Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
EngineerSpock | IT·Tech
Kanalga Telegram’da o‘tish
Говорим об IT в целом и программировании в частности. По рекламе: @engineerspock
Ko'proq ko'rsatish1 245
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
+27 kunlar
-830 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyun '26
Iyun '26
+4
0 kanalda
May '26
+9
0 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+11
0 kanalda
Get PRO
Mart '26
+16
0 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+15
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+18
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+22
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+19
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+25
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+16
0 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+12
0 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+24
0 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+22
0 kanalda
Get PRO
May '25
+11
0 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+24
0 kanalda
Get PRO
Mart '25
+29
0 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+33
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+36
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+35
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+39
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+55
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+36
0 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+127
0 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+125
0 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+491
11 kanalda
Get PRO
May '24
+62
0 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+79
2 kanalda
Get PRO
Mart '24
+76
0 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+140
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+40
1 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+751
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 20 Iyun | 0 | |||
| 19 Iyun | +1 | |||
| 18 Iyun | 0 | |||
| 17 Iyun | +1 | |||
| 16 Iyun | 0 | |||
| 15 Iyun | +1 | |||
| 14 Iyun | 0 | |||
| 13 Iyun | 0 | |||
| 12 Iyun | 0 | |||
| 11 Iyun | 0 | |||
| 10 Iyun | 0 | |||
| 09 Iyun | 0 | |||
| 08 Iyun | +1 | |||
| 07 Iyun | 0 | |||
| 06 Iyun | 0 | |||
| 05 Iyun | 0 | |||
| 04 Iyun | 0 | |||
| 03 Iyun | 0 | |||
| 02 Iyun | 0 | |||
| 01 Iyun | 0 |
Kanal postlari
Инста меня разлогинила и стала запрашивать всё что можно: пароли, паспорта, двухфакторку, фото трусов. Короче, я никак всё это пройти не смог. Залогинился на фейсбук, перешёл там в центр управления безопасностью. Смотрю - можно перенастроить двухфакторку. Тыкнул, а там апогей гениальности. 💪
| 2 | А существует на свете способ заставить ChatGPT перестать писать в стиле "это не A, это не B, это не C, это D!"? Я ему в проекте явно прописал так не делать - но ему просто ПО-**-Й. | 204 |
| 3 |  #вкаждойшуткеестьдоляшутки #нейросети | 415 |
| 4 | Microsoft сокращает прямое использование Claude Code на фоне роста расходов на AI-инструменты
Microsoft начала отменять большую часть внутренних лицензий на Claude Code — AI-инструмент Anthropic для работы с кодом — и переводить сотрудников на GitHub Copilot CLI. По данным The Verge, переход должен завершиться к 30 июня 2026 года. При этом речь не идёт о полном запрете Anthropic: модели Claude по-прежнему будут доступны через Copilot CLI, а партнёрство Microsoft с Anthropic сохраняется.
На практике это выглядит скорее как попытка Microsoft стандартизировать рабочие процессы вокруг собственного инструмента и одновременно сократить издержки. Claude Code, судя по публикации The Verge, стал популярен внутри компании, но массовое использование agentic coding tools быстро превращается в заметную статью расходов.
Похожая проблема возникла и в Uber. The Information сообщала, что CTO Uber Praveen Neppalli Naga публично разбирал ситуацию, при которой компания слишком быстро израсходовала бюджет на AI coding tools. Forbes со ссылкой на этот кейс писал, что средние траты могли составлять $150–250 в месяц на инженера, а у активных пользователей — $500–2000 в месяц.
Axios также приводит слова Bryan Catanzaro, вице-президента Nvidia по Applied Deep Learning: по его оценке, в некоторых командах стоимость вычислений для AI уже превышает расходы на сотрудников. Это важный сдвиг в дискуссии: AI внедряется как инструмент экономии труда, но при массовом использовании сам начинает создавать существенные операционные расходы.
В результате компании всё чаще сталкиваются с разрывом между обещанной экономией и реальной стоимостью внедрения. Проблема не только в цене одного запроса к модели, а в поведении новых AI-агентов: они могут выполнять многошаговые операции, генерировать большое количество токенов и резко увеличивать счета при масштабировании на тысячи сотрудников. Fortune связывает кейсы Microsoft и Uber именно с этой более широкой проблемой — стоимость AI может расти быстрее, чем ожидаемая отдача от автоматизации.
#нейросети | 0 |
| 5 |  Уровень моих промптов 💪💪💪
#codex | 625 |
| 6 | https://youtu.be/hcxNHJG6VVo?is=A6d9Hsnh4i2974sE
А вот нечего распространять фейки про крикет в Англии! Иж чего, иноагент какой выискался, посмотрите на него, стыдно!
#трололо | 545 |
| 7 | https://youtube.com/shorts/cdjWYiob_vc?is=MVM88oQqLFAUkbOp
А вот нечего распространять фейки про крикет в Англии! Иж чего, иноагент какой выискался, посмотрите на него, стыдно!
#трололо | 0 |
| 8 | А вот нечего распространять фейки про крикет в Англии! Иж чего, иноагент какой выискался, посмотрите на него, стыдно!
#трололо | 0 |
| 9 |  Ладно...
#цирксджейсонами | 455 |
| 10 |  Ладно...
