Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

📍25.03.2025 на базе ПУ «Речицагаз» проведен смотр-конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший специалист по охране труда» и «Лучший общественный инспектор по охране труда» среди предприятий ПУП «Гомельоблгаз».

🕵🏻В проводимом мероприятии в качестве члена комиссии приняла участие начальник отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда Василенко Л.М. Участникам мероприятия предложено пройти проверку теоретических знаний и выявить на практике смоделированные нарушения охраны труда в ремонтных мастерских и на складе баллонов.

📝По итогу смотра-конкурса определены победители в двух номинациях. ❗️«Лучший специалист по охране труда» примет участие в республиканском смотре-конкурсе.

🔖Бобруйским межрайонным отделом Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда в ходе проведения специального расследования в одной из организаций, выполняющей работы по строительству дорог, установлено, что 59 работникам данной организации не предоставлены в полном объеме средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты.

🗓Руководителю данной организации выдано требование о предоставлении работникам в полном объеме средств индивидуальной защиты и в ходе проведения контрольных проверочных мероприятий установлено, что данное нарушение устранено в полном объеме.

👍🏻Права работников восстановлены.

🗣Предлагаем немного размяться с утра и проверить свои знания 🔽🔽🔽

📄🔍 В ходе рассмотрения обращения машиниста крана автомобильного установлен факт не произведения ему доплаты за совмещение профессии машиниста автовышки и автогидроподъемника за период с сентября 2023 года по октябрь 2024 года.

В результате принятых мер на основании требования Витебского областного управления Департамента, выданного в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 №3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы», работнику произведена доплата за совмещение профессии рабочего за период с сентября 2023 года по октябрь 2024 года на общую сумму более 400 рублей.

👏Права работника восстановлены. ➡️В связи с устранением нанимателем нарушений в установленный в требованиях срок, меры административной ответственности за допущенные нарушения законодательства о труде в отношении должностных лиц нанимателя не применялись.

«Урачыста клянуся!» 🔥🔥🔥 Церемония вступления в должность Президента

⚡️Александр Лукашенко произнес присягу

🔍 Проверка соблюдения законодательства об охране труда в Брестском районе 😀 Главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Брестского областного управления Департамента Тихманович А.В. принял участие в работе мобильной группы Брестского районного исполнительного комитета. 📍 Обследованы организации: ОАО «СГЦ «Западный», ОАО «Остромечево»

🎯 Выявлен ряд нарушений требований по охране труда, в том числе в части: ❌ складирования и хранение материалов, оборудования; ❌ использования слесарного инструмента, не соответствующего требованиям безопасного выполнения работ; ❌ организации и проведения ремонтных работ. 📄 Руководителям организаций выданы рекомендации по устранению нарушений и приведению условий труда в соответствие с законодательством.

‼️ Безопасность на рабочем месте — это ответственность каждого!

⚡️⚡️⚡️Церемония инаугурации Президента Беларуси 25 марта начнется в 12 часов, сообщила Наталья Эйсмонт На церемонию инаугурации Президента во Дворец Независимости приглашено более 1100 человек. Церемония будет транслироваться в прямом эфире, в том числе на ресурсе videobel.by и на YouTube-канале БЕЛТА. #Президент🇧🇾

❓ Вопрос: Я принят на работу 11 сентября 2024 года, мне 65 лет. Так как я пенсионер, со мной был заключен контракт сроком на 6 месяцев – с 11.09.2024 по 10.03.2025. Меня уволили 10.03.2025 в связи с истечением срока действия контракта и выдали трудовую книжку. Имел ли право наниматель меня уволить? ‼️ Ответ: Нет. 🔵 Разъясняем

😀 Первый заместитель начальника Витебского областного управления Департамента Ануфриев С.В. провел выездной прием граждан и прямую телефонную линию в управлении по труду, занятости и социальной защите Лепельского районного исполнительного комитета.

В ходе проведения «выездного приёма граждан» и «прямой телефонной линии» обратившимся были даны полные разъяснения и ответы на вопросы по применению на практике действующих норм законодательства о труде и об охране труда.

