Team Faculty Of Nursing internship ๐
Kanalga Telegramโda oโtish
ุงูููู ุงุฌุนู ุนู ููุง ููู ุตุงูุญุงู ุ ูุงุฌุนูู ููุฌูู ุฎุงูุตุงู ุ ููุง ุชุฌุนู ูุฃุญุฏ ู ู ุฎููู ููู ุดูุฆุงูุ ููุง ููุดูุทุงู ู ูู ูุตูุจุงูุ ูุชูุจูู ูุง ุฑุจูุง ุจูุจููู ุญุณู. 'ุฅููู ุงููู ูุง ููุถูุน ุฃุฌุฑ ู ู ุงุญุณูู ุนู ูุง ' ููู ุงุนู ูู ูุณูุฑู ุงููู ุนูู ูููู ูุฑุณููููู ูุงูู ุคู ููู
Ko'proq ko'rsatish9 389
Obunachilar
-424 soatlar
-97 kunlar
+5930 kunlar
Postlar arxiv
ู ุญุงุถุฑุงุช ูุงููู ุชู ุฑูุถ ุฃุทูุงู ูุธุฑูโ Perspectives in pediatric nursing โ Growth and development โ Normal neonate โ Psychological aspects of hospitalization โ High risk newborn โ feeding and nutritional โ Endocrine disorder โ Respiratory disorders in children โ Malnutrition disorder โ Leukemia โ Blood disorders in children โ Cardiovascular Disorders โ Anemia, Iron deficiency Anemia โ GIT โ CNS Disorders โ Congenital anomalies โ Urinary disorders
ุฅุฒููุ
ุฃูุง ุฌุงู ุฃููุฑู ุฅูู ุจุชุญุงูู ุนุดุงู ุฏู ุงููู ู
ุทููุจ ู
ููุ ูุนุดุงู ุฑุจูุง ุจูุฌุงุฒูู ุนูู ู
ุญุงููุงุชู ุฏู. ูุนูู ูุฏุฑ ุณุนูู ุณุชูุฌุฒูุ ุฃู
ุง ุงููุชูุฌุฉ ููู ุชูููู ู
ู ุงููู!
ุฃูุช ู
ุณุคูู ุนู ุงูุณุนู ููุท ูุง ุงููุชูุฌุฉุ
ูุงููุชูุฌุฉ ุงุฎุชุต ุจูุง ุฑุจู ุงูุฎูุฑุ
ุฑุจู ุงูุฎูุฑ ุงูุฐู ูุง ูุฃุชู ุฅูุง ุจุงูุฎูุฑ๐ค
Congenital anomalies
Lecture
PowerPoint
#ุชู
ุฑูุถ_ุฃุทูุงู_ูุธุฑู
Urinary disorders
Lecture
PowerPoint
#ุชู
ุฑูุถ_ุฃุทูุงู_ูุธุฑู
CNS
Lecture
PowerPoint
Question
ุดุฑุญ ูุฏูู
Part 1 | Part 2 | Part 3
#ุชู
ุฑูุถ_ุฃุทูุงู_ูุธุฑู
All RNs will complete Mercy Hospital's course "IV Therapy Certification" within 1 month of beginning employment.
All nursing staff will recognize the patient's need for independence and right to privacy and will assess the patient's level of readiness to learn in relation to his or her illness
ุฏูู ู
ุญุงุถุฑุงุช ุงููุธุฑู ูุงูุนู
ูู ๐ฅฐ๐ซถ
ุฅุฏุงุฑุฉ 1 ูุธุฑูโ Management concepts โ Planning โ Policies, Rules and Regulations โ Time scheduling โ Record and Report โ Organizing
ุฅุฏุงุฑู 1 ุนู ููโ Adminstration and management โ Vision and mission โ policy application โ SBAR โ Time schedule โ Record & Report โ Organization structure and chart โ Delegation โ Inventory
ุตุจุงุญ ุงูุฎูุฑ
ุฏุนูุงุชูู
ู ุงุฎูุงุชูุง ุดุนุจู ูุณุง ูุฎุฑุฌู ู
ุจุณูุทูู ูุงู
ุชุญุงู ุชูููุฏ ูููู ูููุณ ุฑุจูุง ูููููู
ููุฌุจุฑู ุจุฎุงุทุฑูู
ูุง ุฑุจ๐ค.
โูุง ูููู ุงููู ููุณุง ุงูุง ูุณุนูุง๐ค
ุตุจุงุญ ุงูุฎูุฑ
ุญุจูุช ุงููุฑูู
ูุงููุฑ ููุณู ุฃู ู
ุด ุนูููุง ุบูุฑ ุงูุณุนูุ ููู
ู ูุงููุถู ุงููุฃุณ ูุงูุณู ุงููู ุญุตู ุงู
ุจุงุฑุญ ุงูู
ุญุงุฌู ุนู
ูุชู ุงููู ุนูููู
ู ุงุจุทุงู ูุณู ุงููู ุฌุงู ูุชูุฑ ุจุฅุฐู ุงููู ุชุนูุถู ููู ุงูู
ุญุงุฌู ุจูุง ุชุฑูุฒู ุนููู ูุงููู ุนุฏู ุนุฏู ุฃูุง ูุงู ูุทุงูู
ุง ู
ูุตุฑุชุด ูุจูุง ู
ุชุฒุนูุด ูู
ุชุฎููุด ุงูุดูุทุงู ูุถุญู ุนููู ู ุฎุงูุจ ูุงูู ุฐุงูุฑุช ูุนูู
ุช ูุฐุง ููุฐุง ูููุช ูุงุชุจ ุงูู
ุนููู
ู ุฏู ูุงููู ุงููุง ู
ูู ุงูุช ู
ุทุงูุจ ุจูุฏุง ุฃู
ุง ุงูุชูููู ูุงูู ุชุญู ุตุญ ููุง ุบูุท ุฏู ุชูููู ู
ู ุฑุจูุง ููู ูุงุญุฏ ุจูุงุฎุฏ ุฑุฒูู ู
ุด ูุฑูู ุงููู ูุชุญุฏุฏ ุงูู ุดุงุทุฑ ููุง ูุง ุ ุฃู ุงูุฏุฑุฌุงุช ุงููู ูุชุญูู
ุน ู
ุฌููุฏู ุณูุจููุง ููู ูุฑูุฒู ู ุงููู ุฌุงู ูู
ุญุฏุด ุนุงุฑู ุงูุฎูุฑ ููู ูุงููู ุชุฎุงู ู
ูู ู
ุจูุทูุนุด ุงุญุณู ู
ูู ูุงููู ูุงุธู ุนุฏููุง ุจุงูุงุตุนุจ ููุฒู ู
ุน ุจุนุถ ุงูุฃูุงู
ูุฏุง ูุจูุงุด ูุนูุฏ ููุณูุง ูููุนุฏ ูุนูุท ุน ุงููู ูุงุช...
ุฑุจูุง ู
ุนุงูุง ููููููุง ุฌู
ูุนุง ูุง ุฑุจ ูุจุฅุฐู ุงููู ูููุฑู
ูุง ุงุนูู ูุฑู
ูุญุฏู ูุนูู
ุณุนููุง ูุชุนุจูุง ุงุฒุงู๐..
ููููููุชู ุงุณูุชูุบูููุฑููุง ุฑูุจููููู
ู ุฅูููููู ููุงูู ุบููููุงุฑูุง๐ฑ๐๐
Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 โ yilning asosiy insaytlari 
