🌎 CHOICY.WORK: Global карьера | вакансии | стартапы | удалёнка

Пятничный дайджест вакансий 💫 Заканчиваем неделю подборкой классных удалённых вакансий — вдруг именно здесь тебя ждёт следующий шаг в карьере. 📈 Product Manager — платформа для нетворкинга, которая помогает людям находить друг друга и новые возможности. 🚀 Product Growth Manager — сервис по подписке для тех, кто любит путешествия и активный отдых на природе. 💳 Payments Strategy Consultant — международный сервис нетворкинга, где строят новые профессиональные связи. 💻 Software Engineer — приложение для предпринимателей, где финансы и рутинные задачи собраны в одном месте. ✈️ Business Development Manager — travel-tech компания с собственной партнёрской платформой. Все вакансии — с удалённым форматом работы, так что локация не помеха. Поделись постом с тем, кто сейчас в поиске — возможно, именно эта подборка приведёт его к работе мечты. Подпишись 🔸 @choicy_work

Business Development manager #remote Международная travel-tech компания и партнерская платформа. 👉 Узнать подробнее и откликнуться Подпишись 🔸 @choicy_work

В 6 раз больше откликов на вакансии — без бюджета на рекламу Три месяца назад мы собрали одну автоматизацию — и отклики выросли с 82 до 527 в месяц. Не магия и не платный трафик. Рассказываем, как это устроено. Как было. Каждую вакансию публиковали руками: подготовить картинку, запостить в Telegram, а потом отдельно сделать пост во все соцсети. Шесть площадок — шесть заходов. Ничего сложного, но долго, скучно и легко отложить «на потом». А отложенный пост — это кандидаты, которые вакансию просто не увидели. Что сделали. Превратили шесть ручных действий в ноль: 1️⃣ Вакансия появляется в CRM — это единственный триггер, больше ничего делать не нужно 2️⃣ Пост собирается сам: текст и брендированная карточка генерируются из данных CRM и публикуются в Telegram 3️⃣ Make подхватывает пост и разносит его по всем соцсетям — в правильном формате для каждой площадки 4️⃣ Команде приходят ссылки на все публикации — остаётся только репостнуть Что получилось. Трафик из соцсетей вырос в 3 раза. Отклики — с 82 до 527 в месяц. Кандидаты, дошедшие до интервью с работодателем, — с 1 до 9. А теперь нюансы. Откликов в 6 раз больше, а скринингов внутри команды — столько же, сколько было. Мы расширили одно узкое место — и оно переехало на шаг ниже: раньше не хватало охвата, теперь не хватает рук на разбор входящих. Главный урок автоматизации: она не делает работу волшебной — она делает её видимой. (Хорошая новость: скрининг тоже автоматизируем. Но это уже другая история). К чему мы это. За последний год мы автоматизировали много собственной рутины: публикации, статусы, отчёты, уведомления. Теперь собираем такие автоматизации для других команд. Если у вас есть процесс, где человек, который изо дня в день: ➡️ копирует данные из одной системы в другую ➡️ постит одно и то же в несколько каналов ➡️ вручную собирает отчёты и напоминания — всё это почти наверняка автоматизируется. Начинаем с разбора: посмотрим на ваши процессы и честно скажем, что автоматизировать в первую очередь — а что не стоит. Предложим конкретные решения, реализуем их, научим масштабировать. Полный кейс ➡️ opsboost.choicy.work Написать нам ➡️ @katerinadhr

Software engineer #remote Сервис для предпринимателей и небольших компаний, который объединяет в одном приложении управление финансами и рутинные административные задачи. 👉 Узнать подробнее и откликнуться Подпишись 🔸 @choicy_work

Payments Strategy consultant #remote Международная платформа для нетворкинга, которая помогает находить людей, открывать новые возможности и развивать профессиональные связи. 👉 Узнать подробнее и откликнуться Подпишись 🔸 @choicy_work

Как нанять senior-инженера в 4 раза дешевле Рассказываем на реальном кейсе. К нам пришёл международный финтех-продукт с задачей: быстро нанять несколько сложных специалистов — Senior AI-Native Software Engineer. Классическая схема «% от годового дохода за каждого специалиста» при таком объёме выходила очень дорогой. Мы предложили другой формат — ретейнер: ➡️ клиент платит фиксированную сумму в месяц ➡️ мы держим постоянный поток проверенных кандидатов ➡️ нанимать можно любого и сколько угодно — доплат нет Что получилось: позицию закрыли в первый же месяц. Для клиента это вышло в 4 раза дешевле, чем стоил бы тот же наём по классической модели. Команда продлила сотрудничество и продолжает нанимать из той же воронки. Весь кейс с цифрами и про то, как устроен формат retainer.choicy.work Если вы нанимаете и хотите так же — напишите нам: @katerinadhr

Product Growth manager #remote Компания развивает подписочный мобильный и веб-сервис для любителей активного отдыха и путешествий на природе, которым пользуются более миллиона человек в США, Канаде, Великобритании и Австралии. 👉 Узнать подробнее и откликнуться Подпишись 🔸 @choicy_work

Product manager #remote Международная платформа для нетворкинга, которая помогает находить людей, открывать новые возможности и развивать профессиональные связи. 👉 Узнать подробнее и откликнуться Подпишись 🔸 @choicy_work

