JavaScript Job Offers

🔥 Специально для новичков, образовательная платформа IT и digital профессий GeekBrains открыла бесплатный доступ к 5 курсам для старта работы в IT, дизайне или маркетинге за 0₽ 45000₽. Сделайте первый шаг, если действительно хотите вырваться из рутины и улучшить свою жизнь. А GeekBrains поможет бесплатным обучением на старте. ✅ Забрать 5 курсов за 0₽ можно тут. Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в посте.

Эмоциональный интеллект: что это и как его развивать Эмоциональный интеллект — это способность распознавать чужие и свои эмоции, а также управлять ими. Благодаря ему вы научитесь договариваться с людьми, принимать решения и правильно реагировать негативные ситуации на работе и в жизни. Как его развивать? — Научитесь разделять себя и эмоции. Попробуйте ежедневно выделять время для того, чтобы побыть наедине с самим собой — просто подумать о себе и том, что чувствуете. Важно не осуждать себя за свои эмоции, а научиться принимать их такими, какие они есть — так вы начнёте понимать свои слабости — Направляйте свои эмоции. Чтобы контролировать и вовремя распознавать эмоции, нужно их выразить и произнести вслух. Используйте для этого фразы: «Я чувствую…», «Потому что...», «Я хотел(а) бы…». Как только вы привыкните использовать эту формулу, поменяется ваша речь и реакция на многие ситуации — Мотивируйте себя сами. Не ждите кого-то вдохновения, чтобы приступить к задаче, просто начните делать хоть что-то. Набросайте список дел, составьте план и начните с самого лёгко — а там быстро втянитесь. В процессе следите за тем, какие эмоции вы испытываете, даже негативные можно обратить в стимул для достижения цели — Принимайте эмоции окружающих. Любые здоровые отношения в том же самом коллективе начинаются с умения распознавать чужие эмоции и уважать их. Чтобы достичь этого, важно слушать других и разделять их чувства. Поставьте себя на место человека и попробуйте рассмотреть ситуации с разных сторон — Развивайте коммуникативные навыки. Больше проводите время в окружении других людей, общайтесь с коллегами и обращайте внимание на то, как они говорят/ведут себя. Навыки общения помогают понимать других, доносить свои идеи и убеждать

Увеличиваем свою производительность в WebStorm / PhpStorm c помощью шаблонов В статье как создавать шаблоны в продуктах Jesbrains (WebStorm, PhpStorm, Intellij, PyCharm).

🔥 Онлайн-университет Skillbox открывает бесплатный мини - курс по веб-разработке с нуля. Веб-разработчики очень востребованы на рынке. Они создают веб-приложения: от простых сайтов для бизнеса до продвинутых маркетплейсов, онлайн-навигаторов и стриминговых сервисов. 💪 На бесплатном курсе вы можете получить практические советы и инсайты от опытного программиста. А также создадите 3 классных проекта — сайт, приложение и сервис, которые добавите в свое портфолио. Участников ждут подарки, а именно: 🔸 Персональная карьерная консультация 🔸 5 полезных материалов по веб-разработке 🔸 Год бесплатного английского от Skillbox 🔸 Так же все участники мини-курса получат сертификат на скидку 10 000₽ на любой курс. ✅ Забрать бесплатный курс можете по ссылке.

Frontend-разработчик (middle) Unibell – современная IT-компания, предоставляющая коммуникационные услуги на основе собственной платформы Наша компания растет и стремительно развивается в России, странах СНГ и Европы. У нас большие и амбициозные цели! Обязанности: • Разработка frontend части проектов • Написание и поддержка модулей, реализованных в среде Angular 2.0 Требования: • Знание HTML, CSS, JavaScript, TypeScript; • Знание Angular 2, Angular Material; • Понимание технологий построения web-приложений; • Работа в команде; • Готовность и способность осваивать новые технологии и инструменты; • Готовность решить тестовую задачу. Условия работы: • Оплата по договоренности; • Официальное трудоустройство; • Достойный уровень оплаты труда; • Удаленная работа; • Мы имеем статус аккредитованной IT-компании, одно из преимуществ - пониженная ставка по ипотеке для наших сотрудников! ( До 5% ). Откликнуться: davletgareeva.c@yandex.ru

