Сетевая компания

Половина российских компаний уже ощутили значительные экономические преимущества от внедрения искусственного интеллекта. Об этом стало известно в передаче «Зеленый переход. ИИ-трансформация устойчивого развития», вышедшей на телеканале «Россия 24». Ведущий подробно рассказал о современных трендах в топливно-энергетическом комплексе и продемонстрировал реальные примеры успешного применения ИИ. В частности, съемочная группа побывала в Татарстане, где пообщалась с представителями «Сетевой компании». Эта компания поделилась опытом внедрения передовых технологий, которые позволяют не только анализировать текущие процессы, но и точно прогнозировать их развитие, что значительно повышает эффективность и устойчивость бизнеса.

Как на предприятии ввести единую философию «Бережливого производства» в короткие сроки? Тем более если это предприятие с более чем 80-летней историей, коллективом в 250 человек и специализированной техникой в 150 единиц, а еще имеет 4 производственные базы в Татарстане и выполняет работы по всей России? Спросите у ООО «СВСЭСС». Именно здесь, вслед за ООО «Опора+», состоялось совещание генподрядчиков на тему развития системы бережливого производства. По примеру АО «Сетевая компания» здесь прошли обучение весь руководящий состав и ИТР. Защитили свои проекты и… взялись за работу внутри коллектива. Провели стратегическую сессию, прописав ценности компании, командное правило, дорожные карты по ключевым стратегическим инициативам. В результате оптимизирована структура производства, исключено дублирование в работе, нерациональное перемещение в офисе и на складах, снижены складские запасы, организовано «вытягивающее производство», снижено время простоя путем реорганизации складской логистики и внедрения стандартных операций. Всё это пригодилось во время сложных по своей значимости и важности в зимний период аварийно-восстановительных работ на ВЛ 35 кВ «Энергорайон-Кама». О том, как в целом по предприятию «вживлена» система бережливого производства, рассказывал директор - Андрей Куликов, стоя у «Доски решения проблем». Здесь обычно проходят все рабочие совещания, и ее могут видеть в любой момент все сотрудники предприятия. Благодаря программному продукту, генерирующему данные со всех рабочих мест, в разноцветье квадратов и прямоугольников видно, как работают разные подразделения. Воочию ознакомились с этим участники совещания на закрытых и открытых складах, сумев оценить правильность логистики и удобство для бригад, выезжающих на работу «в поле». Рассказали об этом начальник ОМТС Адель Махмутов и старший мастер Руслан Фахрутдинов. По завершении состоялось обсуждение с коллегами увиденного и внесение новых идей, которые предстоит реализовать совместными усилиями.

Напряжение на этапах и счастье победы, размышления над задачами и преодоление сложных препятствий… читайте о «конкурсе профмастерства» для энергетиков, который состоялся в Заинске в корпоративной газете «PROСети». А еще в выпуске первого летнего месяца – беседа с лучшим молодым рационализатором, репортаж с туристического маршрута и невыдуманные истории от ветерана энергосистемы. https://gridcom-rt.ru/upload/iblock/31d/lffxbfqtcs6mgjrow3p0ffyxqbdmmbi2/proseti-145.pdf

Генеральный и технический директора АО «Сетевая компания» Ильшат Фардиев и Альмир Латипов приняли участие в работе 10-ой Международной научно-технической конференции «Развитие и повышение надежности распределительных электрических сетей», которая проходит в эти дни в Москве. Это центральный форум в области электросетевого хозяйства страны, место встреч, место для обмена лучшими практиками и новаторскими идеями. Одновременно здесь же на площадке Конгресс-центра ЦМТ проходит 11-ое Всероссийское совещание главных инженеров-энергетиков (СГИЭ). Оба события объединяют руководителей и специалистов, ученых и практиков, чьи знания, опыт и профессионализм формируют будущее российской энергетики. В первый день форума прошла планарная сессия конференции и СГИЭ. С приветственным докладом выступил заместитель министра энергетики России Евгений Грабчак. О последних трендах развития электросетевого хозяйства страны рассказал главный инженер ПАО «Россети» Евгений Ляпунов. По окончании пленарной сессии состоялся обход выставочной зоны форума, в котором приняли участие и руководители «Сетевой компании».

