده اخذ نمی شود و تا ۴۳.۷۵ درصد ملک از جهت قدرالسهم تفکیک و عوارض ورود به محدوده و تغییر کاربری به شهرداری ها واگذار خواهد شد که معابر احداثی در ملک جزو سهم شهرداری است . 🔶۳_ اگر ملکی در طرح مصوب کاربری غیر مسکونی داشته و با تصویب مراجع قانونی تغییرکاربری داده شود ، فقط ماده ۱۰۱ شهرداری اعمال می گردد و با احتساب معابر ايجاد شده فقط تا ۴۳.۷۵ درصد ملک متعلق به شهرداری است و در این صورت اخذ عوارضی مثل ارزش افزوده ناشی از تغییرکاربری و الحاق به محدوده محمل قانونی نخواهد داشت. 🌐https://t.me/raviyehghazaeezamin

✍️اقرار کارگران برای دریافت حقوق بدون سند کافی نیست (+دانلود رای دیوان) ✅جهت احراز تسویه حساب کارفرما با کارگر ارائه اسناد ناظر بر پرداخت مزد و حقوق به کارگر لازم می‌باشد. 🔹رأی شماره‌ های ۲۰ ـ ۱۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری 🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇 ✅ @kargar_24

. . ✔نظر گزینش در اثنای قرارداد یا پیمان باعث قطع همکاری نمی‌شود (بخشنامه شماره ۳۱۶۸۰ مورخ ۰۹/۰۴/۱۴۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور) معاونین محترم توسعه و منابع دستگاه های اجرایی دبیران محترم هیئت مرکزی و مدیران هسته های گزینش موضوع: دادنامه ۱۰۴۳ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با توجه به ابهام مطرح شده در خصوص دادنامه فوق، نظریه مشورتی این معاونت به شرح ذیل اعلام می‌شود: نظر گزینش در اثنای قرارداد یا پیمان باعث قطع همکاری نمی‌شود مجمع کارکنان شهرداریهای کشور https://t.me/+Q0PF-aJpK35dd6A0