ЮЗБ news

Друзья, делимся с вами результатами первого дня на ПМЭФ! Председатель Юго-Западного банка Анатолий Песенников подписал четыре соглашения о сотрудничестве с нашими партнерами. ✅Заключено соглашение о финансировании строительства литейно-прессового завода полного цикла по производству алюминиевых профилей в Армавире на сумму более 21 млрд рублей. Этот проект станет ключевым элементом алюминиевого промышленного кластера России! ✅Подписано соглашение о сотрудничестве с СЗ «Жемчужный берег» для финансирования строительства гостиничного комплекса 5 звезд в селе Лермонтово Туапсинского района Краснодарского края общей стоимостью более 24 млрд рублей. ✅Заключили соглашение о финансировании создания на Кубани селекционно-семеноводческого центра общей стоимостью 2,5 млрд рублей. ✅А также подписано соглашение в сфере цифровизации и развития городского общественного транспорта в Сочи.

«Подписание соглашений о сотрудничестве на Петербургском международном экономическом форуме - важное событие для Юго-Западного банка. Это не только подтверждение нашего успешного опыта взаимодействия с партнёрами, но и новые возможности для реализации перспективных проектов. Уверен, что совместными усилиями мы сможем добиться новых успехов в развитии российского бизнеса», — отметил Анатолий Песенников.

Кроме того, приоткрываем занавес переговоров, Председатель встретился с генеральным директором ЮгСтройИнвест Юрием Ивановым для обсуждения перспектив сотрудничества на исторических территориях Мариуполя. А встреча с бенефициаром Группы строительных компаний Дон Владимиром Кирсановым была посвящена проекту по финансированию реконструкции автодороги М-4. Большие планы и важные шаги в развитии!

Анатолий Песенников встретился с участниками проекта «Академия преемников», цель которого – расширение рамок мышления и поиск новых решений, развитие карьерных треков команды ЮЗБ и повышение кадровой защищенности банка.  К диалогу с Председателем подключились более 150 сотрудников из разных территорий. Встреча проходила в формате живого диалога и была посвящена  переосмыслению и более глубокому пониманию развития командных и личных качеств самих участников проекта, которые поставили себе цель стать новыми лидерами в командах банка. Для обсуждения выбрали много интересных тем: что такое подлинное лидерство без титулов и должностей, какие фундаментальные изменения происходят сейчас в стратегии Сбера и какое влияние на это имеет человекоцентричность.

«Личный пример, демонстрируемый лидером – это лучшая мотивация для его команды – и она не нуждается в дополнительных словах и объяснениях. Берите ответственность на себя, находите решения, которые улучшат жизнь клиентов и нашу команду», - эти слова Анатолия Песенникова стали лучшим напутствием участникам нашего проекта.   

Участники проекта «Академия приемников» также просили Председателя поделиться своим видением о влиянии лидера и команды друг на друга, о том как лучше формировать стратегию своего индивидуального развития.  Один из полезных навыков лидера - умение понимать и изучать команду, каждого человека в ней. Это поможет увидеть сильные стороны и развить нужные качества. Тогда руководитель станет бесспорным лидером, за которым захотят идти люди, чтобы развиваться самим и развивать новые проекты. Такие встречи уже не первый раз проходят в нашем банке. Если у тебя есть мысли, которыми ты хочешь поделиться с лидерами команды ЮЗБ - смело присоединяйся!

Доброе утро, команда Сегодня стартует XXVII Петербургский международный экономический форум — одно из важных деловых событий в нашей стране. На площадке Сбер организовывает собственные сессии, где обсудят трансформацию бизнеса, технологическое предпринимательство, искусственный интеллект и многое другое. Все сессии можно будет посмотреть в прямом эфире и в записи по ссылке. Смотрите сегодня: 12:15–13:45 — Участие старшего вице-президента Сбербанка Владислава Крейнина в сессии «Медиа: локомотив формирования сильных брендов предприятий России» 13:30–13:45 — Питч-сессия по теме «B2B-сервисы филиала Сбербанка в Индии» с участием заместителя Председателя Правления Сбербанка Анатолия Попова 16:30–18:30 — Сессия «ПРОдвижение качественного роста: стратегии и инструменты для МСП» с участием заместителя Председателя Правления Сбербанка Анатолия Попова

