uz
Feedback
Сетевая компания

Сетевая компания

Kanalga Telegram’da o‘tish

АО «Сетевая компания» оказывает услуги по передаче электрической энергии и технологическому присоединению потребителей к электрическим сетям в Республике Татарстан. gridcom-rt.ru 8 800 2000 878

Ko'proq ko'rsatish
2 841
Obunachilar
-224 soatlar
-57 kunlar
-730 kunlar
Postlar arxiv
Гүзәл Шәрифуллинаны район үзәгендә яшәүчеләр генә түгел, Сабаның барлык авылларында да яхшы беләләр. «Сетевая компания» акцио
Гүзәл Шәрифуллинаны район үзәгендә яшәүчеләр генә түгел, Сабаның барлык авылларында да яхшы беләләр. «Сетевая компания» акционерлар җәмгыятенең «Алабуга электр челтәрләре» филиалы Саба район электр челтәрендә җитештерүне әзерләүче инженер булып эшләүче бу ханым райондагы актив хатын-кызларның берсе. «Мин бер эштән дә курыкмадым. Хәзер дә курыкмыйм! Әти белән бергә утын да ярдым, тирес тә түктем, печән дә ташыдым...» – дип сөйли Гүзәл ханым үзе турында. «Сөембикә» журналының ноябрь санында Гүзәл Шәрифуллинаның тормыш юлы турында саллы материал дөнья күрде. Тулырак: https://syuyumbike.ru/news/arabyzdan-berebez/guzal-bulsa-bar-da-bula

Гүзәл Шәрифуллинаны район үзәгендә яшәүчеләр генә түгел, Сабаның барлык авылларында да яхшы беләләр. «Сетевая компания» акцио
Гүзәл Шәрифуллинаны район үзәгендә яшәүчеләр генә түгел, Сабаның барлык авылларында да яхшы беләләр. «Сетевая компания» акционерлар җәмгыятенең «Алабуга электр челтәрләре» филиалы Саба район электр челтәрендә җитештерүне әзерләүче инженер булып эшләүче бу ханым райондагы актив хатын-кызларның берсе. «Мин бер эштән дә курыкмадым. Хәзер дә курыкмыйм! Әти белән бергә утын да ярдым, тирес тә түктем, печән дә ташыдым...» – дип сөйли Гүзәл ханым үзе турында. «Сөембикә» журналының ноябрь санында Гүзәл Шәрифуллинаның тормыш юлы турында саллы материал дөнья күрде. Тулырак: https://syuyumbike.ru/news/arabyzdan-berebez/guzal-bulsa-bar-da-bula

КОРПОРАТИВНАЯ ГАЗЕТА «PROСети» №11 (138) ноябрь 2024
КОРПОРАТИВНАЯ ГАЗЕТА «PROСети» №11 (138) ноябрь 2024

Новостной сюжет ТК «ТНВ» посвящен победам «Сетевой компании» в республиканском конкурсе «Лучших товаров и услуг Татарстана» сразу в нескольких номинациях. Это - достижения, которые касаются внедрения технологии работ под напряжением, «умных сетей» и развития сети электрозарядных станций. Кроме того, успех пришел и в неожиданной номинации «Изделия народных и художественных промыслов», которую принес электромонтер Казанских электрических сетей. Почему талантливый человек талантлив во всем – в репортаже Тимура Бикмурзина.

Особенностям эксплуатации электрозарядных станций в зимнее время была посвящена программа на телеканале «Татарстан-24». Эти темы обсудили с ведущим начальник отдела развития прочих видов деятельности АО «Сетевая компания» - крупнейшего в Республике Татарстан оператора «быстрых» зарядных станций Наиль Салахутдинов и эксперт по ЭЗС и владелец электромобиля со стажем Ренат Галиев.

Конец календарного года – время подводить итоги. Одно за другим проходят общесистемные совещания по всем направлениям деятель
+2
Конец календарного года – время подводить итоги. Одно за другим проходят общесистемные совещания по всем направлениям деятельности, многие - в режиме ВКС с филиалами. Однако это не становится преградой для живого обсуждения всех поднимаемых вопросов. Как, например, на на недавно состоявшемся совещании «Итоги работы в области охраны труда, энергетической, промышленной и пожарной безопасности, а также природоохранной деятельности в 2024 году». Каждая из перечисленных тем заключала разноплановую аналитическую информацию и приглашенные на ВКС технические руководители и сотрудники ОПКиОТ филиалов вступали в обсуждение. Подводя итоги совещания технический директор компании Альмир Латипов отметил, что: «Считаю, что персонал, который занимается вопросами охраны труда и безопасности на местах, владеет знаниями не только в профессиональной сфере, но и в психологии. К ним обращаются, с ними советуются, и хочется поблагодарить всех их за работу, которая уже ведется. Предлагаю усилить внимание и на тех направлениях, участках, где не все гладко и имеются спорные моменты. Итоги подведены, а это значит, что наработана аналитика к дальнейшим действиям. Обсуждаем, внедряем, действуем!»

