cookie

Sizning foydalanuvchi tajribangizni yaxshilash uchun cookie-lardan foydalanamiz. Barchasini qabul qiling», bosing, cookie-lardan foydalanilishiga rozilik bildirishingiz talab qilinadi.

avatar

Студент-философ!

Ko'proq ko'rsatish
Reklama postlari
392
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
-17 kunlar
-530 kunlar

Ma'lumot yuklanmoqda...

Obunachilar o'sish tezligi

Ma'lumot yuklanmoqda...

♦️Рам Цзы знает... Чем настойчивее пpеследование, Тем дальше цель. Чем yпоpнее ты боpешься, Тем глyбже тонешь. Только пьяный Может воистинy быть тpезвым. Только шлюха Может воистинy быть целомyдpенной. Жизнь - не место Для пpаздных pазмышлений. Еще никто не наyчился Hа чyжих ошибках. Ложь, пpикpытая пpавдой, Все pавно - ложь. Плохо твое дело, Если она для тебя имеет значение. Ты всегда ищешь Бога В вышине... Подyмай... Рам Цзы тебе не дpyг. Если встpетишь Рам Цзы, Убей Рам Цзы.
Hammasini ko'rsatish...
7
♦️Ты спешишь чтобы избежать… Ты бежишь от реальности, ты не любишь реальность, ты хочешь чтобы мир был не таким какой он есть
Hammasini ko'rsatish...
👍 6
♦️Я вернулся на работу из отпуска всего несколько дней назад, а уже заметил, как много полезных дел исчезло из моей жизни: пешие прогулки, физические упражнения, чтение, дополнительное писательство. У всех этих занятий есть кое-что общее: они требуют небольших материальных затрат, но для них требуется время. Теперь о подобных вещах не может быть и речи, ведь на такое занятие можно потерять драгоценный выходной! Очевидно, что у этой проблемы есть простое решение: меньше работать, чтобы появилось больше свободного времени. Я уже убедился, что могу вести полноценный образ жизни с меньшим доходом, чем у меня есть сейчас. К сожалению, в моей отрасли и большинстве других это практически невозможно. Вы либо работаете 40 с лишним часов, либо вообще не работаете. 8-часовой рабочий день разработали в 19-м веке, в период промышленной революции в Англии. До того заводских рабочих эксплуатировали по 14-16 часов в день. Благодаря передовым технологиям работники всех отраслей обрели способность производить гораздо больший объём работ в короткий промежуток времени. Логично было бы ожидать, что это приведёт к укорачиванию трудодня. Но 8-часовой рабочий день приносит слишком большую выгоду крупному бизнесу. Польза не в том, что за это время люди выполняют громадную массу дел – среднестатистический офисный служащий за эти 8 часов проделывает 3 часа реальной работы. Но острый дефицит свободного времени подталкивает людей к тому, что они с большей готовностью платят за удобства, удовольствия и любые доступные радости. Это удерживает их у телевизора с рекламой. Это лишает амбиций в нерабочее время. Мы пришли к культуре, которую разработали, чтобы сохранять в нас состояние усталости, голода, готовность потакать своим желанием и много платить за удобства и развлечения. А самое главное – сохраняется смутное недовольство своей жизнью, поэтому мы постоянно желаем того, чего не имеем. Дэвид Кейн
Hammasini ko'rsatish...
👍 8😢 2🤔 1
♦️Всегда так: у самого всю жизнь всё из рук валится, а вас станет поучать, как вести дело. Какой-нибудь профессоришка из колледжа – пары целых носков за душой нет, а вас будет учить, как за 10 лет сделаться миллионером. А баба, которая даже мужа себе подцепить и то не сумела, будет вас наставлять по семейным вопросам. Уильям Фолкнер
Hammasini ko'rsatish...
😁 9👍 4
Photo unavailableShow in Telegram
Фильм основан на реальных событиях
Hammasini ko'rsatish...
👍 3