По доброй традиции, неравнодушные сотрудники аппарата КИБ и других подразделений ЮЗБ организовали поздравление детишек из трех детских домов. Такие нужные и желанные подарки отправили к Международному дню защиты детей в отдаленные уголки Ростовской области, чтобы сделать для ребят лето ярким, насыщенным и более интересным. Воспитанникам Каменск-Шахтинского социального приюта подарки привезли сотрудники юридического управления. Волонтеры проекта «Мы_вправе» Ольга Бубенцова, Лариса Шульга, Анжела Панчук, Ольга Чалова и Екатерина Евстафьева рассказали ребятам о том, какие бывают мошенники. Ребята и воспитатели с удовольствием послушали рассказ о дропперах. Для закрепления темы ребята с волонтерами поиграли в интересные правовые игры. Приятным сюрпризом для детей стали не только игрушки, игры и другие полезные вещи, но и вкусное угощение: пицца, мороженое и клубника. Было приятно, что дети запомнили сотрудников Сбера, которые приезжали к ним в прошлый раз, радовались им как хорошим товарищам, делились своими успехами и достижениями. С удовольствием выражаем огромную благодарность Региональному директору фокусной территории Волгодонска Дмитрию Юзикову и РВСП Нине Трушкиной за организацию поздравления детишек из приюта в селе Дубовском. Ребятам вручили обувь, игрушки, выжигатель по дереву, швейную машинку, бисер и другие предметы для творчества, а также долгожданную школьную доску, пицца, мороженое и клубнику. А в небольшом хуторе - Калининский 1 июня с нашей поддержкой организовали настоящий праздник для 30 ребятишек из малообеспеченных семей и детского дома. Эклеры, бананы, соки и конфеты порадовали ребят, но главное событие – организация в хуторском спортивном зале детского уголка. Мы подарили большую шведскую стенку, спортивный мат, фитболы, сенсорный коврик, мячи и скакалки. Воспитанникам из детского дома купили настольные игры, товары для творчества, зонтики, конфеты и печенье. Друзья, тепло становится на душе от того, что мы с вами сделали немного счастливее жизнь 60 мальчишек и девчонок, лишенных родительской любови и ласки.

А я сяду на велосипед 🚲 🍃 И уеду не куда-нибудь, а в путешествие по интересным местам. Самокат вместе с курьерами-партнёрами и веломеханиками составили веломаршруты по 10 городам. В том числе это два города ЮЗБ — Краснодар и Сочи. Находите на интерактивной карте свой город или где хотите побывать и отправляйтесь на велопрогулку. Авторы проекта посоветуют, куда лучше съездить на закате, кому на удачу потереть нос и что взять с собой перекусить. А пока наслаждаетесь видами, включайте плейлист «На скорости Самоката», чтобы лучше запомнить этот момент. Это как бросить монетку в фонтан, чтобы вернуться, — только послушать музыку в Звуке.

Звезда КИБ «Если звёзды зажигают - значит - это кому-нибудь нужно?» - задавался вопросом великий Владимир Маяковский. Мы же знаем точно - Сберу звёзды всегда нужны: яркие профессионалы, талантливые командные игроки, лидеры, которые не устают совершенствоваться, не боятся идти вперёд и вести за собой других. Поэтому в Юго-Западном банке в конце мая стартовал уникальный образовательно-состязательный проект «Звезда КИБ». В рамках нового проекта 145 сотрудников корпоративно-инвестиционного блока ЮЗБ намерены продемонстрировать hard и soft skills, прокачать свои компетенции в трех этапах программы: «Видео-гид», «Кейс-чемпионат» и «Проектный менеджмент». На каждом этапе опытные тренеры и эксперты поделятся с коллегами полезными знаниями и ценным практическим опытом в профильных областях. Открывая проект «Звезда КИБ» зампред ЮЗБ Ирина Ткаченко пожелала его участникам стать лучшими в своем деле, а для этого необходим как профессиональный, так и личностный рост, правильный настрой и внутренняя объективность. 

