РЦК Москвы

🛳 Непрерывное совершенствование: как столичные компании повышают свою эффективность С 2022 года в Москве реализуется нацпроект «Производительность труда». Он помогает предприятиям провести диагностику своих бизнес-процессов и выявить точки роста. И всё это без дополнительных затрат! В результате: высвобожденные средства компании направляют на расширение производства, модернизацию технологий и увеличение зарплат. 🔴 Об успешном опыте участия столичных компаний в проекте рассказала в интервью НТВ заммэра Москвы Мария Багреева.

«Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова» представила свой проект на конкурсе «Лучшие практики наставничества города Москвы − 2024» 🔴 #КонкурсНаставничества2024 #НаставникМосквы2024

🔴 Мерами господдержки нацпроекта «Производительность труда» воспользовались 344 столичные компании 🔴 Проект помогает предприятиям найти внутренние резервы и высвободить средства, которые они направляют на расширение производства, модернизацию технологий и увеличение зарплаты.

На сегодняшний день мерами господдержки в рамках нацпроекта воспользовались 344 компании — каждое четвертое крупное и среднее промышленное предприятие столицы. Среди участников программы — резиденты ОЭЗ «Технополис Москва», высокотехнологичные и инновационные предприятия обрабатывающей промышленности, крупнейшие строительные и транспортные компании, отели и туристические компании, ведущие торговые сети.

— рассказала на полях #ПМЭФ заместитель Мэра Москвы, руководитель столичного Департамента экономической политики и развития Мария Багреева. 🔴 Более 150 предприятий уже завершили пилотные проекты, повысив выработку в среднем на 60%. Сегодня компании самостоятельно внедряют инструменты бережливого производства во все свои бизнес-процессы. 🔴 Стать участником национального проекта «Производительность труда» #РЦКМосквы #УмныйБизнесБезПотерь

🔴 #ПМЭФ сессия «Наставничество — безальтернативное условие роста бизнеса» 🔴 Генеральный директор АНО «Мосстратегия» Дмитрий Смольников рассказал о перспективах развития наставничества в столичных компаниях благодаря нацпроекту «Производительность труда». По его словам, в ходе реализации проекта сотрудники предприятий обучаются в качестве инструкторов бережливого производства, которые становятся проводниками идей повышения производительности и наставниками для других. 🔴 Татьяна Караваева, заместитель генерального директора Центра стратегических разработок, поделилась актуальными трендами развития рынка труда и международными кейсами наставничества. Как отметила спикер, наставничество действительно безальтернативно для развития бизнеса в условиях крайне низкой безработицы, так как позволяет передавать знания и удерживать сотрудников. 🔴 Территориальный директор Департамента развития корпоративного бизнеса Сбер Екатерина Домнина рассказала о важности и методах реализации человеческого потенциала в стратегии компании. Екатерина поделилась и простым, но при этом рабочим секретом мотивации наставников — это их признание работодателем, например, через корпоративные значки на одежду. 🔴 Сергей Зверев, президент «Компании развития общественных связей», выступая с темой «Наставничество в креативных индустриях», подчеркнул значение эмоционального интеллекта для наставничества в творческих сферах. Все спикеры сошлись во мнении, что помочь поддержать наставника и обменяться опытом может конкурс «Лучшие практики наставничества города Москвы». #РЦКМосквы #НаставникМосквы2024

🛳 Сразу три крупные компании присоединились к участию в нацпроекте «Производительность труда» прямо на ПМЭФ Соглашение подписали с туристическим оператором – компанией Fun&Sun, а также аптечными сетями «Нео-фарм» и «Столички». Специалисты Регионального центра компетенций Москвы предоставят предприятиям поддержку в управлении, реализации и внедрении принципов бережливого производства. Национальный проект «Производительность труда» – мера государственной поддержки бизнеса, которая в столице реализуется за счёт средств городского бюджета. Основная задача нацпроекта: помочь компаниям снизить издержки и улучшить эффективность производительности труда без дополнительных затрат. Как это было, смотрите на фото.

Экономия более 220 млн рублей в год: для строителей Москвы открываются новые возможности 🏗 Упрощение правил проведения земляных работ открывает новые возможности для строительного бизнеса столицы за счет сокращения издержек. Оптимизация процедуры оформления ордеров позволит отрасли получить экономию в размере более 220 миллионов рублей в год. 🔴 Первые изменения были внесены в нормативную базу еще в начале этого года, только за счет них московские компании смогут ежегодно экономить до 55,5 миллиона рублей.

В частности, 50,6 миллиона рублей составит экономия в результате сокращения объема предоставляемой документации и не менее 4,9 миллиона рублей — благодаря отмене требования о закрытии ордера.

— рассказала заместитель Мэра Москвы, руководитель столичного Департамента экономической политики и развития города Мария Багреева. 🔴 Упростить процедуру оформления ордеров на проведение земляных работ помог ряд мер. В том числе, модернизация госуслуги по оформлению ордеров, сокращение времени оформления документов при строительстве или реконструкции капитальных объектов с семи до одного дня, отказ от избыточных требований по закрытию ордера. 🔴 Подробный отчет о результатах проведения оценки регулирующего воздействия доступен на сайте. #РЦКМосквы #УмныйБизнесБезПотерь

🔴 Приглашаем вас принять участие в онлайн-встрече Клуба наставников Москвы 🕒 19 июня 2024, 16:00-18:00 В программе — выступления представителей компаний, участвующих в конкурсе «Лучшие практики наставничества Москвы — 2024». Они поделятся своим опытом формирования культуры наставничества в организациях и ответят на вопросы гостей встречи. 🔴 Зарегистрироваться на мероприятие 🔴 О том, как проходят встречи клуба наставников, смотрите на нашем youtube-канале Присоединяйтесь! #НаставникМосквы2024 #РЦКМосквы

Инжиниринговый холдинг вдвое ускорил подготовку документации благодаря нацпроекту 📐 Благодаря экспертам РЦК Москвы столичная компания «ЭКОС» оптимизировала процесс разработки рабочей конструкторской документации. 🔴 С помощью инструментов бережливого производства за шесть месяцев предприятие: 🔴 увеличило выработку на 85% – с 540 до 999 тысяч рублей человека в месяц; 🔴 сократило незавершенные работы на 73% – с 26 до 7 пакетов документов в месяц; 🔴 снизило время протекания процесса на 45% – с 366 до 200 часов. Подробнее о реализации проекта на предприятии > > 🔴 Стать участником национального проекта «Производительность труда» #РЦКМосквы #УмныйБизнесБезПотерь