♦️Почему некоторые люди легко становятся агрессивными во время обсуждения? Может быть несколько причин. Они очень привязаны к тому, что говорят, их речь составляет их идентичность, поэтому любое сомнение, несогласие или критика раздражают их. Они точно знают, что морально хорошо и что "на самом деле" правда, поэтому они должны убедить других; они боятся, что то, что они ценят, будет подорвано или подвергнуто критике. Их речь - это способ получить признание от других, поэтому они должны выглядеть умными, знающими или могущественными. Они должны быть правы всегда, они не могут выносить противоречия, так как это заставит их выглядеть слабыми, глупыми или смешными, они чувствуют себя угрожаемыми чужой речью. Они хотят контролировать ситуацию и отношения с другими через свою речь, они поддерживают схему соревнования. У них есть какая-то скрытая мотивация или цель, когда они говорят, они должны убедить других, манипулировать ими или получить от них что-то, и они не хотят быть разочарованы в своем желании. Они защищаются, когда чувствуют угрозу своему самоуважению, своим убеждениям, своей физической безопасности или своим ресурсам, угрозу, которая может быть реальной или мнимой. Они гиперэмоциональные люди, которые испытывают трудности с регулированием себя, они взвинченные, нервные или нестабильные. Они привыкли к семейной, культурной или социальной среде, где мирного диалога не существует; поэтому гнев, крики и агрессия для них нормальны и естественны. В некоторых контекстах агрессивное поведение социально принято или даже поощряется как средство разрешения конфликтов или утверждения доминирования. Тем не менее, помимо нервной речи, криков или оскорблений, агрессия в диалоге может проявляться множеством других способов, иногда более тонких, но не менее влиятельных. Вот некоторые из наиболее часто наблюдаемых форм агрессии во взаимодействиях. Перебивание: постоянное прерывание речи другого человека, указывающее на отсутствие уважения к его мнениям. Сарказм: использование сарказма или чрезмерного насмешливости, чтобы задеть чувства, делая трудным для них прямой ответ. Ирония: используется в оскорбительном ключе, чтобы выразить презрение и отказ от диалога. Ad hominem: личные нападки, направленные непосредственно на человека, а не на критику его идей, что дестабилизирует и ранит собеседника. Угрозы: будь то завуалированные или явные, они предназначены для запугивания или контроля над собеседником. Манипуляция: использование риторики для влияния или контроля над другими, без учета их идей, чувств или потребностей. Жертвоприношение: представление себя в качестве жертвы с целью заставить другого человека чувствовать вину, чтобы получить то, что хочется без открытого противостояния. Корпоральный язык: использование жестов тела или мимики для выражения недовольства или гнева без слов. Молчание: воздержание или отказ от разговора - это форма пассивной агрессии, используемая для наказания или контроля над другими. Лаконизм: отвечать коротко и отстраненно, неуместным образом, одним словом или очень кратко - это способ выразить недовольство или незаинтересованность в агрессивной манере. Оскар Бренифье
Hammasini ko'rsatish...
👍 4 2👏 1
♦️Никто не спорит так долго, как два человека, спорящие от том, о чём они не имеют ни малейшего представления. Леон Баттиста Альберти
Hammasini ko'rsatish...
👍 9😁 1
Как вы понимаете последнюю строку?
Hammasini ko'rsatish...
♦️РАМ ЦЗЫ ЗНАЕТ... Внутри тебя есть дыра, Которую ты отчаянно Пытаешься заполнить. Ты вливаешь в нее Различные удовольствия, Чтобы чувствовать себя в порядке. Иногда Ты получаешь так много, Что дыра наполняется до краев, И тогда наступает Блаженный миг покоя. Но у твоей дыры Нет дна. Все протекает через нее, Оставляя тебя снова пустым И жаждущим чего-нибудь еще. РАМ ЦЗЫ ЗНАЕТ,ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ... В дыру нужно бросить тебя.
Hammasini ko'rsatish...
👍 7😁 2
♦️Война начинается в тот момент, когда кто-то говорит: 'Это мое'".
Hammasini ko'rsatish...
7👍 2👏 1
Boshqa reja tanlang

Joriy rejangiz faqat 5 ta kanal uchun analitika imkoniyatini beradi. Ko'proq olish uchun, iltimos, boshqa reja tanlang.