Уважаемые клиенты! Информируем о том, что в связи с повышением стоимости электроэнергии с 01.07.2025 стоимость услуги по зарядке электромобилей на станциях АО «Сетевая компания» будет установлена в размере 19 руб./кВт·ч с НДС. При этом АО «Сетевая компания» с 01.07.2025 вводит скидку 10% к указанному тарифу на следующих ЭЗС: – ЭЗС № 2-038 по адресу: г. Казань, ул. Восстания, 82 – ЭЗС № 2-040 по адресу: г. Казань, ул. Первого Мая, д. 5 (Баня № 5) – ЭЗС № 2-032 по адресу: г. Казань, ул. Рашида Вагапова, 17 (парковка у «Ак Буре») – ЭЗС № 2-033 по адресу: г. Казань, ул. Рашида Вагапова, 17 (парковка у «Ак Буре») – ЭЗС № 2-041 по адресу: г. Казань, ул. Воровского, д. 21 (Северный вокзал) – ЭЗС № 2-042 по адресу: г. Казань, ул. Воровского, д. 21 (Северный вокзал) – ЭЗС № 1-019 по адресу: г. Казань, ул. Журналистов, 29 (парковка ВРЭС) – ЭЗС № 2-047 по адресу: г. Набережные Челны, ул. Сергея Титова, 36Б (пос. ЗЯБ, ТЦ «Арзан») – ЭЗС № 2-049 по адресу: г. Набережные Челны, Набережночелнинский проспект, 18 (пос. ЗЯБ, рядом с БСМП) – ЭЗС № 2-061 по адресу: г. Набережные Челны, Альметьевский тракт, 7 (выезд из города в сторону Нижнекамска) – ЭЗС № 2-058 по адресу: г. Набережные Челны, ул. Низаметдинова, 29 (пос. ЗЯБ,драмтеатр) – ЭЗС № 1-054 по адресу: г. Набережные Челны, пр. Хасана Туфана, 23 (мэрия города) – ЭЗС № 1-060 по адресу: г. Набережные Челны, пер. Монтажников, ДК «Энергетик» (пос. ГЭС)

Уважаемые клиенты! Информируем о том, что в связи с повышением стоимости электроэнергии, с 01.07.2025 стоимость услуги по зарядке электромобилей на станциях АО «Сетевая компания» будет установлена в размере 19 руб./кВт.ч. с НДС. При этом на АО «Сетевая компания» с 01.07.2025 вводит скидку к указанному тарифу вразмере 10% на следующих ЭЗС: 1. ЭЗС № 2-038 по адресу: г.Казань, ул. Восстания, 82; 2. ЭЗС №2-040 по адресу: г.Казань, ул. Первого Мая, д.5 (Баня №5); 3. ЭЗС № 2-032 по адресу: г.Казань, ул. Рашида Вагапова, 17 (парковка у Ак Буре); 4. ЭЗС №2-033 по адресу: г.Казань, ул. Рашида Вагапова, 17 (парковка у Ак Буре); 5. ЭЗС № 2-041 по адресу: г.Казань, ул. Воровского, д.21 (Северный вокзал); 6. ЭЗС №2-042 по адресу: г.Казань, ул. Воровского, д.21 (Северный вокзал); 7. ЭЗС № 1-019 по адресу: г.Казань, ул. Журналистов,29 (парковка ВРЭС); 8. ЭЗС №2-047 по адресу: г.Набережные Челны, ул. Сергея Титова, 36Б (пос. ЗЯБ, ТЦ Арзан); 9. ЭЗС №2-049 по адресу: г.Набережные Челны, Набережночелнинский проспект, 18 (пос.ЗЯБ, рядом с БСМП); 10. ЭЗС №2-061 по адресу: г.Набережные Челны, Альметьевский тракт, 7 (выезд из города в сторону Нижнекамска); 11. ЭЗС №2-058 по адресу: г.Набережные Челны, ул. Низаметдинова, 29 (пос. ЗЯБ, драмтеатр); 12. ЭЗС №1-054 по адресу: г.Набережные Челны, пр. Хасана Туфана, 23 (мэрия города); 13. ЭЗС № 1-060 по адресу: г.Набережные Челны, пер. Монтажников, ДК «Энергетик» (пос.ГЭС).