Узнать об истории электрификации Казани и посетить современный цифровой энергообъект смогли молодые сотрудники Дирекции строя
+5
Узнать об истории электрификации Казани и посетить современный цифровой энергообъект смогли молодые сотрудники Дирекции строящихся объектов. Для принятых в этом году специалистов впервые по инициативе этого филиала АО «Сетевая компания» была подготовлена программа «Курс молодого энергетика». Во время обучения «курсанты» смогли пообщаться с руководством филиала и узнать об истории филиала, институте наставничества и карьерных возможностях, о профсоюзных льготах и гарантиях. Молодежным комитетом для участников программы был организован тематический «энергоквиз», в котором можно было проявить знания на тему: «Электроэнергетика». Молодые специалисты посетили также подстанцию в Кировском районе Казани, в которой недавно завершилась реконструкция. В ходе экскурсии был сделан акцент на роль участия каждого сотрудника ДСО в этом процессе. На второй день для молодых энергетиков была организована индустриальная экскурсия «Ток бежит по проводам», которую для специалистов провёл автор маршрута - заместитель директора ДОП-руководитель Контакт-центра Зульфат Мингалиев. Также молодежь посетила Казанский энергоуниверситет, где их ознакомили с доктриной электроэнергетики будущего. Логичным продолжением такого обстоятельного изучения различных сторон профессиональной деятельности стала церемония посвящения в энергетики. Момент символический и торжественный – добро пожаловать, в энергетическое сообщество!

Как продолжать оставаться передовой компанией в условиях нарастающего кадрового дефицита на предприятии? Ответ на эту ключеву
+2
Как продолжать оставаться передовой компанией в условиях нарастающего кадрового дефицита на предприятии? Ответ на эту ключевую тему нового времени звучал неоднократно в ходе совещания служб Центра управления сетями - службы релейной защиты, автоматики и измерений и службы средств диспетчерского и технологического управления. Повышение производительности труда и снижение объемов технического обслуживания оборудования стали ключевыми темами докладчиков, выступавших как из зала в аппарате управления, так и с рабочих мест в филиалах компании. Среди выдвигаемых инициатив – новые подходы в обслуживании вторичного оборудования. Так, плановые осмотры увеличиваются в интервалах и заменяются на обслуживание по состоянию оборудования, активно внедряется онлайн-мониторинг дистанционное управление подстанционным оборудованием из диспетчерской филиала, зарубежные устройства и ПО полностью заменяются отечественными аналогами. «Несмотря на значительные финансовые затраты проекты себя оправдывают, и мы собираемся и в дальнейшем на постоянной основе внедрять аналогичные проекты, минимизирующие участие человека в производственных процессах. Одновременно – сохраняя и преумножая компетенции персонала», - резюмировал итоги встречи технический директор АО «Сетевая компания» Альмир Латипов.

Осень – время собирать… награды, поэтому наша новостная лента пестрит сообщениями о высокой оценке деятельности наших сотрудн
+1
Осень – время собирать… награды, поэтому наша новостная лента пестрит сообщениями о высокой оценке деятельности наших сотрудников, получаемой в результате проведения различных конкурсов. Так, в рамках ежегодного конкурса «Лучшие товары и услуги Республики Татарстан» в инфраструктурной номинации «За большой вклад в развитие качественной продукции и оказываемых услуг» на соискание звания «Лучший метролог – 2024» года были отмечены представители сразу трех филиалов АО Сетевая компания»: Альметьевских, Бугульминских и Буинских электрических сетей. Начальникам производственных лабораторий СРЗАИ – главным метрологам этих филиалов Наталье Ватаниной, Наилю Якупову и Рамилю Шигапову были вручены почетные грамоты ФБУ «Государственный Центр стандартизации, метрологии и испытаний в Республике Татарстан». Это признание является подтверждением глубокого профессионализма и выдающихся достижений сотрудников компании, преданность делу которых заслуживает самого высокого уважения.