я Frontend Developer (ReactJS) SkyLine Crypto Инновационная команда, которая стремится стать ведущим игроком в мире криптовалют и блокчейна. Мы приветствуем вас в нашей поисковой программе! Требования: • Опыт разработки от 3-х лет; • Отличное знание языков разметки; • Опыт работы с ReactJs & Vuejs, React Redux & Vuex; • Понимание RESTful API; • Опыт работы Node.js / Express.js; • Понимание Microservice Architecture; • Понимание The twelve-factor App; • Ответственность; • Git/GitHub/GitLab/Gitflow; • Не менее 5 рабочих проектов в портфолио. Условия работы: • Оплата 170 000 - 195 000₽; • Турция, Стамбул, офис или удалённо. Откликнуться: t.me/missconscience, zima8730@icloud.com

Middle/Senior Backend JavaScript developer Pravoved.ru - лидеры Legal Teсh рынка в России. Мы постоянно ищем новые возможности для развития. Открытая культура коммуникации в компании и необходимость системной работы с ней привели нас к созданию приложения AppRaise, которое помогает нам развиваться, используя обратную связь от коллег. Обязанности: • Осуществлять интеграцию AppRaise в мессенджеры/рабочие чаты Telegram, Discord, Microsoft Teams; • Осуществлять интеграцию AppRaise в календари, task tracker, HR системы; • Поддерживать и развивать текущие интеграции Slack, Bitrix, Telegram, Discord. Требования: • Опыт коммерческой разработки от 3 лет; • Наличие опыта работы с javascript, typescript в production; • Опыт написания на чистом SQL - mysql/mariadb; • Опыт использования ORM - TypeORM / Prisma; • Опыт работы с NestJS / ExpressJS; • Опыт работы с очередями сообщений RabbitMQ. Будет плюсом: • Знание frontend технологий на базовом/среднем уровнях (React, Next.js, Адаптивная верстка). Условия работы: • Оплата по договоренности; • Работу на международные рынки; • Возможность удаленной работы; • Возможность релокации, а также уютный офис в Питере; • Полностью белая заработная плата; • Гибкое начало рабочего дня; • Высокий уровень профессионализма участников команды; • Работу в современной IT-компании, Отсутствие бюрократии в реализации ваших идей; • Широкий пакет бенефитов - ДМС, частичная компенсация спортивных мероприятий ; • Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги); • Открытую корпоративную культуру компании, мы приветствуем инициативы и фидбек сотрудников; Откликнуться: t.me/cobra666s, skopets@pravoved.ru

Руководитель группы фронтенд-разработки (Angular) Банк Русский Стандарт входит в ТОП-5 лучших банков Народного рейтинга портала Banki.ru за 2022 год. Нашими продуктами пользуются более 29 млн клиентов по всей России. Обязанности: • Разработка программного обеспечения и верстка веб-страниц ресурса в соответствии с поставленными задачами; • Проведение модульного тестирования; • Анализ технических требований • Проектирование архитектуры программного решения; • Написание технической документации; • Контроль pull-request. Требования: • Отличное знание: js (es6+), typescript; • Знание фреймворка:angular; • Отличное владение: CSS/ Less и версткой под основные браузеры (flexbox, grid); • Работа с git. Условия работы: • Оплата ₽ по договорённости; • Достойный уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально по итогам собеседования с руководителем; • Квартальные бонусы: до 25% от совокупного оклада в квартал; • Добровольное медицинское страхование; • Трудоустройство в штат или по договору ГПХ; • Предлагаем различные форматы работы: в офисе (Россия, г. Москва, ст. м. Преображенская площадь, БЦ "Прео8"), гибридный график (частичное посещение офиса), полную удаленную работу из любой точки мира; • Льготное кредитование для сотрудников Банка; • Корпоративные скидки сотрудникам от компаний – партнеров (спорт, красота, здоровье, путешествия, рестораны и прочее). Откликнуться: t.me/enoykova, ea-noykova@rsb.ru

