Severstalitpeople

Как синхронизировать несколько команд и не забить при этом календарь одними встречами?

Каково это — управлять процессом цифровизации бизнеса на всех уровнях компании?

Как ты стал руководителем и какие качества и навыки тебе в этом помогли?

Сыграли в игру «Правда и Действие» с «БУДУ» 😏 Владимир Сидоров, руководитель кластера «Стратегия и новые технологии», стал экспертом от ИТ «Северстали» и принял участие в проекте «Правда и Действие». Это мероприятие, в котором амбассадоры крупных компаний делятся своим опытом, экспертизой и отвечают на различные вопросы. А авторы самых интересных награждаются полезными призами🎁 Некоторые ответы мы показали ниже! Например, Владимир рассказал, какие качества помогли ему стать руководителем, каково это — управлять процессом цифровизации бизнеса на всех уровнях компании, какое правило помогает грамотно распоряжаться рабочим временем и не тратить весь день на встречи. ⚡️ Но не будем раскрывать все секреты — скорее переходите к просмотру! #severstalitpeople

Как вы стали руководителем и какие качества и навыки вам в этом помогли?

💬 Сегодня стартовал «Пульс «Северстали» «Пульс «Северстали» — ежегодное социологическое исследование среди сотрудников компании, проводящееся в форме анонимного опроса. ➡️Довольны ли вы эффективностью процессов в вашем подразделении? ➡️Безопасны ли условия вашего труда? ➡️Насколько комфортно вы чувствуете себя на рабочем месте? Ждём от вас честное мнение о сильных и слабых сторонах компании. Ссылку или код для заполнения опроса вы найдёте в корпоративных СМИ. Исследование проводится с 5 по 25 июня. Оно проходит на сторонней платформе TalentTech и является полностью анонимным. К руководителям попадают усреднённые данные подразделений📈 Заполнение опроса «Пульс «Северстали» — вклад в развитие компании и инвестиции в ваше благополучие. Будем благодарны всем за участие! #severstalitpeople