В «Сетевой компании» работают призёры республиканского конкурса «Лучший специалист по охране труда – 2024». Организатор конку
+1
В «Сетевой компании» работают призёры республиканского конкурса «Лучший специалист по охране труда – 2024». Организатор конкурса – Межрегиональная ассоциация охраны труда при поддержке Общественной палаты РТ. В этом году конкурсанты состязались на знание правил по охране труда при работе на высоте, организации работ и оформления наряда-допуска, оказания первой помощи, обеспечения СИЗ. В рамках первого этапа в эксклюзивной номинации от ООО «Казань-Восток-Сервис» на тему «Правила применения и использования средств индивидуальной защиты в зависимости от условий работы» 3 место заняла специалист по охране труда НкЭС Алеся Кузнецова. В номинации «Общие положения правил по охране труда при работе на высоте», «Организация работ на высоте, оформление документов», «Обеспечение безопасности работ на высоте», по результатам выполнения множества конкурсных заданий 2 призовое место – у начальника ОПКиОТ ЕЭС Ольги Шашиной. В десятку лучших участников вошла также специалист по охране труда ЕЭС Наталья Шульгина.

О победах наших сотрудников на Чемпионате «Абилимпикс» мы уже сообщали, ныне их чествовали в стенах Казанского энергетического колледжа. «Вдумайтесь только в эти цифры! В чемпионате приняло участие 866 конкурсантов по 50 основным компетенциям и 59 участников – по 11 презентационным направлениям, и среди этой армии профессионалов наши электромонтеры, наши победители!» – отметил директор КЭК Азат Хабибуллин. Поздравления принимали ведущий инженер Азнакаевского участка Службы релейной защиты Альметьевских электрических сетей Халиль Шаймарданов, электромонтер по эксплуатации электросчетчиков Андрей Биряльцев. Им вручили дипломы, благодарности от КЭК и подарки от АО «Сетевая компания». Начальник управления по работе с персоналом компании Наталья Хабибуллина: «Во все времена есть люди, несущие свет и люди, идущие под светом других. Вы несете свет своим мастерством, компетенциями, вы – пример того, как настоящие мужчины выбирают настоящее дело, как опора своей семьи показываете силу духа, желание растить свой профессионализм. Компания вас ценит, благодарит и верит в вас!»

АО «Сетевая компания» стала призером Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества». С 2017 года реализует систему
АО «Сетевая компания» стала призером Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества». С 2017 года реализует систему наставничества и процесс адаптации молодых специалистов в компании. Только в 2023 году 817 студентов прошли практическую подготовку, каждому из которых был назначен наставник из числа сотрудников предприятия. Награждение участников прошло в министерстве промышленности и торговли Республики Татарстан. АО «Сетевая компания» представляла руководитель проекта – начальник управления по работе с персоналом Наталья Хабибуллина. Статуэтку и диплом вручил заместитель Премьер-министра Республики Татарстан – министр промышленности и торговли РТ Олег Коробченко. Он особо отметил роль наставничества на данном этапе истории государства. «Мы рады, что наша работа по созданию эффективной системы наставничества была отмечена на федеральном уровне. Это вдохновляет нас продолжать развивать корпоративную культуру и повышать профессиональный уровень наших сотрудников», – сказала Наталья Хабибуллина.

Паспорт готовности к зиме выдан нашей компании. Готовность к отопительному периоду 2024/2025 года татарстанской электроэнерге
Паспорт готовности к зиме выдан нашей компании. Готовность к отопительному периоду 2024/2025 года татарстанской электроэнергетической инфраструктуры подтверждена приказом Министерства энергетики Российской Федерации. Оценка готовности к сезону низких температур филиалов АО «Сетевая компания» - электросетевых предприятий на всей территории республики - стартовала в сентябре. В состав сформированных комиссий вошли в том числе представители республиканских министерств: Минпромторга и МЧС, которые проконтролировали ход предсезонных работ на сетевой инфраструктуре, наличие аварийного запаса и соответствующей документации.

Две опоры воздушной линии напряжением 110 кВ были демонтированы вчера энергетиками на Кировской дамбе. Предварительно с опор ЛЭП сняли провода, зацепили тросом от бульдозера, подпилили ножки у основания… зрелище яркое, но непродолжительное! Демонтажем решетчатых многотонных конструкций руководили сотрудники Казанских электрических сетей – именно под их кураторством выполнены работы по строительству новой высоковольтной кабельно-воздушной линии, соединившей такие центры питания в республиканской столице как ТЭЦ-1 и подстанции «Западная» и «Новокремлевская». Всего в ближайшее время воздушное пространство Адмиралтейской слободы и Заречья будет освобождено от 12 опор высотой от 25 до 39 метров – так померкнет индустриальный окрас бывшего рабочего района, уступая место новым общественным пространствам и жилым комплексам. А комфорт пребывания в них будут обеспечивать по-прежнему энергетики, но уже за счет подземных коммуникаций.