Middle Frontend Developer (React) Betting Software специализируется на разработке веб-приложений в сфере iGaming и Betting для зарубежных клиентов. Создаем, развиваем и сопровождаем IT-продукты для игорного бизнеса. Обязанности: • Написание проектов в соответствии с техническим заданием и дизайном из Figma; • Разработка букмекерских приложений и администраторских панелей; • Разработка нового функционала, фич и поддержка существующего кода; • Внедрение новых решений для уже имеющихся проектов; • Взаимодействие с различными API; • Рефакторинг кода. Требования: • Опыт коммерческой разработки от 2 лет; • Уверенные знания JavaScript, SASS, React 16+, Redux, RTK, RTK query, Hooks, TypeScript; • Умение оптимизировать скорость загрузки сайта и скорость его работы; • Хорошие навыки адаптивной верстки; • Знание последних тенденций frontend-разработки, новых фич; • Уверенные навыки работы с Git; • Умение работать с API и знание библиотек для взаимодействия с REST API. Условия работы: • Оплата 1 600 - 2 300 $; • Удаленная работа из любой локации; • Гибкий график: с 10 до 14 по МСК – обязательные рабочие часы, остальные 4 часа – в удобное время; • Ежемесячные бонусы до 12% от з/п; • Выплата з/п 2 раза в месяц в USDT; • Оплата английского языка и компенсация расходов на лечение; • Испытательный срок 1 месяц; • 28 отпускных дней каждый год. Откликнуться: bsw.darya@gmail.com

Как подготовиться к публичному выступлению перед коллегами? 🔎 Проанализируйте аудиторию Кто и зачем придет на митап, в чем для слушателей польза вашего выступления? Сформулируйте для себя несколько целей Глобальную цель: зачем вообще вы это рассказываете? Что хотите донести до аудитории? Локальную цель: какой первый шаг предлагаете сделать сразу после вашего выступления? Также при подготовке может помочь ответ на вопрос: какую одну самую главную мысль стоит запомнить всем слушателям? Уделите внимание презентации Она должна дополнять выступление. Не стоит забывать и про технический сетап Если выступление пройдёт офлайн, будет полезно заранее прийти в помещение, где планируется выступление, и осмотреться, а в идеале — провести тестовый прогон с несколькими слушателями. Если онлайн — нужно найти удобное место с хорошим освещением и убедиться, что в камеру не попадут котики или другие жильцы квартиры

Sinuous — JavaScript UI библиотека с небольшим размером Есть много библиотек и фреймворков, которые помогают преодолеть все препятствия на пути JavaScript разработчика. Если раньше мы использовали ванильный JS, то со временем пришёл jQuery, а затем React и Vue. Каждый год появляется все больше новых библиотек, фреймворков и инструментов. Некоторые из них продолжают развиваться и находят свою аудиторию, в то время как другие исчезают и постепенно забываются. В статье рассмотрим ещё одну библиотеку, которая может быть полезной для разработки небольших и простых пользовательских интерфейсов.

Frontend-разработчик (react native) Проект AwardWallet существует более 15 лет. Мы помогаем людям максимально эффективно пользоваться различными бонусными программами (например, Аэрофлот-бонус, S7): организовывать свои путешествия и многое другое. Сервис позволяет автоматически отслеживать балансы и другую информацию, связанную с участием в программах лояльности, собирать все путешествия с различных сайтов и из электронных писем в одном интерфейсе, может покупать билеты на самолет за бонусные мили, заказать единую пластиковую карту с номерами своих аккаунтов и т.д. Обязанности: • Разработка мобильного приложения; • Поддержка и улучшение клиентской части проекта; • Поиск и исправление багов; • Тестирование продукта; • Проведение код-ревью, написание тестов. Требования: • Знание React, React Native JavaScript (ES2015 и выше), опыт работы с TypeScript; • Опыт работы с Git (приветствуются ссылки на проекты или примеры кода с github). Будет здорово, если ты: • Понимаешь принципы верстки, работу в Figma; • Имел опыт разработки для Android или iOS (необязательно профессиональной); • Писал тесты с использованием Jest, Enzyme; • Знаешь английский на уровне понимания технической документации. Условия работы: • Оплата от 150 000 до 250 000 ₽ на руки; • Требуемый опыт работы: 3–6 лет • Полная занятость, удаленная работа • Офис в Перми оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха. • Гибкий график (обсуждается на собеседовании). • Доплата с коэф. 1,5 за каждый час сверхурочных. • Компенсация лечения до 30 000р. в год • Обеды за счет работодателя, чай, кофе, вкусняшки (при работе из офиса). • Достойная заработная плата: с удовольствием обсуждаем индивидуальные условия с интересными кандидатами. Откликнуться: 8 912 787 22 00 Whats app, Viber, Telegram polinanelzina@gmail.com Больше вакансий для Javascript - разработчиков в канале Javascript Job Offers