О том, как проходят «конкурсы профмастерства» в «Сетевой компании» смотрите в репортаже телеканала ТНВ (автор – Тимур Бикмурзин)

Философия «Бережливого производства», введенная в повседневную работу как комфорт и продвижение успешной деятельности, может приносить и ещё отличные бонусы. Для филиала Казанские электрические сети вхождение в тройку лидеров по этому направлению деятельности компании обернулось большим иинтересным подарком - мероприятием по тимбилдингу. Смотрите в нашем видео, как это проходило несмотря на солнце и дождь на озере Лебяжье, и что по этому поводу считают инженер по релейной защите и автоматике СРЗАиИ КЭС Азат Минжанов и директор КЭС Илшат Галимзянов.

На что кроме размера зарплаты надо обратить внимание при выборе профессии? На этот вечный вопрос для многих поколений можно было получить ответ сегодня во время ярмарки вакансий в экстрим-парке «Урам». Здесь во время большого федерального мероприятия – Дня молодежи развернули свои экспозиции самые привлекательные республиканские работодатели. И среди них – конечно же «Сетевая компания»! К событию были привлечены 13 молодых сотрудников из Аппарата управления и филиалов Дирекция по обслуживанию потребителей и Нижнекамские электрические сети. Площадка энергетиков в наглядной форме демонстрировала, в каких условиях работают представители самой востребованной специальности в Сетевой компании - электромонетеров. Энергетики установили здесь люльку автогидроподьемника с изолирующим звеном и даже мини-полигон с макетами опор ЛЭП… Подготовленные сотрудниками компании активности предполагали опыты по сборке электрической схемы, в том числе с применением …колы и лимонов, приобретение навыков работы под напряжением посредством работы на VR- тренажере. По завершении прошедших через испытание ожидал сладкий приз… Интересующимся рассказывали о том, почему им стоит подумать о профессии энергетика и какие плюсы имеют сотрудники «Сетевой компании». А охочие до знаний прослушали лекцию по истории электрификации Татарстана. Ее прочитал заместитель директора филиала АО «Сетевая компания» Зульфат Мингалиев. Шатер «Сетевой компании» посетили и высокие гости - министр по делам молодежи РТ Ринат Садыков и министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова. По мнению начальника Управления работы с персоналом Натальи Хабибуллиной, участие в таких мероприятиях расширяет границы познания и восприятия как молодых сотрудников «Сетевой», выступающих в роли просветителей, так и самих будущих соискателей, которые размышляют о трудоустройстве в компанию.

Заканчивается рабочая неделя, идет к окончанию первый месяц лета. Чем вспомнится он каждому из нас? Инженер по качеству Заинского РЭС Илфат Шайхетдинов встречает свой юбилей. Об этом рассказали СМИ Заинска и мы присоединяемся к поздравлениям. https://zainsk-inform.ru/news/obschestvo/60-let-v-ritme-energii-iubilei-inzenera-kotoryi-derzit-ruku-na-pulse-elektrosetei-zainskogo-raiona

Сегодняшний материал интернет-газеты «Реальное Время» рассказывает об еще одной активно развиваемой услуге в электросетевой компании – индустриальной экскурсии, по маршруту которой с 2021 года прошли почти две тысячи слушателей. https://realnoevremya.ru/articles/339393-tok-bezhit-po-provodam-a-setevaya-kompaniya-vodyat-ekskursii-po-kazani?erid=2SDnjdsVdJV

