Better Than Today

19 ноября в 10:00 пройдет Бррр-Игра в центре Москвы с Иваном Дьяченко (автором методологии) в роли ведущего. 🌟28 методик креативности в бизнесе 🌟Интереснейшие гости 🌟Тёплая атмосфера 🔥 И да, у нас открыт лист ожидания. Можно втстать в Лист и попасть на Игру (если другой участник не сможет ее посетить) 🔥 И нет, оплаты нет; но есть микровзнос в партнерский бла🌟готворительный фонд Вот лендинг со всеми деталями - и там же возможность встать в Лист

Геймсторминг — это мозговой штурм с элементами геймификации. Задачи решаются серьезные, но атмосфера - нерабочая. В геймсторминге огромную роль играет фасилитация и фреймворки. Важно следить за динамикой, энергией участников, настроением команды. Поэтому Геймсторминг всегда подготовлен тщательнее, чем мозговой штурм. Хороший пример Геймсторминга - это стратегические сессии через LEGO: участники формируют "игрушечные" ситуации с помощью конструктора, а фигурки выполняют роли людей и бизнес-функций. Почему Геймсторминг работает? Потому что вступая в Игру, в Ритуал, в любое специфически организованное пространство и время, мозг человека начинает работать по-другому. А это именно то, что требуется для эффективного поиска новых идей.

С командой клиента разобрали сегодня поиск и расширение "бутылочных горлышек Голдратта" Что поняли: * Бизнес-процесс имеет вход и выход * Бизнес-процес состоит из шагов с разной мощностью * Ее можно опоеделить, посчитать * С каждого шага на следующий передается какая-то ценность, поэтому это и называется "цепочкой создания ценности" * Каждый шаг можно оценить по параметру мощность (как - фреймворк номер 1, ниже выложу) * Работать нужно в направлении расширения мощности САМОГО МАЛОМОЩНОГО ШАГА на данный момент. * Один шаг за раз * Наваливаемся всем миром * Изучаем под микрскопом (что нас тормозит) и испрвляем (фреймворк номер 2 - выложу ниже) * Выстроив в бутылочном горлышке новый улучшенный процесс - заливаем в него деньги и масштабируем * Конечный результат: мощность узкого горлышщка стала средней по системе

Друзья! Приходите поделиться своим мнением об Интеллектуальном лидерстве: о работе лидеров с командами в современных условиях. Начинаем через 5 минут. Приходите вот по этой ссылке

Сегодня в 18:30 для директоров и лидеров команд. За 20 минут неожиданный вброс и обмен опытом на темы: 👌Как директора и предприниматели повышают уровень личной энергии и энергии команд? 👌Используете ли вы личный бренд и строите ли ролевые модели в командах? 👌Как вы работаете со своими установками и ограничивающими убеждениями? 👌Как вы находите баланс между бизнес-достижениями и бережливым отношением к людям? 👌Как вы фасилитируете мозговые штурмы? Пожалуйста, придите и расскажите. Нам нужен ваш опыт! Вот здесь ссылка и кнопка "поставить в календарь"

Предлагаем Win-Win. 🔥 👉Наш запрос: нам нужно посоветоваться с несколькими бизнес-лидерами уровня C-level 👉Тема: задачи/боли/мечты/вызовы в области управления командой. 👉Идеальный момент: если лидер а) "изнутри" чувствует, что ему нужен новый уровень отношений с командой б) "снаружи" ситуация постепенно меняется (у него новая команда, новые вызовы для старой команды и пр.) в) произошло объективно большое изменение в бизнесе, требующее новых подходов 👉Формат: мы делаем короткие обзор (непродающий вебинар на 20 минут) про концепцию и курс "Интеллектуальное лидерство" + 40 минут слушаем мнение и вопросы гостей 👉Выгода гостей: а) сразу получить ответ: как повысить свой уровень управления собой и командой б) повлиять на контент будущего курса в) открыть для себя новые своей ситуации, поискать решение вместе с нами 👉Если есть бизнес-лидеры, готовые прийти поговорить: ждем вас 31 октября в 18:30 МСК. Ссылка здесь

Всем привет. С 4 по 24 ноября 🔥мы планируем несколько оффлайнов в Москве. Будет оффлайн встреча для клиентов. Делаем деловую Бррр-игру оффлайн с Иваном в качестве ведущего. +++ Иван открыт для для сессий, есть свободные слоты. Можно провести что-то полезное и незабываемое для ваших команд. Пишите в личку 📫