Совкомбанк Технологии
Kanalga Telegram’da o‘tish
ООО «Совкомбанк Технологии» – аккредитованная ИТ-компания финансовой Группы Совкомбанк. Более 6 000 специалистов реализуют передовые ИТ-решения, включая мобильные приложения, онлайн-банкинг и системы искусственного интеллекта.
Ko'proq ko'rsatish4 769
Obunachilar
-824 soatlar
-157 kunlar
-3430 kunlar
Postlar arxiv
🔥 Финал Лиги Достижений 2023. Сочи, горы и 1300 сотрудников Группы Совкомбанк.
В дни финала Роза Хутор гремел. Везде были наши коллеги в крутых костюмах и баннеры, рассказывающие, что этот курорт ждёт настоящий шабаш.
Что было:
🖐 Сотрудники Группы выступили со своими инновационными идеями, направленными на улучшение банковских процессов, и яркими визитками. Лучшим командам вручили кубки и щедрые денежные призы. За лучшую идею — 3 000 000 руб от Банка. Не плохо, правда?
⚽️ Финал чемпионата по футболу. Полгода команды коллег со всей России боролись за право встретиться на финале, выяснить кто сильнее и получить заветный Кубок. В каждой команде финала было по топ-менеджеру. Сильнее оказалась команда Сергея Хотимского, кубок уехал в Красноярск.
🏐 Чемпионат по волейболу. Разыгрывался Кубок чемпионов формата 4х4. Волейбол на фоне гор смотрится особенно эпично.
🪩 Одной вечеринки для такого масштабного финала показалось мало, поэтому было две. Песни, танцы, костюмы и музыкальные номера от топ-менеджеров.
⭐️ Настроение задавали приглашённые звёзды: ведущие Дмитрий Хрусталев и Яна Кошкина, певица Моя Мишель, дуэт Galibri & Mavik, группа А-студио.
✈️ Уже готовимся к Лиге Достижений 2024. Если ты уже с нами — Биржа идей открыта и ждём тебя. Пока не пришёл к нам в команду? Выбирай подходящую вакансию на 👉 нашем сайте и приходи. Пусть в следующем году именно твой проект заберёт Кубок и главный приз 😉
👀 Давно не было наших пятничных мемов. Исправляемся. Забирайте, свои в комменты кидайте.
Всем отличных выходных!
#юмор
⚡️ У нас всегда найдутся вакансии для тех, кто любит интересные и масштабные проекты. Поэтому решили ввести новую регулярную рубрику — Дайджест вакансий.
Сегодня в Дайджесте:
👉 DWH Developer — Казань.
Будем вместе развивать Хранилище Данных Банка и работать с большими объемами информации.
👉 Старший системный аналитик — Москва, Воронеж, Н.Новгород, Калининград.
Тебя ждёт проект «Совкомбанк Инвестиции». Это приложение для торговли ценными бумагами и валютой на Московской бирже (MOEX) и Санкт-Петербургской бирже (SPBEXCHANGE).
👉 iOS разработчик — Новосибирск.
Куча проектов и реактивного программирования. Интересно и весело будет точно!
👉 Linux администратор — Хабаровск.
Парк виртуальных машин и новые сервера ждут твоей поддержки и заботы.
👉 Территориальный администратор ИТ-сервиса / руководитель — Оренбург.
Вакансия-вызов. Подойдёт тем, кто готов решать сложные кейсы и обеспечить бесперебойную работу подразделений Группы Совкомбанка.
⏺Не нашёл подходящую для себя вакансию в этом Дайджесте? Переходи 👉 на наш сайт, там много вакансий — обязательно будет подходящая для тебя.
⏺Уже работаешь у нас и у тебя есть друзья и знакомые, которые хотят работать в надёжной IT-компании? Перешли им этот пост или заведи задачу по программе «Приведи друга».
Твой друг получит работу в классной команде, а ты приятный денежный бонус 😉
#вакансии
🤔 Представьте, есть документация по некой технологии. Её получают новичок и опытный специалист. Как вы думаете, кто из них будет больше обращаться к доке?
Логично предположить, люди, обладающие наименьшей компетенцией будут читать инструкции и документацию, чтобы понять, как работает незнакомое устройство или технология. Более компетентные люди будут опираться, скорее всего, на свои знания и навыки.
Логично? Да. Но, тут вступает в игру «Парадокс придания смысла» 😄
Этот термин был придуман профессором Джоном М. Кэрроллом. Он наблюдал за исследованиями своих коллег в области взаимодействия человека и компьютеров. Если точнее, за тем как разные пользователи знакомятся с системами и устройствами, которыми они не пользовались раньше.
👉 Наблюдение Кэрролла показало, чем меньше люди понимали, тем меньше обращались к справочной литературе. Причина этого парадокса в человеческом опыте.
Когда люди сталкиваются с чем-то для себя новым, они используют для взаимодействия имеющийся у них опыт использования чего-то подобного. Если инструкция противоречит опыту — доверие к инструкции падает.
⏺Согласны с выводами Кэрролла? Быть может, встречали проявления этого парадокса в жизни? Делитесь в комментариях 👇
🏆 Совкомбанк — лучший работодатель. Почему так уверенно это заявляем?
Простая математика, начинаем складывать:
Лига Достижений + коворкинг в Сочи + больше 30 социальных программ + море спорта = счастливые сотрудники.
🔴Согласен с такими вычислениями?
Тогда помоги Совкомбанку занять топовое место в рейтинге работодателей России от hh.ru
Сейчас идёт финальный этап голосования — нужны ваши❤️. Проголосовать просто, инструкция в карточках к посту.
Уже проголосовал? Спасибо 🤝
Перешли этот пост друзьям и коллегам, их голоса тоже важны и помогут.
Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