С чего начать обучение в IT и как не потратить деньги зря, на ненужные курсы? 🔥 Специально для новичков, образовательная платформа IT и digital профессий GeekBrains открыла бесплатный доступ к трём курсам для старта работы в IT за 0₽ 23500₽. Любому начинающему разработчику нужен правильный старт. Ведь понять какой язык выбрать и на каком направлении сосредоточиться нелёгкая задача. Нелёгкая, но решаемая, если есть правильные инструменты. Сейчас у вас есть возможность бесплатно забрать сразу три курса от GeekBrains. Эта подборка поможет: ✅ изучить основы программирования ✅ написать первую программу на Python ✅ узнать честный опыт айтишников из самых разных сфер ✅ сделать правильный осознанный выбор Забирайте курсы себе и начинайте погружаться в IT по ссылке. Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в посте.

Frontend разработчик Grom-IT Soft — компания единомышленников: разработчиков, дизайнеров и инженеров, которая занимается созданием и сопровождением крутых российских и международных проектов в сфере IT. Обязанности: • Верстать и писать логику на JavaScript; • Уметь работать со статичными и SPA сайтами; • Кроссбраузерная адаптивная верстка HTML-страниц; • Реализовывать проекты на VUE.JS. • Обязательные требования: • Опыт разработки на Vue/Nuxt от 3 лет; • Навыки и понимание HTML/SCSS ; • Опыт автоматизации сборки (Webpack, Gulp); • Опыт работы с GIT. Требования: • Высшее законченное образование (Техническое); • Уверенные знания JavaScript/TypeScript; • Опыт работы с webpack, gulp, NodeJS, npm, scss; • Уверенные знания ООП и паттернов проектирования, готовность эти знания продемонстрировать; • Опыт кроссплатформенной вёрстки. Условия работы: • Оплата от 80 000 ₽ ; • Оформление по ТК РФ, в Аккредитованной IT-компании, белая зарплата; • Регулярный пересмотр заработной платы; • Уважительное отношение внутри команды; • Работа из любой локации. • Дополнительные инструкции • Мы любим читать сопроводительные письма. Если ты внимательно прочитал данную вакансию и понял, что это работа, которую ты искал, начни свое сопроводительное письмо со слов: «Я хочу работать в ГРОМ-ИТ СОФТ». Так мы поймем, что ты действительно внимательный и ответственный человек. Откликнуться: buh@grom-it.ru

Tech Lead Frontend Разработчик Коннект персонал Мы помогаем нашим клиентам найти и принять на работу лучших ИТ специалистов: руководителей проектов, архитекторов, разработчиков, аналитиков, тестировщиков, технических писателей и других IT специалистов. Обязанности: • Продуктовая разработка и поддержка ключевых frontend систем компании на js в составе команды; • Обеспечение и улучшение качества существующей кодовой базы; • Взаимодействие с бэкенд разработчиками, дизайнерами, владельцами продукта; • Решение как технических, так и архитектурных задач; • Рефакторинг кода, проведение Code Review; • Руководство командой разработчиков, наставничество. Требования: • Высшее законченное образование (Техническое); • Уверенные знания JavaScript/TypeScript; • Опыт работы с webpack, gulp, NodeJS, npm, scss; • Уверенные знания ООП и паттернов проектирования, готовность эти знания продемонстрировать; • Опыт кроссплатформенной вёрстки. Условия работы: • Оплата до 250 000 ₽ ; • Работа в стабильной известной компании; • Развитая корпоративная культура – микроклимат в компании очень важен; • Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня; • Расширенный пакет ДМС со стоматологией; • Возможности и перспективы развития внутри компании. Откликнуться: panfilkinairina1977@gmail.com

Многие люди работают на нелюбимой работе, к которой их привели рекомендации родителей или единственные свободные вакансии в их городе. В сфере IT имеется более 20 разных востребованных профессий, на каждой из которых работают люди с разными талантами и особенностями. 🔥 Бесплатный проект “IT-рентген” от SkillFactory — онлайн-школы IT-профессий, поможет вам сделать осознанный выбор профессии, чтобы задачи в работе были интересны, карьерное развитие вдохновляло, а работа приносила финансовую стабильность. Не гуглите инфу часами в интернете и не погружайтесь в мир непроверенных источников. За вас уже собрали все необходимые инструменты: мини-курсы, гайды, опыт экспертов. Начните с небольшого теста, а затем на бесплатных уроках попробуйте себя в деле: напишите код, сделайте дизайн, создайте сайт, освойте азы аналитики и управления проектами. ✅ Пройти бесплатный “IT-рентген” можно тут. Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в посте.