📌После проведения «приёма граждан» Ануфриев С.В., в преддверии весенних полевых работ, посетил одно из структурных подразделений ОАО «Черейщина» - ремонтные механические мастерские. ➡️ Читать подробнее

☕️☕️☕️☕️☕️ ☕️ Дождь за окном создает уютную атмосферу для того, чтобы взять чашку чего-то горячего и просто насладиться моментом!

🧡 Департамент государственной инспекции труда желает продуктивной недели, наполненной вдохновением и маленькими радостями!

💪 22 марта – день памяти жертв Хатынской трагедии

82 года назад произошла страшная трагедия, унесшая жизни жителей деревни Хатынь. В этот день мы вспоминаем всех, кто стал жертвой самой настоящей бесчеловечности и преступлений против белорусского народа.

⏺Почтить память жертв Хатыни можно и в самом мемориальном комплексе. Для этого 22 марта будет организован специальный автобусный маршрут № 659.

🫣"Уезжая" с работы, не забывайте о требованиях безопасности!😁 🌸 Департамент государственной инспекции труда желает теплых весенних выходных! 🌸

Пусть эти дни подарят вам: ☀️ теплое солнце, 😊 хорошее настроение, 👨‍👩‍👧‍👦 и приятные моменты с близкими 🌷Отдыхайте, заряжайтесь энергией и наслаждайтесь весной! ✨ А если у вас есть планы — пусть они будут яркими и незабываемыми! 😊

🔍 Проверка соблюдения законодательства об охране труда в ОАО «Дружба» 😀 Главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента Вячеслав Сафонов принял участие в работе мобильной группы Ветковского райисполкома, в рамках работы которой посетили сельскохозяйственную организацию ОАО «Дружба».

❤️ Во время выезда выявлен ряд нарушений требований по охране труда, в том числе в части: ❌ безопасного выполнения работ при техническом обслуживании и ремонте транспортных средств ❌хранения транспортных средств, требующих ремонта ❌безопасной эксплуатации зданий (сооружений) ❌применения самодельного ручного слесарного инструмента ❌допуска работников к выполнению работ в личной обуви ❌ведения документации по охране труда. ➡️ Также организовано освидетельствование работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. 📌С руководителем и должностными лицами организации проведена профилактическая беседа, выданы рекомендации для устранения выявленных нарушений.

⚠️🛠Безопасность труда — залог здоровья работников и успешной работы предприятия!

😀 Лидским межрайонным отделом Гродненского областного управления Департамента восстановлены права работников частной организации Лидского района, занимающейся производством продуктов из мяса. 🎯 В ходе рассмотрения поступившей информации установлено, что работникам не выплачена заработная плата за период с августа 2024 года по ноябрь 2024 года.

✔ В результате принятых отделом мер 24 работникам выплачена заработная плата на общую сумму свыше 109 тыс. рублей.

👏Права работников восстановлены. ‼️ Виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

💻 Не все так очевидно. Топ 5 вопросов про дистанционную работу ➡️Обязательно ли быть дома во время дистанционной работы? ▪️Нет.

Наниматель не оборудует и не закрепляет "дистанционщику" рабочее место. Поэтому такой работник сам вправе определять места, где он осуществляет свою трудовую деятельность: из дома, кафе, парка и д.

➡️Повлияет ли дистанционная работа на стаж и пенсию? ▪️Нет.

Дистанционная работа не влияет на порядок исчисления трудового стажа и начисление пенсии.

➡️Работая из дома на дистанционке, устанавливается ли перерыв на обед по времени, указанному в трудовом договоре/контракте или в любое удобное время? ▪️График работы и перерывы для отдыха и питания согласовываются с нанимателем и прописываются в трудовом договоре. ➡️Получил травму, работая из дома. Это считается производственным травматизмом? ▪️Не каждый случай травмы во время дистанционной работы признается производственным, однако в Беларуси с 2024 года есть возможность расследования таких несчастных случаев. 🔎Расследование несчастного случая с «дистанционщиком» проводится на основании заявления о несчастном случае от работающего или его родственников.

