cookie

Sizning foydalanuvchi tajribangizni yaxshilash uchun cookie-lardan foydalanamiz. Barchasini qabul qiling», bosing, cookie-lardan foydalanilishiga rozilik bildirishingiz talab qilinadi.

avatar

ЦДЗС инфо

Информационный канал для работников ЦДЗС

Ko'proq ko'rsatish
Reklama postlari
1 221
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
+17 kunlar
+130 kunlar

Ma'lumot yuklanmoqda...

Obunachilar o'sish tezligi

Ma'lumot yuklanmoqda...

Photo unavailableShow in Telegram
🟢Уважаемые коллеги!🟢 Приглашаем вас принять участие в конкурсе рисунка «Год семьи: семейные традиции»! Отборочный этап конкурса проводится до 1️⃣0️⃣ июля 2024 года, победитель отборочного этапа примет участие в финале конкурса. Конкурс проводится среди работников ЦДЗС всех возрастов и детей работников трех возрастных групп: ➡️Дети 5-8 лет; ➡️Дети 9-11 лет; ➡️Дети 12-14 лет. Тема рисунков –  традиции семьи, которые объединяют и дарят радостные эмоции (семейные праздники, совместные хобби, путешествия и т.д.).   Итоги конкурса будут подведены в преддверии Дня железнодорожника, победителей ждут призы! Со всеми подробностями можно ознакомиться на рабочей почте рассылка от 10.06.
Hammasini ko'rsatish...
👍 6🔥 1
На 1️⃣5️⃣ Юбилейном Слете молодежи ВСЖД наши коллеги, сотрудники Главного материального склада Восточно-Сибирской ДМС, Горбунов Александр и Кулешова Виктория получили диплом победителя в номинации производственных задач в рамках проекта "Молодежка в деле. Малые дела" со своим малым делом. 🟥 Ребята предложили ремонтировать блоки питания персональных компьютеров собственными силами используя комплектующие старых ПК. Уважаемые коллеги❗️  У вас есть множество идей и проектов локального масштаба, которые могут повлиять на отдельного сотрудника/отдел/управление? Участвуйте в проекте "Молодежка в деле. Малые дела." и именно ваши идеи и проекты помогут значительно улучшить рабочие процессы в ОАО "РЖД" 🟥 Срок подачи заявок до 1 июля 2024 г., для подачи заявки вам необходимо заполнить анкету
Hammasini ko'rsatish...
Пройти онлайн-опрос: Проект "Молодежка в деле.Малые дела" 2024 год