В компании состоялась отчетно-выборная конференция Совета ветеранов. Оптимистичный и деловой настрой представителей старшего поколения энергетиков компании говорит о том, что впереди еще много интересных, идущих в ногу со временем дел! Кстати, на сегодня в компании числится 3170 ветеранов-энергетиков, в том числе 243 ветерана продолжают работать. Основная деятельность Совета ведется согласно утвержденным программным мероприятиям ветеранской организации, принятым на прошлой конференции в 2022 году и претерпевшим в современных условиях изменения. На конференции были озвучены результаты активной деятельности всех комиссий объединенного совета и советов филиалов, достижения в конкурсах разного уровня, а также названы проекты, в которых они приняли активное участие. Далее делегаты V конференции ветеранов компании избрали состав Совета на следующий период. Напомним, что объединенный совет возглавляет генеральный директор компании, а все директора филиалов являются председателями советов ветеранов своих филиалов.

«В Первичной профсоюзной организации «Сетевая компания»состоит 7020 работников, из них 2079 сотрудников моложе 35 лет. Охват профсоюзным членством составляет 99%», - эта статистика,прозвучавшая в докладе председателя ППО компании Рафаиля Закирова, четко отражала картину зала, собравшегося на отчетно-выборную конференцию. Предстояло подвести итоги за прошедшие 5 лет и избрать профсоюзных лидеров на следующую пятилетку. Делегаты полностью заполнили зал Управления компании, а представители географически отдаленных филиалов. участвовали в конференции онлайн. Напомним, что во всех филиалах компании прошли отчетно-выборные конференции Цеховых профсоюзных организаций. Технический директор компании Альмир Латипов выступая по поручению генерального директора, отметил не только многогранную спортивную, культурную, туристическую и просветительскую работу профсоюзов, но и важное направление деятельности – охрана труда. Ведь в компании действуют 196 уполномоченных по охране труда, а за отчётный период ими было выдано более 7000 предписаний и представлений на устранение выявленных нарушений по охране труда. Предприятием с высокой социально-значимой ответственностью назвал, председатель Электропрофсоюза РТ ВЭП Халим Ахунзянов АО «Сетевая компания» под руководством генерального директора Ильшата Фардиева. Он отметил, что в России нет аналогов такому энергохолдингу, где действует такой благотворительный фонд как «Надежда и опора», а масштаб и круг деятельности профсоюзной организации компании вызывает уважение. Впрочем, уважение у всего зала вызвал подробный честный и открытый отчет ревизионной комиссии по итогам прошедшей пятилетки. Доклад озвучила председатель ревизионной комиссии ППО«Сетевая компания» Электропрофсоюза РТ ВЭП Ирина Баркова. По итогу конференции делегаты избрали председателя и новый состав ППО на 2025-2030 , а также делегатов на XIX отчетно-выборную конференцию Электропрофсоюза РТ ВЭП.

В свежем, 90-ом по счету выпуске журнала «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» - вышла публикация о деятельности Казанских электрических сетей. На страницах журнала специалисты этого филиала АО «Сетевая компания» поделились практическим опытом внедрения и эксплуатации системы автоматизированного восстановления электроснабжения потребителей (САВС). Система доказала высокую эффективность. Дальнейшая эксплуатация и развитие технологий позволит добиться максимальной эффективности системы при сокращении затрат на ее внедрение и сопровождение.

Сотрудники структуры бережливого производства АО «Сетевая компания» провели обучение сотрудников ООО «Башнефть-Добыча» (Республика Башкортостан). Дюртюлинскому цеху эксплуатации электрооборудования поставили задачу стать пилотной площадкой по внедрению бережливого производства и в дальнейшем тиражировать опыт на все предприятия «Роснефти», в структуру которого входит ООО «Башнефть-Добыча». Для решения этой задачи было принято решение привлечь силы сотрудников АО «Сетевая компания», имеющих большой просветительский опыт в распространении философии бережливого производства на различных предприятиях. Обучение проведено по уникальной интерактивной программе, основанной на опыте внедрения бережливого производства в АО «Сетевая компания». Продолжительность обучения составила 3 дня, и в минимальные сроки слушатели получили максимальный объем востребованной информации. В ходе обучения сотрудники «Башнефть-Добыча» познакомились с основами бережливого производства, такими как оптимизация процессов, внедрение 5С, минимизация потерь, стандартизация и активизация персонала. Комплексное обучение сочетало теоретические знания и практические задания, что значительно повысило интерес и вовлеченность участников в его процесс. В результате от участников была получена положительная обратная связь. Слушатели отметили, что имитационные игры не только помогли лучше понять принципы бережливого производства, но и сделали курс более увлекательным и запоминающимся. Для закрепления полученных знаний и внедрения бережливых подходов в работе планируется продолжение сотрудничества с коллегами Башкортостана и в будущем.