✅Является несчастным случаем на производстве если несчастный случай произошел с работником, выполняющим дистанционную работу, дома при выполнении им трудовых обязанностей или работы по заданию нанимателя с использованием оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, предоставленных страхователем. ❌Отказ от расследования = не является несчастным случаем на производстве При отказе работника, выполняющего дистанционную работу, предоставить лицам, проводящим расследование, возможность осмотра принадлежащих ему (арендуемых им) жилых помещений или иных законных владений, где произошел несчастный случай, то несчастный случай оформляется актом служебного расследования в произвольной форме и, соответственно, не является несчастным случаем на производстве.

➡️ Обязан ли наниматель выдавать ноутбук/компьютер для работы на дистанциоке? И можно ли работать на своем устройстве? ▪️Наниматель обеспечивает дистанционного сотрудника необходимыми для выполнения им трудовой функции оборудованием, если такая обязанность предусмотрена трудовым договором.

А если дистанционный работник использует в работе собственные или арендованные им оборудование и средства, то он имеет право на компенсацию, если она также была предусмотрена трудовым договором.

💻 Не все так очевидно. Топ 5 вопросов про дистанционную работу ➡️Обязательно ли быть дома во время дистанционной работы? ▪️Нет.

Наниматель не оборудует и не закрепляет "дистанционщику" рабочее место. Поэтому такой работник сам вправе определять места, где он осуществляет свою трудовую деятельность: из дома, кафе, парка и д.

➡️Повлияет ли дистанционная работа на стаж и пенсию? ▪️Нет.

Дистанционная работа не влияет на порядок исчисления трудового стажа и начисление пенсии.

➡️Работая из дома на дистанционке, устанавливается ли перерыв на обед по времени, указанному в трудовом договоре/контракте или в любое удобное время? ▪️График работы и перерывы для отдыха и питания согласовываются с нанимателем и прописываются в трудовом договоре. ➡️Получил травму, работая из дома. Это считается производственным травматизмом? ▪️Не каждый случай травмы во время дистанционной работы признается производственным, однако в Беларуси с 2024 года есть возможность расследования таких несчастных случаев. 🔎Расследование несчастного случая с «дистанционщиком» проводится на основании заявления о несчастном случае от работающего или его родственников.

✅Является несчастным случаем на производстве если несчастный случай произошел с работником, выполняющим дистанционную работу, дома при выполнении им трудовых обязанностей или работы по заданию нанимателя с использованием оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, предоставленных страхователем. ❌Отказ от расследования = не является несчастным случаем на производстве При отказе работника, выполняющего дистанционную работу, предоставить лицам, проводящим расследование, возможность осмотра принадлежащих ему (арендуемых им) жилых помещений или иных законных владений, где произошел несчастный случай, то несчастный случай оформляется актом служебного расследования в произвольной форме и, соответственно, не является несчастным случаем на производстве.

➡️ Обязан ли наниматель выдавать ноутбук/компьютер для работы на дистанциоке? И можно ли работать на своем устройстве? ▪️Наниматель обеспечивает дистанционного сотрудника необходимыми для выполнения им трудовой функции оборудованием, если такая обязанность предусмотрена трудовым договором.

А если дистанционный работник использует в работе собственные или арендованные им оборудование и средства, то он имеет право на компенсацию, если она также была предусмотрена трудовым договором.

⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 25 марта состоится ИНАУГУРАЦИЯ ПРЕЗИДЕНТА!

🔥С 1 апреля вступают в силу новые Правила по охране труда при производстве пищевой продукции

💳постановление Минтруда и соцзащиты от 31 декабря 2024 г. № 122.

➡️Что устанавливают Правила: ▪️требования по охране труда при выполнении работ, связанных с процессами производства пищевой продукции на объектах промышленности по производству пищевой продукции. ✅направлены на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работающих, занятых производством пищевой продукции ✅распространяются на всех работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих производство пищевой продукции на объекте. ➡️Правила содержат два раздела 1⃣ В первом разделе устанавливаются общие требования по охране труда при производстве пищевой продукции . 2⃣ во втором разделе – требования при производстве отдельных видов пищевой продукции.

▪️производство сахара, ▪️кондитерских изделий, ▪️пищевых концентратов и плодоовощных консервов, ▪️крахмалов и крахмальной продукции, ▪️масел растительных, дрожжей, ▪️солода, пива и безалкогольных и алкогольных напитков.