#цирксджейсонами | 0 |
| 11 | Кулешову незамедлительно разъяснили позицию, которой будут придерживаться и впредь:
Российским айтишникам ничего хорошего за границей не светит, уверены в Госдуме. «Пусть уезжают. Возможно, они найдут себя где-то за рубежом, но сомневаюсь. Они там никому не нужны», — заявил замглавы комитета Госдумы по информполитике Александр Ющенко. | 783 |
| 12 | Отрицательный отбор в российском IT. На днях обсуждали с ещё одним участником ПК JPoint/Joker деградацию российского IT. Вкратце: несколько волн оттока айтишников из России привели к тому, что во многих местах на поверхности оказались люди, которые мало что умеют, не способны принимать решения и ни к чему не стремятся.
Это не те люди, которые пробивались в сильные вузы, дрались за места в топовых международных компаниях, шли в сложные проекты, делали стартапы и росли через постоянную конкуренцию. Наоборот. Многие из них годами сидели в тихих нишах внутри компаний, куда не особо хотели идти топ-перформеры и люди с амбициями. Они не выходили на рынок, не рисковали. Они просто сидели и ждали.
А потом начались волны исхода.
Сначала 2014–2016е годы, когда из России начали уходить или резко сокращать присутствие международные корпорации первого-второго эшелона — Google, Nvidia, Intel и другие. Кто-то вывозил сотрудников, закрывая центры разработки, кто-то просто постепенно сворачивал инженерное присутствие.
Потом ковидный бум 2020–2022х годов, когда мировые IT-компании массово нанимали русских кодеров под релокацию, запускали буткемпы, помогали с визами и раздавали жирные relocation packages.
А затем 2022ой год, после которого международные центры разработки в России практически исчезли как класс. Уехали десятки тысяч хороших программистов, люди с опытом работы в глобальных командах, с инженерными практиками и наработанными навыками. Даже Huawei и Samsung начали ужимать своё присутствие. И отдельно важно понимать: в большинстве своём уезжали именно те, кто знает английский и не боится собеседований. Те, кто способен найти работу на конкурентном рынке. Уезжали как раз те, кто был нужен миру и кто без особых проблем находил себе место.
И каждый такой исход освобождал места. Снова кадровый голод. Снова повышение получали те, кто просто оставался на месте и никуда не рыпался. Люди, которые ещё вчера были обычными тимлидами, внезапно становились CTO. Вчерашние разработчики становились директорами направлений. И это происходило не потому, что произошёл резкий скачок компетенций. А потому что наверху образовалась пустота. И как итог — девальвация ценности опыта.
И вот теперь именно эти люди принимают решения, нанимают сотрудников и собеседуют тех самых крутышек, которые очень редко, но появляются на рынке. Возникает довольно сюрреалистичная картина: люди, которые всю карьеру избегали жёсткой конкуренции, теперь оценивают, отбирают и руководят теми, кто эту конкуренцию много лет выигрывал.
И, к сожалению, я сам тоже в каком-то смысле являюсь продуктом этого отрицательного отбора. Моя "минута славы" на российских конференциях случилась именно тогда, когда международные спикеры перестали приезжать, а многие известные и уважаемые люди уехали и перестали выступать в РФ.
Будет ли ещё одна волна исхода или нет из-за очередных ограничений, мы посмотрим. Но с другой стороны — свято место пусто не бывает. | 326 |
| 13 |  +2https://x.com/i/status/2048103471019434248
Бэкапы хранились в том же volume. Может ИИ сделал им одолжение?
#нейросети #бекап | 0 |
| 14 |  Наконец-то нашёл практическое применение Таненбауму.
#архитектуракомпьютера | 0 |
| 15 | Сварщики и токари в России начали зарабатывать до 500 000₽ в месяц. За год доходы «синих воротничков» выросли примерно на 40%, а новички после коротких курсов уже выходят на ₽180–190 тысяч. Компании буквально конкурируют за таких работников, предлагая всё больше вакансий. @tochkabtc
Надеюсь теперь народ массово попрёт в токари и слесари и будут там всем мозги е**ть на тему, что дисциплины не нужны никакие, вообще как делать по*уй, хороший шов никому не нужен, главное - чтобы изделие в руках не разваливалось! 🤣🤣🤣
#новости | 0 |
| 16 | Десяток вайбкодеров отписались. Канал самоочищается 😂 | 0 |
| 17 |  Нет, ну вы посмотрите на этого душного деда, а!
#вайбкодинг | 0 |
| 18 | СМИ:
"Мужчины из Питера массово увеличивают себе члены. Длину в среднем поднимают на 6 см, а толщину — на 1,5 см. Чаще всего члены увеличивают айтишники."
Депрессия накрыла питерских айтишников. Даже весна не спасает. Хотя, возможно айтишникам просто надо чем-то меряться, ведь красотой кода уже не получится - его чуть ли не полностью генерируют агенты.
#шутка | 0 |
| 19 |  Меня заинтересовало вот это пренебрежительное "калькулятор".
Интересно, этот писака сам-то понимает сколько геморроя с разработкой настоящего калькулятора с разными режимами и хорошим UX?
Что-то мне подсказывает, что вряд ли. Как говорил МИД РФ: "дебилы, б**ть".
#твиттер | 0 |
| 20 |  Шёл 2026 год, но кому-то по-прежнему надо было помнить синтаксис.
Мне даже кажется это не рейдж бейт, это очередной повышатель собственного ЧСВ.
#собесы | 0 |