Junior Frontend разработчик (Angular) Интересы компании "Центр Инженерных Разработок ООО «АРС АДАКТ»" находятся в сфере услуг по техническому обеспечению и поддержке специалистов, проводящих сложный ремонт и чип-тюнинг систем управления двигателей автомобилей. Обязанности: • Разработка нового функционала сайта компании; • Поддержка текущих решений; • Документирование отдельных компонентов/модулей. Требования: • Отличное знание HTML, CSS, Sass, JavaScript; • Знание протокола HTTP и принципов построения и работы современных web-сервисов; • Опыт работы с реляционными базами данных; • Опыт администрирования ОС Linux, ОС Windows server; • Понимание принципов клиент-серверной архитектуры приложений; • Уверенное знание Angular; • Умение разбираться в чужом коде; • Опыт работы с системой контроля версия Git; • Опыт работы с bootstrap. Условия работы: • Зарплата на испытательном сроке 30.000 рублей; • Стабильные выплаты ЗП без задержек 2 раза в месяц; • Работа в дружном коллективе; • График работы плавающий; • Оформление по ТК РФ. Откликнуться: adact.developer@gmail.com

Frontend developer (Senior) ООО «Спортивные Лотереи» Обязанности: • Разработка новых фич на стеке (nextjs/redux/mobx); • Оценка задач; • Поддержка текущего функционала; • Взаимодействие с дизайнерами по разработке UX. Требования: • Уверенные навыки владения нативным Javascript стандарта ES2015+, понимание ключевых аспектов работы языка; • Знание TypeScript; • Коммерческий опыт работы с React, Redux, TypeScript, Node.js; • Понимание принципов работы клиентского и серверного рендеринга; • Уверенное понимание как работает бэкенд; • Понимание CI/CD; • Желателен опыт работы в финтех секторе или сферах gambling, betting, gaming; • Опыт работы с JUnit, Test containers, Mockito; • Опыт работы с Docker, Kubernetes, Helm. Условия работы: • Оплата до 320 000 рублей; • Удаленная работа на территории РФ; • Испытательный срок 3 месяца; • Москва, м.Павелецкая; • График работы 5/2 9-18. Откликнуться: @Slanakrd

🔥 Бесплатный доступ к курсу по основам Python в онлайн-университете Skillbox — это ваш шанс начать путь к успешной карьере в IT-сфере. Почему Python? Он лидирует в рейтинге языков программирования. Например, такие гиганты, как Uber, Google и Netflix, активно используют его при разработке и тестировании. Попробуйте себя в роли Python-разработчика и пройдите несколько модулей курса бесплатно прямо сейчас! После этих модулей вы: ✅ напишете первую программу на языке Python; ✅ научитесь работать с переменными, строками, числами, вводить и выводить данные в программе; ✅ оцените свои силы и решите, стоит ли учиться на полном курсе. Не откладывайте в долгий ящик. Переходите по ссылке, чтобы получить доступ к курсу и сразу начать обучение! Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в посте.

Почему увольняют самых опытных? Потому что они слишком умные. Тейлоризм 21-го века Опытный и талантливый сотрудник — носитель знаний и опыта. На него полагаются коллеги, он выполняет в десять раз больше работы, чем джун. Казалось бы, руководство должно молиться на такого разработчика. Но нет, к нему не испытывают особой благодарности и зачастую рады от него избавиться. Почему так происходит? Наверное, опытный и авторитетный специалист в подчинении не нравится менеджерам. Ведь они сами таким авторитетом не обладают. «Рок-звезда» среди разработчиков не нравится и руководству, которое теряет нити управления компанией, наблюдая человека намного умнее и талантливее себя. Они боятся и терпят его только до тех пор, пока на нём всё держится. Если смотреть в суть, то проблема не в конкретном человеке. Проблема с любым опытным сотрудником, который проработал в компании достаточно долгое время. С каждым годом у компании всё больше причин его уволить, взяв на замену молодого. Подробнее в статье…