Пятничный дайджест вакансий 💫 Собрали для вас свежую подборку удалённых вакансий — вдруг именно среди них та самая, о которой вы давно мечтали. 📈 Programmatic Manager — международная консалтинговая компания, специализирующаяся на programmatic-рекламе для рынка США. 🌲 User Acquisition Manager (Web) — растущий подписочный сервис для тех, кто любит путешествия и активный отдых на природе. 🏔️ Head of User Acquisition — компания с миллионной аудиторией путешественников, объединяющая мобильный и веб-продукт для любителей природы. 🛠️ Product Engineer — команда создаёт модульную платформу для построения аналитических приложений. Все вакансии — с удалённым форматом работы, так что расстояния тут не помеха. Поделитесь постом с тем, кто сейчас в поиске — возможно, именно вы поможете найти работу мечты. Подпишись 🔸 @choicy_work

Product engineer #remote Команда разрабатывает модульную платформу, предназначенную для создания аналитических приложений. 👉 Узнать подробнее и откликнуться Подпишись 🔸 @choicy_work

Глобальный карьерный дайджест: как искать работу на международном рынке Рынок стал сложнее: откликов больше, ответов меньше, а между вами и рекрутером все чаще стоит AI. Собрали в один пост наши материалы, которые помогают в этой новой реальности: 6️⃣ Наш GPT-агент для сопроводительных писем — отправляете CV и описание вакансии, получаете письмо под позицию. Сопроводительное порой работает даже лучше резюме. → попробовать 2️⃣ Кто читает ваше резюме? Все чаще — AI — что важно знать о том, как алгоритмы отбирают кандидатов, на примере разбирательства вокруг Eightfold в США. → читать 3️⃣ Ghost jobs: вакансии, которых не существует — почему они появляются и как не тратить на них силы. → читать 4️⃣ Почему рекрутеры стали писать меньше — Gmail AI Inbox теперь сам решает, какие письма вы увидите. Что это значит для кандидатов. → читать 5️⃣ Reverse recruiting: спасение или ловушка? — сервисы, которые «откликаются за вас» за $1000–3000 без гарантии оффера. Разбираем модель честно. → читать 6️⃣ Что транслировать в LinkedIn, чтобы было проще нанимать — про HR-бренд, но полезно и кандидатам: так вы поймете, на что смотреть в профиле работодателя. → читать Сохраните и отправьте тому, кто сейчас в поиске новой карьерной возможности на международке 🔎 Что для вас сейчас самое сложное в поиске? 🤔 Получить ответ на отклик 👾 Пройти AI-фильтры ❤️ Найти «свою» компанию

Head of User Acquisition #remote Компания развивает подписочный мобильный и веб-сервис для любителей активного отдыха и путешествий на природе, которым пользуются более миллиона человек в США, Канаде, Великобритании и Австралии. 👉 Узнать подробнее и откликнуться Подпишись 🔸 @choicy_work

User Acquisition manager (web) #remote Компания развивает подписочный мобильный и веб-сервис для любителей активного отдыха и путешествий на природе, которым пользуются более миллиона человек в США, Канаде, Великобритании и Австралии. 👉 Узнать подробнее и откликнуться Подпишись 🔸 @choicy_work

Programmatic manager #remote Глобальная консалтинговая компания в сфере programmatic-рекламы, которая работает с рынком США. 👉 Узнать подробнее и откликнуться Подпишись 🔸 @choicy_work

Пятничный дайджест вакансий 💫 Подборка свежих вакансий на эту неделю — сохраняйте, чтобы не потерять, и делитесь с теми, кому актуально! 🏕 Product Manager — сервис для любителей путешествий и активного отдыха, которым пользуются больше миллиона человек в США, Канаде, Британии и Австралии. 💸 Senior Software Engineer — приложение, которое избавляет предпринимателей от финансовой головной боли. 🤝 UA Lead — платформа для делового нетворкинга, где ценят реальные связи и полезные знакомства. ✈️ Business Development Manager — международная travel-tech компания с партнёрской платформой. Все вакансии — с возможностью работать удалённо из любой точки мира 🌍 Подпишись 🔸 @choicy_work

Business Development manager #remote Международная travel-tech компания и партнерская платформа. 👉 Узнать подробнее и откликнуться Подпишись 🔸 @choicy_work

User Acquisition manager #remote Платформа, которая помогает людям находить гибкие карьерные и рабочие возможности, part-time и remote-проекты, а компаниям — находить специалистов без классического долгого найма. 👉 Узнать подробнее и откликнуться Подпишись 🔸 @choicy_work

Product Growth manager #remote Компания развивает подписочный мобильный и веб-сервис для любителей активного отдыха и путешествий на природе, которым пользуются более миллиона человек в США, Канаде, Великобритании и Австралии. 👉 Узнать подробнее и откликнуться Подпишись 🔸 @choicy_work

Software engineer #remote Сервис для предпринимателей и небольших компаний, который объединяет в одном приложении управление финансами и рутинные административные задачи. 👉 Узнать подробнее и откликнуться Подпишись 🔸 @choicy_work

Staff AI engineer #remote Команда развивает подписочные онлайн-сервисы для широкой аудитории, которые упрощают сложные задачи — от создания резюме до подготовки юридических документов. 👉 Узнать подробнее и откликнуться Подпишись 🔸 @choicy_work