'nefa'architects'

'nefa'architects' — заметки о поиске работы Недавно студия открыла вакансии и заодно сделала несколько наблюдений, которыми захотелось поделиться с теми, кто сейчас в поиске. ▫️Читайте вакансии целиком Звучит очевидно, но именно этот пункт почему-то часто пропускают. Если в описании указано «ищем в штат, гибрид», а вы рассматриваете только удалёнку на проектах — стоит пройти дальше. Это сэкономит время вам и не отнимет его у работодателя. ▫️Портфолио — ваш главный инструмент Собрать случайные проекты без подписей и отправить одной папкой — не лучшая идея. Работодателю важно понимать: — какой опыт вы действительно имеете — какую роль играли в каждом проекте — насколько ваше портфолио релевантно именно этой вакансии ▫️Дайте команде время Вдумчиво изучить портфолио, сравнить кандидатов, обсудить с командой — всё это время. Написать через неделю с вежливым напоминанием — ок. Писать каждый день и требовать ответа — не ок. ▫️Человеческое отношение всё ещё в силе Опыт важен. Но грубость, нетерпение или агрессия в переписке могут перечеркнуть даже самое сильное портфолио. Мы все ищем тех, с кем хочется работать. И это всегда про уважение друг к другу. ▫️ Инициативность работает Кстати, несколько наших сотрудников попали в студию без какой-либо открытой вакансии. Просто отправили портфолио и написали, что очень хотят к нам. Иногда лучший момент — тот, который создаёшь сам. успехов найти ту самую работу✨