Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Вот и завершились новогодние праздники. Все отдохнули и зарядились волшебной силой для достижения поставленных целей и реализации новых планов. Включайте всю свою энергию, чтобы начать неделю с хорошим позитивным настроением и неустанным стремлением к достижению того, что необходимо сделать! Департамент государственной инспекции труда желает эффективной рабочей недели.

🌲Вот и подошла к концу первая рабочая неделя в новом году. Впереди снова праздничные выходные, связанные с Рождеством Христовым! Новогодние и рождественские праздники дарят нам надежду и веру только в самое доброе и светлое. Департамент государственной инспекции труда поздравляет с наступающим Рождеством и желает здоровья, мира, любви, успехов и удачи.

🧑‍✈️05.01.2023 главный государственный инспектор Брестского областного управления Департамента Антонюк С.М. приняла участие в работе мобильной группы Брестского горисполкома, которой были обследованы производственные организации города Бреста. ☑️В ходе рабочего визита госинспектором Департамента выявлены отдельные нарушения требований законодательства об ОТ и проведена профилактическая работа по: 🔘осуществлению контроля за соблюдением работниками требований об ОТ; 🔘не использованию работниками СИЗ; 🔘организации проведения обязательного предсменного освидетельствования работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения и периодических медосмотров; 🔘недопущению к работе в соответствующий день (смену) работников в случаях, предусмотренных действующим законодательством, а также не прошедших инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам ОТ. 🚩Ответственным должностным лицам выданы письменные рекомендации с установленными сроками по устранению выявленных нарушений. #новости_дгит

🔔Витебским областным управлением Департамента восстановлены права работников организации, осуществляющей деятельность автошколы. 🔎В ходе проведения выборочной проверки установлен факт невыплаты 7 работникам окончательного расчета, в том числе денежной компенсации за неиспользованные трудовые отпуска. ❗️В результате принятых управлением мер, произведены выплаты причитающиеся в день увольнения на сумму более 4,4 тыс.рублей. 💯Права работников восстановлены! 📌За нарушение законодательства о труде виновное лицо привлечено к административной ответственности. #восстановлены_права

⚡️📎С 1 января 2024 года повысится уровень социальных гарантий гражданам по оплате больничных С 1 января 2024 года решением Правительства Беларуси 30 декабря 2022 г. № 945 повысится уровень социальных гарантий гражданам по предоставлению пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам, так называемым больничным. Вступление в силу норм постановления с 1 января 2024 года обусловлено необходимостью проведения в течение 2023 года ряда организационных и технологических мероприятий со стороны организаций (нанимателей) и Фонда социальной защиты населения. О планируемых изменениях читайте на сайте Министерства

Сегодня пятница, а значит конец рабочей недели. Предлагаем вам немного 🎮 поиграть и разгадать ребус: 1️⃣ мы зашифровали формулировки статей из Трудового кодекса 2️⃣ чтобы вам помочь, добавили подсказки 3️⃣ включили ответы, чтобы вы могли проверить себя ❓ Ребус: 1. 💼⏰🆓 2. 👩‍💻🎉📆 3. 📝🕰🤝💳 4. 📆✈️🚊 5. 👩‍🦽 ⏰ 💬 Подсказки: 1. Его продолжительность эпизодически за пределами установленной нормы 2. По общему правилу работа не производится 3. Компенсируется сверх заработной платы 4. Поездка в другую местность со служебным заданием 5. 35 часов в неделю ✅ Правильные ответы: 1. Ненормированный рабочий день (ст.118-1 Трудового кодекса) 2. Работа в государственные праздники и праздничные дни (ст.147 Трудового кодекса) 3. Доплата за работу в сверхурочное время (ст.69 Трудового кодекса) 4. Служебная командировка (ст. 91 Трудового кодекса) 5. Сокращенная продолжительность рабочего времени инвалидам 1 и 2 группы (ч.4 ст.287 Трудового кодекса) #отгадай_ка

Может ли наниматель требовать от работника выполнения трудовых обязанностей во время перерыва для отдыха и питания? 🍱 В течение рабочего дня (смены) работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания в конкретное время, продолжительностью не более двух часов и не менее 20 минут. 🫕 Время такого перерыва не включается в рабочее время. ⛹️‍♂️Работник вправе по своему усмотрению использовать такой перерыв, если он не входит в рабочее время. ❌ Наниматель не вправе требовать от него выполнения трудовых обязанностей в данный промежуток времени. ⏰ Работник обязан приступить к работе в установленное для него время начала рабочего дня (смены) и вправе покинуть рабочее место в установленное ему время окончания рабочего дня (смены). #PRO100_о_труде

Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 4 апреля 2022 г. № 205 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 27 февраля 2002 г. № 260 и от 28 октября 2011 г. № 1446» | Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь. Официальный сайт https://mintrud.gov.by/ru/kommentarii-k-postanovleniu-nomer-205-ru МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 4 апреля 2022 г. № 2

Прокуратура Первомайского района г.Минска в рамках рассмотрения обращения выявила нарушения законодательства о реорганизации юридического лица, повлекшие в том числе ущемление трудовых прав граждан. https://prokuratura.gov.by/ru/media/novosti/zashchita-sotsialnykh-prav-grazhdan/o-trude-i-zanyatosti-naseleniya/reorganizovali-yurli0501/

Отдыхая в новогодние выходные предлагаем вам немного 🎮 поиграть и разгадать  РЕБУС: 1️⃣мы зашифровали формулировки статей из Трудового кодекса 2️⃣чтобы вам помочь, добавили подсказки 3️⃣включили ответы, чтобы вы могли проверить себя ❓ Ребус: 1. ☀️💼🕰 2. 🌃 🛌👩‍💻 3. 🤝💳 4. 📆🏖 5. 🗓❌🎉🎂 💬 Подсказки: 1.  Его нормальная продолжительность не может превышать 40 часов в неделю 2.  Считается с 22.00 до  6.00 3.  Выплачивается не реже двух раз в месяц 4.  Положен каждому работнику 5.  1 января ✅ Правильные ответы: 1. Рабочее время (ст.112 Трудового кодекса) 2. Работа в ночное время (ст.117 Трудового кодекса) 3. Заработная плата (ст.73 Трудового кодекса) 4. Отпуск (ст. 153, 170 Трудового кодекса) 5. Нерабочий праздничный день (ч.1 ст.147 Трудового кодекса) #отгадай_ка

📌Базовая ставка в Беларуси повысилась - вырастут зарплаты бюджетников Постановлением №887 Совета Министров от 19 декабря 2022 года с 1 января 2023 года базовая ставка устанавливается в размере Br228. По сравнению с 1 декабря 2022 года (Br212) она увеличена на 7,5%, по сравнению с 1 января 2022 года (Br207) - на 10,1%. С 1 января 2023 года минимальная зарплата в Беларуси составляет Br554. По сравнению с январем 2022 года она увеличена на Br97, или на 21,2%.

🎆 ...3 ...2 ...1 вот мы и прощаемся с 2022 годом🎇 🌠 Как незаметно быстро пролетел ещё один год. 🌌Он был непростым для каждого: мы сталкивались с трудностями и терпеливо их преодолели.  🤗 Мы уверены, что каждому из вас этот год принёс что-то светлое и доброе 🌅 💫 Дорогие наши друзья, мы от всей души хотим пожелать каждому здоровья, улыбок, воплощения задуманных идей💡, внутреннего света и мира🕊! ⭐️ Не бойтесь мечтать и верить в чудеса, они сбываются! 🎄В Новом 2023 году оставайтесь с нами, будет очень интересно 👩‍🏫 👨‍💼🧑‍💼👩‍💼 Департамент государственной инспекции труда поздравляет вас с наступающим Новым годом! 🎆🎉🎁🌟

⚡️ ПЯТНИЦА⚡️ ⏳Время летит с неумолимой скоростью, неделя за неделей, месяц за месяцем! 📋Уверены, что планов на предстоящие выходные уходящего года и не сосчитать, нужно успеть доделать все дела отложенные в дальний ящик📦, но мы уверены, что Вы справитесь 💪🏻 🪐Желаем, чтобы выходные казались чуть длиннее, чтобы все дела выполнялись по щелчку, пусть настроение будет волшебным и новогодним🎄, ведь именно сейчас начинается пора самых настоящих чудес✨ ⚡️Ну а сегодня улыбнитесь, ведь настала долгожданная пятница! Департамент государственной инспекции труда поздравляет с наступающим Новым годом и желает здоровья, любви, мира, радости, благополучия.