«Когда презентуешь себя, то часто создаешь картинку, которой затем не можешь соответствовать на 100 процентов. Поэтому мой совет простой - быть самим собой. Искренность, честность и неравнодушие - всегда подкупают. Если есть внутреннее желание сделать как можно лучше для себя, коллег и клиентов, то так оно и получается. У каждого из вас свои ценные качества, которые можно привнести и в должность, и в работу», - отметила куратор корпоративного блока.

Новый проект займет достойное место в ряду других корпоративных конкурсов и состязаний, участие в которых способствует карьерному росту.

«Звезда КИБ» - отличная возможность посмотреть на себя со стороны, получить нужную обратную связь и зарядиться перед конкурсом «Лучший по профессии». Покажите и докажите свою уникальность и вперед, к победе!» - уверена HR директор Мария Прохорова.

Найдите себя на фоточках с Зелёного Марафона 2024! Фотоотчет из пяти городов ЮЗБ здесь.

«Красногвардейская центральная районная больница» стала первой медицинской организацией в Крыму, где внедрили в работу аппаратно-программный комплекс мобильной диагностики «Цифровой ФАП» от СберМедИИ. Искусственный интеллект уже помогает врачам проводить скрининг жителей села Мускатное. «Цифровой ФАП» —диагностическое оборудование, собранное в компактный кейс для безопасной транспортировки и хранения, с подключением к интернету и AI-сервисам. Комплекс включает электрокардиограф, тонометр, анализатор крови, термометр, пульсоксиметр и аппаратуру, которая позволяет производить другие исследования. С его помощью проводят до 80 процентов обследований первого этапа диспансеризации. Благодарим команду Головного отделения по Республике Крым за активную работу с больницей и эффективные коммуникации с Минздравом республики: Андрей Подсвиров Юлия Барабанщикова Людмила Сечкарева Александр Гнездилов Использование мобильного диагностического оборудования и сервисов на базе искусственного интеллекта в работе первичного звена здравоохранения снижает риски развития патологий, возникновения осложнений уже имеющихся заболеваний, помогает выявить ранние признаки болезней и уменьшает показатели смертности. Внедрение комплекса позволяет снизить нагрузку на поликлиническую службу и сократить время обследования. Благодаря алгоритмам появляется возможность обеспечить качественную и быструю диагностику пациентов в разных регионах страны, в том числе, маломобильных граждан, а также жителей труднодоступных и малонаселённых районов. Наша команда надеется на дальнейшее сотрудничество и возможность формирования единого контура между лечебно-профилактическими учреждениями и отдаленными районами Республики Крым, а также расширения функций аппаратно-программного комплекса.

В преддверии Международного дня защиты детей команда сектора судебного и исполнительного производства Кабардино-Балкарского отделения провела турнир по шахматам среди детей «Зеленая ладья». В нём участвовали более 50 молодых спортсменов в возрасте до 15 лет. Дети получили опыт участия в турнире, положительные эмоции, заряд бодрости и, конечно, подарки и призы от Сбера! Коллеги даже смонтировали небольшое видео на память об этом событии! А в Северо-Осетинском отделении управляющий Валерий Бирагов и профсоюз порадовали ребятишек фокусами, азотным шоу, сладкой ватой и попкорном. Девочкам рассказали, а главное, каждой показали, как правильно сделать мейкап, объяснив, что это целое искусство правильного ухода за лицом с помощью декоративной косметики. Ребятам на память о встрече сделали переводные татуировки.

Друзья, XI Зелёный Марафон собрал более 13500 участников в пяти городах ЮЗБ! Это было масштабно, круто и зажигательно! Сберкот танцевал вместе с самыми маленькими, Чебурашка встречал всех с объятиями, спортсмены преодолевали различные дистанции, и много крутых мастер-классов и активностей. Лучше один раз увидеть, чем 100 раз услышать — смотрите в нашем видео, как это было! #ЗелёныйМарафон2024