Пройти онлайн-опрос: Проект "Молодежка в деле.Малые дела" 2024 год

👍 5🔥 5
01:12
Video unavailableShow in Telegram
57.42 MB
01:00
Video unavailableShow in Telegram
🇷🇺12 июня отмечаем День России! Российские железные дороги — надежная опора нашей страны. 📍От Калининграда до Владивостока, в разных часовых поясах и климатических условиях железнодорожники вносят свой вклад в развитие экономики, отрасли и всего государства. Стремление идти вперед, достигать поставленных целей, а также принципы, ценности и традиции — это все то, что нас объединяет. 🔺186 лет истории и опыта 🔺1000+ профессий и специальностей: от машинистов и монтеров пути до специалистов по управлению персоналом 🔺900 000 работников В РЖД трудятся люди дела, которые ежедневно сталкиваются с новыми вызовами и испытаниями — и всегда справляются с любыми задачами. С праздником! 🎉 #календарь
Hammasini ko'rsatish...
IMG_7663.MOV11.46 MB
🎉 9 1
Photo unavailableShow in Telegram
Сервис «Адаптация»: путеводитель для новых железнодорожников — на Сервисном портале my.rzd.ru 📍Это пошаговая маршрутная карта с набором конкретных действий, которая помогает быстро освоиться на рабочем месте. Весь период адаптации проходит в течение 12 месяцев. Его разделили на пять уровней (этапов): новичок, продвинутый, специалист, эксперт и мастер. Например, на первой неделе в статусе «Новичок» работнику предлагают: ◽️заполнить информацию о себе на Сервисном портале, ◽️познакомиться с коллегами, ◽️обсудить с руководителем план адаптации, ◽️получить задачи ◽️и другое. Также необходимо отмечать выполненные действия, а в конце каждого этапа — пройти специальный опрос. ✔️ Еще здесь можно найти много полезного: путеводитель нового работника, информацию о компании и молодежной политике, а также важные контакты. Всё это обязательно пригодится в работе! В вашем подразделении новый коллега? Расскажите ему о сервисе «Адаптация»! 👉🏻 Сервисный портал my.rzd.ru → «Мое развитие» → «Адаптация» #полезное
Hammasini ko'rsatish...
👍 2
6️⃣июня Совет молодёжи ЦДЗС при поддержке руководства ЦДЗС, Московской ДМС и ГМС организовал экскурсию на Главный материальный склад Московской дирекции снабжения.🟥 30 сотрудников дирекции из различных управлений: ➡️посетили Главный материальный склад и и познакомились с его работой; ➡️узнали, где и в каких условиях хранятся материалы, закупаемые дирекцией; ➡️познакомились с алгоритмом приёма, хранения и выдачи материалов; ➡️ совместно с работниками склада проанализировали возможности развития и повышения эффективности дальнейшей работы подразделения. Благодарим всех участников экскурсии за обратную связь. Такая экскурсия реализуется в дирекции впервые. Мы планируем и в дальнейшем продолжить знакомство с нашими подразделениями. 🤝 Отдельную благодарность выражаем нашему великолепному экскурсоводу - начальнику Главного материального склада Московской дирекции снабжения Ладоше Евгению Александровичу. 👍
Hammasini ko'rsatish...
🔥 23👍 13🆒 3👌 1
Photo unavailableShow in Telegram
Добрый день! Коллеги, сегодня мы обсудим с вами Культуру безопасности. Это осознание важности, ответственности и способность работников железнодорожного транспорта обеспечивать безопасность, как одну из главных ценностей для компании и каждого работника. Рассмотрим один из принципов культуры безопасности –  «Профессионализм и квалификация». В компании – это целая система организационных и технических мер, которая обеспечивает соответствие знаний, навыков и квалификации работников тем требованиям, которые предъявляет их производственная деятельность. Первый блок состоит из трех взаимосвязанных элементов: 1.     развитие профессиональных знаний и навыков; 2.     проверка своих знаний; 3.     проведение инструктажей и контроль здоровья. Для качественного выполнения своих должностных обязанностей каждый работник должен обладать определенным набором профессиональных знаний и навыков, их нужно развивать и поддерживать на необходимом уровне. С этой целью в компании реализованы все условия и доступны инструменты: - мы обучаем работников в учебных центрах компании по единым образовательным программам; - техническую учебу на предприятиях проводят для поддержания профессиональных знаний – она помогает освоить технологии и приемы выполнения работы в конкретных условиях производства; Так же Вам поможет Система дистанционного обучения РЖД. Платформа доступна с любого устройства – телефона, планшета или персонального компьютера. Для мобильных устройств есть приложение «РЖД.Знания», которое можно скачать в магазине приложений. Форматы учебных материалов разнообразны – электронные курсы, видео-лекции и записи мастер-классов от ведущих специалистов компании и приглашенных экспертов. На платформе размещено более 1200 электронных курсов для развития профессиональных и корпоративных компетенций по самым разным темам – от личной эффективности, здоровья и экологии до финансовой грамотности и цифровых навыков. Именно здесь можно найти курсы проекта «Час знаний». Зайти в систему можно всего в 3 клика – Сервисный портал работника ОАО «РЖД» – вкладка «Мое развитие» – Система дистанционного обучения. Поговорим о втором элементе. Сюда относятся различные конкурсные форматы, которые помогут проверить практические или теоретические знания. И даже побороться со своими коллегами за звание лучшего в профессии! Один из них – масштабный конкурс профессионального мастерства Чемпионат профессионалов РЖД. Здесь сотрудники демонстрируют практические навыки при выполнении сложных, нестандартных производственных задач. Конкурсы проводят по всей России с 2020 года и охватывают более  60 основных железнодорожных профессий. Под конкурс застраивают специальные площадки, которые максимально приближены к реальным рабочим ситуациям, а участники находятся в равных условиях.
Hammasini ko'rsatish...
🟢Объявляем набор на экскурсию!🟢 Экскурсия пройдёт на Главном материальном складе Московской дирекции снабжения 🟥 Дата проведения: 6 июня ⏰Время проведения: с 9:00 до 13:00 Только в рамках проекта «Экскурсия на ГМС» у вас есть уникальная возможность в числе первых  узнать нюансы и особенности работы нашего подразделения, познакомиться с коллегами и изучить основные процессы работы склада. 📦Данная экскурсия направлена на расширение знаний о железнодорожной отрасли, более глубокое погружение в особенности и проблемы подразделений, а также обмен опытом. ❗️Внимание❗️количество участников ограничено. Всех желающих принять участие просим заполнить анкету ⬅️
Hammasini ko'rsatish...
👍 11🔥 7 1🙈 1
Repost from МОЛОДЕЖЬ РЖД
🥇Объявляем старт конкурса «Молодежное признание» Молодежь, самое время заявить о себе и получить по заслугам 😎 Основную информацию о конкурсе смотрите в картинках, что непонятно, не стесняйтесь, спрашивайте в комментариях 👇🏻 А теперь самое главное — ссылки для подачи заявки: Калининградская ж/д Октябрьская ж/д Московская ж/д Горьковская ж/д Северная ж/д Северо-Кавказская ж/д Юго-Восточная ж/д Приволжская ж/д Куйбышевская ж/д Свердловская ж/д Южно-Уральская ж/д Западно-Сибирская ж/д Красноярская ж/д Восточно-Сибирская ж/д Забайкальская ж/д Дальневосточная ж/д Аппарат управления #молодежное_признание
Hammasini ko'rsatish...
👍 1
Photo unavailableShow in Telegram
Коллеги!🤗 Желаем всем отличных выходных, ведь впереди нас ждут 3 месяца лета!☀️🏖️
Hammasini ko'rsatish...
💯 16 8😎 2🕊 1
Boshqa reja tanlang

Joriy rejangiz faqat 5 ta kanal uchun analitika imkoniyatini beradi. Ko'proq olish uchun, iltimos, boshqa reja tanlang.