Management Career Week

MCW Fresh start Мы рады анонсировать MCW Fresh Start: дополнительный отбор в организационный комитет Management Career Week для студентов первых курсов. Если вы полны идей и энтузиазма с самого начала учебы, то скорее подавайте заявку! По этой ссылке есть информация о функционале каждого отдела Отправить заявку в команду мечты

360 000 рублей — реальная сумма стипендии от «Роснефти» для студентов СПбГУ 😱 Крупнейшая публичная нефтегазовая корпорация мира и партнер Бизнес-школы открывает регистрацию на конкурс эссе, по итогам которого будут распределены шесть стипендий. ⚡️ Кто может участвовать? Студенты 3 и 4 курса бакалавриата, а также 2 курса магистратуры Высшей школы менеджмента СПбГУ (все направления подготовки) и Института наук о Земле СПбГУ (направления подготовки Геология и Нефтегазовое дело), не имеющие академических задолженностей. Участвовать можно вне зависимости от основы обучения (бюджет/договор). ⚡️ Какой дедлайн? С 22 августа до 5 сентября — регистрация и выполнение тестового задания в форме вопросов о «Роснефти». 7 сентября — публикация результатов отборочного этапа. 8 сентября — формирование команд и распределение тем эссе. До 28 сентября — представление работ экспертному жюри. 7 октября — финальная презентация эссе в рамках Дня Роснефти в ВШМ СПбГУ. ⚡️ Где подать заявку? По ссылке: https://2025.gsom.spbu.ru/rosneft. Не упустите шанс стать одним из шести победителей!

Last Call в команду MCW’23: Autumn До конца отбора в команду мечты осталось всего 2 дня! Не упусти возможность стать организатором Management Career Week 2023: Autumn и сделать самый масштабный ивент осени еще лучше! 📌 Заполнить анкету можно по ссылке: https://forms.gle/MUERyGrCeKPJwwqD8 (форма открыта до 27 августа, 23:59)

Индустриальная стажировка — это не всегда далеко. Как и Юлия Харламова, которая стажируется в АО «Силовые Машины» в Санкт-Петербурге, двое студентов магистров — Артемий Закржевский и Тимур Зуровский — остались в городе и работают в компании Tele2. Компания является одним из лидеров российского бизнеса и занимает первое место среди телеком-компаний в «Рейтинге работодателей России» по итогам 2022 года, согласно опросам портала hh.ru. Самое время узнать у ребят, как проходит их стажировка.

MANAGEMENT CAREER WEEK: НАБОР В КОМАНДУ МЕЧТЫ ОТКРЫТ Совсем скоро начинается учебный год, а это значит, что не за горами и новый сезон Management Career Week 2023: Autumn. Мы объявляем о старте набора в организационный комитет! Management Career Week — это неделя, полная карьерных возможностей, актуальных тем и интересных форматов. Для реализации амбициозных и смелых идей нам нужны люди, готовые погрузиться в работу следующих отделов: — PR и маркетинг; — Отдел технического обеспечения и логистики; — Отдел по работе с партнёрами; — Программный отдел. А также мы ищем человека на должность ассистента координатора. Подробности об обязанностях каждого отдела можно узнать в статье. Не упусти шанс стать причастным к самому масштабному мероприятию этого семестра — скорее заполняй анкету по ссылке ниже и… до встречи этой осенью! 📌 Заявка в команду мечты: https://forms.gle/MUERyGrCeKPJwwqD8 (форма открыта до 27 августа, 23:59)

MANAGEMENT CAREER WEEK: НАБОР В КОМАНДУ МЕЧТЫ ОТКРЫТ Совсем скоро начинается учебный год, а это значит, что не за горами и новый сезон Management Career Week 2023: Autumn. Мы объявляем о старте набора в организационный комитет! Management Career Week — это неделя, полная карьерных возможностей, актуальных тем и интересных форматов. Для реализации амбициозных и смелых идей нам нужны люди, готовые погрузиться в работу следующих отделов: — PR и маркетинг; — Отдел технического обеспечения и логистики; — Отдел по работе с партнёрами; — Программный отдел. А также мы ищем человека на должность ассистента координатора. Подробности об обязанностях каждого отдела можно узнать в статье. Не упусти шанс стать причастным к самому масштабному мероприятию этого семестра — скорее заполняй анкету по ссылке ниже и… до встречи этой осенью! 📌 Заявка в команду мечты: https://forms.gle/MUERyGrCeKPJwwqD8 (форма открыта до 27 августа, 23:59)

Мы снова возвращаемся к ребятам, проходящим индустриальные стажировки. Все они работают в компаниях — лидерах российского рынка. ПАО «Северсталь» — одна из самых эффективных в мире горнометаллургических компаний, создающая новые продукты и комплексные решения из стали вместе с клиентами и партнерами. Компания основана в 1955 году, когда был запущен Череповецкий сталелитейный завод. Компания «Северсталь» неоднократно была признана одним из лучших работодателей горнометаллургического сектора по версии платформы по карьерному развитию молодых специалистов Changellenge и портала FutureToday. Наши магистры — Петр Балунов и Юлия Харламова — работают в уникальном для российского бизнеса подразделении внутреннего консалтинга — Бизнес-системе «Северстали», которая занимается оптимизацией производства, стандартизацией внутренних процессов и проектами по изменению корпоративной культуры компаний, входящих в холдинг Севергрупп.

Мы продолжаем рассказывать про индустриальные стажировки. Напомним, это возможность официально совместить полноценную работу и учебу в ВШМ СПбГУ. В течении 6 месяцев, а кто-то и года студенты-магистранты будут работать в компаниях-лидерах российского рынка, а полученные знания использовать для решения учебных задач. Давайте узнаем, как у них дела и как они адаптировались на новом месте! Ведь некоторым пришлось уехать очень далеко от родного кампуса. Своим впечатлениями делится Элина Филимонова, которая уже больше месяца живет в Нижнекамске.

В июле бакалавры ВШМ СПбГУ отправились на индустриальную стажировку в Череповец! Проект проходит при сопровождении Агентства Городского Развития и стал возможным благодаря соглашению между Бизнес-школой и администрацией города. Студенты 1 и 2 курса программ "Государственное и муниципальное управление" и "Менеджмент" изучили городскую среду, придумали проекты по модернизации городского пространства и представили подробный план по их реализации. Участники практики постоянно коммуницировали с мэром города — Вадимом Германовым. Стажировка помогла развить такие навыки как краткосрочное и долгосрочное планирование, ведение переговоров, проведение анализа территории и опросов населения и дала бесценный опыт работы в реальных условиях. Глеб Вереникин, участник проекта, делится своими впечатлениями: