SMMACADEMY.UZ
Kanalga Telegram’da o‘tish
250+bepul darsliklar * SMM * Montaj * Instabiznes * Target 👆 Bularni kompyutersiz tez va oson o’rganishni istasangiz shu kanalda qoling! 👍 Bepul darslar orqali shaxsiy ishingiz va biznesingizni yo’lga qo’ying! Instagram:
Ko'proq ko'rsatish2 384
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
-107 kun
-9230 kun
Postlar arxiv
2 384
Repost from 11-AVGUST || SHUKUR YO’LI || START
🥳 Uraaa! Biz boshladik
Quyidagi link orqali darsga qatnashishingiz mumkin!
https://youtube.com/live/w8muHLzxUH4?feature=share
https://youtube.com/live/w8muHLzxUH4?feature=share
https://youtube.com/live/w8muHLzxUH4?feature=share
2 384
Repost from 11-AVGUST || SHUKUR YO’LI || START
🎉Uraaa!
Darsimiz boshlanishiga 30 daqiqa qo’ldi!
Tayyormisiz?
https://t.me/saodatliyul
2 384
Repost from 11-AVGUST || SHUKUR YO’LI || START
🎉Uraaa!
Darsimiz boshlanishiga 30 daqiqa qo’ldi!
Tayyormisiz?
2 384
Repost from KAMILA SULTANOVA
Va’da qilgan audiopodcastim!
Ota-ona bilan munosabatda sizga nima og’riq beradi va bunga yechim bormi?
Ushbu 9/10 daqiqali audiopodcast orqali mavzuni ochishga harakat qildim))
Siz uchun albatta hayrli va manfaatli bo’lishi shubhasiz!
Youtube || Telegram || Instagram
Konsultatsiya uchun
Administrator
2 384
Repost from KAMILA SULTANOVA
Va’da qilgan audiopodcastim!
Ota-ona bilan munosabatda sizga nima og’riq beradi va bunga yechim bormi?
Ushbu 9/10 daqiqali audiopodcast orqali mavzuni ochishga harakat qildim))
Siz uchun albatta hayrli va manfaatli bo’lishi shubhasiz!
2 384
Sulaymon alayhissalom bir chumolini ko‘rib undan:
– Bir kunda qancha bug‘doy yeysan? – deb so‘rabdilar. Chumoli:
– Bir dona, – deb javob beribdi.
Sulaymon alayhissalom uning oldiga bir dona bug‘doyni qo‘yib:
– Kunlik rizqingni men keltirib turaman! – debdilar.
Ertasiga kelib qarasalar chumoli bir dona bug‘doyning yarmini yeb, qolgan yarmini ushlab turganmish! Sulaymon alayhissalom chumoliga:
– Menga, bir dona bug‘doyni bir kunda yeyman, degan eding, yarmi ortib qolibdi-ku!? – debdilar.
Chumoli u zotga qarab:
– Rizqim Allohning zimmasida ekan, u Zot menga kunlik rizqimni yetkazishni unutmaydi! Bunga ishonchim komil! Lekin kunim sizga qolgach, esingizdan chiqib qolsam-chi, degan xavotir bilan yarmini olib qo‘ydim. Chunki bandaga ishonch yo‘q! Rizq faqat Allohdandir! – deb javob qilibdi.
P.S: Hech kimning kuni birovning qo‘lida qolmasin!
#qarashlar
2 384
Repost from 5-iyun “Ovozimni topdim” onlayn kursimga start
You tube orqali kirishingiz mumkin!
https://youtube.com/live/i64zrMkrj-k?feature=share
https://youtube.com/live/i64zrMkrj-k?feature=share
https://youtube.com/live/i64zrMkrj-k?feature=share
2 384
Repost from Sarvar Zaynutdinov | Sales blog
Quyosh nurini o‘zi uchun sochmaydi.
Daraxtlar soyani o‘zi uchun yozmaydi.
Buloq suvni o‘zi ichmaydi.
Sigir sutni o‘zi uchun saqlamaydi.
Bulut yomg‘irni o‘ziga emas, tuproqqa beradi.
Borliq shunday yaratilgan — har bir mavjudot boshqalar uchun yashaydi.
Shunday ekan, inson ham — eng oliy mavjudot — boshqalar uchun foydali bo‘lishi kerak.
Atrofingga nur soch, soya bo‘l, suv bo‘l.
Foydang tegmaydigan hayot — yashov emas, mavjudlikdir.
Unutma: hayot mazmuni — o‘zingdan o‘tgan foyda bilan o‘lchanadi.
@Sarvar_Zaynutdinov
2 384
Repost from 5-iyun “Ovozimni topdim” onlayn kursimga start
Men bundan vebinarlar o’tavermayman, bilasiz. Bu safar hammasi boshqacha bo’lishini ishonch bilan ayta olaman! Sababi men bu 2 kunlik vebinar uchun maksimal darajada sizlarga bilim berishga, onggan sizni tahlil qilishga undovchi instrumentlar berishga tayyorgarlik ko’ryapman.
Sizdan iltimosim, bu vebinarda. hech kim bebahra qolib ketmasligi uchun bor guruhlaringizu, tanishlaringizga kanal linkini yuborib, ularni buyoqqa kelishlarini ta’minlashingizni so’rayman.
Zero, bu 2 kun orqali siz va men sabab kimlarningdir hayoti o’zgarib ketishiga sabab bo’lib qolsak, qanday baxt! To’g’rimi?
Vebinar 17-18 may soat 20:00 da bo’lib o’tadi. Kanalni “закрепить” qilib ovozini ochib qo’yishni unutmang. Kanal linki pastda👇
Yaqinlaringizga ulashish uchun link
2 384
Milleniallar Zumerlardan ustun kelyaptimi?
Bugun global mehnat bozorida ish beruvchilar tobora millenial (30yoshdan oshganlar) xodimlarga ko‘proq ishonch bildirmoqda. Sababi:
➡️Ular bir joyda barqaror va sadoqat bilan ishlashadi.
➡️Har bir topshiriqqa jiddiy, mas'uliyat bilan yondashadilar.
➡️Tajriba va mehnatsevarlik ularning asosiy ustunligi.
Zumerlar esa (2000-yildan keyingi avlod) kutilgan natijani bermayapti:
⚫️Ular boshqarilishni xohlamaydi.
⚫️Barqaror tajriba orttirish o‘rniga, omadga va hissiyotlarga berilmoqda.
⚫️Ertangi kun haqida yetarlicha o‘ylamayapti.
Demak, mehnat bozori tajriba va mas'uliyatni qadrlayotgan bir paytda, barqaror rivojlanish va sadoqatga tayyor avlod oldinga chiqmoqda.
2 384
Yangi loyiha! Podcastda bir shogirdimni 0 dan mutaxassis darajasiga qadar nuqtasi haqida gaplashdik, suhbatlashdik.
Obuna bop qo’yishni unutmang you tube sahifamga ham. Sababi hali ko’p yangiliklar va bilimlarni aynan you tubeda bo’lishaman))
