Олексій Сорокін | Відвертий рекрутинг

РОЗШИРЮЮ КОМАНДУ Якщо є тут рекрутери з досвідом, які хочуть до мене в компанію - напишіть https://t.me/OlexiiSorokin Дам інформацію.

Ефективний пошук роботи Я адепт свідомого ставлення до кар'єри і пошуку роботи. Ті, хто працює в рекрутингу - знає, що в нас з цим біда, люди витрачають місяць на вибір кавоварки додому, а на підготовку до пошуку роботи 10 хвилин. Розробив чеклист "Ефективний пошук роботи", трохи може десь допоможе людям. Хто має пару хвилин - читніть, дайте зворотний зв'язок (що зайве, що додати), дякую. Чеклист тут

Розкажіть мені про безтолкову молодь... Ось такий запит сьогодні прийшов на відділ пошуку роботи. 11 річна дівчинка хоче заробити на телефон. Які ідеї, як легально допомогти юній працівниці?

Особиста стратегічна сесія... ...починається просто зараз! Зняв окрему квартирку на 2 доби. Попереду 2 дні ізоляції від соціуму наодинці із своїми думками... Задача - почути внутрішні професійні та особисті питання, яких не чутно в хаосі буденності. Знайти відповіді, визначити пріоритети, систему прийняття рішень. Сформувати план системних дій і контрольованих змін на найближчий час. План такий: 1. Сьогодні вечір пишу всі питання які є. В потоці думок - все, що лізе. 2. Зранку сортую, групую, шукаю базові (причинні). 3. Потім пропрацьовую всі ключові. 4. Ранок суботи на фіксацію висновків, планів, пріоритетів... Якщо хтось щось подібне робить - пишіть свої поради, затестую)) Або просто побажайте мені інсайтів) ☝️ДО РЕЧІ! Хто вгадає, що то за дві чорні смуги біля столу лежать?! ))) (думаю, що ніхто)

Сьогодні мій День народження. Мені 35. Вірю, що в цей день всі побажання мають подвійну силу. Тому в цей день хочу підтримати свого друга Віктора Мартʼянова, який боронив нашу державу в лавах ЗСУ, отримав важкі поранення, при цьому врятував побратима... і зараз проходить складну реабілітацію. Долучайтесь. 5169360017710975 (дублюю в коментарях) В примітках напишіть ЩИРІ побажання для Віктора. Це моя окрема картка, всю отриману суму завтра зранку передам Віті... разом із скриншотами Ваших побажань. 🙏🙏🙏 Дякую кожному і кожній в ЗСУ та вашим сімʼям, за те, що змінили нормальне життя на ненормальне, заради того, щоб у нас залишилось хоч трохи нормального.

Що відрізняє ефективного рекрутера? Розуміння бізнес-задач, які має вирішувати відібраний працівник. І вміння цю інформацію отримати😏 Одна із типових проблем аматорів - оцінювати кандидатів з власної точки зору. Ті ж, хто вміє аналізувати кандидатів "очима" керівника/власника бізнесу - це топчик. Згодні?

Чомусь злетіли коментарі в попередньому пості. Як маєте що сказати- пишіть тут⤵️

😱ФАКАПИ (невдачі, промахи...) Всі ж люблять цю тему, так? Насправді, я також. Знаєте, чому? На мою думку, справжній рівень професіоналізму показується саме в проблемних ситуаціях. І НЕ ТРЕБА писати, що справжній профі зробить так, щоб проблемної ситуації не було. Особливо в рекрутингу. Тут купа змінних факторів, які періодичні перемішуються в найбільш незручних комбінаціях. То що, поговоримо якось про факапи? Чи ну їх? Дайте якусь реакцію)

❓Опишіть одним словом, що для Вас робота?

Просто залишу це тут. Відгуки - база моєї мотивації.