В этом году команда Бугульминских электрических сетей приняла участие в увлекательном мероприятии "Марш-бросок 2025" на реке Мёша, посвященном 80-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне. Программу открывал сплав под названием «Звездный десант". А ранним утром с первыми лучами солнца, рыбаки отправились на рыбную охоту! 🥇Вечер подарил всем участникам конкурс художественной самодеятельности «А зори здесь тихие…», в котором команда Бугульминских электрических сетей заняла первое место в номинации «Свободный стиль». Но самым динамичным, сложным и по-настоящему командообразующим для участников стал этап - «Десант особого назначения», который встретил ребят серьёзной полосой препятствий на суше, на воде и в воздухе и всё это под палящим солнцем. Команда слаженно, с "чувством плеча" проходила задание за заданием, на меткость выстрела, баланс и синхронность движений. Завершился марш-бросок конкурсом кулинарного мастерства «Властелин вкуса», где участникам предстояло приготовить кашу «из топора». На протяжении трех дней команды наслаждались прекрасными видами, принимали участие в насыщенной программе от организаторов и укрепляли корпоративный дух! Домой участники марш-броска 2025 вернулись с гордостью за участие в таком значимом событии.

В открытии памятной таблички в Ютазинском районе - на отчем доме работавшего заместителем генерального директора ГУП «ПЭО «Татэнерго, полковника милиции Фаниса Каримова - приняли участие руководители «Сетевой компании». Заместители генерального директора компании Азат Мазитов и Альмир Латипов, а также директор Бугульминских электрических сетей Ильгиз Фарраев в сопровождении главы района Аяза Шафигуллина воздали дань уважения человеку с высокой гражданской ответственностью , который погиб 21 июня 2004 года при исполнении служебного долга в городе Назрань Республики Ингушетия.. В доме- расположен музей, а в мечети его имени сейчас расположено женское медресе -уникальный объект, которых в России по пальцам пересчитать... В программу рабочего визита гостей района также вошла обзорная экскурсия по поселку Уруссу с посещением предприятий энергетики и социальных объектов. В Старых Уруссу делегация посетила мемориальный комплекс в честь погибших на полях Великой Отечественной, возложила цветы к Вечному огню. В ДОЛ «Дубравушка» топ-менеджеры компании встретилась со спортсменами , занимающимися лыжными гонками.

В филиалах компании проходят отчетно-выборные конференции цеховых профсоюзных организаций и советов ветеранов. Отчеты за прошедшую пятилетку 5 лет впечатляют статистикой - количеством проведенных мероприятий, встреч, поездок, оказанной финансовой помощи, а также душевностью, взятыми руководством компании ориентирами на поддержку работающих сотрудников и их семей, ветеранов. Казалось бы, форма отчетности у всех одинаковая, но у каждого филиала своя наполненность… Альметьевские электрические сети удивляют своими Сабантуями для взрослых и детей сотрудников, Бугульминские – гордятся сильным составом молодежного совета и крепкой взаимосвязью молодежи с ветеранской организацией. Каждый филиал имеет свой почерк в работе, каждый из них избрал новый состав на 2025-2030-е годы в профком и совет ветеранов, а о планах первичной профсоюзной организации АО «Сетевая компания» на ближайшие пять лет мы узнаем от его председателя Рафаиля Закирова уже в ближайший четверг. На конференции в Управлении компании будут присутствовать делегаты филиалов, избранные на местах.

Заместитель главного инженера Приволжских электрических сетей Ильдар Хамитов о победе, эмоциях, месте проведения и благодарности всей команде