Две опоры воздушной линии напряжением 110 кВ были демонтированы вчера энергетиками на Кировской дамбе. Предварительно с опор ЛЭП сняли провода, зацепили тросом от бульдозера, подпилили ножки у основания… зрелище яркое, но непродолжительное! Демонтажем решетчатых многотонных конструкций руководили сотрудники Казанских электрических сетей – именно под их кураторством выполнены работы по строительству новой высоковольтной кабельно-воздушной линии, соединившей такие центры питания в республиканской столице как ТЭЦ-1 и подстанции «Западная» и «Новокремлевская». Всего в ближайшее время воздушное пространство Адмиралтейской слободы и Заречья будет освобождено от 12 опор высотой от 25 до 39 метров – так померкнет индустриальный окрас бывшего рабочего района, уступая место новым общественным пространствам и жилым комплексам. А комфорт пребывания в них будут обеспечивать по-прежнему энергетики, но уже за счет подземных коммуникаций.

Что связывает, кроме географического расположения, фабрики Алафузова, Казанский федеральный университет, Александровский пассаж? Это маршрут познавательной профориентационной экскурсии для старших школьников, разработанный коллективом Дирекции по обслуживанию потребителей. Начинается она в Ново-Савиновском районе с вводной лекции-беседы знатока истории энергетики, заместителя директора филиала-руководителя контакт-центра Зульфата Мингалиева. Гидом по городу для учащихся гимназии города Казани выступает старший оператор контакт-центра Алия Минибаева. После экскурсии ребята дали высокую оценку мероприятию. Так, ученик 9 класса Вадим Гарипов, которому «интересно все и всегда», она показалась очень близкой и понятной. И рассказ, как развивалась энергетика в Казани, эволюция внешнего вида знакомой всем лампочки, удивление от бытовых электрических приборов прошлого, и переплетающиеся со знаниями из учебника физики и научными открытиям факты биографии ученых и художников… А вот классного руководителя 9 «А», учителя английского языка Гульнару Хасанову порадовало то, что дети не просто ознакомились с новыми профессиями, но и узнали много нового об истории родного города. И кто знает, может имена кого-то из сегодняшних экскурсантов будут вписаны в историю татарстанской энергетики в будущем?

Обучение по монтажу концевых муфт на кабельной линии для бригад распределительной сети провели сотрудники службы изоляции и з
+3
Обучение по монтажу концевых муфт на кабельной линии для бригад распределительной сети провели сотрудники службы изоляции и защиты от перенапряжения Буинских электрических сетей на полигоне в Тетюшах. Целью обучения стало повышение квалификации персонала и освоение новых технологий , которые позволят повысить надёжность и безопасность работы электрических сетей. В ходе обучения представители СИиЗП уделили особое внимание вопросам техники безопасности и правилам работы на кабельных линиях. Итогами обучения стали •освоение теоретических знаний по монтажу концевых муфт на КЛ 0,4 кВ, •приобретение практических навыков выполнения работ по монтажу концевых муфт, •проверка знаний и умений персонала с помощью практических заданий. В дальнейшем планируется проведение аналогичных обучающих мероприятий на КЛ 10 кВ, что будет способствовать повышению общего уровня квалификации персонала и обеспечению надёжности работы всей электрической сети.

Свой значимый вклад в сооружение расцветающего на озере Кабан «Ледяного цветка» – нового здания татарского театра им. Г. Камала – внесли специалисты «Сетевой компании. Они помогли новому городскому символу не только засверкать ночью, но и вдохнули уют и благополучие в создаваемое общественное пространство площадью 48 тысяч квадратных метров. Для того, чтобы обеспечить энергоснабжение нового культурного объекта (более 5 МВт – согласно проектному решению) в кратчайшие сроки была возведена новая электросетевая инфраструктура: были установлены новый распределительный пункт, две встроенные в здание театра трансформаторные подстанции, построено 7 кабельных линий общей протяженностью 5,5 км. Командная работа представителей энергетических компаний велась с прошлого года, а весь ход строительства курировали филиалы АО «Сетевая компания» Казанские электрические сети и Дирекция строящихся объектов.

Интегрированный годовой отчет АО «Сетевая компания» за 2023 год отмечен сразу в трех номинациях XXVII Конкурса годовых отчето
+1
Интегрированный годовой отчет АО «Сетевая компания» за 2023 год отмечен сразу в трех номинациях XXVII Конкурса годовых отчетов Московской биржи и стал серебряным призером в номинации «Лучшее представление стратегии и инвестиционной привлекательности». Высокий уровень исполнения годового отчета дополнительно отмечен жюри включением в шорт-лист в номинации «Прорыв года» и шорт-лист Гран-при в номинации «Лучший годовой отчет непубличной компании». Результаты XXVII Ежегодного конкурса годовых отчетов размещены на сайте ПАО «Московская биржа».

КОРПОРАТИВНАЯ ГАЗЕТА «PROСети» №10 (137) октябрь 2024
КОРПОРАТИВНАЯ ГАЗЕТА «PROСети» №10 (137) октябрь 2024